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介護職と金魚をすくうセミナー講師として活動しています。介護に携わる方のモチベーションアップ、職場の人間関係の改善、チームワークの向上、リーダーの指導力の向上の研修を承ります。ブログで情報を発信しています。ぜひご覧ください。

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2019/08/12

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  • 介護リーダーの2つの役割とは【リーダーのスキルを身につける】

    役割に悩む介護リーダー「介護職のリーダーをしているんだけれど、介護リーダーとして一番の悩みは、自分がきちんと役割をこなせているのかわからないということ。介護リーダーの心得なんかが書いた本などがあればいいんだけれど。介護リーダーを辞めたいって

  • 認知症の帰宅願望(夕暮れ症候群)への対応方法

    認知症利用者が帰宅願望によって落ち着かなくなり、自宅に帰ろうと徘徊されることがあります。感情的になり、時には暴力や暴言が見られることもあります。この記事では、穏やかに生活できる支援の方法について書いています。否定しない、理解する、が重要です。

  • 介護職は底辺か?について考えたらたしかに底辺だった件

    介護の仕事は底辺職だ、介護仕の事をしている男はクズだ、介護職は稼げない、つまり価値のある仕事ではない、誰にでもできる仕事だ。介護職はとにかく評価が低く、悪く言われがちな仕事です。しかし、果たして本当にそうなのでしょうか。介護の評価と実態について書いています。

  • パーキンソン病の患者を介護する際の注意点とは?

    パーキンソン病の原因や症状の特徴、介護をする際の注意点についてまとめてみました。パーキンソン病は難病指定されている病気で、徐々に進行していく病気です。進行による変化への対応のほかに、日内変動など日々の変化にも対応する必要があります。

  • 認知症による妄想の種類と対処方法【否定は厳禁です】

    妄想の内容や原因、その対策について書いています。認知症利用者にはしばしば妄想の症状が現れます。それも、被害的に感じるものが多い特徴があります。介護職としては対応に苦慮するところですが、適切に対応することで症状を軽減することができます。

  • 【施設】認知症による徘徊への対策【理由にアプローチしましょう】

    認知症の周辺症状のひとつに徘徊があります。傍らから見ているとただ歩き回っているように見えますが、認知症の徘徊には必ず理由があります。その理由にアプローチし、解決することによって、徘徊をなくすことができます。正しい対応は介護職の負担軽減になります。

  • 自分軸を作る方法【理想の未来を手に入れるために】

    これからは好きなことをして食べていける時代です。一回きりの人生、環境や他人に流されるのではなく、自分自信が自分の人生の主人公となり、未来を描いていかなければもったいないですよね。その重要性と方法について書いています。他人軸での人生を捨て、自分軸で生きていきましょう。

  • 人生の選択肢が増えたのに精神的に病む人が増えた理由と対処方法

    自分がどう生きたいか、という軸をしっかりと持たなければならない時代になりました。なにがしたくてどのような人生を送りたいのか、自分で考えて選択していかないいけません。選択は精神的に負担のかかる作業です。判断基準を持って自動化していきましょう。

  • 認知症の周辺症状とは【適切な対応を】

    介護職をもっとも悩ませるのが認知症の周辺症状です。しかし正しい知識と技術をもってすれば、周辺症状は抑えられるのです。そして、周辺症状が抑えられれば、介護職員の負担は劇的に軽減します。今までのもぐらたたき介護からおさらばして、穏やかな生活を提供しましょう。

  • 認知症の中核症状とは【介護をする上で理解が必須条件です】

    介護の世界で働く人にとって、避けられないのが認知症高齢者との関わりです。認知症対応で悩むのは周辺症状に対してですが、その元となる中核症状を理解することによって、周辺症状を抑えられる可能性が出てきます。今回は中核症状をまとめます。

  • 【認知症】介護者のストレスを軽減する方法【特別扱いしない】

    認知症の方への対応は技術や知識が必要です。真正面から対応すると、対応の難しさにストレスを感じてしまうことになります。介護職から利用者への虐待要因の1位は、知識、技術の不足から来ています。正しく理解しストレスを軽減しましょう。利用者や自分を守るために。

  • 【リーダーシップ】PM理論をわかりやすく解説【介護にも活かせる】

    介護の現場をまとめていくために必要なリーダーシップ論のひとつ、PM理論を紹介しています。この理論を使えばどこに重点を置いてチームを作って行けばいいのかがわかります。リーダーであるあたなの悩みもすっきり解決するはず。人間関係の問題とおさらばしましょう。

  • 【介護職】ストレスが限界をこえる前に!その原因と解消方法

    介護職でストレスが原因で身体的な病気になったり「精神病む」といった声が聞かれます。人間関係や給料が安いこと、仕事の負担、法人や職場に対する不信感など、様々な理由が考えられます。その原因を考えながら、解決策を提示していきます。やりがいのある職場を作りましょう!

  • 【介護職】退職理由に嘘は必要か?円満退職する方法を解説

    介護の仕事はどこも人材不足で苦しんでいます。ですから辞める際に引き留められて苦労する人が多いです。できれば精神的な負担が少なく、そして円満にやめられるのが理想ですよね。この記事では、円満に退職する方法を書いています。すっきりと次の仕事へ!!

  • 介護職の退職理由をランキング形式で分析する

    介護職は退職者が多い、というイメージがあります。実際はどうなのか?そして、退職理由はどのようなものかをランキング形式で書いています。介護職への転職の際に役に立つ情報になっています。今後介護の仕事をしようと考えている方は、必見です。

  • 【介護職】自信がないのは普通です【その理由と自信を持つ方法】

    介護の仕事を始めたのはいいけれど、なかなか自信が持てなくて困っている人もけっこういますよね。安心してください。それはちっともおかしなことではありません。この記事では自信が持てない理由と、その解決方法を書いています。介護の仕事は実は難しいのです。

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