searchカテゴリー選択
chevron_left

カテゴリーを選択しなおす

cancel
プロフィール
PROFILE

ハッピーアクトさんのプロフィール

住所
未設定
出身
未設定

自由文未設定

ブログタイトル
ハッピーアクト
ブログURL
https://kaigo.happy-act.com/
ブログ紹介文
介護職と金魚をすくうセミナー講師として活動しています。介護に携わる方のモチベーションアップ、職場の人間関係の改善、チームワークの向上、リーダーの指導力の向上の研修を承ります。ブログで情報を発信しています。ぜひご覧ください。
更新頻度(1年)

105回 / 359日(平均2.0回/週)

ブログ村参加:2019/08/12

本日のランキング(IN)
読者になる

新機能の「ブログリーダー」を活用して、ハッピーアクトさんの読者になりませんか?

ハンドル名
ハッピーアクトさん
ブログタイトル
ハッピーアクト
更新頻度
105回 / 359日(平均2.0回/週)
読者になる
ハッピーアクト

ハッピーアクトさんの新着記事

1件〜30件

  • 介護過程のプロセスをわかりやすく解説します

    介護過程のプロセスを知りたいですか?本記事では、介護過程のプロセスについて、それぞれの項目を掘り下げながら解説しています。介護過程は介護専門性を確保するためのものです。ですので、これがなければ介護の専門職とは言えません。本記事が介護の専門職としての理解を深めるにあたっての手助けになるばと思いますので、ぜひご覧ください。

  • 【介護】コミュニケーションが苦手な人でも介護の仕事はできる?

    コミュニケーションが苦手な人でも介護の仕事ができるかどうか、知りたいですか?本記事では、コミュニケーションが苦手でも、介護の仕事ができる理由について書いています。コミュニケーションは言葉だけでするものではありませんでし、話すがの上手な人がコミュニケーション脳慮kに優れている人でもありません。話すのが苦手な人でも介護我はできますよ。

  • 介護過程の展開におけるモニタリングを徹底解説【ポイントは5つ】

    介護過程の展開におけるモニタリングについて知りたいですか?本記事では、モニタリングの重要性と、実施するにあたっておさえておくべきポイントをまとめています。モニタリングは、生活課題の解決に向けて、サービスがきちんと行得ているかどうか、計画が正しいかどうかを評価するものになります。目標達成に向けて重要な項目です。

  • 介護過程の展開における個別援助計画書の目標の立て方とポイント3つ

    介護過程の展開における個別援助計画書の目標設定につて知りたいですか?本記事では、個別援助計画の目標設定の必要性や、設定する際のポイントをわかりやすく解説しています。目標設定しだいで課題が解決できるかどうかが変わってきます。ぜひ本記事をご覧いただき、課題達成に向けた目標設定を考えていただけたらうれしいです。

  • コロナウイルスで名古屋のデイが中止!利用者の生活はどうなる?

    新型コロナウイルスの集団感染により、名古屋のデイサービスに2週間の中止要請が出ました。この間の利用者の生活はどうなるのでしょうか?また、サービスを提供している事業所はどうなるのでしょうか。多角的に考え、起こりえる問題とその対処方法について書いてみました。

  • 【介護】利用者とのコミュニケーションの取り方

    利用者とのコミュニケーションの取り方を知りたいですか?本記事では利用者とのコミュニケーションの取り方や、会話が広がる質問の仕方についてまとめています。話しかけにくかったり、会話がはずまないのはつらいですからね。本記事を読んで利用者とのコミュニケーションの取り方をマスターしていただけたらと思います。

  • 【介護】利用者とのコミュニケーションの基本

    介護におけるコミュニケーションの基本を知りたいですか?本記事では介護職が利用者に対してコミュニケ―ションをはかる際に基本となる内容をまとめています。また、コミュニケーションはとはなにか?言葉以外にどんなコミュニケーションの方法があるかについて、具体的に書いています。介護はコミュニケーションがすべての土台になるのでぜひご覧ください。

  • 介護現場でのコミュニケーションのコツ【かんたんです】

    介護現場におけるコミュニケーションのコツについて知りたいですか?本記事では介護現場で利用者とスムーズにコミュニケーションがとれるコツについてまとめています。また広がりやすい話題についてもまとめました。本記事を読めば、利用者との会話がスムーズにいくこと間違いなしです。ぜひご覧ください。

  • 介護におけるコミュニケーション技術の大切さ【絶望の中に光を】

    介護におけるコミュニケーション技術の大切さを知りたいですか?本記事では利用者の生活を支えるために絶対不可欠な、コミュニケーション技術について書いています。この記事を読めば、絶望した利用者さんの気持ちを立て直し、自立に向けて歩めるような支援ができるようになります。ぜひご覧ください。

  • 【介護職】自分の仕事の価値を高める方法【簡単です】

    自分の仕事の価値を高める方法を知りたいですか?本記事では自部の仕事の価値を高めなければならない理由と、その方法について書いています。これから社会が劇的に変わって、今までの価値観や働き方では通用しなくなる可能性があります。なので、自分の価値を高めて、安定した生活ができるよう、今から準備をしておきましょう。

  • 【介護現場】IOT、AIでどのように変わるのか?

    IOT、AI、ロボットなどによって、介護現場がどのように変わるかを知りたいですか?第四次産業革命によって、社会が大きな変化を迎えようとしています。それによって介護現場や介護の仕事も大きく変わると予想されます。本記事では、社会がどのように変わっていくのか、それによって介護現場もどのように変わるのかを予想しています。

  • 介護施設で必要な接遇とは?劇的に改善する方法

    介護施設に必要な接遇について知りたいですか?本記事では介護施設の印象を大幅にアップするために必要な接遇について、具体的に書いています。基本的に世間の印象としては、介護職は社会性が低い、となっています。逆に少しの努力で他の施設と差をつけることができるということですね。向上させる方法についても書いています。ぜひご覧ください。

  • 介護過程でアセスメントがもっとも重要な理由とは?

    介護過程でアセスメントがもっとも重要な理由について知りたいですか?介護過程を展開するにあたって、もっとも大切な工程がアセスメントです。アセスメントが正しく行われていないと、すべてが台無しになってしまいます。本記事では正しくアセスメントをすることの重要性と、注意点について書いています。ぜひご覧ください。

  • 介護過程とは?意義や目的は?【介護の専門性の根拠です】

    介護過程の展開について知りたいですか?本記事では介護過程の展開の概要について書いています。介護過程の展開をすることによって得られるものはなにか、それはどのような意味を持つのかについて書いています。介護が専門性のある仕事として評価されるかどうかがかかっています。ぜひ本記事を読んで、介護過程の展開の重要性を知ってください。

  • 介護の専門性とは何か?専門性がないと言われる理由は?

    介護の専門性に悩む人「介護の専門性ってなんだろう?看護師やセラピストとくらべて、介護は専門性の低い仕事って見られているよね。介護に専門性はないっていう人もいる。実際に昔は家族がしていたからって。国家資格もある介護職なのに、専門性はないのかな」 こんな疑問を解決します この記事の内容 介護の専門性の有無についてわかる 介護の専門性が低く見られる理由がわかる こんにちは、せいじです。 介護の仕事を18

  • 返報性の原理とは?活用してチームをまとめる方法【悪用厳禁です】

    こんにちは、せいじです。 今回は返報性の原理を使ったチームをまとめる方法について書いていきます。 本記事の内容 「返報性の原理」がわかる 「返報性の原理」を活用したチームのまとめ方がわかる 人間にも他の動物と同じく習性があります。 「Aの状況になったらBをする」 というように、決められた行動パターンや心理パターンが存在するのです。 そのうちのひとつに、「返報性の原理」があります。 チームリーダーが

  • 介護職が足りない!人手不足を解消する方法【現実的な手法です】

    人手不足で悩む施設介護職「介護業界は人材不足ですよね。うちの施設も人が足りません。どうしたら人手不足の問題を解決できるのでしょうか」 こんな悩みを解決します この記事の内容 介護の人手不足を解消できる方法がわかる こんにちは、せいじです。 介護施設の施設長として7年間、5か所の施設を経験しました(代行という肩書による掛け持ちあり) 介護業界は慢性的な人手不足です。 アンケートによると、7割の事業所

  • 介護の人材マネジメント、退職者を防ぐ方法とは?【リーダー向け】

    介護施設のリーダー「退職者が多いのを何とかした。介護職が退職していく。どうしたら退職を防ぐことができるでしょうか。成り手が少ない中で、退職されていくと、施設サービスを提供するのが難しいです」 こんな悩みを解決します この記事の内容 介護職の退職を防ぐ方法がわかる こんにちは、せいじです。 介護施設の施設長を6年していました。 現在は独立して人材マネジメントのコンサルタントをしています。 ちなみに、

  • 介護施設でのセンサーマットの必要性は?【身体拘束の可能性あり】

    センサーマットに疑問を持つ介護職「私の働いている介護施設では、利用者の安全のためにセンサーマットを使用しています。でも介護施設でセンサーマットは必要ですか?それで事故は減るのでしょうか?介護職の負担は減りますか?またセンサーマットの設置は身体拘束に当たりませんか?」 こんな疑問を解決します この記事の内容 介護施設でのセンサーマットが必要かどうかがわかる 介護施設でのセンサーマットの弊害がわかる

  • チームワークを高めるために大切なこと3つ【重要です】

    チームワークを発揮するために大切なことを知りたいです。私の職場はあまりチームワークが良くありません。なので、仕事の効率は悪いし、しんどいし、楽しくないです。チームワークをよくして、生産性を高めるために大切なことを教えてください。 こんな悩みを解決します この記事の内容 チームワークを発揮するために大切なことをがわかる あなたはチームワークが良い職場と、チームワークが悪い職場、どちらで働きたいと思い

  • ダニエル・ゴールマンのEQリーダーシップ6つのスタイルとは?

    ダニエル・ゴールマンが提唱する6つのリーダーシップスタイルについて知りたいです。あと、それぞれの合う場面を教えてほしいです。 こんな疑問を解決します。 この記事の内容 ダニエル・ゴールマンが提唱するEQリーダーシップ6種類の特徴がわかる 6つのリーダーシップを使い分ける場面がわかる こんにちは、せいじです。 今回はダニエル・ゴールマンが提唱するEQリーダーシップ6つのスタイルについて書いていきます

  • 関係重視型リーダーシップの特徴やメリット・デメリットを解説

    関係重視型リーダーシップについて知って、関係重視型リーダーシップが発揮できるようになりたい。関係重視型リーダーシップの特徴やメリット・デメリットがわかるといいな。 こんな疑問を解決します。 この記事の内容 関係重視型リーダーシップの特徴がわかる 関係重視型リーダーシップのメリット・デメリットがわかる ダニエル・ゴールマンが提唱するEQリーダーシップの6つのリーダーシップスタイル。 今回は関係重視型

  • 強制型リーダーシップの特徴やメリット、デメリットを解説

    ダニエル・ゴールマンが提唱する6種類のリーダーシップスタイルのうちのひとつ、強制型リーダーシップについて書いていきます。 強制型リーダーシップはクルト・レヴィン氏が専制型リーダーシップとして位置付けているスタイルとほぼ同じです。 リーダーなどの権力を持つ立場になって、勘違いした人が取りやすいリーダーシップスタイルであると言えます。 間違って使い続けると、チームを崩壊させてしまう可能性が高いので、注

  • リーダーにしてはいけない人の特徴12点

    リーダーを任命するえらい人「リーダーにしてはいけない人の特徴が知りたい。リーダーを選ぶ際や、今いるリーダーを指導する際に役立てたい。また、そのようなリーダーがチームに及ぼす影響がわかると嬉しい」 こんな疑問を解決します。 この記事の内容 リーダーにしてはいけない人の特徴がわかります。 リーダーにしてはいけない人がリーダーになると、チームにどのようなことが起こるかがわかります。 こんにちは、せいじで

  • ペースセッター型リーダーシップの特徴とメリット・デメリットとは

    ダニエル・ゴールマンが提唱するペースセッター型リーダーシップについて知りたい。特徴やメリット・デメリットがわかると嬉しいです。 こんな疑問を解決します。 この記事の内容 ペースセッター型リーダーシップの特徴がわかる ペースセッター型リーダーシップのメリット・デメリットがわかる こんにちは、せいじです。 8年間、服飾雑貨店の店長や、介護施設の施設長など、チームのリーダーを務め、現在はリーダー育成の研

  • 写真AC(photoAC)の無料会員登録の方法をわかりやすく解説

    仕事をしていると、いろいろなところで写真やイラストが欲しい場面がありますよね。 たとえば・・・・ イベント告知のチラシやポスター 研修で使うパワーポイントや資料 ホームページやブログ インターネットを検索すれば、いろいろな画像があるけれど、著作権の問題でどこまで使っていいのかわからない、という人が大半ではないでしょうか。 そこで、安心して使える著作権フリー、しかも商用利用OKの写真やイラストが手に

  • コーチ型リーダーシップとは?特徴などをわかりやすく解説

    コーチ型リーダーシップを習得したい人「多くの日本人が持っている「コーチ」のイメージって「教える人」だと思いますが、本来の「コーチ」を指す内容とは違うと聞きました。それは「コーチング」じゃなくて「ティーチング」だって。じゃあ、本来の「コーチ」ってどんなことをするのでしょうか?コーチ型リーダーシップについて知りたいです。 こんな疑問を解決します。 こんにちは、せいじです。 コーチ型リーダーシップの「コ

  • ビジョン型リーダーシップをわかりやすく解説

    ビジョン型リーダーを目指す人「ビジョン型リーダーシップについて知りたい。ビジョン型リーダーシップというのがあることを知りました。僕もビジョン型リーダーシップを使ってチームをまとめていきたいと思います。特徴やメリット、デメリットが知りたいです」 こんな疑問を解決します こんにちは、せいじです。 今回はダニエル・ゴールマンが提唱する6つのリーダーシップスタイルのひとつ、ビジョン型リーダーシップについて

  • クルト・レヴィンの3つのリーダーシップスタイルの種類と使い分け

    リーダーシップスタイルに悩むリーダー「リーダーシップにはいろいろな種類があるよね。自分のに合わせたリーダーシップスタイルを選べばいいんだろうか。それとも他に選び方があるのかな。チームを率いていく上で必要なリーダーシップのスタイルが知りたい」 こんな悩みを解決します。 こんにちは、せいじです。 リーダーにはいろいろなタイプがありますよね。 力と勢いでぐいぐいチームを引っ張っていく人もいれば、メンバー

  • 放任型リーダーシップをわかりやすく解説

    こんにちは、せいじです。 リーダーシップにはいろいろなリーダーシップスタイルがあります。 今回は、アメリカの心理学者、アイオワ大学のクルト・レヴィン氏により定義されたリーダーシップスタイル(専制型・民主型・放任型)の1つである、放任型リーダーシップについて書いていきます。 リーダーシップスタイルの特徴を知り、使える場面を把握することで、状況に合わせたリーダーになることができます。 この記事の内容

カテゴリー一覧
商用