介護職と金魚をすくうセミナー講師として活動しています。介護に携わる方のモチベーションアップ、職場の人間関係の改善、チームワークの向上、リーダーの指導力の向上の研修を承ります。ブログで情報を発信しています。ぜひご覧ください。
熊本県の老人ホームで入居者が職員を包丁で刺す殺人未遂事件が発生
熊本県合志市（こうしし）の有料老人ホームで、入居者が女性職員の背中を刺す、という事件が発生しました。今回はこの事件を考えていきたいと思います。熊本県合志市の有料老人ホームで入居者が職員を刺す熊本県合志市で起こった入居者による職員への殺人未遂
介護現場で事故が起こった場合、初期対応が非常に重要です。利用者対応、家族対応、行政対応のポイントをわかりやすくまとめました。これを確実に行うことで、事故が起こった後の二次災害を防ぐことができます。逆に、施設の信頼がアップすることもあります。
介護の事故を隠蔽する理由と隠蔽しないための考え方と環境づくり
介護の事故において、隠蔽が一番の問題です。隠蔽すると信頼を失うし、それが原因で訴訟に至るケースも出てきます。ただ、「介護職が嘘をつく気持ちもわからなくはないな」と思うような体制の施設もあります。介護事故の隠蔽をなくす施設づくりについて書いています。
介護事故を防止するために必要な4つの重要事項【事故0に向けて】
この記事をご覧いただくことで、介護事故対策が網羅できるはずです。事故対策の研修でも使える内容になっています。事故報告書、ヒヤリハット報告書、危険予知トレーニングの資料などが手に入ります。介護事故は利用者も、職員も傷つきます。0に近づけていきましょう。
危険予知トレーニングのイラストをさがしている人必見です。画像リンクあり。介護事故を防止するためには、リスクを予見することが大切です。そのためには気づきの力をつける必要があります。危険予知トレーニングは、気づきの力をつけるのに最適なトレーニングです。
介護事故を未然に防ぐために重要なヒヤリハット報告書。その定義、目的、分析方法などについて書いています。なかなかヒヤリハットが活用できていないな、と思う事業所の方は、ぜひご覧ください。適切に活用すれば、事故を大幅に減らすことができるはずです。
介護事故を防止するためには、ヒヤリハットの分析方法がカギとなってきます。そのヒヤリハットを報告書として書く根拠となるのがハインリッヒの法則です。ハインリッヒを正しく理解することで、ヒヤリハットの活用をチームで行うことができます。
介護の事故報告書の目的4つとわかりやすい書き方のポイント3点
事故が起きた時に書く事故報告書があるよね。あれって記載するのがけっこう大変なんだよね。普段文章をあまり書かないので、書くこと自体が苦手だし、利用者の支援もしながらだからなかなか書く時間が取れなくて、いつも残業になってしまう。書く目的もなんと
介護事故を減らしていくためには、その原因を明らかにすることが必要不可欠です。原因が究明できていなければ、対策を立てることはできません。この記事では、介護事故につながる3つのリスク原因について書いています。原因を突き止め事故対策をしましょう。
介護の事故を予防するために、まずは事故の定義、そしてどのような事故があるのかを把握しておかなければなりませんよね。そのうえで事故の原因を考え、防止していく必要があります。この記事では、事故の種類を多い順からランキング形式でまとめてみました。
『「仕事の報酬は仕事」だよ、そう考えると、仕事に対する向き合い方が変わる』私はそのように考えてきました。そして、自分とかかわってくれたスタッフの方にも、この言葉を伝えてきました。ところが、この記事を書くにあたって、「仕事 報酬」と検索してび
介護職の言葉遣い、タメ口か？敬語（丁寧語）か？という問題があります。しかし、この議論にはなかなか結論が出ません。それぞれの主張に正しい部分があるからでしょう。では少し視点を変えてみて、言葉を使ってなにを伝えたいのか、と考えてみませんか？
毎日仕事に追われている人「提出物の期限など、いつもギリギリになってしまう。もっと余裕を持ってやりたいんだけれど、なかなか仕事がはかどらない。ついダラダラしてしまったりしているように思う。もっとサクサク仕事を進めていく方法がないかな？」こんな
会社の方針に悩むスタッフ「会社の方針が理解できないんだよね。だからストレスがたまる。自分の考えは間違っていないはずだし、こちらのやり方の方がスタッフも利用者も喜ぶと思う。それなのに会社ってどうしてこんな考え方しかできないんだろう。やめるしか
介護職で就職しても出世できるのかしら？そんな疑問はありませんか？この記事では、最速で施設長になる方法を書いています。簡単なのでぜひチャレンジしてください。施設長になったら責任が重くなるから嫌ですか？でもメリットもたくさんありますよ？だから、まずはなってみて、それで嫌ならその時に考えればOKです。
無資格、未経験で介護職を始める人「介護職を始めるんだけど、無資格、未経験で始めるメリットとデメリットってどんなことがあるんだろう。すぐに始められるのはメリットだし、費用についても安く済むのはわかったんだけど、デメリットはないのかな？勉強しな
介護職は無資格、未経験で始めるのがお得【資格は就職後で良いです】
無資格、未経験の介護職への転職希望者「介護の仕事に転職しようと思ってるんだけど、始めるためには初任者研修の資格がいるよね？お金も時間もかかるから、なかなか踏み出せないでいる。資格がなくても介護の仕事を始められないのかな？」こんな悩みを解決し
【介護職】職場で悪口や陰口ばかりの状況を改善する方法【できます】
悪口、陰口が多い職場のリーダー「うちの職場は悪口や陰口ばかりな人間関係の悪いところ、もう辞めたいよんだよね。すぐに「使えない」というレッテルを張って、本人のいないところで文句ばかり言う。時には本人にわざと聞こえるように嫌味を言ったりする人も
職業にはいろいろな「あるある」がありますよね。私が服飾雑貨店の店員だった時代の「あるある」は、プライベートで買い物に行っても、平気で女性の下着を見て回ってしまうことです。というのも、当時お店の下着全般の担当で、どうやったら魅力的なディスプレ
【活用】人が人に与える影響について説いたメラビアンの法則とは
人が人から受ける影響は、3つの要素から成り立っています。その3つとは、視覚情報、聴覚情報、言語情報です。専門用語でいうと、言語情報が言語コミュニケーション。視覚情報や聴覚情報は非言語コミュニケーションとなります。今回は、人が人から受ける影響
【介護職】転職の際に選ぶのは施設？通所？訪問？それぞれの特徴
どのサービスで働くか悩む介護職「介護職の正社員として働く場合、訪問介護やデイサービスといった在宅系と、施設系があるよね。どちらが自分に向いてるのかな。訪問介護は私にはハードルが高いように感じるし、施設系の方が働きやすいように感じるんだけれど
会議に批判的なスタッフ「リーダーはよく会議に出席しているけれど、なにを話しているんだろう。ご利用者のケアをほったらかして、そんなに大切なことを話ししているんだろうか？てか、ご利用者を最優先するべきなんだから、会議に使う時間は無駄でしょう？そ
【阪神】鳥谷敬選手が球団に不信感で退団確定 社長の交渉が下手
阪神タイガース一筋で活躍してきた鳥谷敬選手が、今期限りでタイガースのユニフォームを脱ぐことを明言しました。今後は引退か他球団への移籍を模索する形となります。ロッテや中日が手を上げるのではという声もありますし、他球団への流出もあり得ますね。フ
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