2024年01月の『ブログ　社員教育講師』新着記事

『ブログ　社員教育講師』 https://8559fx.muragon.com/

皆さんこんにちは！　『寺子屋ラッキー』と申します。今日もお仕事お疲れ様です。職場生活で多少でもお役に立つと思える事柄を、＜人＞を中心に申し上げていきます。よろしければお手すきの時ご覧下さい。（『ブログ　社員教育講師』）

『企業は人なり』と申します。ただ、＜人の育成＞は手間と時間がかかるため一朝一夕にはいかず、理想通りには中々いかないように思えます。そこで、あなたがビジネスパーソンとして職場生活を送っていく上で多少なりとも参考にしていただけるよう、業種・業態・企業規模を問わず更新していきます。どうぞよろしくお願いします。（研修講師『寺子屋ラッキー』）

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研修講師『寺子屋ラッキー』

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『管理者研修』（306）（続）「働き方改革が問われる時代自己啓発の奨励・援助について」

【2023年07月10日投稿分記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。令和5年度も第2四半期に入りましたが懸案事項の処理でお忙しいことと拝察します。さて、前回申し上げた通り「潜在能力」を持っているのが、我々＜人間＞です。ですから、管理者は何よりも...

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2024/01/30 16:26
『社員研修』（188）「デジタルデバイスの技能を自己研鑽し＜能力開発＞の向上に」

D:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。日が若干でも伸びたことが実感できます。前に自己啓発の一環として「国家資格の取得」をお勧めしたことがあります。私事で恐縮ですが、一昨年お世話になった大病院のリハビリテーション科の方に電話を差し上げた。中堅職員と思えた「理学療法士...

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2024/01/29 17:40
『管理者研修』（304）「管理者は組織の仕組みの改善も図ろう」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。今日は半ドンでも出勤なさっている方はおいででしょう。孫休暇制度が話題になるご時世です。前にも申し上げたことですが＜完全週休二日制の実現＞は会議の進め方を工夫するなどして労働時間に『原価意識』を持てば実現可能なように思えま...

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2024/01/27 12:44
『話し方研修』（245）「職場生活で誤解・曲解・歪曲が生じるわけ（理由）」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。SNSのご時世「阿吽（あうん）の呼吸」はどの程度生きているのでしょうか？では、あなたは話が＜聞かれている＞とお考えでしょうか。それが普通です。しかし、実際には、話は＜見られている＞ともいえます。ここに意識を向けな...

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2024/01/24 08:53
『管理者研修』（302）「チョット待てそこまで褒めると嘘になる」

【2023年01月22日11時32分投稿記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。「部下は褒めて叱って育てよう」は、スマホ・SNSの時代でも必要なことだと考えます。しかし〝ヨイショ〟も含め「チョット待てそこまで褒めると嘘になる」と思えることもあり、...

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2024/01/23 08:17
『管理者研修』（301）「有言実行型リーダーに部下は感化されなびく」

【2023年01月20日17時13分投稿記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。海外勢に対抗し効率的、効果的マネジメントを図り職場の総合力を発揮するには即戦力としての経験者採用はカンフル剤ともいえ、職場のモラールアップ維持向上には各階層の幅広い＜人材...

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2024/01/23 07:32
『管理者研修』（300）「緊急事態下でのリーダーシップの発揮」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーリーダーシップとは、（1）指導者たる地位または任務・指導権、（2）指導者としての資質・能力・力量・統率力（指導力）の意味で使います。パーフェクトなものは存在しないし特効薬もないため、管理者は自分の型や特徴を再認識して、自分の持ち味をどう...

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2024/01/15 11:44
『管理者研修』（299）「部下の言動を改めさせる注意の与え方3留意点」（その2）

【2023年01月12日15時40分投稿分記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。前回に続けます。 1．人間は感情の動物昔から「盗人にも三分の理」、「一寸の虫にも五分の魂」と言う。いわんや部下であれば言い分もあるはずです。たとえば、 ...

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2024/01/14 18:35
『社員研修』（186）「過去と未来は『鉄の扉』。変えられる未来に向かって挑戦を」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。今日は元日の悪夢を忘れそうな風の無い穏やかな日和です。さて、前回の『社員研修（185）』のタイトルは、ブログ「プロフィール」欄に記載してある『私の杖言葉』の一部です。どうも真意が伝わっていないようですので再度採り上げ補足...

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2024/01/14 16:36
『社員研修』（185）「過去は変えられないが未来は変えられる」

【2024年1月11日投稿分ネット未反映のため再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキー前にも紹介した『一般意味論』に「地図は現地でない」という言葉があります。その点震災初日のテレビ中継は「現地」ではありませんでした。現地の一部であったことが震災後10日して全容が見...

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2024/01/13 19:57
『管理者研修』（298）「社員教育の基本はOJ T」（※) 紛失記事補充

ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。今回は年明け間もないこともあり、ブログテーマの基本に立ち返りオーソドックスな内容とします。これまで「OJT」について申し上げてきましたが、はじめて聞く言葉だという方も中にはおいでかと思います。そこで、「OJT」を「Off...

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2024/01/11 18:19
『管理者研修』（297）「好かれる人の心理とは？」

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。協力し合う職場における「良い人間関係」とは、〝人気取り〟でもなければ〝仲良しクラブ〟でもありません。今回は＜好かれる＞ということについての『人の心理』を少しだけ分析してみましょう。第一に好かれるという人は、足元を...

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2024/01/09 10:24
『管理者研修』（296）「【年始定期点検】（管理者用）話し方自己点検票」（その2）

ID:8559fx 寺子屋ラッキーおはようございます。早速前回に続けます。 15．会話を独占していないか。 16．「エー」とか「アノー」などの間投詞を連発していないか。 17．誠実な態度で話しているか。 18．話題を豊富に用意しているか。 ...

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2024/01/07 07:58
『管理者研修』（295）「【年始定期点検】（管理者用）話し方自己点検票」（その1）

ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。 ◇ 「話し方」をスマホで自己点検し、ご自身で問題点を感じたら改善するよう心掛けて下さい。 1．一方的に話すことなく聞き上手か。 2．破壊的議論をしていないか。 3．話題は相手の興味に...

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2024/01/05 08:55
『管理者研修』（207）「傷つく言葉は心に刺さると引き抜き難く自他共に厄介」

【2022年11月28日（木）投稿分記事補充予約再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。こんにちは。週明けは11月最終週になりますが勤務お疲れ様です。今回は『管理者教育（206）』の視点を変えての関連記事です。早いもので『...

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2024/01/03 14:00
『管理者研修』（294）「職場リーダーは人の痛みの分かる部下管理にも配慮を」

ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。こんにちは。能登半島地震の未だ強い余震（？）が続く中、被災者の救命救助活動に当たる方々はお疲れ様です。被害に遭われた皆様にはお見舞い申し上げます。心から。ときに、今年は世界のリーダーたる米国大統...

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2024/01/03 13:16
『話し方研修』（244）「【一口アドバイス】直ぐに使える聞き方のテクニック」

ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。令和6年能登半島地震により被害に遭われた皆様にはお見舞い申し上げます。一日も早い復旧を祈念いたします。心から。 1．質問の仕方本当の質問は相手が答えやすく、また答えたくなるものが良いのです...

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2024/01/02 16:50
『話し方研修』（203）「話の効果を上げるため意識的に声なき声を」

ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。今晩は。土曜出勤の方は今日もお疲れ様でした。今回採り上げるテーマは、前に「文章の書き方」として『間（ま）としてのムダ言葉の働き』として申し上げたことがあります。今回は「話し方」の面から考えます。 ...

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2024/01/02 10:23
『管理者研修』（224）「部下を巻き込むリーダーの3条件」

ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。こんにちは。ご多忙中お立ち寄りいただきお礼申します。一日早く今年度最後のブログを更新します。さて、雇用形態が多様化している現在、組織には様々な役割を担った人がいます。組織ですから管理者をはじめと...

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2024/01/02 09:50

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『管理者研修』（406）「【年末定期点検】管理者の話し方ランダム25」
（2023年12月21日投稿）【リンク修正記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。テレビでコメンテーターとして出演の大学の先生方の話を...
『社員研修』（261）「サラリーマンにとって合理化は必要悪」
こんばんは。この時間帯は帰宅途上でしょうか？何かと忙しくなってきましたので今回も「3分間スピーチ」とします。私はよく「合理化反対を叫べ！」ということを言っています。合理化反対というと労組のスローガンめいた感じがしますが、ここでいう合理化は意味が違います。経営を合理化...
『管理者研修』（405）「上司の幸不幸はその責を負う仕えた部下にもよる」
D:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。今回は「三分間スピーチ」を行います。さて、今年報じられた経済にユースに金融関係企業で専務に昇格した女性のニュースが印象に残っています。メガバンクトップ3行は紆余教説を経て現在に至っている。その経緯は複雑で記憶できない。...
『管理者研修』（404）「有言実行型のリーダーに部下は感化され育つ」
ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。昔から「口だけなら大阪城も建つ」と言われる。たしかに口先で言うだけなら何事も非常にやさしいことです。ですが、レアケースとはいえ管理者の中にも同様の方がおいでとお聞きします。例えば、能力開発の必要性を説いたり、やればできる...
『管理者研修』（375）「権限でリードするだけでなく黙って示そう無言の力『示範』」
ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。『能力開発とは何か？』について、あなたはどのように意味づけておいででしょうか。ときに、部下の中には自身の隠れた能力について＜消極的・否定的＞な考え方をしている社員がおいでだとしても不思議ではありません。しかし、これは根拠...
『社員研修』（260）「3ムを減らし生産性を向上させ完全週休二日制の実現を！」
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『話し方研修』（301）（ミニ講演会）「SNSのご時世だから考えたい聞き易いスピーチ」
ID:8559fx 寺子屋ラッキー【15分間ミニ講演会】こんばんは。ブログ開設当初投稿したことがありますが私の尊敬する方は、100年に一人の逸材と評されるノーベル賞受賞者田中耕一氏（田中耕一記念質量分析研究...
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（2021年03月10日投稿分）【リンク修正加筆再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。シルバーウイーク前半は予定通りにお過ごしですか？例年10...
『管理者研修』（401）「どこの国も母国の挨拶用語は美しい言葉」
今晩は。懲役10年を求刑された元校長のニュースが報じられています。狭いようでも広い日本です。「首都圏ニュース845」の15分間だけは明るいニュースに限ることはできないのでしょうか？先ほどまで同局の「石原裕次郎特集」を見ていて昭和時代の話を想い出しました。どこの国...
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（2023年03月27日投稿分）【リンク修正加筆再投稿】 ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。今回のタイトルは、リーマンショック前年に今無きサイト...
『管理者研修』（399）「部下個々人と話し合う場を意図的・計画的に設けよう」
ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。さて、サラリーマンは、たとえ上級管理者であっても会社での不平不満を多少はお持ちだと思います。それでも社外者ときには運命共同体である配偶者など他人に愚痴（グチ）を聞いてもらうだけで心の重荷は、解消せずとも軽減するものです...
『社員研修』（259）「紫式部・清少納言も心得ていた（？）古人の教え」
D:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。今日は綺麗な青空で空気が澄んで気持ちが清々します。さて、ハラスメントが話題視されるご時世です。身分が同じ中級貴族階級出の紫式部と清少納言はお互いどの程度噂を耳にしていたかは分かりません。仮に知っていたとしても二人とも気が強...
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ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。あなたの会社では「環境整備の日」があるでしょうか？一部上場企業での話です。ある部では毎週金曜日を環境整備の日と部内会議で決めた。部に所属していた室長は週末の金曜日の16時になって室員15人ほどに声をかけた。「みんなチョ...
『管理者研修』（397）「管理者は仕事の管理と同じく人の管理も」
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ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。勤労感謝の日に相応しい祝日をお過ごしですか？出勤なさっている方はお疲れ様です。私の造語で恐縮ですが、「快眠」,「快働」に合わせ「快笑」について申し上げたことがあります。笑いには、...
『話し方研修』（242）「マルハラは通用しないビジネス社会」
ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんばんは。今回はわかりやすい話をする観点からの所感であり、ここでのテーマ（16文字）でもあります。ときに、あなたは生徒のとき国語の教科書に掲載された小説家の「谷崎潤一郎」と「志賀直哉」の小説を読んでどちらがお好きですか？好みの...
『話し方研修』（241）「分かり易く感じの良い話とするための3条件」
ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。分かり易く感じの良い話の条件として、＜言葉・声・態度＞の三つを上手く使うことをお奨めしています。第一は、分かりにくい言葉や感じの良くない否定的な言葉はできるだけ避け、分かり易く感じの良い言葉を選ぶことです。同じ言葉を使っ...
『管理者研修』（396）「話し上手は聞き上手の＜真髄＞とは」
ID:8559fx 寺子屋ラッキーこんにちは。今回は予定を変更し標記について申し上げます。昔から「話し上手は聞き上手」の諺がある半面「話し上手は聞き下手」とも言われます。これはどちらに軍配が上がるのでしょうか？人は普通、聞くより「話す」方が好きであり、人の話を上...

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『社員研修』（183）「一寸の虫にも五分の魂」（その1）
【2023年02月19日投稿分補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。今晩は、日付が変わり12月14日（水）「草木も眠る丑（うし）三つ時」となりました。当直勤務以外の方は、今日の勤務に備え既に就寝されていると拝察します。今回...
『話し方研修』（240）（続）「説得・交渉を有利に導くには誠実・熱意に加え若干の技能も」
ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。こんにちは。月日の経つのは早いものです。『話し方研修（227）』（8/14）本文最後で次の通り申し上げました。・・・こうなったらおしまいです。そのためには一応相手の意見に賛成しておいてから反撃に...
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【2023年11月18日投稿分紛失記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。････････････････････････････････････････････････････････････････････････････...
『社員研修』（182）「パートナー同士金銭面では不満足でも言葉のご馳走で労おう」
ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。おはようございます。今朝のバイオリズムはいかがですか？以前当時のNHK大河ドラマの主役は目が輝いているから抜擢したという話がありますが、その点あなたはいかがでしょう。これからのビジネスパーソン...
『管理者研修』（285）「流れる水は腐らない改善意識を職場に醸成しよう」
ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。おはようございます。晩秋の気持ちの良い朝ですが、ご機嫌いかがですか。さて、昔から『流水腐敗』（流れる水は腐らない）でも、「淀んだ水は腐る」と言います。理由はともかく残念ながら毎週のように「大型倒...
『管理者研修』（284）「部下指導に活かしたい【人の本性】を知悉した名言」
ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。こんばんは。日付が変わり12月8日（金）となりました。因みにアメリカ時間では1日前の7日（木）です。米国第46代大統領ジョー・バイデン氏生誕の前年である1941年12月8日未明は日本と世界のリーダー...
『社員研修』（175）「人生は一番勝負の将棋也指し直し能（あた）わず」
ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。『ブログタイトルの変更について』（2023/11/20）都合でタイトル変更しましたのでお知らせします。なお、ブログアドレスその他についてはこれまで通りです。よろしくお願いします。（新）👉 『...
『話し方研修』（234）「使い慣れたい漏れを無くす実践的聞き方」
ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。こんにちは。貧乏人にはエアコンより炬燵が恋しい程寒いですね。「開運！なんでも鑑定団」（再放送）が始まる前に「ビートたけしのTVタックル」を聞きながら投稿します。よろしければ順番に捉われずお試し下さい...
『管理者研修』（283）「人を動かす秘訣は『人間関係論』発祥の地からも学ぼう」
ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。こんにちは。戦後間もなく当時の通産省の肝煎りでアメリカから入ってきた管理監督者を対象とした教育訓練方法に、「MTP」と「TWI」があります。仮に、あなたが人気国家試験「社会保険労務士」を受験するとし...
『話し方研修』（242）「話を弾ませる相づち言葉アラカルト」
【紛失記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。こんばんは。どこの世界にもプロがいますが、あなたはインタビュアーという職業をご存知でしょうか？雑誌の売れ筋記事に座談があります。録音機材が無い当時は、座談の場に同席するフリーの...
『管理者研修』（177）「期待される管理者は理論よりも実践的行動で振り返ろう」
【2020年03月13日投稿分記事補充】 ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。こんにちは。今年の大型連休を十分堪能されておいででしょうか？「あと半日で明日から仕事かよ。ア～ヤンなっちゃうナ」のマイナス思考ではこの先困っちゃうことに...
『管理者研修』（282）「兵は将の一挙手一投足を見て動く」
ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。こんにちは。休日をいかがお過ごしですか？日没前に失礼します。さて、職場マネジメントに当たる管理者は、組織目標を「部下」を通して成し遂げる責務があります。そのため動態的組織運営に当たる管理者には...
『話し方研修』（244）「話題引き出しの語呂合わせ」
ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。こんにちは。今月も遊びにおいでいただきお礼申します。感謝の気持ちとして多少なりとも仕事に役立つと思える記事を投稿します。さて、日常会話では、『話題』に行き詰ると場がしらけた雰囲気になることがあり...
『話し方研修』（243）「上手な相づちは円滑な話し合いの促進剤」
ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。おはようございます。出勤前に失礼します。さて、ギリシャ神話に「神は人間に二枚の耳と一枚の舌を与え給うた。されば、一話したならば、人の話しは二倍聞け」といった意味の言葉があります。ですが実生活...
『話し方研修』（241）「スピーチも訓練無くして上達なし」
ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。こんばんは。今回は自己紹介を例とした実地練習としての「三分間スピーチ」のポイントです。 1．自己紹介の目的と要領自己紹介の目的は姓名を知ってもらうことと、人柄を印象付けることです。業務上社外 ...
『話し方研修』（188）「会話（快話）を弾ませ『歴史は夜作られる』ひと時を」
【2022年11月26日投稿】（部分修正） ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。『リピーターの皆様へ』お立ち寄りいただきありがとうございます。ブログを読むのが面倒な方は、上から二段目のブログアドレスが表示された右端から5番目のアイ...
『社員研修』（181）「明るい表情が明るい精神を形作る」
ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。おはようございます。今朝も寒いですね。さて、人を『説得』するには、怒りと泣きと笑いとでは、どれが効果的でしょう？怒鳴ったり脅したりする手は、あまり策がないように思えます。イケイケどんどんの昭...
『管理者研修』（276）「報告は下から上から左右から」
ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。所用を済ませ帰宅したところ、夕食までに時間があるためこれから今月最後のブログを更新します。今回もお立ち寄り頂いているあなたにはお礼申します。この一か月意図的にブログ記事を書いているのにお気づきですか...
『管理者研修』（277）「＜眉間の縦皺＞は男の専売特許としての『勲章』に非ず」
ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････『ブログタイトルの変更について』（20...
『社員研修』（180）「厳しい職場環境に置かれても笑い飛ばせる余裕を持とう」
ID:8559fx 寺子屋ラッキー ↖よろしければクリックお願いします。こんにちは。今回は11月14日投稿の『管理者研修（番外）』後半に記載した『雑感アラカルト』【11月17日追記】部分の補足記事です。ブログによる「挨拶啓蒙運動」を始める前からの「私の持論」でもありま...