退職日が延期になるかも

こんにちは、中年もっくんです。 コロナ規制が緩和されていますが、弊社はテレワークが継続中です。 今年中に（55歳で）退職する予定だったので、徐々に業務を後輩君たちに引き継ぎ、消極的に仕事を継続しています。数年前に管理職も離れました。 時短勤務で、通院の日（月・水・金）は15:00には仕事を終えています。 昨年から上司には、2022年末に退職する旨を伝えていました。 病気の事もあるし、テレワークが終了したら休職して傷病手当を受給しながら、1年半後に退職する予定でした。 そんな予定でしたが、上司から「テレワークを続けて構わないので、居てくれるだけでいいので、仕事を続けてくれないか。」と言われました…