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労働者派遣法の一部改正関係(派遣先も派遣労働者を雇用する事業主とみなして適用する特例)について
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カスタマー・ハラスメント 各団体共通マニュアル(案)について
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「育児・介護休業法 令和6年(2024年)改正内容の解説」を公開
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令和7年度における 国民年金保険料の前納額をお知らせについて
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被保険者データを収録したCDの提供は令和7年3月31日で終了します(日本年金機構)
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医師の時間外労働の上限規制に関するQ&A(令和7年1月28日追補分)を公開
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「雇用保険に関する業務取扱要領」が(令和7年2月5日以降))版に更新
こんにちは。町田市の社会保険労務士 大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。 定期的に内容が更新されている「…
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「育児時短就業給付金」に関する新たなリーフレットや様式等を公開
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毎月勤労統計調査 令和6年12月分結果速報および令和6年分結果速報を公表
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令和8年3月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日等を取りまとめ
こんにちは。町田市の社会保険労務士 大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。 全国高等学校長協会、主要経済団…
介護休業制度等における「常時介護を必要とする状態に関する判断基準」の見直しに関する研究会報告書
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こんにちは。町田市の社会保険労務士 大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。 全国健康保険協会(協会けんぽ)…
「外国人雇用状況」の届出状況まとめ(令和6年10月末時点)を公表
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令和6年12月の有効求人倍率は1.25倍、完全失業率は2.4%
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「女性活躍推進(男女間賃金差異の解消等)に関するアンケート調査結果」を公表(経団連調べ)
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労働安全衛生法及び作業環境測定法の一部を改正する法律案要綱について諮問
こんにちは。町田市の社会保険労務士 大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。 厚生労働省の労働政策審議会は、…
カスハラや就活ハラスメント対策の措置義務などを定めた改正法の法律案要綱について答申
こんにちは。町田市の社会保険労務士 大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。 厚生労働省が令和7年1月24日…
ハラスメント防止対策 に関するアンケート調査結果を公表(経団連調べ)
こんにちは。町田市の社会保険労務士 大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。 経団連は、ハラスメント防止対策…
令和6年改正育児・介護休業法に関するQ&A (令和7年1月23 日時点)を公開
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令和6年度 治療と仕事の両立支援 オンラインセミナー1回目 アーカイブ配信のご紹介
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東京都カスタマー・ハラスメントの防止に関する指針(ガイドライン)について
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国民年金保険料の口座振替・クレジットカード納付での前納に、新たな振替方法・納付方法を追加
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令和7年度 障害者雇用納付金制度 記入説明書・操作マニュアル・解説動画を公開(JEED)
こんにちは。町田市の社会保険労務士 大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。 独立行政法人高齢・障害・求職者…
動画版「これってあり?~まんが知って役立つ労働法Q&A~」を作成し公開(厚労省)
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賞与支払届等に係る事業主及び社会保険労務士に対する基本情報の送付の取扱いについて(通達)
こんにちは。町田市の社会保険労務士 大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。 厚生労働省は、「健康保険・厚生…
厚生労働大臣が定める現物給与の価額の一部を改正する件(案)について(パブコメ)
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女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラスメント防止対策の強化について(建議)
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社会保障審議会企業年金・個人年金部会 における議論の整理 (案)について
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15分でわかるはじめての交流分析①~④(こころの耳)のご紹介
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町田市の社会保険労務士 大澤明彦です。初めてご訪問いただいた方は、私のプロフィールは、こちらからご確認ください。 新年あけましておめでとうございます。202…
SNS等を通じて直接労働者を募集する際の注意点に関するリーフレットのご紹介
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「こころの耳 5分研修シリーズ」に「病院を受診するか悩んでいる方へ」他1つの動画を公開
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「多様な正社員」制度導入支援セミナーの資料・動画を掲載(多様な働き方の実現応援サイト)
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令和6年11月の有効求人倍率は1.25倍、完全失業率(季節調整値)は2.5%
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令和6年「高年齢者雇用状況等報告」(6月1日現在)の集計結果を公表
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女性活躍の更なる推進及び職場におけるハラスメント防止対策の強化(案)について
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ポスター、スクリーンセイバー、リーフレット等を掲載(治療と仕事の両立支援ナビ)
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「職場のメンタルヘルスシンポジウム」令和6年度分の動画を掲載(こころの耳)
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令和7年度の健康保険の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限について(協会けんぽ)
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賃金のデジタル払いにおける資金移動業者の指定(2社目)について
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「働き方・休み方改革シンポジウム」のアーカイブを公開(働き方・休み方改善ポータルサイト)
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被用者保険の適用拡大及び第3号被保険者を念頭に置いたいわゆる「年収の壁」への対応について
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東京労働局オリジナル「育児・介護と仕事の両立のための従業員研修動画」のご紹介
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希望する離職者のマイナポータルに 「離職票」を直接送付するサービス開始について
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「女性活躍推進及び職場におけるハラスメント対策についての論点」について②
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「女性活躍推進及び職場におけるハラスメント対策についての論点」について①
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令和6年10月の有効求人倍率は1.25倍、完全失業率は2.5%
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マイナンバーカードの健康保険証への移行にともなう対応について(日本年金機構)
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健康保険証の発行終了に伴う各種お取扱いについて(協会けんぽ)
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令和6年改正育児・介護休業法に関するQ&A(令和6年11月19日時点)を公開
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被用者保険の適用拡大及び第3号被保険者制度を念頭に置いたいわゆる「年収の壁」への対応について②
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被用者保険の適用拡大及び第3号被保険者制度を念頭に置いたいわゆる「年収の壁」への対応について①
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令和7年3月大学等卒業予定者の就職内定状況(10 月1日現在)を公表
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