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  • ○ユニオン会報誌原稿 結審後の投稿

    きょうとユニオンはこんな所です。職場で困ったときに、一人で入れる労働組合!正社員でなくても、外国人でも、労働者であれば誰でも加入できます!企業の枠にとらわれず、地域のつながりに力を求める労働組合です!さまざまな団体が協力してくれます!職場が変わっても、同じユニオンで活動できます!困った?!そんな時はお電話してみてください。きょうとユニオン(京都地域合同労働組合)京都市南区東九条上御霊町64-1アンビシャス梅垣梅垣ビル1FTEL:075-691-6191FAX:075-691-6145ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーユニオン会報誌原稿やっと、やっと和解で裁判が終結しました。長きに渡るご支援本当にありがとうございました。2013年4月に通勤途上の事故で入院したの...○ユニオン会報誌原稿結審後の投稿

  • 本当に!?

    いしちょう裁判(石長松菊園お宿いしちょう)廣田明雄の戦いです。「応援ありがとうございました。」おかげさまで皆様の応援のおかげと感謝しております。皆様に応援いただいていた㈱石長(石長松菊園・お宿いしちょう)を相手取り、京都地方裁判所に提訴していました「地位確認等請求事件」の判決が去る2016年2月12日305号法廷で定年退職日までの地位確認がされ、被告には給与の支払い命令が出ました。しかも仮執行が宣言されています!判決文の中にははっきりと、原告の退職の意思表示は無効だと書かれており、今までブログでも書いてきた石長の役員と元総務部等が行った詐欺と受け止めている行為に対しては、裁判所の所見は最初から再雇用をするつもりがなかったと記載されていることから、暗に甘い言葉と威圧的な態度で私をだまし続けたものと解釈してもいいと...本当に!?

  • あなたが、うそをついたのが始まりですよね!

    言いたいことが山ほどあって、言い続けてきたことも同じように山ほどあって。本当に真実を暴いていしちょの役員のたくらみを世間にさらしてやる!そんな心境で裁判に臨む覚悟でした。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーあなたが、うそをついたのが始まりですよね!石長松菊園・お宿いしちょうに働く方や、みな様に訴えます!何度でも書きます!!原点は私が石長の社長や総務部長にだまされた事を悔しくて裁判をしているのです!私がいしちょうの社長と元総務部長にだまされて退職届けを書かされた事が原点です。京都地方裁判所の判決では、うそをついた事が認められて判決が出ましたのを忘れていませんか!?だました事に対して、ごまかしているかのように、休職期間が六ヶ月過ぎたら自然退職扱いだと、主張ばかりして、嘘をついたこと...あなたが、うそをついたのが始まりですよね!

  • この時を待っていた。

    本物の喜びだ!皆さんに感謝!ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー石長松菊園・お宿いしちょうに働く方や、みな様に訴えます!勝訴!!!「応援ありがとうございました。」おかげさまで皆様の応援のおかげと感謝しております。<勝利の判決が出ました!!!>皆様に応援いただいていた株式会社石長(石長松菊園・お宿いしちょう)を相手取り、京都地方裁判所に提訴していました「地位確認等請求事件」の判決が去る2016年2月12日305号法廷で定年退職日までの地位確認がされ、被告には給与の支払い命令が出ました。しかも仮執行が宣言されています!<なんと!退職の意思表示は無効>「三谷総務部長は、第一回の団体交渉において、再雇用については自分なりに努力すると述べたが、会社の判断はその時点でどうするかが決まると述べてお...この時を待っていた。

  • 信じて突き進め!

    本当にありがたいことは、皆様にご購読いただいている事、そして温かい言葉を頂ける事です。そのことを胸に裁判に向かい、いしちょうの役員と戦っているのでした。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー石長松菊園・お宿いしちょうに働く方や、みな様に訴えます!本当に悔しいのです!!!人生設計のすべてを崩されてしまいました。今まで石長の前で何度となく私の事を話してきました。そして私が石長から受けた仕打ちを裁判の公判中も幾度となくさらけ出されて来ました。「会社の内部事情と、本人のプライバシーの問題です。」何なのでしょうか?いしちょうの解雇理由です。団体交渉や裁判の中でも聞き出そうとしましたが、それでもなお石長はその理由さえ明かさず、証人尋問の時でさえ最後まで明かさず、結局はそのま...信じて突き進め!

  • 信じて突き進め!

    本当にありがたいことは、皆様にご購読いただいている事、そして温かい言葉を頂ける事です。そのことを胸に裁判に向かい、いしちょうの役員と戦っているのでした。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー石長松菊園・お宿いしちょうに働く方や、みな様に訴えます!本当に悔しいのです!!!人生設計のすべてを崩されてしまいました。今まで石長の前で何度となく私の事を話してきました。そして私が石長から受けた仕打ちを裁判の公判中も幾度となくさらけ出されて来ました。「会社の内部事情と、本人のプライバシーの問題です。」何なのでしょうか?いしちょうの解雇理由です。団体交渉や裁判の中でも聞き出そうとしましたが、それでもなお石長はその理由さえ明かさず、証人尋問の時でさえ最後まで明かさず、結局はそのま...信じて突き進め!

  • こんなのが理想かな!

    石長松菊園・お宿いしちょうに働く方や、みな様に訴えます!いよいよ判決の日程が決まりました。2016年2月12日13:10~どんなに待ち望んだことか、皆様のご支援のおかげでここまで来ることができました。あのときの総務部長からの電話で始まったこの裁判も、ブログを通じて約16000人の方の訪問が私を支えてくれました。<最後まで明かされない理由>いしちょうの社内では私のことは内緒話しになっているのでしょうか、ブログでも投稿いただいてなるほどと感心しました、私の事をクビにした内容が公になると困る人がいるようです。裁判でも質問には答えず、私のことをいかに追い出すかを考えていたとしか思えません!<会社には戻してもらえないのか!!>今回双方から提出された最終準備書面を見てわかりました、(私個人の予測です)私をだましてクビにした...こんなのが理想かな!

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