経営計画の策定状況（企業類型別）を見ると･･･
業種別に実施しているOFF-JT 研修の内容を見ると･･･
業種別にOFF-JT 研修の実施有無を見ると･･･
売上高増加率の水準別にOJT研修の効果を高めるために実施している取組を見ると･･･
業種別に計画的なOJT研修の実施有無を見ると･･･
能力開発計画や方針の有無別に売上高増加率を見ると･･･
能力開発に対する積極性別に能力開発計画や方針の有無を見ると･･･
業種別に従業員に対する能力開発の目的を見ると･･･
能力開発に対する積極性別に見た、従業員の仕事に対する意欲を見ると･･･
経営者の年齢別に見た、従業員の能力開発に対する積極性を見ると･･･
経営者が従業員に求めるスキルを見ると･･･
重視する経営課題を見ると･･･
デザイン経営の取組状況別に見た、ブランドの取引価格への寄与を見ると･･･
デザイン経営による効果を見ると･･･
デザイン経営の体制を見ると･･･
デザイン経営の取組状況及びデザイン経営の認知状況を見ると･･･
知的財産権に基づく輸入差止め件数実績を見ると･･･
中小企業の出願件数比率の推移を見ると･･･
中堅・中小企業が用いる主な戦略を見ると･･･
標準化が支える中堅・中小企業等の市場展開を見ると･･･
顧客志向の商品・サービス・事業開発の実践状況別に見た、ブランドの取引価格への寄与を見ると･･･
ブランドの構築・維持に取り組む企業が活用しているブランド要素を見ると･･･
ブランドの構築・維持のための取組内容を見ると･･･
ブランドの構築・維持のための取組の有無別に見た、売上総利益率の水準（2021年）を見ると･･･
取引先属性別に見た、ブランドの構築・維持のための取組の有無を見ると･･･
ブランドの構築・維持のための取組の有無を見ると･･･
有形・無形資産投資と全要素生産性の関係性を見ると･･･
事業再構築による売上面以外の効果を見ると･･･
事業再構築による売上面での効果を見ると･･･
事業再構築の規模を見ると･･･
事業再構築の開始時期を見ると･･･
事業再構築の内容を見ると･･･
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経営計画の策定状況（企業類型別）を見ると･･･
同族企業の財務戦略（取締役会・社外取締役の有無別）を見ると･･･
経営の透明性への取組状況（ガバナンス体制別）を見ると･･･
ガバナンス体制構築への取組状況（企業類型別）を見ると･･･
企業類型の構成割合（売上高規模別）を見ると･･･
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経常利益の変化率（社外への経営課題の共有・相談への取組状況別、中央値）を見ると･･･
社外に対する経営の開放性への取組状況を見ると･･･
社外に対する経営の開放性への取組状況を見ると･･･
経常利益の変化率（業績やキャッシュフローを適時・適切に確認できる管理への取組状況別、中央値）を見ると･･･
価格転嫁の状況（製品・商品・サービスの原価構成・利益の把握への取組状況別）を見ると･･･
財務諸表分析・管理会計などを通じた財務戦略を見ると･･･
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付加価値額の変化率（組織運営の透明化への取組状況別、中央値）を見ると･･･
売上高の変化率（従業員への経営理念・ビジョンの共有への取組状況別、中央値）を見ると･･･
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売上高、付加価値額の変化率（経営計画の策定状況別、中央値）を見ると･･･
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中小企業のデジタル化支援に関する他の支援機関との連携頻度別に連携の効果を見ると･･･
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デジタル人材の確保・育成に向けた取組の実施数別に人材の確保状況を見ると･･･
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