解雇や残業代請求などの労働トラブルから会社を守る方法をできるだけわかりやすくお伝えしています。
元労働基準監督署相談員の経験を活かし就業規則に特化した社労士事務所を大阪で開業しています。 ちょっとしたルールや予防策を講じることで労働トラブルは防ぐことができます。 会社も従業員も喜ぶ社内環境づくりをお手伝いできるようブログを綴っていきたいと思います。
労働時間問題1飲食店を経営しており、台風の日も店を開けていました。しかし、お客さんはゼロ。 従業員は仕事をしていませんが給与は支払う必要がありますか？①支払わ…
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