北九州へ

おはようございます。鹿児島社会保険労務士法人人事アップ社会保険労務士人事コンシェルジュの岩切勝造です。いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。明日から福岡と北九州の顧問先訪問の為、前乗りで小倉で食事。お昼は、熊本のチェリーカントリーで顧問先とゴルフしてました。ここ5年間位、毎月通っている焼鳥本陣。焼鳥もうまいが、大瓶ビール380円税抜コスパ最高です😃北九州へ

人材確保対策セミナー

おはようございます。鹿児島社会保険労務士法人人事アップ社会保険労務士人事コンシェルジュの岩切勝造です。いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。今月、来月と鹿児島中央会主催の人材確保対策セミナーを行います。大隅地区～大島地区～川薩地区の3会場仕事で鹿児島県の離島は、いくつか行きますが、今回初めての奄美大島に行きます。研修資料は60枚作成しました。セミナー後、交流会もありますので、ぜひご参加ください。人材確保対策セミナー

備忘録 ゴルフスコア

おはようございます。鹿児島社会保険労務士法人人事アップ社会保険労務士人事コンシェルジュの岩切勝造です。いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。昨日、鹿児島空港36カントリーで、霧島・姶良司法書士、調査士、社労士のゴルフコンペに参加してきました。2年ぶりの70台が出たので、こちらに備忘録として書き込み。ドライバーはそんなに調子良くなかったのですが、セカンドがビシバシとヒットしました。ここ最近は、早朝ランニング→ゴルフ練習→サウナのルーティーンで健康的な生活しています。備忘録ゴルフスコア

第56回社会保険労務士試験

おはようございます。鹿児島社会保険労務士法人人事アップ社会保険労務士人事コンシェルジュの岩切勝造です。久しぶりのブログ更新。本日は、第56回社会保険労務士試験の日。この日は毎年思い出の日です。私が合格したのは、第40回だったので、あれから16年。最後まで、諦めず頑張っていきましょう👍昨日は、鹿児島ユナイテッドを応援しに行きました。第56回社会保険労務士試験

第1回JOチャンネルゴルフコンペに参加してきました～

おはようございます。鹿児島社会保険労務士法人人事アップ社会保険労務士人事コンシェルジュの岩切勝造です。いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。ここ最近ブログ更新をしておらず、誠に申し訳ありませんでした。さて、先月同級生の城彰二氏主宰の第1回JOチャンネルゴルフコンペに参加してきました。↓↓↓JOチャンネルをご覧ください。https://youtu.be/08yAbmlNRTMゴルフ場は、千葉県の名門の浜野ゴルフクラブ。名門とあって、プロ仕様のグリーンは、スーパー高速グリーンに仕上がっておりました。私のスコアは、うんこちゃんでした。楽しかったので、良しとしますあまり写真取れなかったですが、おばんざい播戸さん、野人岡野さんと写真撮って頂きました※写真掲載は、本人さんの許可をとっております。GENG...第1回JOチャンネルゴルフコンペに参加してきました～

給与計算実務研修を行いました〜

おはようございます。鹿児島社会保険労務士法人人事アップ社会保険労務士人事コンシェルジュの岩切勝造です。いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。さて、3月末日に職員向けの給与計算実務研修を行いました。講師は、大阪会所属の西本先生をお招きし、みっちり4時間半お話頂きました。普段気づかなかった点や我々の常識が、今の非常識になっていること等、色んな観点から勉強することができました。当事務所では、給与計算業務がメイン業務であり、給与計算から勤怠管理、就業規則、賃金コンサル、人事制度、助成金と労務管理に繋げています。給与計算は、社労士業務の根幹となる仕事であると自負しています。今回の研修を通して、当事務所も進化し、生産性向上に努めたいと思います。「さぁ、明日に向かってチェスト」給与計算実務研修を行いました〜

3月もあとわずか・・・

おはようございます。鹿児島社会保険労務士法人人事アップ社会保険労務士人事コンシェルジュの岩切勝造です。いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。3月もあと数日で・・3月は、鹿児島マラソンに初参加してきました〜一応、完走しましたが、もう二度と走りたくない3月は、関東ゴルフ遠征、セミナー講師の仕事、顧問先の従業員研修、個別面談、新規顧問契約、職員研修と盛り沢山でした。新年度に向けて、頑張っていきます3月もあとわずか・・・

曽於・肝属地区商工会青年部合同研修会

おはようございます。鹿児島社会保険労務士法人人事アップ社会保険労務士人事コンシェルジュの岩切勝造です。いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。先月の1月20日金曜日に、曽於・肝属地区商工会青年部合同研修会でセミナーをしてきました。限られた時間で、多くの最新情報提供と分かりやすい説明を心がけました。セミナー後のアンケートも高評価頂きました。セミナー終了後に、会場でもある大黒リゾートホテルに宿泊し、温泉＆サウナを堪能しました。さて、来月3月は、地元の姶良市商工会でセミナー講師の仕事が入っています。今からとても楽しみにしています曽於・肝属地区商工会青年部合同研修会

曽於・肝属地区商工会青年部合同研修会でセミナー講師します。

おはようございます。鹿児島社会保険労務士法人人事アップ社会保険労務士人事コンシェルジュの岩切勝造です。いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。今月の1月20日金曜日に、曽於・肝属地区商工会青年部合同研修会でセミナー講師します。ということで、本日、資料作成が終了しました最新の助成金を色々と調べておりましたが、令和4年12月12日に要件が拡大されました業務改善助成金の通常コースが、とても活用しやすくなっています助成金もタイミングですね。この辺りをしっかり伝えていきたいと思います。話は変わりますが、今日は全国高校サッカー選手権大会の準決勝戦。鹿児島県代表の神村学園が出場しますので、ぜひ決勝へ進んで頂きたいと思います。頑張れ！神村学園曽於・肝属地区商工会青年部合同研修会でセミナー講師します。

新年、明けまして、おめでとうございます！

新年、明けまして、おめでとうございます！鹿児島社会保険労務士法人人事アップ社会保険労務士人事コンシェルジュの岩切勝造です。いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。本日で社労士開業し、12年目に突入します。そろそろ、若手ではなく、中堅の位置になるのでしょうか？今年の目標は、①顧客満足度アップの行動②人材育成、教育を行い、内部体制を整える③事務所の生産性向上に努める④ゴルフで100を叩かないになります。昔は、売上アップや顧問先を増やすことが目標でしたが、今年からは新規顧客よりも既存の顧客満足度を図り継続的発展できればと思います。その為にも、内部体制をしっかり整え、事務所レベルを上げていきたいと思います。さてさて、今年も明るく、元気に、楽しく仕事と遊びを頑張りたいと思いますので、よろしくお願い致しま...新年、明けまして、おめでとうございます！

今年1年間ありがとうございました。

おはようございます。鹿児島社会保険労務士法人人事アップ社会保険労務士人事コンシェルジュの岩切勝造です。いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。今年1年間、私のブログを拝読頂き、ありがとうございました。事務所スタッフの仕事は、昨日で終わりましたが、私の事務所の部屋の片づけがありますので、年末までに行いたいと思います。この休みにやるべきこと・来期の目標計画を立てる・賃金表作成のパワーポイントの作成・現在進行形の就業規則作成分を取りまとめる特に休むことはないと思いますが、来期良いスタートをできるように準備したいと思います。ということで、年賀状作成が終わりましたので早速投函してきたいと思います。年賀状についても、事務所としては作成しておらず、完全プライベートの10枚程度の作成です。では、来年もよろしく...今年1年間ありがとうございました。

今年も残すところ、2週間

おはようございます。鹿児島社会保険労務士法人人事アップ社会保険労務士人事コンシェルジュの岩切勝造です。いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。あっという間に、1年が・・・今年開業11年目、来年で12年目を迎えようとしております。この1年も早かったですが、開業して、この11年は、もっと早かったです。本当にやりたいこと、実現したいこと、夢は沢山ありますが、行動に移さなければ、時だけ過ぎ去っていきます。毎日毎日を大切に、1分1秒を大切に、楽しく、生きていきたいと考えます。明日から、福岡県のクライアントを回ります。そのうち1社は、新規顧問契約の提案をしています。さて、どうなるか、楽しみです。年末まで、突っ走っていきたい思います。今年も残すところ、2週間

第54回社労士試験 合格後がスタート

おはようございます。鹿児島社会保険労務士法人人事アップ社会保険労務士人事コンシェルジュの岩切勝造です。いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。今月は、第54回社会保険労務士試験の合格発表もあり、合格された方おめでとうございます。ここからがスタート受験生時代は、合格という明確な目標がありましたが、合格後の目標は十人十色。早めに、社労士としての5年後、10年後をイメージして行動したもの勝ち。私は、考える前にまず行動で進めました〜結果、「やればできる」現状の環境を変えることは、いろんな抵抗や反対意見がでてきます。その中で強い意志をもって行動することだと思いますぜひ、一緒に社労士業界を盛り上げていきましょう第54回社労士試験合格後がスタート

社会保険労務士試験の日

おはようございます。鹿児島社会保険労務士法人人事アップ社会保険労務士人事コンシェルジュの岩切勝造です。いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。本日は、社会保険労務士試験の日です。受験生の皆さん、悔いのないよう最後まで諦めずに頑張ってください。社労士の仕事は、毎日が新しい発見があり、本当にやりがいのある仕事です。10年後、バリバリ活躍している社労士をイメージして、やり切りましょう。人生の変わる日。1日楽しんでください。社会保険労務士試験の日

新規商談を2件行いました〜

おはようございます。鹿児島社会保険労務士法人人事アップ社会保険労務士人事コンシェルジュの岩切勝造です。いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。本日は、久しぶりの鹿児島中央会主催のサンロイヤルホテルでリアルセミナーです。持ち時間は、2時間になりますが、少し頑張りすぎて、資料の作り込みが3時間分くらいになってしまいました。ここ最近の話題は、コロナに関する休暇の取扱いについてが多いです。この辺りをセミナー初めに話をしてスタート予定。さらに本日の南日本新聞記事も取り上げてい行きたいと思います。話はガラッとかわりますが、今週は200人規模の医療法人様の給与計算業務委託の商談と120名規模の建設会社グループ様と人事制度導入＆就業規則の見直しの商談を行いました取引につながるか分かりませんが、新しい出会いと新...新規商談を2件行いました〜

来月8月19日（金）働き方改革セミナーします！

おはようございます。鹿児島社会保険労務士法人人事アップ社会保険労務士人事コンシェルジュの岩切勝造です。いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。来月、8月19日金曜日の14時から16時まで、鹿児島サンロイヤルホテルで、働き方改革に伴う法改正と最新の助成金というテーマで、セミナーを行います。鹿児島県中小企業団体中央会様が主催し、Zoomと現地で対面式のハイブリッド型になります。参加費は無料の為、多くの参加者お待ちしております。来月8月19日（金）働き方改革セミナーします！

最近の提案事項 改正育児介護休業法

おはようございます。鹿児島社会保険労務士法人人事アップ社会保険労務士人事コンシェルジュの岩切勝造です。いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。今年度は、育児介護休業法の改正があります。改正ポイントは、事業所としての体制整備の義務化、個別周知、意向確認の措置の義務化になります。私も、顧問先に育児介護休業規程の全面改定の提案、第3者相談窓口の提案、さらに従業員さんに周知させる為の研修の提案を行っています。10月までには、すべての顧問先へ提案を行い、制度整備を行っていきたいと思います次回は、キャリアアップ助成金の改正についてお伝えしたいと思います最近の提案事項改正育児介護休業法

就業規則の受注を頂きました〜

おはようございます。鹿児島社会保険労務士法人人事アップ社会保険労務士人事コンシェルジュの岩切勝造です。いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。昨日、新規就業規則の受注を2社頂きました。当事務所の就業規則作成は、30万円～になっており、たまに高いという声を頂くことがありますが、規程の運用や取扱、就業規則に伴う申請書作成（注意書や休職規定の取扱い）などのアフターフォロー付きの為、これ位の費用を頂いても構わないかという判断で進めています。その他、賃金制度導入の場合は、昇給や昇格シュミレーション作成、従業員面談等に立会等も行っています。商品価値をどこにおいて、どのような価格設定にするか、値付けは非常に悩ましい所ではあります。今日は、顧問先様の人事制度の評価項目、着眼点の最終打合せになります。今日も一日よろし...就業規則の受注を頂きました〜

新規顧問契約。

おはようございます。鹿児島社会保険労務士法人人事アップ社会保険労務士人事コンシェルジュの岩切勝造です。いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。6月から、霧島市の建設会社様、老人ホーム様、姶良市のテイクアウト飲食店様と契約頂きました今年は、すでに9社と新規契約を頂いております。また、本日も某外資系の生命保険のスーパー営業マンと新規紹介を頂きましたので、同行商談頂きます。「中小企業を元気にする」を使命感として、頑張っていきたいと思います。新規顧問契約。

久しぶりのセミナーのお仕事。

おはようございます。鹿児島社会保険労務士法人人事アップ社会保険労務士人事コンシェルジュの岩切勝造です。いつも当ブログを拝見頂き、誠にありがとうございます。先週土曜日、姶良市商工会、霧島市商工会、伊佐湧水商工会の青年部の合同での主張大会地区予選が行われました。その中の一部として、「知って得する、活用しよう！最新の中小企業の為の助成金」をテーマに約1時間セミナーを実施させて頂きました。この2年間、リアルセミナーはありませんでしたので、とても楽しかったです。こさて、今年度の助成金は少し要件が厳しくなっています。特に計画申請時点での就業規則の中身が問われています。さぁ、今日も張り切っていきましょう久しぶりのセミナーのお仕事。