安衛法の過去問通読中

  労基の過去問通読が終わり、安衛法に入りました。 過去問の半分くらいまで通読しましたが、に、苦手・・・・ 安全管理体制のところの、常時何人以上の労働者が〜という内容、覚えにくい・・ 仕方がないので、自分で表にまとめてみました あ

学習スケジュールの見直し 2011年11月

  勉強を始めて、1ヶ月も経ちませんが、さっそくスケジュールの見直しをしました。 理由 スケジュールと実績に乖離が生じたため 原因 スケジュールを立てたときの見積もりが短かったため 結果 学習時間を増やすことによりリカバリー可能

過去問通読中（労基法）

  労基法の過去問を通読しています。 やり方の手順は 1．問題文を読む 2．答えを考える（簡単に） 3．解説を読む 4．理解できないところを基本書やネットで調べる 5．要点や論点をPCでまとめる というステップですが、息子が起き

労使協定と労働協約の違い

  過去問題に取り組んでいます。 現在、労基法の過去問を解説を読みつつといているのですが、 今日やったところで、「労使協定」と「労働協約｣がでてきましたが 名前も似ているし、最初は何が違うのかもわからなくて混乱しました。 ぱっと見

ブックスタンド購入

  PCで勉強内容をまとめているので、本をパソコンデスクにおいた状態で長時間勉強すると、すごく疲れるので困っていました。 疲れ防止にブックスタンドを購入してみました。アマゾンで評判もよく、値段も約1,000円と手頃なのでELECO

基本書通読1回目終了の所感

 タイトルには、通読1回目終了と書きましたが、わかりやすく通読としただけで、実態は前回も書いたとおり 「飛ばし読み」です。 結局、一巡してみたけど、さっぱり記憶に残らない・・！！！ 感想は基本書の内容ってすごく細かいね・・・やる気

基本書流し読みのつづき

  引き続き基本書の流し読みをしています。 労基法、安衛法、労災補償法、雇用保険法、労働保険の保険料の徴収等に関する法律、健康保険法までやりました。前回にも書きましたが、読み進めつつ、ワードで内容を簡潔に書くということをしています