「適応する」ということ

「適応」することが正常？苦痛も喜びも麻痺してしまう精神的「去勢」 http://diamond.jp/series/izumiya02/10005/ 精神科医の泉谷閑示さんの連載コラムで、興味深い記事を見つけました。 私は実社会においても、「社会不適応者」というレッテルを張られ、自信を失っています。 しかしながら、何を物差しにして「適応/不適応」を決めているのでし…

新しい抗うつ剤 NaSSA

日経プレスリリース: 「明治製菓、シェリング・プラウと共同開発したうつ病治療薬「リフレックス錠 15mg」を発売」 http://release.nikkei.co.jp/detail.cfm?relID=230291&lindID=4

統合失調症を知る

プライベートの友人が「統合失調症」にかかっているのですが、 私は名前だけは知っていても、実際の病状はどのようなものかは 全く知らなかったので、いろいろ検索して調べました。 主な病状としては 「妄想」「幻聴」「無気力」「抑うつ状態」 といったところです。 「統合失調症とは」 http://www.jyozan.or.jp/tougousittyousyou.html<…

“心の風邪”では片付けられないうつ病をどう乗り越えるか

“心の風邪”では片付けられないうつ病をどう乗り越えるか (IT-Mediaより) http://www.itmedia.co.jp/keywords/depression.html 大企業では産業医がいるため、こうしたメンタルヘルスのバックアップがしっかりしている企業は多いものです。 対して、中小企業はどうか？ 「休職させてくれない」 「うつが理由で解雇された」 「うつ…

WEBにおけるうつ病患者との付き合い方

WEBにおけるうつ病患者との付き合い方 http://www.atmarkit.co.jp/bbs/phpBB/viewtopic.php?topic=25068&forum=3 私はWebでも、mixiでも、実社会（プライベート）でも、うつキャリアであることをカミングアウトしています。 それは、決して「同情を求める」とか、「腫れ物に触るような接し方をしてほしい」という…

有名企業≠優良企業

ブラック企業について考える http://www.geocities.jp/akina200x/shuukatu/black.html ブラック企業についての続きです。 上記の記事で強調したいことは 「有名企業≠優良企業 」 「自分を正当化するな！」 ということです。

ブラック企業体験談、まとめブログ

自分はITを通算14年も従事してきましたが、 「ITで億万長者になる」というのは、今はもう 都市伝説と断言できます。 実際に億万長者に成り上がったケースは 珍しくはないのですが、その背景としては エンジニア・プログラマ・デザイナーを何人も 使い潰した犠牲を払った上での話です。 ブラック企業が多いのは、製造業だけでなく ・IT業 ・介護/福祉業 も、横行しているのが事実です。 これは、わたし自身や…

「うつ病の増加は，IT業界から始まった」

第1回 うつ病の増加は，IT業界から始まった：ITpro: http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NIP/20051014/222827/ なにをいまさらと思われるかもしれませんが、 「うつ＋IT」の異常なほどの密接な関係には 見ていて放っておけない問題です。 この記事での問題点として挙げられている …

休職期間は転職先にばれる？

休職期間は転職先にばれる？ - 教えて！goo: http://oshiete1.goo.ne.jp/qa3768164.html 前職が原因で「うつ」になった場合は、 ⇒黙っておくべきか？ ⇒上手くツッコミからかわせられるか？ で悩んでいる方のQ&Aです。 回答にもあるように ⇒「家庭の事情」 ⇒「自分のキャリアの見直しのために、体を休めながら 時間を…

問われるコーチング力

コーチングとは http://www.coach.co.jp/coaching/about/index.html コーチングとは文字通り、野球の世界に置き換えれば、 トレーニングやベンチなどで選手にテコ入れする人材強化のこと。 心の病に主観を置いた、コーチングに関する記事一覧で非常に 興味深いものを見つけましたので、備忘録として掲載します。 IT-media：「問わ…

内派閥抗争と成果主義に奪われた健康を取り戻したい

社内派閥抗争と成果主義に奪われた健康を取り戻したい 〜ある営業マンの話 - ビジネススタイル - nikkei BPnet: http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/skillup/mental/050714_health/index.html (参考) ビジネスピープル共和国 「“群れ”とは適当に距離をおけ 」

「うつ病が原因で退職・転職された方、どのような形で再就職されましたか？」

「うつ」の波が来てしまい、しばらくブログ投稿できませんでした・・・。 「うつ病が原因で退職・転職された方、どのような形で再就職されましたか？」 http://q.hatena.ne.jp/1188827307 再就職の際に、ジレンマになるところは 「うつをカミングアウトしていいものか？」 という部分に尽きます。 昔よりは…

最近のマスゴミは「男叩き」の記事が多い

女の子が嫌う「男らしくない行動」16パターン http://www.sugoren.com/report/post_356.php 「男はこうじゃなくちゃいけない。ああじゃなくちゃいけない」 という、スイーツ(笑)な記事は以前からばら撒かれていますが、 …

35歳定年説

【働くエンジニア サイトーくん】SE、35歳定年説ってホントかなぁ…!? http://news.livedoor.com/article/detail/3556957/ 転職35歳限界説、IT35歳定年説。 35歳が節目であるのは、都市伝説なのかどうかが議論があるのは 昔からです。 しかしながら、この大不景気。 企業は節実に即戦力、か…

五木 寛之＋香山 リカ著 「鬱の力」

「大河の一滴」「他力」「生きるヒント」でおなじみの…