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igajinさんのプロフィール

住所
中央区
出身
新十津川町

北海道・札幌にある研修・コンサルティング会社です。全国にブレーン・パートナーのネットワークを持っています。今年の3つのテーマは「相談力」「リーダーのコミュニケーション力」「相手視点のホスピタリティ」です。

ブログタイトル
インタフェース 人材・組織開発 ブログ
ブログURL
http://interface-hrdod.seesaa.net/
ブログ紹介文
企業の人材育成、組織開発に役立ちます。コーチング、報連相、問題解決、ホスピタリティの実践活用。
更新頻度(1年)

56回 / 365日(平均1.1回/週)

ブログ村参加:2009/05/03

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ハンドル名
igajinさん
ブログタイトル
インタフェース 人材・組織開発 ブログ
更新頻度
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igajinさんの新着記事

1件〜30件

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No221:『いい仕事をするための「あなたの3つの○○○」を教えてください』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『いい仕事をするための「あなたの3つの○○○」を教えてください』 ____________________________ さて、今回のタイトルは『いい仕事をするための「あなたの3つの○○○」を教えてください』です。 NO212〜前号までのいい仕事(マネジメント)のための「3つの○○○」を振り返り、その上で読者の皆さまの「3つの○○○」を教えて..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No220:『できないことはない~「3つのできない」をなくす』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『できないことはない〜「3つのできない」をなくす』 ____________________________ さて、今回のテーマは『できないことはない〜「3つのできない」をなくす』です。 No212『いい仕事をするための3つの視点で考える』から始めた、私が研修で話している3つのことシリーズ。 最近はコミュニケーションに関することを多く取り..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No219:『コミュニケーション3つの通じる』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『コミュニケーション3つの通じる』 ____________________________ さて、今回のテーマは『コミュニケーション3つの通じる』です。 質問が多い私の研修で、「コミュニケーション」って何ですか? という問いもよくする質問です。 コミュニケーションは、伝える、話す、聞くというだけではなく、それぞれ違った存在である私..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No218:『効果的な職場コミュニケーションの3つの基本』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『効果的な職場コミュニケーションの3つの基本』 ____________________________ さて、今回のテーマは『効果的な職場コミュニケーションの3つの基本』です。 このテーマの中身に入る前に、このテーマの「効果的な」というのはどのような意味か考えてみましょう。 効果とは、自分の目指す成果を出すために役立つ度合いと考えて..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No217:『質問することの基本3つのポイント』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『質問することの基本3つのポイント』 ____________________________ さて、前々回から「話す、聞く、質問」について各々の大事なことを3つお伝えしています。 今回のテーマは3つ目『質問することの基本3つのポイント』です。 No214で『質問の3つの目的』についてお伝えしました。 その3つとは、 一つ目が、「..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No216:『話すことの基本3つのポイント』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『話すことの基本3つのポイント』 ____________________________ さて、今回のテーマは2つ目『話すことの基本3つのポイント』です。 皆さん、何か改まってスピーチをする時、仕事で顧客への営業企画のプレゼンや社内の役員・部長等の上層部への企画提案のプレゼンをする等の場合には、スピーチやプレゼンの話の内容、資料作成はもと..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No215:『聞くことの基本3つのポイント』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『聞くことの基本3つのポイント』 ____________________________ さて、今回から前々回のNo213『口頭(対話)のコミュニケーションは「話す、聞く、質問」の3つから成る』でお伝えした3つ、「話す」「聞く」「質問」について各々の大事なことを3つお伝えします。 今回のテーマは、『聞くことの基本3つのポイント』です。 ..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No214:質問の3つの目的をご存知ですか?

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『質問の3つの目的をご存知ですか?』 ____________________________ さて、今回のテーマは、『質問の3つの目的をご存知ですか?』。 「皆さん、質問はどんな時にしていますか?」これは私が研修でよくする質問です。 よくある答えは、「自分がよく分からない時に」、「知らないことをさらに理解するために」、「仕事に必要な..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No213:口頭(対話)のコミュニケーションは「話す、聞く、質問」の3つから成る

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『口頭(対話)のコミュニケーションは「話す、聞く、質問」の3つから成る』 ____________________________ さて、今回のテーマは、『口頭(対話)のコミュニケーションは「話す、聞く、質問」の3つから成る』。 「質問は、聞いているのですが、話しているのですか?」。 この質問は、私が研修でよくする質問の一つです。 ..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No212:『いい仕事をするための3つの視点で考える』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『いい仕事をするための3つの視点で考える』 ____________________________ さて、今回からは、私が研修で話しているマネジメントの重要ポイントを「3つの○○○」という形で整理してお伝えします。 第1回は、『いい仕事をするための3つの視点で考える』 この3つの視点は、私の管理監督者研修、リーダーシップ研修、そして..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No211:『部下の視点からのマネジメントを考える』を振り返って3つのこと

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『部下の視点からのマネジメント(上司活用のマネジメント)を考える』を振り返って3つのこと ____________________________ さて、5月10日のNo203から今回迄の9回で「部下の視点からのマネジメントを考える」のテーマでお伝えしました。 途中からは特に「上司を活用するマネジメント」という方向になりました。 最初..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No210:部下視点で上司活用マネジメントを考える~『「部下力」のみがき方』からの7項目

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 部下視点で上司活用マネジメントを考える〜『「部下力」のみがき方』からの7項目 ____________________________ さて、今回は『「部下力」のみがき方、からの7項目』 〔新名史典著『「部下力」のみがき方』同文館出版、2012年〕 7項目と言うと「多いじゃないか」と思われるかもしれませんが、具体的な行動項目で簡潔に基本1..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No209 『部下視点で上司活用マネジメントを考える~「上司へのすごい伝え方」からの5項目』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『部下視点で上司活用マネジメントを考える〜「上司へのすごい伝え方」からの5項目』 ____________________________ さて、今回は『部下視点で上司活用マネジメントを考える〜「上司へのすごい伝え方」からの5項目』 〔斉藤由美子著『増資へのすごい伝え方』秀和システム、2021年〕 1.『コミュニケーションは�@聞く力、�A伝..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No208:『部下視点で上司活用マネジメントを考える~「部下力」からの5項目』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『部下視点で上司活用マネジメントを考える〜「部下力」からの5項目』 ____________________________ さて、前回は「部下力〜部下視点でのマネジメント力シリーズ」で参考にしている7冊を紹介しました。 先にご案内したようにそれぞれの著者、ご自身の経験やバックボーンにより、またそれぞれの専門分野のなかで、経営者、幹部、管理..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No207:『部下視点でマネジメントを考えるシリーズ~これまでに参照した7冊の紹介』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『部下視点でマネジメントを考えるシリーズ〜これまでに参照した7冊の紹介』 ____________________________ さて、今回はNo204であげた今回の「部下力〜部下視点でのマネジメント力シリーズ」で 参考にして私も学ぼうと思い手許において目をとした7冊の紹介です。 全て推しの本とはいいません。 それぞれの本のテーマや読..

  • 『部下の視点で上司を活用するためになるほどと思った3つのこと』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『部下の視点で上司を活用するためになるほどと思った3つのこと』 ____________________________ 今回のテーマは、前回お伝えした7冊中の1冊から「部下の視点で上司を活用するためになるほどと思った3つのこと」です。 以下に考えてみれば、当たりまえかもしれないけれど、ヒントになる話を3つ紹介します。 ○上司の欠点に..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No204:『部下の視点からのマネジメントを考える~「部下力」とは2』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『部下の視点からのマネジメントを考える〜「部下力」とは2』 ____________________________ さて前回からのテーマは、『部下の視点からのマネジメント「部下力」』。 今回はその「部下力」の捉え方を、このテーマに関する7冊の本を基にして、一緒に考えていきます。 ワンポイントは「部下力の捉え方もいろいろある」 ..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No203:『部下の視点からのマネジメントを考える~「部下力」とは』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『部下の視点からのマネジメントを考える〜「部下力」とは』 ____________________________ 今回からのテーマは、私が日頃よく担当している研修を反対側から眺めたらです。 “エッ!それはどういうこと?何のことだかよく分からない”、そうですよね。 私が実施している研修の対象者の約60%が管理監督者、いわゆるマネジメント研..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No202:『社会人としての学びを始める』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『社会人としての学びを始める』 ____________________________ 今日のテーマは『社会人としての学びを始める』。ワンポイントは「今、自分が大切にする言葉『座右の銘』を持とう」です。 これまでの12回の新人へのメッセージを読まれて、どのテーマ、又は内容が一番印象に残っていますか? もちろん、その内容は人によって違..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No201:『いい仕事をするには、自分で答えを出すこと 』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『いい仕事をするには、自分で答えを出すこと』 ____________________________ 今日のテーマは『いい仕事をするには、自分で答えを出すこと』。ワンポイントは、「1日10問の質問をして、答えを出そう」。です 「仕事とは何か」ということを本シリーズNo194(4月6日)で考えてもらいました。 そこで仕事とは、 「・..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No200:『仕事ができるようになるための学び方~その5「振り返る」 』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『仕事ができるようになるための学び方 〜その5「振り返る」 』 ____________________________ 今日のテーマは『仕事ができるようになるための学び方〜その5「振り返る」』です。 ワンポイントは「振り返りは、LTTとKPTで、次に活かすこと」。 前回のテーマは『仕事の学び方その4〜「やってみる」』。 ワンポイント..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No199:『仕事ができるようになるための学び方~その4「やってみる」 』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『仕事ができるようになるための学び方〜その4「やってみる」 』 ____________________________ 今日のテーマは『仕事ができるようになるための学び方〜その4「やってみる」』です。 ワンポイントは『聞いて、読んで、見て、ポイント絞って「やってみる」』。 仕事の学び方1〜3、「聞く(3つのキク)」、「読む」、「見る(3..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No198:『 仕事ができるようになるための学び方~その3「見る」』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『 仕事ができるようになるための学び方〜その3「見る」』 ____________________________ 今日のテーマは『仕事ができるようになるための学び方〜その3「見る」』です。ワンポイントは「3つの“みる”を意識して活用しよう」。 前回までに研修期間中、職場に配属されて仕事をする中で学ぶための「聞く」と「読む」についてお伝..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No197:『 仕事ができるようになるための学び方~その2「読む」』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『 仕事ができるようになるための学び方〜その2「読む」』 ____________________________ 今日のテーマは『仕事ができるようになるための学び方〜その2「読む」です。 ワンポイントは「何のために読むのか、何を読むか、どう読むか」。 入社して以来、たくさんの書類や資料、研修のテキスト、職場によってはマニュアルや説明書等..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No196:『 』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『仕事の学び方〜その1「まず聞こう」』 ____________________________ おはようございます。 インタフェース五十嵐仁です。 いつもこのブログ(メルマガ)をお読みいただき、ありがとうございます。 今日のテーマは『仕事の学び方その1〜「まず聞こう」』です。 ワンポイントは「3つのキクを意識して活用しよう!」。 ..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No195:『「コミュニケーション」で大切なことは何ですか?』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『「コミュニケーション」で大切なことは何ですか?』 ____________________________ おはようございます。 インタフェース五十嵐仁です。 いつもこのブログ(メルマガ)をお読みいただき、ありがとうございます。 今日のテーマは、『「コミュニケーション」で大切なことは何ですか?』。 ワンポイントは『意図・目的のないコ..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No194:『「仕事」とは何ですか?』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『「仕事」とは何ですか?』 ____________________________ おはようございます。 インタフェース五十嵐仁です。 いつもこのブログ(メルマガ)をお読みいただき、ありがとうございます。 今日のテーマは『「仕事」とは何ですか?』。 ワンポイントは『いい仕事をするための3つの視点(目的・相手・自己)』です。 先..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No193:『職場で最初にすることは何ですか?~その3「名前を覚える」』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『職場で最初にすることは何ですか?〜その3「名前を覚える」』 ____________________________ おはようございます。 インタフェース五十嵐仁です。 いつもこのブログ(メルマガ)をお読みいただき、ありがとうございます。 今日のテーマは『職場で最初にすることは何ですか?〜その3「名前を覚える」』。 ワンポイント..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No192:『職場で最初にすることは何ですか?~その2「自己紹介」』

    ⇓読まれたらクリックお願いします。 にほんブログ村 こちらもクリックお願いします。⇒ ======================================================================== 『職場で最初にすることは何ですか?〜その2「自己紹介」』 ____________________________ おはようございます。 インタフェース五十嵐仁です。 いつもこのブログ(メルマガ)をお読みいただき、ありがとうございます。 さて、『新入社員へ仕事の基本と上司・先輩の指導支援』シリーズ、今回のテーマ本文(新人へのメッセージ)..

  • 【いい仕事をするために~学びを活かす、分かち合う】No191:『職場で最初にすることは何ですか?~その1「挨拶」』

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