第1部「面接対策セミナー」（定員30名）=========================選考の最新傾向選ばれる人のポイント面接対策に悩んでいる方余すことな…
さらばマニュアル！ヒゲ教授（小澤明人）が採用現場よりリアルを実況報告
採用コンサルタントがお贈りする現場のリアル就活対策を！ From RP就活プロモーション https://www.facebook.com/brp.sp/timeline/?ref=aymt_homepage_panel
気になる労働条件もちろんまともな職場も悪しき職場も世の中には様々ある だからこそ就活生は企業選びに慎重にもなるだろうまずは正しい知識を身に着けて自分の選択眼を…
再就職への道を探る若手求職者から届いた声「漠然とした不安を感じる」 悩みを受けとめる支援者も言葉に詰まる、、、掴みどころのない不安 初めて体験するパンデミック…
「策士、策に溺れる」…なんて言葉を若い時にガ～ンと叩きつけられた そのころ…求めるのはいつも大きな結果でも、未熟な頭で描けるのは自分本位のプロセスばかりそんな…
就活内定通知入社承諾書そして社内の人間関係 一歩進めばまた一つ課題は出てくるもの人生はず----っとそんなもん 多かれ少なかれ山あり谷あり谷あり壁あり、、だ …
この夏インターンシップで動く大学生心構えは新入社員のつもりで参加しよう！ 好かれる新入社員 VS あかんッ新入社員人間関係は…「小さな心掛け」ひとつで「大…
「日本生産本部」の調査7月のテレワーク実施率を最低の16.2％と発表！ 例年にない酷暑の7月に悲しい。。。が現実だ 通勤電者に乗るだけで結構なストレスで生産性…
大きな支援事業もあるけれど小さなエリアでの就職支援も無駄にしないで欲しい 10人、20人の求職者と地元企業数社との出会いそこにはオンラインでは伝わらない「熱」…
感染者数の拡大が異常だ東京の万単位にはもはや一々驚けなくなった 重症や死者数が跳ね上がっていないことだけは今のところ幸い、、、でこのままどうぞインフルエンザ…
7月28日(木) ※online「大学等・就職支援者向けセミナー」を開催させて戴きます！ 刻々と進化する新卒採用市場少しでもリアルな情報をお届け致しますので是…
旅芸人だったはずが久々の北海道👏 飛行機の乗り方も忘れて羽田でライターを1個没収ッ！…されました（笑） 札幌に着いてあっと言う間の45分講演それでも…共有す…
丸2年ぶりの札幌北海道IT人材の採用支援事業 IT事業に距離の壁はない北海道でも沖縄でも、、、 課題は人材採用と育成 魅力的な働き場所は東京か、地方か、、多…
●仕事は適材適所！おしゃべり好きな経理さん、座ってられないプログラマー…アカンよね
6月、7月、、、「面接で上手く話せない」…と悩む学生さんも多いと思う 流暢に言葉が出せるポンポンとキャッチボールが出来るしっかり質問が出来る そんなスムーズな…
今日は原宿最高にいい会場===============わかもの就職1dayトライ===============『会って』『学んで』『相談して』の一日参加企業は…
インターンシップの前に人事さんにやって欲しいことそれは…大学キャンパスに一歩入ってその空気を感じてくることです 理屈向きに肌感で感じてくるソレ、ホントに大切！…
昨日、文京区の保護者の皆様にお伝えしたこと =========就活に惑うお子さんに是非、保護者の皆様からかけて欲しい一言があります仕事は…「条件が全て」じゃな…
この数日のセミナーは場面、場面が生きていてホントに楽しかった グイグイと本音で入ってくる質問もっと知りたいって要求 今は辛くたって何としても次を掴みたいそれは…
就職活動に躓きかけた時誰かがアドバイスをくれる 👤「変わらなきゃ！」これ、、相当残酷なアドバイス僕はそう思う 「変われない自分」に立ち竦んでしまう人も多いん…
イイとこ取りの一発対策講義より連続のシリーズ講座やっぱりソレ、、、大切だと思う ====== まず…現実と自分の距離にハッとする時間 そして…アンテナを張る大…
第7波に突入したコロナここに来て各国の対応は”With”か”Post”か…大きく開き始めたね 「出口」が近い予兆だろう日本もその采配が待たれる時 一方で産業界…
リクナビ2023もマイナビ2023も7月の掲載企業数が例年より激減 3年時インターンシップから採用見込みが立った企業も多いのだろう3月の解禁時点ですでに大幅減…
エアコンかけても全然部屋が冷えないね。。。 この3日間は奇跡の在宅データ制作、、刻々と変わるマーケットだから見直せるこの時間はホントに嬉しい ======＝ …
就活生の保護者の皆さんに九段下からYouTube配信 コロナが与えた就活への影響と求人票を挟んでお子様に伝えて欲しいこと etc 後半は企業経営者を交えて対談…
「自分らしく」心地良く響く言葉 昨日は女性再就職サポートの一日バックヤードには託児室も付く 👤それぞれが置かれた家庭環境 👤 仕事に求めること 👤…
伝えよう伝えたいその気持ちが一番大切 本当に伝えたいと願う人は言葉が見つからなくても体が動く そして…そのボディランゲージが言葉以上を伝えてくれる 僕が面接官…
初めての就活どうぞ主役を張ってください 経験もないスキルもこれからだったら一番の魅力は「怖いもの知らず」 新卒就活は説明会に集まる人がみんな自分以上に見えるも…
残暑から秋を迎える今30度を切る日は嬉し涼し、、、なんて気にもなる7月 さて… 大馬鹿もんが就活サイトにあげた「底辺の仕事」 どれだけの人たちが悲しい想いをし…
「採用」か「不採用」か結果は二つだけだけど… 結果はともあれ学んで前へ 昨日はミドルの皆さんにWeb企業研究の大切さとコアなノウハウをお伝えした 少々厳しめ…
2022年あっと言う間の夏を迎えて様々な方面からの就職支援が動き始めた 就職に悩む人にも採用に悩む企業にも例年以上に国や自治体予算が組まれているからどんどん活…
通信障害は今やおおごとようやく7割方が修復…らしい 「だからデジタルは…」とか言い出す人がまた出てこないかと 2022年改正「電子帳簿保存法」…DXへの大移…
毎年の公務員への模擬面・集団討論も昨日で一段落 僕はこのシリーズが大好き！ 「試験対策」と「リアル社会」その狭間を埋めることが本当に大切な6月なんだ 受かるか…
学生以外にも多くの世代の就職支援をしていて毎回、思うことがある 「初心に戻る」…はイイ心掛けだけど 「あらためて一から始める」…のは少々違うかと 自分が積み上…
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第1部「面接対策セミナー」（定員30名）=========================選考の最新傾向選ばれる人のポイント面接対策に悩んでいる方余すことな…
================波を掴んで前に進む！中小企業のシニア活用戦略================ もう待ったなし！押し寄せる人手不足避けられない少…
～しばらく「ブログ休刊」のお知らせ～ 延べ20年間ほど、、、毎朝発信してきたブログですが現在ご依頼戴いております案件が積もり積もっており本当に無念ながらしばら…
歴史と規模のある企業は組織の体制が整っている言い換えれば社内に波風も立たず波を立たせようとすればすぐ消される 変えられない日常は安心感一方で…「どうせ自分の一…
さぁボチボチセミナー収録月間が来たGW明けの前後はひとり動画制作に籠る日も多い どんな業種の仕事でもコロ難で始まった新しい挑戦がある 「ちょっと一杯！」の飲…
かなり騒々しくなってきた中途採用マーケット数字では表れない厳しさが各企業に拡がっている 大きな企業はかつての社員OB・OGをリストアップしたり組織化を後押しす…
高校の「入学式」が多かった昨日父さん・母さん・お子さんトリオとたくさんすれ違った 中でも！一番緊張しているのは誰だ？ 「お父さん」…ハイ、正解！（笑） 振り…
「何とかせねば」のギリギリ感を求職者は感じ取る 「伸ばすための人が欲しい」を求職者は感じ取る 人手不足か人材採用か求人は経営者からの隠しきれないメッセージ 思…
配属された新卒社員には毎日のように見たことのないい壁が表れる 半日ぐらい何にも考えられなかったり頭を抱えてトイレに籠ったり「もうスルー！」っと決めたって何だか…
採用コンサルティングの初日訪問それは、それは、緊張感が全てを覆う 何10年やっていてもその時間は慣れないなぁ。。 社長（採用責任者）とうさん臭いヒゲのコンサル…
数日でかなり疲れただろう今年の新入社員今は無理せず「水」に慣れることから始めよう ずっと無理せずじゃ、アカンけど… 期待されれば肩がズシッと重くなり 期待な…
4月18日(木)13:30～16:00～学生から20代の方々へ～ 「出来るようになりたい！」そう心が動いたら正社員への近道かも知れない ===========…
2024年度「ほッ」明けました今年度はどんな課題が飛び込んでくるか 「新卒」のインターンシップ採用2年目を迎えた今ホンキに取り組む企業が増えていくことを期待し…
ちょっと早いけどもう告知が出ていたので…どぞ 「人材流動化」終身雇用が安全安心の看板だったからこの言葉に冷たさを感じてきた人も多いと思うが…いつしかそれは現…
「リニア新幹線2027年の開業を断念」残念だけど静岡着工が見込めず。。 コロナ禍には完成した機体もありながら承認目前で中止になったスペースジェット（MRJ）も…
年度末のバタバタは次年度事業への醍醐味だ(笑)普段は1日かけることも1～2時間で仕上げて、、、Fu～。。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝就職活動中の皆様＝＝＝＝＝＝＝＝＝…
街ですれ違うお子様連れのファミリー 子供たちは容赦ない！覚えたての言葉で「どーして？」「なんで？」攻撃がさく裂する微笑ましいワンシーン ＝==========…
面白くなってきた人材採用新卒・若者ミドル・シニア女性の再就職================ 欲しい人材評価の良し悪しはそれぞれの職場によって違って当たり前！…
ボチボチ留学生の就職支援のオファー…そうだよな今年はようやく本格的なコロナ明けを感じる 文化の違い就労観の違いもあるけれど何よりも採用活動の違いが大きい 世界…
来期までの2ヶ月が妙に長く感じた2月・3月 講演コンテンツ、データ制作などやるべきことは続々あるのに時間の感覚だけが妙に長い これこそ在宅ワーク中心の怖さかも…
古い言葉だけどアフターコロナの今だから大切にしたい「一期一会」 初めての出会いは最後の対面かも知れないなら…やっぱり大事だ「一期一会」 自分の都合で観る動画顔…
採用現場で見られる社内の動脈硬化 ============= 社長さんと人事さんの想いがぶつかり合うことだってある採用現場のコンセンサスは意外なほど難しい そ…
シニアと若手ジレンマも葛藤もある職場何処にでもありそうな話だけどマネジメントスタッフは悩んでる まだまだ経験不足の若手は一生懸命に取り組んで時間は掛かっても突…
「デジタルツールを導入したものの…」中小企業から聞こえてくるDXの行き詰まり感。。。 そもそも、、そのやり方でいのかそこにフォーカスしてこそがDXの真意 言い…
午後からは…介護事業者連盟の皆さまに「採用・定着」へのセミナー 2025年問題を控えて一人でも多くの志を求めているだから本気でメッセージして参ります 採用に…
今、社会が求めているキー業界その周辺に拡がる仕事 知らなかった業界の見えないバックヤードの働き 、、、なんてのをどこに行ってもお伝えしていてセミナー後に圧倒的…
就業体験がしっかり出来るインターンシップ採用・内定の入口にはなるけれど併せて感じてきたいことがある 【その④】です =====================…
就業体験がしっかり出来るインターンシップ採用・内定の入口にはなるけれど併せて感じてきたいことがある 【その③】だ ======================…
就業体験がしっかり出来るインターンシップ採用・内定の入口にはなるけれど併せて感じてきたいことがある 【その②】だ ======================…
就業体験がしっかり出来るインターンシップ採用・内定の入口にはなるけれど併せて感じてきたいことがある ======================【その①】「知…
初めての新卒就活でそんなに失敗を怖がらないほうがいい 就活の軸・自分軸の大切さを散々語ったうえで「お薦めの企業は？」そう訊かれるたびに…天使のような小澤さんは…
地方自治体の公務員採用が今年は驚くほど変化している…と、言うより進化してきたのかな 元々がトップダウンの組織だからそれぞれに温度差はあるけれどかなり大胆な姿勢…
※5/10現在＝Rナビ2024卒＝ 《説明会・面接予約受付中》 掲載企業数…12,804社 =============== この時期、この企業数はコロナ以前の…
開始前のザワザワ感と共に もっと聴きたい もっと教えて感情も前に出てきたね あとは他人の大人とのザラザラした体験で研ぎ澄ましてきて欲しい！ ＠緑園都市 イン…
就職先を求めて支援プロジェクトに参加しても人手不足と言われる業界はきっと人が辞める業界だから… そんな声も少なからず聞こえてくる気持ちは十二分に分かる 「じゃ…
何度も経験してきた「切り替え」のベテランでも今日の出社にはかなりの「決心」が必要だったと思う 全国で何人の新入社員が目覚まし時計を叩き割っただろう…w 「起き…
「売る」という言葉が専門家のコラムや発信に増えている 「営業志望」という声も女子大生を中心に増えている 5年ぐらい前からか…「売ることの大切さ」が耕されてきた…
大地震に見舞われた石川県今夜はかなりの雨が降るとのことどうか新たな災害が起きませんようにお祈り申し上げます ============== 緊急地震速報のあのイ…
人の再生企業の再生そのための新規事業が続々と立ち上がる2023年度 セミナー企画づくりのGWも明るい希望が一杯で今年はなかなかイイもんだ。。。 闇の3年間が明…
291（福井）インターンシップ 県をあげての本格的インターンシップ推進事業は多くの自治体の中でも知る限り最大級の規模だ GW明けの5/14には合同企業ガイダン…
