●どうしてあなたを採用したいか、伝えたら

並み居る候補者からどうしてあなたを採用したいか を…伝えたら........... 私の履歴・職歴意外な着目点に驚いたけど確かに芽生える想い に…気付いて..…

●迷路からの脱出－気付いて言葉を投げ掛ければ

若い方々にとっては何らかの答えが欲しい就職活動 年齢層が高い方々にとっては「答えが無いから面白い！」、、な、思いもあるだろう 悩むことは本当に大切なことただ、…

●人としての振り幅はどこで学ぼう

最近「これだよね！」…っと思ったことの一つ 自治体の公務員採用から続々と消え始めた「筆記試験」 何をもって「いい人材」というか…それが表れるのが採用試験だから…

●真剣な人の周りには真剣な人が集まる－逃げなかった経験が役に立つ

先日のオンラインセミナー参加者は大学2年生、3年生 「やりたいことが見つからない」さぁ、どうする⁉、、、を、問いかけてみた =================…

●だから！内定前の腹落ち感が大切なんだ

消化できない小さな疑問我慢したまま内定通知を受けてもそりゃぁ、どこかで崩壊するわな  事業への共感は「志望動機」 働き方への疑問は「早期離職の導火線」 思惑が…

●時には相手に委ねてみるのもイイ「新しい自分発見」

キャリアを重ねると自己PRと志望動機が融合してくる ●●の経験と身に着けてきたスキルで御社の■■に貢献したい…っとスマートに言えたらカッコイイのだけれどそこに…

●いたばし「人と未来を創る会社賞」地場の企業が生きてこそ

戦後をつくってくれた経営者が次の世代にバトンを渡すタイミング今、多くの中小企業では次世代の経営者が新しい職場を創っている時 昨日は板橋区…いたばし「人と未来を…

●就活バタバタの春に覚える「信頼」

恐らくバタバタしただろう2024卒のES提出春のこの時期は毎年のこと ここ数年はインターンシップで揉まれなかった学生にとっては自分軸の時間の使い方から社会軸の…

●大人の本気が福井にあったぞ！

 喰われにやって来ました  県を挙げての地場産業のインターンシップ多くの時間をかけてココまで作り上げられた皆さんの想い、、、凄いなぁ そして2023年ついに国…

●動く動く！新卒採用、動け動け！学生就活

福井県の企業の皆様へ本日はどうぞ宜しくお願い致します  さて、政府から経済団体へ※昨日の報道から================専門性の高い分野での就活につい…

●次にバトンを渡したいなら

企業向けに収録したオンデマンド・セミナー 「超！高齢化社会」シニア世代の雇用を題材に採用の視点受け皿の整備を語ってみた 人手不足の日本がやってくる生き残る術（…

●就職の地盤が揺れている感じ…だ

就職支援の現場でも方々で混乱中 どこに向かう何を選ぶどこに向かわせたらいいの⁉ 人材採用の本質はそう簡単には変化しないけれど雇用環境の展開は凄まじい 3年に渡…

●セカンドキャリア、50代にも伸びしろ60代にも伸びしろ

昨夜のTV…NHKが特集していたのは増える”中高年の転職” 日本型雇用の過渡期変化の時にはネガティブ意見が多いから今、それが取り上げられることはイイね ---…

●一律マネジメントにはもう魅力はない

どんどん時が過ぎてヤングもミドルもシニアもそれぞれの経験値がホントに大きく変わってきた 👤10年前の新卒は東日本大震災を体験 👤現役学生たちは見えないコロ…

●「会わずとも会える」けどアクセスなければ何もない

統一地方選選挙カーの🎤パフォーマンスでVTR収録が出来ない。。。困ったぁ、、、あと3日の我慢 ============== 次週は初の福井入り地場の企業様向…

●就職のゴールは「満足、満足、大満足！」だけが答えじゃない

自己分析と職業理解は併行してこそ理解が進む 面接官に面と向かって言われトラウマになってしまうこと…の一つが「自己分析が出来ていないね」、、って言葉 で、就活生…

●現場は大事－台本のない時間が一番濃い

＠杉並区就労支援センター 現場は大事20代から-60代の求職者声がなくても目が語る 一人ひとりの疑問や苛立ちキャッチしてヒントを贈る 台本のない時間が一番濃い…

●浮上してくるのが「資格取得」

雇用環境に不安を抱くと浮上してくるのが「資格取得」 2023年の公共事業でも多くのプロジェクトが生まれるだろう時代のテーマ「リ・スキリング」前に進むためには自…

●学歴成績ボーダー越えならOK…の時代は過ぎつつ

「新卒採用」学歴や成績でボーダー越えならOK！…の時代は過ぎつつある 採用の目線が繊細になってきたのは嬉しい限り せっかくのコロナ明けだ未来を探す学生には教科…

●知らないから求めないだけ不人気業界

「不人気業界」そうレッテルを貼っているのは実は自分たちの心 大学でも公共支援の施設でも驚くほど知りたいマインドを感じる 「知らないから求めない」…だけだ 人事…

●「仕事力採用」 是非、社員へ立候補しにいこう！

インターンシップインターンシップとどこを向いても大騒ぎで僕自身も方々にお声掛け頂いてその真意をお伝えする2023春 …だけど インターンシップそのものが採用・…

●メールは怖い－受けとめて心遣いを贈れるか

今どきは就活でも仕事でもメールでのやり取りは当たり前 SNSが日常だからメールすらめんどくさい！、、って人も多いのは分かる でも…メールの怖さだけは知っておこ…

●綺麗な4文字熟語が消えて、定期採用・終身雇用・年功序列

今年は静かな年度末これもOnline会議システムの恩恵素直に嬉しい！ あれだけ苦しめられたコロナも今になってみれば悪いことばかりじゃなかったね否応なしの状況が…

●卒業おめでとう！転職相談は3年経ったら承ります

「ご卒業おめでとうございます！」…今年も嬉しい季節 先週はどこの街にも和服を着飾った眩しい学生さん 大騒ぎ出来なくてちょっと悔しいけれど旅立ちの未来が少しでも…

●書類の仕上がりは綺麗なほうがいい…でも、もっといいのは

面接官はその場の弾みで質問しているのではない ES履歴書職務経歴書 そこにある履歴経験や立場が作った今メッセージは本気か、対策か書かれた文字から読める性格面接…

●人に会う度に覚えていくこと

人に会う度に覚えていくこと========正月休みやGW明け幼い子供たちが使う言葉が「えッ」っと思うぐらいに変わったことを今でも覚えてる 普段は会えないじいじ…

●一瞬シ…ンとしながら緊張感が走った

どうも…ちょっと緊張感が感じられなかったから一コマ目から小喝ッを贈りながら始まった「シニア向けセミナー」 シニアと言っても東京都の仕分けは55歳以上～バリバリ…

●初対面の時に一番大きなチャンスが生まれてる

●その求職者－何かを感じたら採用通知へと導いて ↑↑ちょうど一年前のブログ採用の原点だと改めて思った良かったら、是非、目を通して欲しい 人は追い駆けられる…

●期待を込めた再起の求人か、人手不足に喘ぐ求人か

若年層とミドル・シニア層就職支援現場の危機感が驚くほど開いてきた 対策セミナーの参加者数はかたや数名かたや数十名 まさに売り手か買い手かの様相 いつの時代でも…

●動けばそこにチャンスあり！全国インターンシップの温度差

ようやく叶ってきた「脱マスク」地方自治体からの講演オファーも活発になってきた で…今、感じること 採用に「熱」は感じる一方でインターンシップ「熱」には大きな温…

●離れて初めて不安になる「経験の生かし方」

「経験の生かし方が分からない」再就職の真っ只中そんな想いに駆られる人も少なくない 夢中で取り組んできた仕事離れて初めて不安になる「生かせるものが何もない…」 …

●求人票はキッカケ「出会いの扉」

就活に一番の危機管理は時々、求人票から目を離すことホントにそう思う 求人票はキッカケ「出会いの扉」 都合のいい情報だけ捕まえても都合の悪いことだって必ず起こる…

●求められているのはタスクかスキルか

インターンシップの準備面白がる人事さんめんどくさがる人事さん担当者によって様々 ほんの3年前はオンライン採用がそうだったように面白がって取り組んだ企業は今や大…

●リアクションリハビリ「命」

幕が上がった2024卒就活とうに内定獲得も結構あるだろうそして…インターンシップに乗り遅れたこれからの学生も相当数いるだろう ならば！リアクションリハビリ「命…

●必殺仕事人になって頂きたいから

Webinarどんだけやったか見えない人へのセミナー 久々に東京の中小企業様向け 最後まで一人も欠けずに聞いていただいて何とか一息  外野はあまりにも「売り手…

●遮るのはたった一つの「分からない言葉」

内緒でイイからよく分からない人は手を挙げて－！ 「プライム上場って何？」 …な、ことが企業と若者の間には山ほどある 昨日の「学生と企業の交流会」小さな隔たりが…

●海の向こうでは金融破綻「自力」着けておこうな！

さぁ、いよいよ3月15日春闘「集中回答日」ッ 大手中小そろって賃上げ！…の声はみんなの耳にも聞こえてくるだろう前向きな動きがあるのは喜ばしいこと …でも報道も…

●2024卒ナビ・驚くほど少ない掲載企業数

2024卒新卒ナビ驚くほど掲載企業数が少ない  💻リクナビ 18,887社 💻マイナビ 28,346社 ※3/13現在 例年の50％～70％程度かこれはも…

●当事者の想いが一番肝心、まさにその時だ

何でも当事者の想いが一番肝心！ 自治体の雇用・就職対策もキャリアセンターの学生支援も働く人の採用も、セミナーの開催も、もちろん就職活動も 課題はあるでも！きっ…

●不正就活、そこはDX推進の場面じゃない

昨年度はWebテストの替え玉受験 で、今度は…チャットGPTで履歴書 ボチボチばれて問題が上がり始めている  就職活動は「受かれば人生解決！」、、なんてもんじ…

●就活生！全ては「将来を見込んで」…だ

桜咲く東京からまだ雪景色の青森へ  採用熱はどこも熱いが「出会いの創出」がまず難しい ターゲットを絞らずに求人を出せば偶然の出会いは、、なお難しい コロナの時…

●育てる意識を持つ採用担当者には

企業の採用活動は活況だ …というより 元気に動きたくて採用担当はジリジリしている「何かを変えなきゃ！」「ノウハウの見直しが急務」…のオファーが次々と入ってくる…

●「5日間以上のホンモノ」と一線を画すのは

一気に「桜」 東京駅の新幹線ホームには卒業旅行らしい学生たち久々に見る混雑風景何だか今年はワクワクする もう二度と自粛生活はごめんだなッ  …で夏のインターン…

●ヒシヒシ感じる対面講演への渇望感

急に増えてきた地方企業の採用支援セミナーのご依頼ヒシヒシ感じる「対面講演」への渇望感今はどこにいたって同じ情報には触れられるだけど…伝わり切らない受けとめきれ…

●今、穏やかに就活を－本当の質を見せ合う就活

今、穏やかに就活を 不安なら胸を軽くトントン叩いて抑えて抑えて  新卒採用の進化は大学教育にも変化をもたらす受験する高校生の視点も変わるし中学生、小学生…とき…

●丁度イイ！を探す前に…自分の中に見つける基準

丁度イイ！を探す前に あなたの…「働く目的」は「譲れないもの」は「仕事を見る目」は 家庭との両立子育て・介護 etc何か制限があるならば一度書き出してみること…

●一つやって一歩進んで一つ上がる経験、中小企業の採用戦略

今週は…愛媛の新居浜そして青森市地元企業の皆様へ採用ノウハウとメッセージを送りに行く 僕の主戦場は今予算投入だけでは解決できない人と企業に向けて次へのステップ…

●やがてその企業は求心力も職場定着率も

インターンの受入れを始めると大きく変わることがある採用活動の緻密さ入社まで導く難しさ受け皿となる現場社員がその気持ちを共有してくれるやがてその企業は求心力も職…

●ヤル会社はやっている5日間インターンシップ「虎視眈々」

「5日間のインターンシップ」次年度の新卒採用から選考評価に使える最低条件の仕切りになる その他もろもろ細かい条件はあるけれど採用現場の人事さんの声はまだまだ1…

●コロナで目の前潰されて…でもみんな焦るなよ

「やりたいこと」が見つからなくても自分を責めちゃいけない みんな最初は飯食うために働いてちょっとでもイイ飯食うために我慢して磨きをかけてたらやがて「プロ」なん…

●四季折々に親しんできた日本企業にとっての通年採用

よし3月だ春は何だか嬉しいね  低学年の大学生にとっては少々一休みの月 高学年の就活生にとっては本番が始まる月早い人なら終わりの月、、かも知れないね  一方で…

●「やるかやらないか」その前に理解して欲しいこと

これから出動するのは業界職種勉強会「超高齢社会の成長業界」 …と言ったら誰もが即答！「医療福祉業界」だよな今、仕事探しをすれば必ずぶつかる求人だと思う だから…

●活かすのはスキルか経験かマインドか

4月からの求職者向けコラムの準備 カテゴリーは  新卒・ヤング  氷河期・ミドル  シニア  女性の再就職に、置いて全体構成タイトルを付けてザックリ概要までつ…

●心のマスクだけは外せるといいね

令和5年度の公共事業も少しずつ形が見え始めてきた頭を整理しながら向き合っていきたい 次年度最初の大きな変化は何はともあれ「マスク」はどうする⁉…からかな いえ…

●行きますよ！応援講座－医学部編

今日は医学部学生さんにレクチャーの土曜日 一般的にはドラマにもなる特別な社会そこにも一人ひとりの悩み就活の壁はある 医師看護師臨床検査技師 一般学生と違うのは…

●観光業界が大集合！嬉しい就職面接会

待ち焦がれていた方々に朗報再起をかけた「観光業界」が大集合致します！ 3/8(水)-9(木)東京ドームプリズムホール＝第3回「東京都合同就職面接会」＝ ※20…

●そこに化ける人材は集まり…

「選ばれる企業」採用と育成にメッセージあり 只今制作中のセミナーのテーマ 刻々と変化していく求職者の気持ちに応えて誘いのメッセージを発信する会社想いが重なる出…

●時代のキーワードを見直してみた

1年ぶりぐらいか…「時代のキーワード」を見直してみたあらら、、半分程度は入れ替わっていた 今回はまず日常で目に飛び込んでくる「話題・事件・気になること」を書き…

●「偏らない想像力」ネット・マストの僕たちには

昨夜のクローズアップ現代今更ながら報道の尊さと難しさを痛感させられた 戦争と報道の”制約”ウクライナ記者の葛藤 真実のリアル「映像」どこまでできるか「発信」巻…

●「就活が初めての受験」内定は最後の結果じゃないからね

本気になれる就活の軸はまずは…「視界に入る社会」から…始まる そりゃぁ、、どうしても当たり前のこと 例えば「親の職業」成長期には反発しながらもその価値は十分に…

●現実の近未来社会－自分に何が出来るか

その時、その時だけを切り取ると見えないことでも時系列に並べてみると「エッ、ア～ッ」ってことがあるね 例えば高齢化社会街を歩けば…確かに感じるし誰だっていずれは…

●リスキリング ”汗”を”スキル”に代える－言い換えれば「楽する手段」

先日のセミナー”Q＆A”「勉強は嫌い、、、だからリスキリングと言われても…」  「リスキリング＝勉強」…そう感じて重荷になってしまうミドル・シニアもかなり多い…

●「まずは内定」と言われ続けて

周囲から、、、「まずは内定」と言われ続けてどこまで行っても納得した気持ちに届かない そういう方も実は多いのではないだろうか 内定を戴いても…入社に踏み出せない…

●媚びてない、萎縮もしてない、成長できる会社選び

オフィスを訪問した際に社員が一斉に立って挨拶してくれる会社 一昔前は、、「お～凄ッ！何と礼儀正しい」なんて感激もしたもんだ。そんなことが良かった時もあった号令…

●中小企業にとっての大きな壁を一つ壊しましょう

見て見ぬふりが一番やばい「DX」への対応 少々厳しい言い回しだけど  分からないなら…学習する  学習しないなら…分る人に託す 「分からない」を素直に言えず「…

●面白い人材は「型破り」

今年の採用現場は面白くなりそうな気配が一杯 超大手商社が「3月面接」を発表しその報道にザワツキはあっても「非常識！」の言葉はもう出てこない 型にはめれば企業も…

●そんな達成感はあり得ない「企業研究の半分は中より外」

「企業研究」 その半分以上は時代の土俵に生きてる業界をよーく知ること 「中より外」 立っている土壌が分かれば「中の凄み」がもっと理解できる 経営者が話す一つひ…

●不安なら”動く”就職活動を

次年度に向けて大学では様々な取り組みが模索されている どうする…インターンシップ対策 どうする…低学年への指導態勢 どうする…家康 。。。U～mu 2024卒…

●見極めライン－すり合わせてこその面接官

採用担当者向けに東京しごと財団からメルマガが配信されている 僕も原稿を作成しつつ…ちと原案公開 ▶見極めライン－すり合わせてこその面接官 会社をより良くしてい…

●初任給UPの報道「どうなる⁉中小中堅企業」

大手各社の初任給UP23万円、25万円、、朝から報道が躍ってる 学生にとっては間違いなく喜ばしいこと 2000年代初頭に初めて20万円を超えてから微増・微弱・…

●「ほらね！」を見せて「あらま！」を引き出せば…DX

知らない評論家がリスキリングをTVで語ってた、、 「中小企業はまず、、自社の仕事を棚卸しすることから始めるべきでしょう。そこで多くの”無駄”が見えてきたら会社…

●この春入社する彼女が受けた企業は1社だけ

愛媛・新居浜の方々から経営者・採用担当者向けの講演依頼をいただいて、、準備中 ご依頼のテーマにグッとくる  「就活を知る！」～より良い人材確保のために～ 「就…

●状況が結びついた時ようやく人は「ハッ」とする

もう真剣にポストコロナの就活をしよう！ 学生の皆さんにとってしばらくは見えなくなっていた職場の環境気付けば驚くほど変化していてそのまま一気に必要な進化に向かう…

●VSコロナ‼サービス業の逆襲が始まる

強制終了のような理不尽な終わりを迎えた企業は全国に山ほどあった VSコロナ、、、!!春に向けてサービス業の逆襲が始まる 新型コロナウイルス関連倒産は見えている…

●企業選びの軸…揺れ動く心の真ん中にある

「働くことの本質」から解説していただいたので企業選びのコツが分かりやすかったです～大学3年生の講座後アンケート～ 就活生のモヤモヤ定まらない企業選びの軸その多…

●拝啓 保護者どの”子育てのゴール”は”社会のスタートライン”

就活生のお父さんお母さんとぶっちゃけトークを展開した昨日東京都主催の「保護者向けセミナー」 後半は企業の方も交えて採用現場の本音トーク 少々くだけた話題の中に…

●「会社説明会では積極性に質問しよう」…のホントのところ

 「会社説明会では積極性に質問しよう」…と、耳タコのアドバイス ホントのところどうなんだろう⁉ ”積極性のアピール””質問のための質問”そんなん人事さんは全然…

●「働きやすさの美辞麗句」が先にくる

人手不足集めたい入って欲しいそれが先立つ会社の求人には「働きやすさの美辞麗句」が先にくる 職場の「働きやすさ」を本気でつくっている経営者は「活躍する社員」を描…

●世代を超えた他人同士－採用、就活の大きなヒントかと…

年齢層別の就活セミナーは世代ごとに伝わるポイントが違うだからしっかり準備して臨む でも…僕が結構好きなのは混沌とした「全年齢OK！」の会場それぞれのリアクショ…

●履歴書も沿革も「私のアバウト設計図」

当たり前の応募プロセスみんな提出している書類が…「履歴書」 今までの歩み学習履歴そこから見えてくる人物像だって少なからずあるだろう ぼかせず隠せず今の私の設計…

●やります！わかもの就職1dayトライ in 秋葉原

わかもの就職1dayトライ ～34歳までの方～ 就職支援セミナー/合同就職面接会しごとの相談を1日で集中的に実施！ 2023年02月08日（水）11:00～1…

●栃木県まで2秒は嬉しい

昨日は栃木に飛んだとちぎ就活リスタート支援事業…Zoomですが、、 オンラインシステムは生産性向上の大革命！この3年間でホントに身に染みて思う栃木県まで2秒は…

●翔び立つ人が明るくて嬉しかったよ昨日

翔び立つ人が明るくて嬉しくなった昨日「東京しごと塾」の最終日  2ヶ月間の地道な研修を経てこれからが本番！自分の足で歩み始める時を迎えた かつての職場で小さな…

●「あなたは持っている」あきらめかけたキャリアの中に

しごとが出来る人なのにいい人材なのにそう感じさせてくれる人たちにたくさん出会えた三鷹での合説  見えない壁に叩かれて今、自信を落としてしまってもしごとが出来る…

●面接官も人間、心を掴んでナンボだから

 今日は三鷹市で「就職1dayトライ」 コロナ明けを見据えてサービス業の採用の動きが活発になってきた焦らず進もう！ ただここで気になること 人と接する仕事サー…

●生き生き働く従業員－採用マインドとマネジメントの味

一年間、手掛けてきた介護職のインターン採用昨日は今年度最後のセミナー ====== そこで意見交換できたのは外食大手から一念！スピンアウトされた最後事業者 か…

●守るための資格、攻めるための資格…最も見ているのは

就職が不安な時資格取得に縋りたくなるそんな人も多い 前向きならばどんなチャレンジも良し！ ただソレ、、、守るための資格か攻めるための資格か  「守るための資格…

●人生を変える恩人になることも…PS.前を向いていれば

今年も新4年生向け講座がボチボチ始まる ====== インターンシップの「感触」で今年は早々に就活を終わらせる学生も増えていくだろう…  それもあり！  され…

●ミドルの再就職…決心のブレーキ

就活の締め切りどこに置いていますか？ 新卒なら「卒業までに」、、と自然に締め切り感はある難しいのは…ミドルの再就職”いつまでに決めたいですか？” セミナー後の…

●受け取る姿勢を強化しよう！周りの人が動き出す

人間関係コミュニケーション苦手と答える就活生も多いだろう かつての僕もその一人 知らない相手に知らない顧客に自らアプローチすることに大きな大きな抵抗感ッ でも…

●勇気を出しましょう！人真似より自分・見てみろ我が社

東京国際フォーラム東京のど真ん中にイイ会場がある 今日は…若年層が欲しい企業の方々に人手不足を生き抜く採用ノウハウをお伝えしにいきます 決心募集！若者の動機を…

●小さな交流会・広がる業界視野・堅実な未来

小さな交流会広がる視野堅実な未来…のために 連日各所で交流会・セミナーなど相当な数の支援イベントが開かれている使わんとともったいない今日はそんなご紹介  飯田…

●「採用・育成」ピンチをチャンスに！大事です

企業向けのインターンシップ導入セミナーを山ほどやってきた 雇用の約束事が新しくなる2023年度魅力あるISプログラム構築はものすごく大事なことでそれが企業の求…

●肉親だからこそ分かり合うのは難しい。せめて同じ情報を…

今も胸に残る父の言葉の一つ… 「親が子供を自由にできるのは…名前を付けることだけだ」======== それでも…最後の最期まで心配してくれていた目を思い出す伝…

●「生命力」地元で生きる人たちは新しい商いを試みた

昨日の「ダーウィンが来た！」観ましたか？ 舞台は北海道の海海面には飛び跳ねるマグロの大群いるはずの無い熱帯の生き物見たことのないプランクトンそして…「鮭よりも…

●現場の底上げに一番のMUST！…を感じて

就職活動は何度でもリセットできる頭では分かってても… 目の前の求職者は最初で最後のチャンスだと必死の思いで飛び込んで来たのかも知れない 人生が掛かっている人た…

●正月明けの…Q＆A

正月明けの…Q＆A 正社員を目指す方々への再就職オンラインセミナーウェビナーだから名前も顔も一切分からない セミナー後の「Q＆A」には正直な言葉が綴られていく…

●どうせダメだからが一番ダメだから

企業には企業のやるせなさがある  🏢 振り向かれない不人気業界  🏢 知るわきゃないだろBtoBサプライヤー  🏢 埋もれてしまうよ企業規模 就活生には…

●自分を消してまで説得力のないガクチカを語るのはヤメ

年末年始に相当話題になった大学生の「ガクチカ」… あっという間に広がったのは「じゃ、どうする⁉」「じゃ、何を書く⁉」…の、例文付きサイト 不安で不安で人真似に…

●本当の人間関係、感じるインターンシップ

誰のせいでもなく…隣の人とも人間関係が作りづらかった3年間 だから！インターンシップでは本当の人間関係を感じる場面を見てきて欲しいし見せて欲しい 人間関係は社…