リサイクル材料だのSAFだの、耳障りの良い言葉で動く人が多いです。個人的にはあまり意味ないと思います。社会がそちらに動くなら、会社もその動きを重視します。写真…
在バンコクの若い会社です。企業システムの構築、オリジナルキーホルダー、ストラップの製作。
オーダーメイドの生産管理システムの構築。オリジナルデザインの携帯ストラップ、キーホルダー、コースター、携帯クリーナー製作のホットモバイリーの運営。
ブランドの価値なんて、一瞬でなくなります。会社でも人でも、長期に渡り築いた無形の価値がブランドであるとすると、常に顧客の方を見て改善していなければ、ある日突然…
ある程度ブラジル拠点の目処が立ちました。2025年6月6日からの業務開始を想定しています。日本からも遠く、事業運営は簡単ではない国ですが、現地社会に貢献できる…
抜ける様な青空と日本の春の様な清々しいサンパウロです。仕事する気が起きなくなります。明日の夜には帰国か。。。法人設立＆稼働開始は今年5月頃を目指して動いてます…
年末に落ち込んだ売上復活の為、テコ入れしたweb関連作業の効果が少し出て来ました。ネット通販はサイトが店舗ですから、お店の改善は常に行わないと落ち込みますね。…
日本はもちろん、タイでもベトナムでも、ブラジルでも、中国でも、長時間労働で成果を出すという考え方が難しくなってます。集中して成果を意識してやる事が今まで以上に…
会社は良い時ばかりではありません。給与を減らしたり、拠点を閉鎖したり、多くの人に負の影響を与える決断をしないといけない時もあります。決断を先延ばしにしてはいけ…
私は、年間約200回飛行機に乗ります。渡航が多いので、落とし物には十分注意してますが、人は実に色々な物を落とします。〈今まで拾った落とし物〉・パスポート+搭乗…
特に製造業のエンジニアは、製品を軸に物事を考えがちです。どういう業種の人が使うのか？お客さんは、どんな目的で使うのか？どういう困りごとを解決したいから製品をか…
バンコクです。こんな小さな会社でも、仕事をしている人に対する抵抗勢力、出て来ます。社内で送った文章です。東京帰ります。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー分…
新しい商売を考えている人に、それは流行らないとか、上手く行かないと言うのは、絶対にやってはいけない事だと思います。そもそも商売なんて上手くいかなくて当たり前で…
お金は人の為に使うといつか戻って来て、自分の為に使うとそれで終わりだと思います。明日から3日間ギフトショーです。東京ビックサイト東3 T27-12です。
今日は東莞でした。まだ休んでいる工場や会社が多いです。休んでいても成長できるなら、それでもいいと思います。ウチはほとんどの社員が今日からしっかり出勤してくれま…
ベトナムで印象深かったのは、若手の働ける人がいるという事です。ベトナムの人件費云々の前に、日本は人手不足で人がいない。ハノイには人がいます。少子化は社会の成立…
マーケットとしてのベトナムの魅力。工場や外注先ではなく。そこを最大限活かせると、面白い展開ができると思います。ホーチミン初日。
バンコクオフィス。仕事の役割と責任に関して、1時間くらい話しました。「父親の役割と責任に関して」という設問に変更すると、役割は結構意見が出ます。・子供を養育す…
企業のSNS利用は何が目的なのかを決めるべきですね。SNSを販売に直結させたいのか、製品を通じて会社を宣伝したいのか?イズムを伝え、共感を持つ人を増やしたいの…
は、無料でできる最強のコミュニケーションツールです。今日は東京。
2月です。1月は完敗で終わりました。こんなに悪かった事はいつ以来でしょうか。競争も激化し、圧倒的な強さが必要です。それには技術革新。技術革新なくして一番にはな…
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リサイクル材料だのSAFだの、耳障りの良い言葉で動く人が多いです。個人的にはあまり意味ないと思います。社会がそちらに動くなら、会社もその動きを重視します。写真…
定期的にオフィスメンバーの写真撮影をしています。プロカメラマンが来社してくれるのですが、カメラさんによって指示が全然違います。動きのある写真になるように指示し…
ビジネスは攻めと守りどちらも同じくらい大事ですね。攻めは例えば新製品、営業、新規拠点。守りはセキュリティ対策、社員育成、不正会計チェック、5Sなどかな。経由地…
今日はブラジルは祝日です。ビビアンさんが、dengoというチョコレートの生産過程を見に連れて行ってくれました。カカオはバイーア州という所で取ってますが、地元の…
明日はブラジル祝日の為、実質的なこちらでの仕事は今日が最終日です。予想通り色々な困難があり、会社設立は終わりましたが、まだ不明な部分が残る形での帰国となります…
ビビアンさんの旦那さんが、日本に旅行した後、日本に移住したいと言い出したそうですが、その最大の理由は治安です。サンパウロの治安は決して良い方ではない様です。日…
サラリーマンは、不満はあるけど不安はない。経営者は不安はあるけど、不満はない。よく言われます。不満ばっかり言ってるサラリーマン諸君は、一度不満言うのを全て辞め…
アニメやデザインの、いわゆるコンテンツ分野は私の苦手分野です。苦手分野は意識して克服しないと、成長できないと思います。社長はどんな分野でも一通り理解し、自分の…
人が嫌がる事をやるのが好きな人がいます。これは、相手にダメージを与えるという点に対しては有効ですが、自らの成長には何ら貢献しません。写真は乗り換えのカタール・…
ブラジルから日本及び日本人を見てる山田社長から、日本企業は生産には力を入れるが、マーケティングにはあまり力を入れないと感じていると言われました。反省し改善すべ…
人の価値は、身分や収入で決まるものでは無いと思います。人の価値は、一人でも二人でも、どれだけ他の人の心を良い方向に動かしたか、他の人の心に深く刺さったか、そし…
生産の外注依頼ばかりやっていては、社内に何も残りません。早く、安く、低投資資金で外注で物作っても、生産で得られる失敗も、苦労も、経験も何も残らない。次につなが…
サンパウロ1日目が終わって確信しましたね。ブラジル拠点設立は間違っていなかったと。日本時間、夜中の12時、1時、2時、バンバンお客さんからメールが返って来ます…
明日からサンパウロ拠点が稼働します。日本との時差12時間を上手く使い、お客様対応24時間に近いサービスを提供します。今日は時差調整の為、パウリスタ通りの歩行者…
経由地のエチオピアアディスアベバ空港。初めてのアフリカ大陸です。機内から広大な牧草地帯が見えました。ブラジルサンパウロまであと14時間。
32歳〜35歳。人生の転換点の人が多いですね。結婚、転職、起業、多くの事がこの4年間に起こる人が多いのでは。恐れず、ひるまず、進んで欲しいです。さて、ブラジル…
一般的に、外国人と円滑な関係を築くには、中学生がわかるくらいの文章、話で相手に伝える事です。難しい単語を使ったり、自分でも良くわからない事を曖昧な日本語で伝え…
シュウさん成長しましたね。結構強い口調のクレームめいたお客様からの連絡も見事に自分で解決しました。幼少期もしくは若い時、不必要な苦労をしている人の方が、大人に…
私が2005年にタイで起業した時、社員0、自宅のアパートは6500バーツ(そのうち500バーツはインターネット代。日本円で当時家賃二万円くらい。)。この、ゼロ…
袖ヶ浦。打ち合わせ。前向きな、良い打ち合わせができたと思います。明日から東莞。
?不具合、不祥事に関し、世間に報告しその非難を受ける。不具合・不祥事に対する対策を立案して実行する。この2点以外にないと思います
木村さん引き取りました。 久しぶりにGWに行きました。いつもの松川は不在で、若い関西弁のひげづらのにいちゃんでした。 私が行って、引き取り表を見せると、『いつ…
裁判所からの破産の連絡が止まりません。毎週のように破産通知が来ます。印刷や広告代理業といった、自分の会社と類似の業界が、円安でいかに危険な状態にあるか、改めて…
試験でここまで能力が測定できると思ってませんでした。 今後どんどんやって、チームとして能力をUPしていきます。 =============…
※ペリカンです。サイバー犯罪。怖いです。見えないだけに、良く勉強しないと、どういう対策が有効なのか判断がつきません。別件ですが、例の理由でグリコさんのプッチン…
サンシャイン水族館。AUMさん、AEKさんとバンコク帰国前に。air japan便で帰りました。
ある時、ブランドの話になりました。企業としての理念、一部ではなく全ての役員社員が共有している価値観、向かうべき方向、そして何より、景気低迷や業績不振でもそれら…
娘の学校の進路説明会に行きました。高校受験を控え、11年間、今の学校で進路指導を担当したK先生の説明は力強いものがありました。何が幸福か？、何が正解か? 生き…
退職代行会社って知ってますか? 会社を辞めたいですと直接上司に言いづらいので、代行会社にお願いして、本人に代わって退職の連絡を会社にしてもらいます。中国でもあ…
https://x.gd/ApuEC スズキ､タイ四輪生産から撤退 スバルに続き日本勢苦境。タイという国は、特に製造業に携わる日本人は、他の東南アジアの…
有楽町パスポートセンター。10年パスポート＋増補で余白全く無しのパスポートを出したら、「お、すごい。私こんなの初めて見た。」と窓口の旦那に言われました。光栄で…
大阪から神戸への電車移動は、阪急、JR、阪神の3つの選択肢があると。それぞれ簡単にいうと、どんな違いがあるのか？大阪地元の方が一分で解説してくれました。知らな…
人は見かけは色々違いますね。外見がいい人、イマイチな人。おしゃれな人、普通の人。お腹が出ている人、鍛えてる人。年齢より若く見える人、老けて見える人。しかし重要…
人として評価されるのは、平時ではなく、好調時でもなく、ピンチ、どん底の時です。赤字、借金、納期遅延、資金枯渇、社員離脱、こういう時に逃げないでやり抜く根性…
東京オフィスのトイレ掃除をしている黒竜江省出身の中国人のおばちゃんと良く話します。息子は38歳で上海の富士電機で部長をしている、娘は東京学芸大学（国立大学）の…
6月初日の今日、2名の中途入社の方々をお迎えしました。うち1名は人づくり部という、これまでずっと私が温めてきた部署の担当です。 企業は人なりといいますが、…
今日はバンコクでした。嬉しかった事2点。1点目は、積年の課題になっていたカットライン作成のシミュレーターソフト開発の最初の一歩が踏み出せた事。2点目は、毎日や…
食堂開始が6月10日（月）と決まりました。 私の目標は、『仕事はつまらないけど、ご飯が美味しいから、この会社で働きたい』という人を30%まで増やす事です。 …
経営側と社員側の相互理解の大切さを最近実感しています。会社は社員の幸せを考え、社員は会社の発展を考える。これがキチント回っていれば会社はうまくいくと思います。…
・キャッチコピー（オリジナルワッペンが作れるの部分）・商品写真・人物・セールスポイント3点・サブキャッチコピー（期間限定、10%増量中など）・背景これを組み合…
