スピードが大事です。スピード。同じ事を、3日でやったらお金貰えなくても、3時間でやればお金貰えるかも知れません。写真は香港ー大阪行き機内。大阪行きます。
在バンコクの若い会社です。企業システムの構築、オリジナルキーホルダー、ストラップの製作。
オーダーメイドの生産管理システムの構築。オリジナルデザインの携帯ストラップ、キーホルダー、コースター、携帯クリーナー製作のホットモバイリーの運営。
10年後、20年後、中学校を卒業した教え子が、夜道を歩きながら、「先生があの時言ってたのは、こういう事だったのか」と分かった時に、初めて我々の授業は終わるんで…
電話の着信。社員全員が競う様にワンコールで取る。これが重要です。メールでのお客様対応も、積極性が出て、早くなります。特定の人だけが電話を取ることの無いよう、全…
中国東莞工場。社内改革の一環として、今年は、勤務時間の短縮と昼食の自社提供を実施しました。来年から、週休2日を実現する為、まずはオフィス勤務者から休みを段階的…
会社において、管理職は一般社員以上に、社長は管理職以上に、組織に影響力があります。職位が上の者は、それだけ影響力が強いと言う事を認識しなければなりません。社長…
東莞です。会社経営の基本は、何か特別な奇策を考え、実行する事ではなく、当たり前の事を当たり前に出来ているかどうかです。見積はすぐにだしてますか？欠勤しないで働…
船井電気が破産だか倒産だかして、数千人の従業員が職を失ったニュース。タイの船井電気でも、数百人の従業員が、いきなり仕事がなくなりました。何も告げられずいきなり…
人材育成。私が新卒で入社したブリヂストンで、当時の専務がTの字型人間になってくださいと仰っていて、納得してました。自分の専門分野は深い知識や経験、その他の多く…
初めて、台湾の商談会に来ました。ホテルオークラです。金属加工メーカーが多いです。我々と同じ様に、品質、納期、価格に責任を持てる会社に出会えればと思います。数探…
中国やタイとのミーティングで、数字を感覚で覚えておくと、役に立つことが良くあります。30,000バーツとか6000元は給与。何万元や何十万バーツは売上。5%や…
社長はなぜ、車も買わないで、趣味も無くて、接待も0で、給与も上げないで、会社の業績だけを良くしたいんですか? 会社で儲かったお金は、社長のお金ですよ。この質問…
羽田です。人口減少。石原慎太郎が昔、日本人はいつの頃からか我欲の塊みたいになってしまったな。と言ってましたが、人口減少を抑えるには、子供をコストではなく、資産…
頭が良い（IQが高い）から、社長として優秀かどうか、これまで意識して来たんですが、頭が良い方が確かに良い社長になる確率は高いと思いますが、その他にEQ（心の知…
銀座です。良く社長で、ワクワク・ドキドキが商品にあるか？と聞きますが、一般人からすると、自動運転も、ドローンもAからBに運送してくれるだけで、自動車そのものの…
関空です。中途でも、新卒でも、外国人でも、新しい力を入れるメリットは何でしょうか。それは、彼らが現状を突破しようと努力し、結果を出す姿をみて、自分たちが変われ…
バンコクです。タイでもストラップの販売をやってます。ハーフさんという新しい営業が入社してから売上が大きく増えました。彼は自分でもナンプラーの卸売をやってます。…
入居するビルの食堂が値上げしました。どのメニューも100円値上げ。ただ、これにはからくりがあり、入居者カードなるものをリーダーにかざすと100円値引きされます…
経営者に必要な心構えを1つだけ挙げろと言われたら？ 私は、「私利私欲を可能な限りなくすこと」だと思います。深圳行きます。
出向。メガバンクを出向になった人は、ガッツリ仕事ができるのでしょうか？出向という制度に、そもそも合理性はあるんでしょうか?社員は、自分の価値を高める努力を惜し…
年末が近くなりましたね。来年の重点対策項目や将来の姿を社員に示す時期です。この将来の姿を聞いて、希望を持ってくれる社員が増えてくれると嬉しいです。東京帰ります…
『希望と勇気とは、人にいつも青春を与える。それは年齢の如何（いかん）を問わない。若くとも希望を失えば忽（たちま）ちにして老い、勇気を失えばその日から潑剌（はつ…
A・G・T 明るく 元気で 楽しく とアームの部分に書かれた、中古のショベルカーが、香港空港で土掘ってました。 いや、本当ですよ。バンコク行き…
今、1000円のラーメンを見ても何の驚きもありません。98円だった紙パックジュースは、165円になりました。一方で、昇給の余地は頑張って10%です。ただ、思う…
若い人は大変だと思います。私と同じ年か年上の人は、若い頃幾らでも残業できました。残業代もちろんなし。新製品立ち上げや新システム導入等、限られた期間で新人が先輩…
再検討。いやー、いい言葉です。行き詰まった時、どうするか？力技で切り抜けられない時、どうするか？再検討。いい言葉です。写真は再開発で綺麗なビルのミッドタウン八…
今日から新しい仲間を迎えました。東京一人。東莞一人。いつも新しい気持ちで、初心に帰って接します。東京帰ります。
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スピードが大事です。スピード。同じ事を、3日でやったらお金貰えなくても、3時間でやればお金貰えるかも知れません。写真は香港ー大阪行き機内。大阪行きます。
リサイクル材料だのSAFだの、耳障りの良い言葉で動く人が多いです。個人的にはあまり意味ないと思います。社会がそちらに動くなら、会社もその動きを重視します。写真…
定期的にオフィスメンバーの写真撮影をしています。プロカメラマンが来社してくれるのですが、カメラさんによって指示が全然違います。動きのある写真になるように指示し…
ビジネスは攻めと守りどちらも同じくらい大事ですね。攻めは例えば新製品、営業、新規拠点。守りはセキュリティ対策、社員育成、不正会計チェック、5Sなどかな。経由地…
今日はブラジルは祝日です。ビビアンさんが、dengoというチョコレートの生産過程を見に連れて行ってくれました。カカオはバイーア州という所で取ってますが、地元の…
明日はブラジル祝日の為、実質的なこちらでの仕事は今日が最終日です。予想通り色々な困難があり、会社設立は終わりましたが、まだ不明な部分が残る形での帰国となります…
ビビアンさんの旦那さんが、日本に旅行した後、日本に移住したいと言い出したそうですが、その最大の理由は治安です。サンパウロの治安は決して良い方ではない様です。日…
サラリーマンは、不満はあるけど不安はない。経営者は不安はあるけど、不満はない。よく言われます。不満ばっかり言ってるサラリーマン諸君は、一度不満言うのを全て辞め…
アニメやデザインの、いわゆるコンテンツ分野は私の苦手分野です。苦手分野は意識して克服しないと、成長できないと思います。社長はどんな分野でも一通り理解し、自分の…
人が嫌がる事をやるのが好きな人がいます。これは、相手にダメージを与えるという点に対しては有効ですが、自らの成長には何ら貢献しません。写真は乗り換えのカタール・…
ブラジルから日本及び日本人を見てる山田社長から、日本企業は生産には力を入れるが、マーケティングにはあまり力を入れないと感じていると言われました。反省し改善すべ…
人の価値は、身分や収入で決まるものでは無いと思います。人の価値は、一人でも二人でも、どれだけ他の人の心を良い方向に動かしたか、他の人の心に深く刺さったか、そし…
生産の外注依頼ばかりやっていては、社内に何も残りません。早く、安く、低投資資金で外注で物作っても、生産で得られる失敗も、苦労も、経験も何も残らない。次につなが…
サンパウロ1日目が終わって確信しましたね。ブラジル拠点設立は間違っていなかったと。日本時間、夜中の12時、1時、2時、バンバンお客さんからメールが返って来ます…
明日からサンパウロ拠点が稼働します。日本との時差12時間を上手く使い、お客様対応24時間に近いサービスを提供します。今日は時差調整の為、パウリスタ通りの歩行者…
経由地のエチオピアアディスアベバ空港。初めてのアフリカ大陸です。機内から広大な牧草地帯が見えました。ブラジルサンパウロまであと14時間。
32歳〜35歳。人生の転換点の人が多いですね。結婚、転職、起業、多くの事がこの4年間に起こる人が多いのでは。恐れず、ひるまず、進んで欲しいです。さて、ブラジル…
一般的に、外国人と円滑な関係を築くには、中学生がわかるくらいの文章、話で相手に伝える事です。難しい単語を使ったり、自分でも良くわからない事を曖昧な日本語で伝え…
シュウさん成長しましたね。結構強い口調のクレームめいたお客様からの連絡も見事に自分で解決しました。幼少期もしくは若い時、不必要な苦労をしている人の方が、大人に…
私が2005年にタイで起業した時、社員0、自宅のアパートは6500バーツ(そのうち500バーツはインターネット代。日本円で当時家賃二万円くらい。)。この、ゼロ…
人の真価はどこで見れるか？簡単です。平時ではなく、非常時、緊急時です。乗り越えられるか、腐らないか、平常心を保てるか。世間は見てますよ。大阪行きます
?不具合、不祥事に関し、世間に報告しその非難を受ける。不具合・不祥事に対する対策を立案して実行する。この2点以外にないと思います
木村さん引き取りました。 久しぶりにGWに行きました。いつもの松川は不在で、若い関西弁のひげづらのにいちゃんでした。 私が行って、引き取り表を見せると、『いつ…
裁判所からの破産の連絡が止まりません。毎週のように破産通知が来ます。印刷や広告代理業といった、自分の会社と類似の業界が、円安でいかに危険な状態にあるか、改めて…
試験でここまで能力が測定できると思ってませんでした。 今後どんどんやって、チームとして能力をUPしていきます。 =============…
※ペリカンです。サイバー犯罪。怖いです。見えないだけに、良く勉強しないと、どういう対策が有効なのか判断がつきません。別件ですが、例の理由でグリコさんのプッチン…
サンシャイン水族館。AUMさん、AEKさんとバンコク帰国前に。air japan便で帰りました。
ある時、ブランドの話になりました。企業としての理念、一部ではなく全ての役員社員が共有している価値観、向かうべき方向、そして何より、景気低迷や業績不振でもそれら…
娘の学校の進路説明会に行きました。高校受験を控え、11年間、今の学校で進路指導を担当したK先生の説明は力強いものがありました。何が幸福か？、何が正解か? 生き…
退職代行会社って知ってますか? 会社を辞めたいですと直接上司に言いづらいので、代行会社にお願いして、本人に代わって退職の連絡を会社にしてもらいます。中国でもあ…
https://x.gd/ApuEC スズキ､タイ四輪生産から撤退 スバルに続き日本勢苦境。タイという国は、特に製造業に携わる日本人は、他の東南アジアの…
有楽町パスポートセンター。10年パスポート＋増補で余白全く無しのパスポートを出したら、「お、すごい。私こんなの初めて見た。」と窓口の旦那に言われました。光栄で…
大阪から神戸への電車移動は、阪急、JR、阪神の3つの選択肢があると。それぞれ簡単にいうと、どんな違いがあるのか？大阪地元の方が一分で解説してくれました。知らな…
人は見かけは色々違いますね。外見がいい人、イマイチな人。おしゃれな人、普通の人。お腹が出ている人、鍛えてる人。年齢より若く見える人、老けて見える人。しかし重要…
人として評価されるのは、平時ではなく、好調時でもなく、ピンチ、どん底の時です。赤字、借金、納期遅延、資金枯渇、社員離脱、こういう時に逃げないでやり抜く根性…
東京オフィスのトイレ掃除をしている黒竜江省出身の中国人のおばちゃんと良く話します。息子は38歳で上海の富士電機で部長をしている、娘は東京学芸大学（国立大学）の…
6月初日の今日、2名の中途入社の方々をお迎えしました。うち1名は人づくり部という、これまでずっと私が温めてきた部署の担当です。 企業は人なりといいますが、…
今日はバンコクでした。嬉しかった事2点。1点目は、積年の課題になっていたカットライン作成のシミュレーターソフト開発の最初の一歩が踏み出せた事。2点目は、毎日や…
食堂開始が6月10日（月）と決まりました。 私の目標は、『仕事はつまらないけど、ご飯が美味しいから、この会社で働きたい』という人を30%まで増やす事です。 …
経営側と社員側の相互理解の大切さを最近実感しています。会社は社員の幸せを考え、社員は会社の発展を考える。これがキチント回っていれば会社はうまくいくと思います。…
