いよいよと言うか、やっぱりと言うか、 急成長を続けたグッドウィルの歪が一気に表面化しましたね。 日雇い派遣最大手のグッドウィルに対し、 厚生労働省が22日までに事業停止命令を出す方針を固めたました。 今回のことで、親会社のグッドウィル・グループは 介護事業に続いて、基幹事業である人材派遣でも 大きなダメージが避けられない情勢となりました。 相次ぐ不祥事の連続で経営陣の責任問題が再燃するのは …
この1週間の間に、人材派遣業界でのビッグニュースが 2件続いて報道されましたね。 まずは、リクルートの話題です。 人材・情報サービスのリクルートが、 人材派遣最大手のスタッフサービス・ホールディングスを 買収する方向で最終調整に入ったことが20日、分かりました。 買収額は1700億円程度とみられています。 週内合意をめざしているようで、この買収が実現すると、 2位のパソナグループを引き離し…
当初の予想通りといえば予想通りですが、 グッドウィルの業績予想が大幅に下方修正されましたね。 グッドウィル・グループの29日の発表では、07年6月期の 連結純損益予想を下方修正し、407億円の赤字となる見通し ようです。 業績悪化の原因は、日雇い派遣労働者の給与から天引きしていた 「データ装備費」の返還に備えた引当金計上や 介護事業子会社コムスンの業績悪化などのようですね。 赤字幅は前回予…
安い給料で働いている派遣労働者の感情としては、 「（大金持ちの折口さん）、ちゃんとお金返してよ」 といった面もあるのでしょうね。 派遣労働者26人が今日(8/23)、グッドウィルに天引きされた 給与計455万円の返還を求める訴訟を東京地裁に起こしました。 グッドウィルは過去2年分を返還すると表明していますが、 原告側は最長10年までさかのぼり返還…
先日、厚生労働省から事業停止命令を受けたフルキャストが いよいよ明日からしばらくの間、新規の派遣契約が出来なく なりますね。 それに伴い、業績も大幅に落ち込みそうです。 人材派遣大手のフルキャストは、厚生労働省から事業停止命令を 受けたましたが、6日になって、2007年9月期の連結業績予想 を下方修正しました。 …
グッドウィルに、フルキャストといえば、日雇い人夫の親方の ような仕事で急成長しましたが、最近なにかと話題の グッドウィルに続いて、今日はフルキャストが東京労働局から 事業停止命令を受けました。 今日(8/3)、厚生労働省東京労働局は、人材派遣の大手企業である フルキャストが労働者派遣法で禁じられている港湾荷役の業務に 労働者を派…
人材派遣大手のパソナは20日、6月から東京、名古屋、大阪地区で 勤務する派遣社員のうち約2万人に対して、交通費の支給を始めたことを 明らかにしました。 人材派遣大手では初めての取組みだとしています。 派遣先の企業や派遣社員の反応をみながら、対象となる地域の拡大も 検討されます。 派遣先の企業にも交通費の実費負担を要請する一方で、
人材サービスの境界線は、派遣業法改正に伴う規制緩和の影響により急速に 薄らいでいます。 大手の各社はすでに、買収・合併を通じて、派遣・請負の相互乗り入れを本格化 しており、今後も確実に再編・淘汰の嵐が吹き荒れる模様です。 一例ですが、一般労働者事務派遣の最大手スタッフサービスホールディングスは、 関…
派遣会社の大手企業がインターネット上の三次元仮想空間サービスとして注目されている「セカンドライフ」に相次いで出店しています。 パソナの子会社に続いて、インテリジェンスが13日に遊戯施設を開設、テンプスタッフも9月までに出店する予定です。20歳代に対する宣伝効果が主な狙いです。 インテリジェンスはセカンドライフ内にある日本人居住区に約6万5千平方メートルの土地を借りました。人…
最近なにかと話題の多いグッドウィルですが、今度は二重派遣の疑いで東京労働局の調査を受けているようです。 人材派遣会社の「グッドウィル」が、派遣労働者の男性に法律で禁止された二重派遣の状態で港での荷物の積み降ろし作業をさせていた疑いがあることがわかり、東京労働局が調査しています。 人材派遣会社のグッドウィルから派遣されていたのは神奈川県の27歳の男性で、ことし2月、東京・江東区…
前回の補足です。 ハローワークで求人をする場合、下記の条件に該当すれば年齢制限での求人票も受け付けてもらえます。 例えば、作業系の仕事で年齢制限を設けたい場合は、(8)の項目に該当するように、長時間の立ち仕事で何歳位までの方でないと体力的に難しいとか、などの理由をつければ年齢制限を付けての求人が可能となります。 ただし、前回にもお話しましたが、派遣での求人の場…
ハローワークで派遣スタッフの求人を申し込む場合は、年齢不問でないと受付してもらえません。 同じ求人でも直接雇用の従業員（正社員・パートなど）や業務請負契約でのスタッフの場合は、正当な理由と判断されると何歳位までとか年齢制限を設けての申し込みは可能です。 年齢不問で求人をだすと、職種・仕事の内容によっては、60歳代や70歳代の方が多数応募されてくる場合があります…
今回は、今から3年前の年初め、私が始めて人材サービス会社の営業マンとして働いていた頃のお話です。 （注）この会社は派遣の免許なしで派遣的な仕事（いわゆる偽装請負）の仕事をしていたので人材サービス会社という表現にしました。 その当時、新規で営業事務の仕事を受注はしたものの、何せ零細企業なので大手企業のように求人広告に費用が掛けれませんでした。 そこで仕方なくハ…
昨日、派遣労働者でつくる労働組合「派遣ユニオン」がグッドウィル以外の派遣会社に対しても、不当な賃金天引きの返金を指導するよう厚生労働省に求めました。 作業系の仕事を中心としている他の派遣会社も今までのようにはいかなくなりそうですね。 人材派遣会社の「グッドウィル」が派遣労働者の賃金の一部を保険料などの名目で天引きしていた問題で、これを追及している労働組合が、厚…
昨日、無許可で人材派遣業を行なっていた浜松市の業者の続報です。 静岡県浜松市の会社が無許可で人材派遣業をしていたとして、役員の女が25日に逮捕された事件で、この会社は設立以降、一度も人材派遣業者としての許可申請に必要な登記をしていなかったことがわかり、警察は派遣の実態を詳しく調べています。 静岡県浜松市中区にある「AKMインターナショナル」の役員、アケミ・ローザ・マリア・カワ…
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