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  • 年齢不問の求人の是非

    ハローワークで派遣スタッフの求人を申し込む場合は、年齢不問でないと受付してもらえません。 同じ求人でも直接雇用の従業員(正社員・パートなど)や業務請負契約でのスタッフの場合は、正当な理由と判断されると何歳位までとか年齢制限を設けての申し込みは可能です。 年齢不問で求人をだすと、職種・仕事の内容によっては、60歳代や70歳代の方が多数応募されてくる場合があります…

  • ハローワークで偽装請負の求人を申し込んだら

    今回は、今から3年前の年初め、私が始めて人材サービス会社の営業マンとして働いていた頃のお話です。 (注)この会社は派遣の免許なしで派遣的な仕事(いわゆる偽装請負)の仕事をしていたので人材サービス会社という表現にしました。 その当時、新規で営業事務の仕事を受注はしたものの、何せ零細企業なので大手企業のように求人広告に費用が掛けれませんでした。 そこで仕方なくハ…

  • 賃金天引き返金 厚労省に要請

    昨日、派遣労働者でつくる労働組合「派遣ユニオン」がグッドウィル以外の派遣会社に対しても、不当な賃金天引きの返金を指導するよう厚生労働省に求めました。 作業系の仕事を中心としている他の派遣会社も今までのようにはいかなくなりそうですね。 人材派遣会社の「グッドウィル」が派遣労働者の賃金の一部を保険料などの名目で天引きしていた問題で、これを追及している労働組合が、厚…

  • 人材派遣事業の登記せず

    昨日、無許可で人材派遣業を行なっていた浜松市の業者の続報です。 静岡県浜松市の会社が無許可で人材派遣業をしていたとして、役員の女が25日に逮捕された事件で、この会社は設立以降、一度も人材派遣業者としての許可申請に必要な登記をしていなかったことがわかり、警察は派遣の実態を詳しく調べています。 静岡県浜松市中区にある「AKMインターナショナル」の役員、アケミ・ローザ・マリア・カワ…

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人材派遣の現役経験者が語る現況・法律と裏話
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