社会保険労務士と言うと給与計算の代行、労務書類の代行、助成金申請などイメージすると思いますが、一番の仕事は顧問先に社員に働きがいを与えること。例えば、健康経営の実践とか昇給する仕組みとか会社内部でのガバナンスを構築すること。経営者と社員の間で個別労働の契
道東は釧路市の中小企業診断士 社会保険労務士労務士のブログです。構成もせず誤字脱字もありますが勘弁してください。
社会保険労務士と言うと給与計算の代行、労務書類の代行、助成金申請などイメージすると思いますが、一番の仕事は顧問先に社員に働きがいを与えること。例えば、健康経営の実践とか昇給する仕組みとか会社内部でのガバナンスを構築すること。経営者と社員の間で個別労働の契
中小企業診断士の仕事って何？と思われる方もいるかもしれません。国に認定された経営コンサルタントです？やっぱり解らない。経営者でないと必要な価値が解りづらいのが中小企業診断士です。例えば、後継ぎ問題とか、取引条件を決めたり、社員の定着率を上げたり、事務改善
採用してみたが休みがちであったり、全く仕事を覚えようとしなかったりして、同僚からも距離を置かれる社員がいます。日本の解雇権は厳しく、一時金銭解決での解雇を検討するなど案も出ていました。実際、労働審判やあっせんによって社員が訴えてくるケースが増えているのは
私たちの業務は基本顧問契約で、中小企業診断士並びに社会保険労務士のサービスを提供しています。最近は、一部業務の完全アウトソーシングが増えております。何故ならそのために専従の社員を確保しなければいけませんし、退職されたら業務が停止するからです。また、会社は
中小企業診断士・社会保険労務士事務所ラコンテの松井です。同級生がシステムエンジニアなことから当事務所のシステムや事務作業の効率化や正確性向上のために週4日間無理にお願いして事務改善を手伝ってもらっています。高価な会計ソフトなど導入しても必ず前工程や後工程が
就業規則が必要だと思わせられる作ろう就業規則をネットにでているのはダメ👎
夏季休暇が終わりました。台風の影響で風強く気温も低い釧路です。今年は非常に暑い日が続いたので、いきなり寒くなると、平年の釧路なのに寒さを感じます。事務所の方は、結構案件がありまして、最近多いのは商売を誰かに継いでほしいという第3者承継の話です。伝統的な会社
まぁ金融機関の職員の一部だけど会話下手だなーって思う。私も人見知りが強く、汗をかきながら雑談、営業していたことを思い出だす。相手の関心を得るために必死だったし、会社の内容を知りたくて質問ばかり、「お前はそんなことも知らないのか」と言われながらも、なんだか
釧路市の人口減少が止まりません。帯広市に大きく離されています。3大基幹産業の衰退が大きな原因でしょうが、一番の原因は行政が主導して街づくり推進できていないことが大きいと思います。民間活力の活用利用は良いことですが施策効果はほとんどなく、雇用の増加もほとん
中小企業診断士の松井です。釧路の天気は26度、涼しく感じます。今日と明日はエアコンなくても過ごせそうです。昨日30度を超える中、ロードバイクを走らせました。釧路→尾幌→シーサイドライン→釧路の道程で、セブンイレブンで補給食、水分を購入しいざ、シーサイドライ
まーパワハラ、セクハラ、モラハラ、マタハラ、、、、、いくつのハラスメントがこの数年でできたのか。コロナもあり、この際、会社と社員の福利厚生行事を辞めた会社が多い。私は逆にやるべきだし、もっと社員との交流の場を持つべきと思うが、一概にいかない事情があるらし
7つの習慣は私の愛読書だ。私はあまりスピリチャルな人とは合わないようだ。さて、7つの習慣では、「私的成功」「公的成功」との表現がある。「私的成功」の後に「公的成功」がある。いや私的成功→公的成功→私的成功→公的成功の循環だろう。私が最近思う経営者像は「私
公共工事の現場代理人は強い権限と責任を有している。またその業務範囲も広い。工事の進捗管理、下請け調整、実行予算管理、役所との折衝報告、労働安全衛生、建設業法の法規遵守工事現場への入場者のコンプライアンス書ききれないほどのボリュームだ。しかし、毎年発注者に
スパカツは高校の部活帰りに良く食べた。当時は泉屋しか鉄板でアツアツのマミーパスタを提供している店はなかったと記憶しているが、そこの社員が次々と独立し、独自にアレンジした塩鉄板スパゲティが誕生した。ドリーム風、ちぼう風、エラン風、マリノ風とかそれぞれ個性の
中小企業診断士業務では補助金、社会保険労務士業務では書類代行業務がほとんど電子申請となっています。専用サイトに情報を入力するわけですが、結局、紙と同様の内容を入力するわけです。正直、補助金などは一度文章を作成してから電子申請に添付ファイルとして送りますの
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社会保険労務士と言うと給与計算の代行、労務書類の代行、助成金申請などイメージすると思いますが、一番の仕事は顧問先に社員に働きがいを与えること。例えば、健康経営の実践とか昇給する仕組みとか会社内部でのガバナンスを構築すること。経営者と社員の間で個別労働の契
中小企業診断士の仕事って何？と思われる方もいるかもしれません。国に認定された経営コンサルタントです？やっぱり解らない。経営者でないと必要な価値が解りづらいのが中小企業診断士です。例えば、後継ぎ問題とか、取引条件を決めたり、社員の定着率を上げたり、事務改善
採用してみたが休みがちであったり、全く仕事を覚えようとしなかったりして、同僚からも距離を置かれる社員がいます。日本の解雇権は厳しく、一時金銭解決での解雇を検討するなど案も出ていました。実際、労働審判やあっせんによって社員が訴えてくるケースが増えているのは
私たちの業務は基本顧問契約で、中小企業診断士並びに社会保険労務士のサービスを提供しています。最近は、一部業務の完全アウトソーシングが増えております。何故ならそのために専従の社員を確保しなければいけませんし、退職されたら業務が停止するからです。また、会社は
中小企業診断士・社会保険労務士事務所ラコンテの松井です。同級生がシステムエンジニアなことから当事務所のシステムや事務作業の効率化や正確性向上のために週4日間無理にお願いして事務改善を手伝ってもらっています。高価な会計ソフトなど導入しても必ず前工程や後工程が
就業規則が必要だと思わせられる作ろう就業規則をネットにでているのはダメ👎
夏季休暇が終わりました。台風の影響で風強く気温も低い釧路です。今年は非常に暑い日が続いたので、いきなり寒くなると、平年の釧路なのに寒さを感じます。事務所の方は、結構案件がありまして、最近多いのは商売を誰かに継いでほしいという第3者承継の話です。伝統的な会社
まぁ金融機関の職員の一部だけど会話下手だなーって思う。私も人見知りが強く、汗をかきながら雑談、営業していたことを思い出だす。相手の関心を得るために必死だったし、会社の内容を知りたくて質問ばかり、「お前はそんなことも知らないのか」と言われながらも、なんだか
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中小企業診断士の松井です。釧路の天気は26度、涼しく感じます。今日と明日はエアコンなくても過ごせそうです。昨日30度を超える中、ロードバイクを走らせました。釧路→尾幌→シーサイドライン→釧路の道程で、セブンイレブンで補給食、水分を購入しいざ、シーサイドライ
まーパワハラ、セクハラ、モラハラ、マタハラ、、、、、いくつのハラスメントがこの数年でできたのか。コロナもあり、この際、会社と社員の福利厚生行事を辞めた会社が多い。私は逆にやるべきだし、もっと社員との交流の場を持つべきと思うが、一概にいかない事情があるらし
7つの習慣は私の愛読書だ。私はあまりスピリチャルな人とは合わないようだ。さて、7つの習慣では、「私的成功」「公的成功」との表現がある。「私的成功」の後に「公的成功」がある。いや私的成功→公的成功→私的成功→公的成功の循環だろう。私が最近思う経営者像は「私
公共工事の現場代理人は強い権限と責任を有している。またその業務範囲も広い。工事の進捗管理、下請け調整、実行予算管理、役所との折衝報告、労働安全衛生、建設業法の法規遵守工事現場への入場者のコンプライアンス書ききれないほどのボリュームだ。しかし、毎年発注者に
スパカツは高校の部活帰りに良く食べた。当時は泉屋しか鉄板でアツアツのマミーパスタを提供している店はなかったと記憶しているが、そこの社員が次々と独立し、独自にアレンジした塩鉄板スパゲティが誕生した。ドリーム風、ちぼう風、エラン風、マリノ風とかそれぞれ個性の
中小企業診断士業務では補助金、社会保険労務士業務では書類代行業務がほとんど電子申請となっています。専用サイトに情報を入力するわけですが、結局、紙と同様の内容を入力するわけです。正直、補助金などは一度文章を作成してから電子申請に添付ファイルとして送りますの
