早期退職・希望退職の対象となる40代、50代というのは子供の教育費や親の介護についても考える必要があるため、退

最近話題になりやすい早期退職・希望退職ですが、実際に募集対象となる年齢は何歳からが多いのでしょうか？年齢だけで

個人事業主として事業を開始するときに提出する開業届。いざ出そう！と思っても、ブロガーやライターのようなフリーラ

フリーランスになるときに提出する開業届。いざ出そう！と思っても、フリーランスの場合どう書けばいいのかわからない

リストラを実施する企業の思惑と市場の反応について。さらに過去にリストラを実施した企業のその後業績変動についてもまとめています。

早期希望退職を実施する企業のニュースは年々増えている気がします。希望退職の実施は、企業の経営戦略上のリストラの

希望退職や早期退職制度を導入する企業が増え、日本の終身雇用制度が崩れてきています。そんななか、「あえて非正規転

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2013～2023年までの10年間に複数回の人員削減を実施している企業についてまとめています。

就職後3年以内に退職してしまう早期離職も「早期退職」の一つとして捉えるネット記事が増えています。「定年前に会社

2024年は2023年に比べて希望退職を募集する企業が増加傾向にあります。報道に出ているものはほんの一部の大手

早期退職、アーリーリタイアという選択は、いまや一部の特権階級や投資家だけのものではありません。早期定年制度が普

早期退職制度を導入する企業が増える中、早期退職を機に起業を考える方も増加しています。一歩を踏み出す勇気があれば

転職支援サイトと転職エージェントの違い、利用メリットや手数料など、転職エージェントを上手に活用するためのポイントを解説します。

職業訓練だけでなく、無料のキャリアコンサルティングやマイジョブ・カード、job tagといった自己分析ツールなど、在職者向けのハローワークの転職支援について詳しく解説します。

現代の職場環境は変化の激しさを増しており、業績不振やリストラ、パワハラといった予期せぬ理由で会社都合退職を余儀

退職金受取時の所得税や住民税の計算方法、特殊ケースへの対応、さらにはふるさと納税を活用した節税術までをわかりやすく解説。

希望退職や退職勧奨を拒否した場合のその後の会社生活について、従業員目線で詳しく解説します。

データをもとに早期退職・希望退職の導入企業の割合、退職割増金、対象となる年齢が何歳からなのかなど、早期退職についての気になる点を解説。

フリーランスやブロガーとしての開業届の提出についてと、開業準備をしながら失業保険を受給する方法について詳しく解説します。