テクニスコの希望退職の内容 東証スタンダード上場の精密加工部品メーカー・テクニスコが、希望退職者の募集による人
39歳で退職勧奨に応じた理系母が、面談から退職までの体験談や実際にあった募集条件などをデータを交えて詳しく解説。 ミドル世代向けの転職・起業についても解説してます。
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2025/5/30：テクニスコが希望退職による人員削減を発表 人数の定めなし
テクニスコの希望退職の内容 東証スタンダード上場の精密加工部品メーカー・テクニスコが、希望退職者の募集による人
2025/5/15：サンデンが希望退職を実施 国内在勤社員300名削減
サンデンの希望退職の内容 東証スタンダード上場のカーエアコン製造・サンデンが、希望退職者の募集による300名の
2025/5/15：Klabが希望退職実施を発表 社員の25%にあたる100名削減
Klabの希望退職の内容 東証プライム上場のスマホゲーム開発の Klabが希望退職の実施を発表し、正社員の約2
2025/5/15：太洋テクノレックスの希望退職実施結果 14名が応募
太洋テクノレックスの希望退職の内容 東証スタンダード上場のフレキシブルプリント基板メーカーである太洋テクノレッ
2025/5/15：ジャパンディスプレイが3度目の希望退職を発表 国内社員対象に1,500名程度
ジャパンディスプレイの希望退職の内容 東証プライム上場のディズプレメーカーであるジャパンディスプレイが、希望退
2025/5/12：日産が国内外で2万人削減へ 従業員の15％に相当
日産自動車の希望退職の具体的内容は不明 東証プライム上場の日産自動車が国内外で2万人の従業員を削減する方針を固
2025/5/12：マブチモーターが希望退職募集 人数の定めなし
マブチモーターの希望退職の内容 東証プライム上場の小型モーターメーカーであるマブチモーターが「ネクストキャリア
2025/5/9：パナソニック国内外で1万人の人員削減 国内5,000人削減予定
パナソニックホールディングス（HD）は、国内外で約1万人の人員削減を計画していることを発表した。これは、グルー
東証プライム上場の電子部品メーカーSMKは3月25日に公表していた希望退職者の募集に118名が応募したことを明
2025/5/7：イリソ電子工業の希望退職募集結果 35名が応募
東証プライム上場の電子部品メーカーであるイリソ電子工業株式会社は、2月4日に公表していた希望退職者の募集に35
東証プライム上場の医薬品メーカーである協和キリン株式会社は、特別希望退職制度による人員削減を明らかにした。昨年
2025/4/22：マツダがセカンドキャリア支援制度を新設 500名の人員削減へ
東証プライム上場の自動車メーカーであるマツダ株式会社は、新設したセカンドキャリア支援制度を通じて、500名の人
2025/3/25：SMKが希望退職実施を発表 100名の人員削減へ
東証プライム上場の電子部品メーカーSMKはグループ内で希望退職を実施し、100名の人員削減を行うことを明らかに
希望退職して転職 年収はどうなる？年収が下がりやすい人の特徴と、退職後の経済的不安の解消法
希望退職後に再就職を目指す場合、気になるのは「年収をどの程度維持できるか？」ですよね。ネットで情報を調べてみる
絶対に辞めたくない！希望退職・退職勧奨の面談で使える断り方4選
会社で希望退職を実施すると聞いたけど他人事と思っていたら、個別面談を設定されてびっくり！って人は意外と多いです
2024年の早期退職・希望退職の実施状況のまとめと転職市場に与える影響
2024年は早期退職・希望退職募集のニュースが何度も流れて話題になっていました。そこでこの記事では、2024年
2025年に早期希望退職を募集した企業 2025年に入って以降、希望退職制度を実施したと報道のあった企業につい
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希望退職を募集 応募者が集まりすぎ・少なすぎの場合どうなる？
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フリーランスやブロガーとしての開業届の提出についてと、開業準備をしながら失業保険を受給する方法について詳しく解説します。
退職するときに保育園を継続利用するための手続きと、学童保育の利用までを見据えた転職についてを解説しています。
