グロース株ETF「VUG」とは？

設定来リターン10％超え（2022年5月26日現在）のグロース株ETFです。この銘柄の詳細と個人的な感想を綴ります。 簡潔に言えば、「バンガード社」が管理している「アメリカのイケイケ企業」の株に投資したETFです。 連動指数として「CRSP US Large Cap Growth Index」を採用しています。

何故社員は退職するのか

結論、今いる環境より良いと思われる環境に身を置くために退職します。 経営者の仕事は、自社の理念や方針を土台とした上で社員に「ここで長く働きたい」と思って頂ける就業環境と仕組みを整える事ではないでしょうか？ その結果として離職率が下がるわけで…

毎月配当！！高配当債券ETF「VWOB」って何？

「VWOB」は配当利回り5％近く（2022年5月26日現在）の高配当債券ETFです。この銘柄の詳細と個人的な感想を綴ります。 「バンガード社」が管理している「新興国政府」の「債券」に投資したETFで、例えるなら陽の目を見ていないけど頑張っている弱小芸能事務所70社を、エイベックスが拾い上げて一大企業連合として世間に売っていく感じでしょうか。（的を得ているか解らんけど…）

配当利回り10％超え！！毎月配当の高配当ETF「SDIV」って何！？

配当利回り10％超え（2022年5月26日現在）の高配当ETFです。この銘柄の詳細と個人的な感想を綴ります。

DX化についておもうこと

経営者やってて思うのが、思いのほか「業務改善・効率化」は社員にとって優先順位が低いんですよね。 目の前の与えられた業務を「いつも通り」着実にこなす事が最も大事で、 そう考えたら新しい試みは手間でしかないんですよね。社員にとっては。