入社3年で結果を出す人出せない人

入社3年で結果を出す人出せない人の違いを学ぶ「社長の専門学校」の講座です。自分自身の働き方を見つめ直し、結果を出せる人になる方法を学びます。会社が社員を守るのではなく社員が会社を守らないといけない。自分は何ができるのかを改めて考えてみましょう。

知識社会の必携ツール「マインドマップ」の基礎を学ぶ

「社長の専門学校」今回のご紹介するイーラーニングの内容は、知識社会の必携ツール「マインドマップ」の基礎を学ぶです。従来の「思考の癖」を打破し、新たな思考のパターンを取り入れるために、脳に自然な統合的ツール「マインドマップ」の習得を目指します。

さおだけ屋はなぜ潰れないのか？- ビジネスで必要な会計センスを身につける

ベストセラー「さおだけ屋はなぜ潰れないのか？」の著者、山田真哉氏がビジネスで必要な会計センスを身につける方法を解説。数学が苦手だから、会計のことはちょっと、という方がこのイーラーニングを受けると、仕事で使える会計センスが一気に高まります。

【分割版】完訳 7つの習慣 – 第6の習慣 – シナジーを創り出す

会計事務所向けイーラーニング「社長の専門学校」では完訳7つの習慣―第6の習慣―シナジーを創り出すが受講できます。シナジーを創り出すためは、周囲と自分の「相違点」を尊ぶということです。ここでは、違いを生かし第3の案を創り出す方法を学習します。

クロージング達人への道【基礎編】

突き抜ける経営の著者である村上和徳氏からクロージングの極意を学ぶイーラーニングです。10年以上、上場企業からリピートいただいている研修の内容をまとめたものとなってます。あと一歩のところで成約が取れていないと悩んでいる人におすすめします。

ビジネスリーダーのためのコーチングスキルアップ講座

部下との対話や関係性の作り方で悩んでいませんか？新しい対話スキル「感情からデザインする対話」で一丸となって目標に向かって取り組みましょう！会計事務所向けイーラーニング「社長の専門学校」ビジネスリーダーのためのコーチングスキルアップ講座です。

お天気キャスターに学ぶ!! オンライン配信に役立つ「伝え方」のコツ

会計事務所や税理法人のオンラインでセミナーや研修の講師を務めている方向けのイーラーニング、お天気キャスターに学ぶ！オンライン配信に役立つ「伝え方」のコツ。WEB会議など、カメラの前で話すための「伝える」ための準備やテクニックを学びます。

相手に応じた接し方をマスター！タイプ別コミュニケーション法

会計事務所向けイーラーニング「社長の専門学校」今回ご紹介するイーラーニングの内容は、タイプ別コミュニケーション法です。タイプに合わせてコミュニケーションを変えればうまくいく！思考特性と行動特性に応じたタイプ別のコミュニケーションの取り方を学びます。

【分割版】完訳 7つの習慣 – 第5の習慣 – まず理解に徹しそして理解される

あの「7つの習慣」がオンラインで学べる！この講座は2013年に刷新された「完訳版」対応初のオンライン講座です！会計事務所向けイーラーニング税理法人向けイーラーニング「社長の専門学校」完訳7つの習慣®―第5の習慣―まず理解に徹しそして理解される

新規法人開発営業の13の極意【基礎編】

会計事務所向けイーラーニング「社長の専門学校」ご紹介するイーラーニングの内容は、新規法人開発営業の13の極意です。会計事務所の新規顧客獲得にご活用ください。どんな新規開発営業マインドが必要なのか、法人顧客が求める3大価値について学びます。

誰でもわかる改正個人情報保護法（2021年版）

会計事務所、税理士法人など個人情報を扱う事業者向けのイーラーニングです。新人研修や従業員教育に活用できます。令和2年6月12日に公布された改正個人情報保護法について個人情報の概念から改定のポイントまで詳しく学べます。ルールを確認する機会に。

ビジネススキル強化講座 財務諸表の見方・読み方

会計事務所向けイーラーニング税理士法人向けイーラーニング「社長の専門学校」イーラーニングの内容を紹介。今回はビジネススキル強化講座 財務諸表の見方・読み方です。新入社員や異業種からの転職者の社内研修に活用できます。繰り返し学習することが可能

カール教授と学ぶITマーケティング講座

中小企業経営者向けイーラーニング「社長の専門学校」カール教授と学ぶITマーケティング講座。イーラーニングの種類は経営実学。イーラーニングの内容は、マーケティングの基本から、どのようにITを活用したらいいのかを分かりやすく解説してくれます。

【分割版】完訳 7つの習慣 – 第4の習慣 – Win-Winを考える

7つの習慣がオンラインで学べます。中小企業の経営者におすすめの「社長の専門学校」イーラーニングの内容と種類をご紹介します。イーラーニングの内容は経営原則、イーラーニングの内容は7つの習慣第4の習慣Win‐Winを考えるです。社員研修に活用可能

やる気を引き出す「魔法の言葉」スポーツ現場に学ぶペップトークとは

スポーツの世界で監督から選手の対して投げられる短い激励の一言「ペップトーク」社長の専門学校で、やる気を引き出す魔法の言葉を仕事で活用する方法を学習。本場アメリカでは、セールスマンの営業研修やモチベーションアップの研修にも取り入れられています。

理職必見!!!褒める叱るじゃない若手社員の育て方

ただ単に褒める叱るだけでは部下は育成できません。組織において、部下の力を最大限に引き出すためにはどうしたら良いか、生産性の高い組織とは何かを学習します。「社長の専門学校」のおすすめ講座、中小企業の管理職必見！褒める叱るじゃない若手社員の育て方

正しい叱り方「叱る」を通して部下を育てる

「叱る」ことには、目的と正しい方法があります。今回ご紹介するのは「社長の専門学校」のおすすめ講座。正しい叱り方「叱る」を通じて部下を育てるです。「叱る」目的とは、相手が「今」の自分を冷静に認識し、正しい方向へ主体的に行動を変えてもらうことです。

ビジネスに活かすためのアスリートに学ぶ目標設定術

どのように目標を設定したら良いのか悩んでいる人、どのように夢を実現したら良いのか悩んでいる人、トップアスリートから目標設定の極意を学びましょう。中小企業の経営者の方、女性経営者の方、貴社で働く従業員の社員教育や社員研修に役立つおすすめ講座です。

【分割版】完訳 7つの習慣 – 第3の習慣 – 最優先事項を優先する

あの7つの習慣がオンラインで学べる！中小企業の経営者、会計事務所、税理法人の方におすすめします。「社長の専門学校」では7つの習慣がオンラインで受講できます。経営者ご自身の学習だけでなく、従業員の社員教育や研修にご活用ください。

障がい者雇用の基礎 – リクルーティングへの最初の一歩

障がい者雇用を始める際に重要なのは雇用する側、される側のスタンスを知ることです。どのような障がい者を雇用するかは、自社のスタンスにかかっています。障がい者雇用の基礎講座で、企業と障がい者双方がうまく働けるスタートを切るポイントを学びませんか