地方移住に興味があるんですが…仕事って少ないん…私も3年前に地方に移住したときは同じ気持ち…実際には仕事のスタイルを見直せば可能性は広がり…実際に移住者交流会に参加して感じたリアルな声と、地方で働く・暮らすヒントをお伝え…
【3つのサポート】 1.いつ退職してもいい準備をする 2.損しない退職をする 3.会社に依存せず、自立する 円滑な仕事の辞め方、無職期間含め、 お金で困らないための工夫について書いています。
【プロフィール】 40代前半、妻あり、子供なし。 経営コンサルタントから労働組合まで経験し、 経営者側・労働者側の両者の立場が少しはわかります。 転職(退職も)を4回経験し、脱サラを視野に入れて動いています。
【移住しても仕事がない?】実際に移住者交流会でリアルな声を聞いて考察してみた
地方移住に興味があるんですが…仕事って少ないん…私も3年前に地方に移住したときは同じ気持ち…実際には仕事のスタイルを見直せば可能性は広がり…実際に移住者交流会に参加して感じたリアルな声と、地方で働く・暮らすヒントをお伝え…
【説明できる?】プロフェッショナルとは? 素人との決定的な違いを生む「2つの視点」
プロと素人の違いって、経験の長さとか知識量の差だけじゃないんですね…プロは「座標軸」と「解像度」を意識して物事を考えています…まずは全体像を把握して「座標軸」を持つこと、次に細部を掘り下げ「解像度」を高めること…仕事でも転職でも使えそうですね!…プロの視点を持つことで、キャリアの選択肢も増え…
【負け組?】転職できない氷河期世代は“復讐”OR“アンラーン”戦略の2択である
40代になっても給料は上がらず、出世の見込みもない…こんな人生、どうすればいいんだろう?会社に復讐するように「静かな退職」を続けるか、それとも過去を捨てて「新たな挑戦」をするかの2択です…方向性を決める時かもしれません。何も方針決めず動かないのは最大のリスク…4回の転職の末、40歳過ぎてから脱サラした氷河期世代ど真ん中の私が解説いたします
【体験談】4回転職して、40代で脱サラして良かった~転職活動での気づき~
転職したいけど、40代で本当にうまくいくのか不安で…私も4回の転職を経験し、40歳を過ぎてから脱サラしました…転職活動で得られるものが知りたい…①転職のたびに新しいスキルを得られる②環境を変えると視野が広がる③給与だけでなく、働きやすい環境が大切④転職活動はノーリスクの学びの機会⑤独立すると自分の時間を取り戻せる
【現役氷河期世代】就職氷河期世代は損ばかり?特徴と生き残るための3つの戦略
こんな方に読んでもらいたいです ☑就職氷河期世代は損ばかりしている気がする ☑なぜ氷河期世代はこんなに厳しいのか知りたい
【知恵袋回答者の見解】仕事を辞めたら人生楽しすぎ?『モモ』が教えてくれる時間泥棒の正体
日曜の夜はサザエさんを見ながら、『また月曜が来るのか…』って憂鬱になります…彼らは『時間を節約すれば豊かになれる』と人々を騙し、実際には生きる喜びを奪ってしまうんです…それって、会社みたいなものですか?…仕事に追われているうちに、気づけば自分の時間がなくなり、本当に大切なものを見失ってしまう。
【会社に依存しない生き方】会社員はアルバイトと同じ?依存体質から抜け出すキャリア戦略
給与もボーナスもあって、目先の生活には困っていないんですよね…それでもなんだか不安で…会社員は正社員であっても、管理職であっても『会社依存』という意味ではアルバイトと同じなんです…たしかに、会社にいる間は安定しているように思えます。でも時間給で働いている以上、会社の業績次第で収入は変わるし、30代でもリストラの対象になることも。むしろ、これからの時代は“会社に依存しない生き方”を考えることが大切…いきなり会社を辞める必要はありません。副業や転職市場のチェックなど、小さく始める方法があります
【図解あり】経営コンサルタントが「問題と課題の違い」にうるさい3つの理由
「問題」と「課題」って何が違うんですか?コンサル業界で超重要で…問題と課題を混同すると、的外れな施策を打つことになります。…図解やコンビニエンスストアの事例を使って解説しますね
【優秀な人は出世しない?】出世に必要なのはリーダーシップではなく〇〇シップだった
同期が管理職に昇進して、焦ってるんです。リーダーシップの差なんですかね?リーダーシップだけが出世のカギじゃない… もちろんリーダーシップは重要…ただリーダーを支えながらチーム全体を動かす「フォロワーシップ」が今の時代はより評価…簡単に言えば、リーダーを助けながら成果を引き出す力です
【後悔先に立たず】脱サラ農業のリアル:20代が知るべき成功の秘訣と失敗を防ぐ準備
こんな方に読んでもらいたいです ☑タイパに疲れて農業をしてみたい ☑都会の忙しさにつかれた ☑農業経営に興味がある ちぴ
【転職の岐路】35歳で手遅れは本当か?行き詰まりを打破する方法とは
最近、上司がリストラされたり出向になったりして、不安なんですよね。35歳ってもう手遅れなんですかね?そう感じるのも無理はありません。ただ「手遅れ」という思い込みこそがリスクなんです。今からでもキャリアの可能性は広がります。確かにリスクもあります。しかし小さな変化や準備を始めるだけで、大きな一歩につながるんですよ。このブログで行き詰まりを打破するヒントをお伝えしますね。
【誤解】「やりたくないことをやらない」は正しい?実はキャリアの壁になっているかも
こんな方に読んでもらいたい ☑やりたくない事はやらずに生きてきた ☑やりたい事だけやって上手くやり過ごしたい ☑キャリア
【ChatGPT活用事例】日常からビジネスまで広がる面白い使い方と応用術
どうやって使えばいいのか分からなくて…ChatGPTは日常やビジネス、学びの場面で便利に使えるツールですよ。たとえば文章作成やアイデア出し、さらには学習サポートにも活用できます。…無料で始められるし、身近なことから試してみるといいですよ。
【自立】会社に頼る生き方はもう限界?自分だけのキャリアで未来を切り開く方法
最近、会社に頼りきりの生活に少し不安を感じるんです…実は多くの人が同じように感じています。特に今のように外部環境が大きく変化している時代では、会社への依存はリスクになり得ます…リスクってたとえばどんなものですか…業界再編や経営統合で突然の配置転換、出向、場合によってはリストラなどが実際に発生しています。さらには自分のスキルが固定化されると転職市場での価値も下がりやすくなります。
【発言ゼロ会議からの脱出】お笑い芸人に学ぶ“心理的安全性”とファシリテーションの極意
☑うちの会社の会議は発言が少ない ☑発言ある会議をしてみたい ☑会議が活性化すれば職場はもっと成果が上がると思っている
【Uターン転職】地元に帰りたい人急増中!甘えではなくライフもキャリアも充実させられる
☑都会の生活につかれた ☑地元の家族や友人と大切な時間を過ごしたい ☑地元に貢献できる仕事がしたい ※本記事での“地元”
【不満があるなら】現職での給与アップを目指す!交渉準備から進め方までの完全ガイド
☑現職の給与・評価に不満がある ☑給与交渉のやり方を知りたい ☑転職で年収が増やしたい [chat fac
【決定版】損しない退職術:ココナラ相談者様、40代の営業課長から学ぶ退職準備の秘訣
最近、退職の相談が増えてるんですが、損しない退職術って何だと思いますか?うーん、退職金とか賞与、有給休暇をしっかりもらうこととか?そうですね、それも大事です。でも退職のタイミングや手続き次第で数十万円損することもありますよ。え!そんなに変わるんですか?はい、例えば退職金の加算日や賞与評価期間を知らないと大損することも。正しい知識を持つだけで全然違うんです。それ知りたい!あと独立起業の話も興味あります。いいですね。今日はそのあたりを具体的に解説しますね。
【無料】地域貢献・活性化を志望動機にして地元企業向けに最適な就職活動はコレ
地域貢献活動って、地元企業の就職に本当に有利になりますか??それに、自分にそんな大それたことができるのか心配です…地域貢献活動と言っても何も大きなことをするわけではありません。たとえば、市役所が主催するワークショップで地域の人たちと話し合うだけでも立派な地域貢献です。それに、ほとんどの活動は無料で気軽に参加できますよ。でも、そんな活動が本当に地元企業の就職に役立つんですか?役立ちます。たとえば、地域課題の解決に取り組む姿勢や経験は、地元企業から評価されることが多い。企業課題を理解して取り組む経験は、採用の場面で大きな強みになります。それならちょっとやってみようかな。具体的に何から始めればいいですか?まずは「〇〇(地名) 市役所」や「〇〇 商工会議所」で検索して、地域イベントやワークショップの情報をチェックしてみよう。問い合わせてみればすぐに参加できます。
【論破禁止】ココナラでのリアルな退職相談から学ぶ、退職引き止めの断り方のコツ
引き止めへの断り方、実はポイントがあるんですよ。私はこれまでココナラで47名の退職相談を受けてきましたが、円滑な退職のためには退職理由をシンプルにして、論破しようとせずスムーズに話を進めることが重要です。でも、なんで論破しちゃダメなんですか?退職の目的は相手を納得させることではなく、円滑な退職をすることです。自分の本気度を示すために、退職理由をシンプルにして、報告と同時に退職届を提出するのが効果的なんです。
【受験直後の体験記】中小企業診断士二次試験の正しい復習方法について研究してみた
つい10日前に二次試験を受けてきたばかりです。率直に言えば、95%は不合格だろうと思っています。ですが、今だからこそ見えた課題や対策があります。今後受験される方の参考に、体験談をまとめてみました。なんだか壮絶な戦いだったようですね…そうですね。試験に挑む前の準備も含めて、学ぶべき点がたくさんありました。過去問の徹底理解、設問解釈の強化、そして初見問題への対応力…どれも重要です。
【意味ない?】ビジネスパーソンが数学を理解しなければならない3つの本当の理由
数学ってビジネスに意味ありますか??むしろ文系の国語力の方が重要そうだけど…意外かもしれませんが、数学力がビジネスでは必須のスキルです。例えば、論理的なコミュニケーションや説得力のある意思決定等を通して、キャリアアップにもつながります。数学って地味に重要ですねー。でも具体的にはどう役立つんですか?わかりました、では「数学を理解すべき3つの理由」を説明しますね
【30代でも】若いのにおじさんみたい…おじさんになりたくない人がやるべき3つ事
最近、自分が若いのにおじさん化してる気がするんですけど、どうすればいいんですかね?それは価値観や思考が固定化し始めたサインかも。おじさん化は年齢に関係ないんですよ。柔軟な思考を保つことが大事です。やっぱりそうですか…仕事にも影響ありますか?大いにありますよ。おじさん化するとパフォーマンスが低下し、キャリアアップにも悪影響が出ることが多いです。異なる価値観を取り入れる「価値観のポートフォリオ」を作ることで、おじさん化を防げますよ。
【仕事でも損】数字が苦手…数字に弱い人の特徴と克服による3つのメリット
実は、数字に強くなるには難しい数学の知識は必要ありません。ほとんどが苦手意識や経験不足が原因なので、日常生活で少しずつ慣れることが大切です。 例えばどんな方法がありますか? 家計簿をつけたり、ダイエットで体重やカロリーを管理することでも効果があります。数字を「情報」として捉える練習をすることで、仕事の効率や説得力が自然と向上しますよ。え!?ダイエットで数字に強くなれるんですか?それは是非ともやってみたいです♪(やせたいし)前職での管理職経験での部下や後輩への指導を通して数字に強くなった私からお伝えしますね
【現役受験生】難しすぎて受かる気がしない中小企業診断士の二次試験攻略体験記
・二次試験の一次試験との最大のちがいは模範解答が無い事・二次試験の勉強時間の半分は、勉強法の情報収集に充てる・モチベーションを維持するために同じ環境の人たちと関わる・試験3ヶ月前から当日を意識した準備をし、当日の負荷を減らす・二次試験は受かる気がしないからこそ価値がある
【管理職必見!】職場の風通しが悪い原因と3つの負(対応策あり!)
風通しが悪い原因は上司だけでなく、評価制度や社風も影響していることが多いんですよ。そうなんですね。確かに評価制度が曖昧だとやる気が出ないし、意見も言いにくくなります。風通しが悪いと具体的にどんな問題が出てくるんでしょうか?離職率の増加やチームの生産性の低下です。特に、心理的安全性が失われると、報告や相談がしづらくなり、結果的にパフォーマンスも下がります。どうやって改善すればいいんでしょう?まずは心理的安全性を高めることが大事です。メンバーが安心して意見を出せる環境を作ることで、風通しは確実に良くなりますよ。1万人規模のプライム企業で中間管理職を経験した私からお伝えしますね。
【お得】失業保険をもらいながら資格の勉強できるって本当?国が補助する制度をフル活用
☑失業保険をもらいながら再就職の準備がしたい ☑再就職のために勉強して資格取得をしたい ☑失業期間中はできるだけ支出を減
【末路】社会人がプライベートで一切勉強しないとどうなるのか?5つの対策もご紹介
でも、勉強しないと本当にリストラとかされるんですか?ずっと働いていれば大丈夫だと思っていたけど…その考えは危険かもしれません。スキルが古くなると、早期退職の対象になることもありますよ。実際に、大企業でも大きな人事の入れ替えがあったりするから、油断できません。「早期・希望退職募集が急増、対象人員は3・5倍の7100人超に 上場企業の1〜8月」なんてニュースもつい先日(2024年9月6日)出ていましたよ。
【要領とかじゃなくて】真面目だけど仕事が遅い人が損しないための3つの方法
真面目な人ほど完璧を求めたり、失敗を恐れて慎重になりすぎたりして、逆に時間がかかっちゃうことが多い傾向があります。でも、いくつかの工夫で改善できますよ。本当ですか!?仕事が遅いって、自分の成長にも影響するし、何とかしたいんです!では今回は『真面目だけど仕事が遅い人が損しないための3つの方法』を紹介するから、ぜひ参考にしてみてください
【思いつかない…】新しいアイデアを生み出すには、「考える」より「動く」ことだった
同じ人とばかり会ったり、同じ環境にずっといると、脳が慣れてしまって新しい発想が生まれにくくなるんです。環境を変えてみるのが効果的です。社内の他部署に異動してみたり、異業種交流会や習い事に参加してみると、異なる価値観に触れることができ、新しいアイデアが生まれやすくなります。この記事では、その具体的な方法と、アイデアが出ることで得られるメリットについて詳しくお伝えします。
【待って】営業に向いていないから辞めるのは甘え?転職前に考えるべき3つのポイント
☑営業に向いていなくて悩んでいる ☑営業に向いていないから転職したい ☑営業スキルを身につけたい [cha
【不安解消】なぜやりたいことがないのか?やりたいことの見つけ方は超簡単だった
やりたいことがないと不安になって疲れちゃいますよね。そうなんです。でも、やりたいことを見つけたいんです!やりたいことを見つけるのはそんなに難しくないんですよ。まずは行動することが重要です。えっ!?やりたいことが無いのに何を行動するんですか??準備や段取りをせずに今すぐに出来る小さな行動することで次のステップが見えてきますよ
【実例あり】TTP徹底的にパクる!をビジネスに活かすなら、そのままパクるのはやめよう
どうやったらうまくTTPを活かせるんでしょうか?実は、TTPを効果的に活用するためには、ただ真似るだけではなく、事象の因果関係やTTP元の経験値も理解しておく必要があります。本記事では、TTPを成功させるために理解すべきことと、実際の失敗事例や成功する秘訣を交えて解説します。
【実体験】オンラインセミナーのみで求職活動実績がつくれた!参加証明書もいらない
☑効率よく失業手当をもらいたい ☑オンラインセミナー参加のみで求職活動実績づくりがしたい ☑参加証明書がなくても求職活動
【勝ち?】会社にしがみつき続けるとどうなるのか?末路と対策を考察してみた
☑会社にしがみつき続けたい ☑会社にしがみつきたくない ☑会社にしがみつき続けるとどうなるか知りたい [c
【合わない】仕事は好きだけど上司が嫌いで退職する時に試してほしい3つのこと
最近、仕事は好きなんだけど上司がどうしても合わなくて、辞めたい気持ちが強くなってるんです…それは辛いですね。でも、すぐに辞めるのはちょっと待って。上司との関係を改善する方法や、自分の気持ちを整理する方法を試してみませんか?具体的にはどうすればいいんですか?今日は、上司との関係を改善するためのボスマネジメントの基本や、態度に出てしまう感情のコントロール法、そして退職を考える前に試すべきことについて、具体的なアドバイスをお伝えしますね。
【ポンコツ社員?】30代が仕事で行き詰まり自信喪失した時の3つの克服法
☑30代だけど自分がポンコツ社員だと思う ☑自分はポンコツだけどとりあえず職場でどう振舞えばよいか知りたい ☑30代のポ
【やばい】早期退職の何歳から?30代でも油断できない3つの理由と今からできる準備
☑30代に早期退職は関係ないと思っている ☑早期退職対象者になったらどうしたらいいかわからない ☑早期退職対象者になりた
【死ぬ?】勢いで退職したら後悔する人としない人の3つのちがい
勢いで退職することと感情的に退職することは別物です。勢いで退職をしても後悔する人としない人の差は、退職理由、退職前の行動、退職後の行動に現れます。本記事では後悔する人としない人のちがいといつでも勢いで退職できる準備について解説いたします。脱会社依存をすることで、能動的に退職してより良い人生にしていきましょう。
【結論】仕事のためにプライベートは犠牲にしなきゃダメ?それは時期で変わる3つの理由
ワークライフバランスを固定的に考えると非常に窮屈な人生になってしまいます。ワークライフバランスはライフステージなど、その時期によって大きく変化します。比較的若い頃は仕事を頑張らねばならない事が多く、家族が出来ればプライベートを頑張ることになるのが一般的です。大切なのは、出来る限り能動的にワークライフバランスを調整、もしくはある程度予測できるようになることです。
【成功】仕事を頑張らないと決めるのも大いにアリな3つの理由とコツ
大事なのは自分の心に素直になっているかどうかです。頑張ることは、時間と労力を注ぐということです。自分の心に逆らってまで仕事を頑張る必要はありません。本記事では仕事を頑張らないコツ、仕事を頑張らないリスク、ブレない自分軸の作り方について解説いたします。仕事を頑張ることよりも、人生を生き生きと過ごすことが大事です。
【鬱?】30代で毎日何やっても楽しくないのは別に異常じゃない3つの理由
☑毎日何やっていても楽しくない ☑楽しくないのは異常なんじゃないかと思っている ☑毎日楽しく過ごしたい [
【成功】営業職はキャリアにならない?実はポータプルスキルが磨けて最高に稼げる職種だった
一般に営業職はあまり良いイメージを持たれていません。営業職ほど稼げる職種はないと思います。なぜなら営業職で身につくポータプルスキルは、市場価値が非常に高いからです。本記事では、営業職はどのようなポータプルスキルが身につくのか?そのスキルをどうやって活用するのか?について解説いたします。営業職で必要になるスキルの存在を理解、磨いていけば年収もキャリアも飛躍的にアップする可能性を秘めています。
【嫌い】キャリアプランが思いつかない…中長期的な王道の立て方と邪道も合わせて紹介
多くのビジネスパーソンにとって、キャリアプランは必要だと思います。しかしどうしてもキャリアプランが思いつかない、もしくはそもそも必要ないと考える方もいます。本記事では、王道のキャリアプランの立て方だけでなく、邪道とも言える考え方についても解説いたします。王道がしっくりこない方は、邪道の考え方を試してもらうことで少しでも頭がスッキリしましたら幸いです。
【体験談】短期離職でもなんとかなる!4回の異業種転職経験者が後悔しなかった3つの理由
戦略的な短期離職は、不利どころかキャリアプランを実現するために必要な手段となります。しかも転職市場はしばらく売り手市場が続くと予測されるので、強気な転職がしやすい状況でもあります。本記事では、短期離職をしていてもキャリア形成ができた体験談と合わせて、どんな転職活動をすれば良いのかを解説いたします。戦略的な転職により、年収とキャリアをアップしていきましょう。
【知恵袋回答者の見解】転職したけど死ぬほど後悔…前職に戻りたいと思ったら取るべき行動
改めて転職活動をすることでしか選択肢は見つけられません。実際に転職をしてみて、やはり前職に戻りたいと思うのは自然なことかと思います。しかし本当に前職に戻ることがベストな選択なのか、そもそも前職が受け入れてくれるかもわかりません。本記事では、転職して後悔している方が取るべき行動について解説いたします。
【体験談】管理職にならなきゃ良かった…?向いてないと思った時に取るべき対策5選
新たな方向性を見い出す必要があるかもしれません。手段は転職だけではありません。場合によっては現状維持を選択することもありえます。いずれの選択をするにしても転職活動をすることで自己と向き合い、自分に納得のいく決断をすることが重要です。
【疲れた】30代で仕事に行き詰まる人ほど優秀なんじゃないかと思う3つの理由
30代にして仕事に行き詰ってしまいました…とても優秀な方だと思います。周囲の同僚らよりも早い段階で、30代で自ら仕事に行き詰ったと感じられるのは“気づき”のレベルが高い証拠です。本記事では、目標意識の高さや客観的に自分を見ることができる力に長けているだけに、理想と現実のギャップに気づいてしまったら、どう克服していけば良いかを解説いたします。
【体験談】正社員が辞める前提で入社したらどうなる?辞めるつもりで働いて4回転職の結果
☑辞める前提で入社していいか迷っている ☑辞める前提で入社したけど、実は今後のことは決めていない ☑キャリアプランはどう
【タイパ最強?】民間のオンラインセミナーばかりで求職活動実績づくり⇒失業保険GET♪
ハローワーク主催のセミナーじゃなくても、民間のセミナーでも基本的には求職活動実績になります。ただし参加証明書についてなど、一部注意点ありますので、確認しておきましょう。また本記事では、おすすめのオンラインセミナーや、タイパの良い効率的な求職活動実績の作り方も解説いたします。効率的に求職活動実績を作って、効果的な転職活動を進めていきましょう。
【注意】仕事をズル休みしたくなるのは心からのSOS?根本的な解決方法を解説
ズル休みは計画的に、積極的にすれば良いです。ズル休みがしたいというのはあなたの心からのSOSかもしれません。ただし休みたい理由が明確なら良いのですが、なんとなく休みたいのは危ういです。本記事ではズル休みがしたくなる理由、ズル休みとの上手な付き合い方から、本当にやばいSOSだった時の対処方まで解説いたします。
【一旦休もう】永遠に休みたい時はまずはズル休み!焦って退職すると後悔が待っている
☑永遠に休みたい ☑すぐにでも仕事を辞めたい ☑仕事辞めれば何か解決すると思っている [chat face
【価値観別】配属ガチャで工場勤務?新卒で希望の部署に配属されなかった時の3つの対処法
しっかりキャリアプランを立てた上で入社を考えたり、やりたいことが明確な新卒の方が増えてきています。真剣に考えているだけに、希望部署への配属がされなかったらショックは大きいですよね。選択肢として転職や独立起業もありかと思います。ただ、もし退職しようか迷っているのであれば、転職活動を始めてみてからでも遅くはありません。なぜなら転職活動をすることで「やっぱり転職すべきだ」「現職にもこんな魅力があったのか」が見えてきたりするからです。本記事では、なぜ会社が新入社員の希望通りの配属先にしないのか?について、また転職活動の進め方についても解説いたします。
【間違わない】就活・転職の企業研究で見るべき有価証券報告書(IR含む)5つのポイント
就活・転職活動にどのように活用できるのか?どこを見ればいいのか?そもそもどこで確認するのか?本記事では、上記に加え、実際に公開している企業を事例に5つのポイントと見方について解説いたします。有価証券報告書の見方がわかれば、就活・転職だけではなく、現職での出世にも、また株式投資も有利になりますので是非ともこれを機に身につけましょう。
【経験談】社畜はなぜやめない?ブラック企業とわかっていても辞められない3つの理由
社畜は客観的に見れば、「早く辞めればいいのに」と判断できますが、当事者は簡単に辞められません。本記事では、なぜ社畜を抜けられないのか、社畜を続けるリスク、社畜を抜け出す方法を解説いたします。社畜を続けると非常に危ういです。社畜を抜け出す3ステップを経て、伸び伸びと外界(退職・転職)に飛び出しましょう。
【転職したい】「石の上にも三年」は会社にいないと退職しちゃダメ?そんなの関係ない理由
☑「石の上にも三年」でも転職してもいいのか悩んでいる ☑「石の上にも三年」だと上司から退職引き止めされている ☑「石の上
【やり方】転職は情報収集力が超重要!結局、転職エージェントサイト+個人ブログが最強説
転職エージェントでも個人ブログでも、ひとつの情報源だけを頼るのは危険です。一方、情報源が多すぎると情報過多になり、混乱する可能性が高いです。 本記事では転職エージェントと個人ブログを、利点や注意点といった両面から分析しています。また情報の収集だけではなく、活用法についても解説いたします。
【やりすぎ注意】自己分析が気持ち悪い3つの理由と効果的にする3つの方法
自己分析を正しい手順で進めないと、ただ気持ち悪いだけで時間の無駄になります。正しい自己分析とは、客観性の担保をしたり、他人軸・世間軸を排除することが大事ですが、最も重要なのは自己分析ばかりしないことです。本記事では、自己分析が気持ち悪い理由や落とし穴、その対策について解説いたします。正しい自己分析をすることで、今後の方向性が明確になり、納得のいく転職も実現できるようになります。
【知恵袋回答者の見解】20代が仕事でやる気が出ないのは当たり前?モチベより必要なこと
仕事でやる気が出ないのは当然です。答えは簡単で、会社の目標と、あなたの目標が合っていないからです。会社とあなたの方向性がちがえば、いつまで経ってもやる気は出ません。特に20代が仕事でやる気が出ない背景から、キャリアプランの重要性、やる気が出る仕事の見つけ方について解説いたします。
【知っ得】転職エージェントに登録すると怖い4つのこと~正しい対処法もご紹介~
☑転職エージェントに登録しようか迷っている ☑転職エージェントに登録すると何が怖いか知りたい ☑転職エージェントに登録し
【実体験】管理職になったら誰も助けてくれないって本当?助けてもらえない人の特徴も解説
一般職から管理職になると会社から自立が求められます。 自立することでビジネスパーソンとして、より成長することができます。 ただし自立することと助けてもらえないことは別の話です。 本記事では、仕事で助けてもらえない人の特徴や管理職の孤独との向き合い方について解説いたします。
【体験済み】管理職の転職が裏切りか?突然退職したらどうなったか報告します
「管理職になったら、経営に参画するから転職は裏切り行為になる」と考えている方は多いです。 しかし管理職も労使で言えば、あくまでも労働者であり、転職は裏切りでもなんでもありません。 本記事では管理職のスムーズな退職方法から転職方法まで解説いたします。
【あるある】退職引き止められたらもったいない?辞めるのをやめたら後悔する3つの理由
退職引き止めされたからといって、辞めるのをやめたら後悔する方がほとんどです。 多くの上司があなたの退職を引き止めます。 しかし引き止めはあなたのためでなく、自分のためであることがほとんどです。 あなたが退職するかどうかは、そもそも相手(会社や上司)の出方とは無関係で、あなた自身の課題です。 つまり「退職引き止めされたから…」は退職を決意するかどうかの判断材料にならないということになります。
【疲れた】転職活動が嫌になった時は足し算より引き算!リセットする3つのメリット
誰よりも一生懸命、転職活動をしているのに転職が決まらない。 そんな時はもしかしたら足し算より引き算した方が良いかもしれません。 本記事では転職活動の引き算をすることで楽になり、転職も決まりやすくなる方法を解説いたします。 人生に迷い、4回の異業種転職の末、脱サラをした私がお伝えいたします。
【経験談】大企業に転職した結果、大企業に転職すべきと判断!でもしがみつくとNGな理由
結論として、大企業は「お金とスキルをためる修行の場」と考えるのであれば、転職先として間違いないです。なぜなら多くの大企業は高年収かつ福利厚生も手厚く、コンプライアンス意識が高いため労働時間も比較的短いからです。 一方、大きな組織がゆえのデメリットも多く存在するため、一生しがみつくと考えるのはリスクかと考えます。
【経験者は語る】大企業に転職しないほうがいいのか?14年間在籍した結果をお伝えします
大企業は、デメリットはありますが、それ以上にメリットが多いです。 特に働きやすさではメリットが非常に多いのが大企業ですが、一方で働きがいは足りないことがあったりします。 本記事では、大企業への転職を後悔しないために、転職する前に確認しておくべきポイントについて解説いたします。 正しい考え方を身につけて、大企業への転職を成功させましょう。
【生まれつき?】自分で仕事を決断できなくてイライラする人の特徴・理由・決断力の高め方
決められないってツライですね。 しかし決断力は生まれつきで決まるものではありません。 決断癖がついていないだけです。 本記事では、決断ができない人の特徴や理由、また決断力の高め方について解説いたします。 まずは日常的な物事の決断ができるようになり、最終的には転職という大きな決断ができるようになるお手伝いができれば幸いです。
【ストレス】真面目に働くのに疲れた…バカバカしいと思っていても止められない原因と対策
☑真面目に働いているけど急にバカバカしくなった ☑どうしてバカバカしくなってきたのか知りたい ☑これからバカバカしい仕事
【社畜になりたくない】ならない唯一の方法は、転職しない転職活動をすることだった
☑社畜にはなりたくない ☑社畜からの脱出方法を知りたい ☑転職しない転職活動をしてみたい [chat fa
【ブログ】会社員、このままでいいのか?サラリーマンを続ける意味はなんなのか
本記事は「このまま会社員でいるのは絶対に良くない」、逆に「とにかく会社員を続ければ良い」といった内容ではありません。会社員を続けるメリット・デメリットを確認し、「このままでいいのか?」という問いへの答えの出し方を解説いたします。行動するかしないかの決断をしないとモヤモヤはずっと残ります。
【失業保険】オンラインセミナーの参加証明書のもらい方~doda以外でも求職活動実績になる~
しかし実は参加証明書が発行されなくても、98%は求職活動実績になります。 98%の根拠もありますし、限りなく100%にする方法もあります。 また複数社の転職エージェントのオンラインセミナー参加することで、①転職課題を解決、②課題への理解が深まる、③自分に合う転職エージェントがわかる、などメリットが多いので、doda以外のオンラインセミナーについてもご紹介いたします。
【簡単】このイベントへの参加はハローワークの求職活動実績になります!民間セミナー編
結論、2回必要な求職活動実績の作り方で最も楽なのは、1回目は職業相談、2回目は民間のオンラインセミナー参加です。 また本記事では、オンラインセミナーに参加することで得られるメリットや求職活動実績にする時の注意点についても解説いたします。
【7分でできる裏ワザ】求職活動実績が足りない…緊急時の実績の作り方~失業保険ほしい~
求人企業にネット応募すれば、その時点で求職活動実績になります。 しかし「まだ再就職したくないんですが…」など事情がある方もいるかと思います。 そんな方は場合によっては辞退をしてください。 辞退をしても応募した時点で、求職活動実績になりますのでご安心ください。
【体験談】異業種転職が怖いならリクルートエージェントのセミナーに参加すべき3つの理由
おそらく不安な理由のひとつは“よくわからない”からです。 “異業種”と“転職”のいずれもよくわらなければ、それは当然不安になります。 不安であれば、転職のプロである転職エージェントを頼ってみてはいかがでしょうか。 頼ると言ってもいきなりキャリアアドバイザーの面談を受けて、応募書類作成して、企業に応募する必要はありません。
【焦らず】合わない仕事はさっさと辞めるべき?続けた結果どうなるか?実例もご紹介
☑仕事が合わないのでさっさと辞めたい ☑仕事が合わないけどさっさと辞められない ☑合わない仕事を続けると結果どうなるのか
【やってみた】転職エージェントの面談キャンセルのやり方~リクルートエージェント編~
キャンセルは仕方ないとしても、最低限のマナーを守らないとあなたが損することになりかねません。 なぜなら転職エージェントへのマナーが出来ていないと、間接的に転職活動に悪影響だからです。 本記事では、転職エージェントの面談をキャンセルする方法と、最低限のマナー、キャンセル後の対応までの流れをお伝えいたします。 スマートな面談キャンセルをすることで、スムーズな転職活動が出来るようになります。
【要対策】社会保険とかで前職に転職先を知られたくない!バレる理由と3つの対策
社会保険からはバレません。 前職に転職先がバレるのは、大きく3つのルートがあります。 ①リアル、②はオンライン(ネットやSNS)、③転職エージェントの3つです。 前職に転職先がバレる原因と対策をご説明いたします。 内容を理解いただければ、前職とはきっぱり縁を切り、気持ちよく新天地(転職先)で頑張れる後押しになると思います。
【知恵袋回答者の見解】20代でやりたい仕事がない時こそ13歳のハローワークを参考に
やりたい仕事はばくぜんと「なんかやりたい仕事ないかな?」と考えても出てきてくれません。 やりたい仕事の見つけ方には、正しい手順があります。 前提として、徹底的な自己理解が必要ですが、本記事では名著「13歳のハローワーク」を参考にした仕事の見つけ方について解説いたします。 やりたい仕事が見つかると、人生が劇的に変わります。
【精神的に疲れた】30代が転職決まらず、転職活動に疲れたら休む3つのメリット
☑転職が決まらなくて、転職活動に疲れた ☑転職活動疲れで、もう休みたい ☑疲れて休みたいけど休んでいいのか不安
【損しない】オンラインセミナー参加で失業保険をもらいきる求職活動実績の作り方
失業保険と失業認定・求職活動実績の関係の理解、オンラインセミナーの参加証明書の有無や証明書が無かった時の対応なども含めて理解しておけば、確実に失業保険をもらいきることができます。
【実例】自己理解(自己分析)できない人の5つの特徴(原因と対策)~転職必須スキル~
自己理解ができていない状態だと、何をやっても上手くいきません。 環境によっては上手くいくこともあるかもしれませんが、偶然である可能性が高いです。 自己分析をし、自己理解が進むことで自分の強みがわかり、強みを発揮できる環境に身を置くことで成果が出ます。
【体験談】自己分析がわからないと悩んでいるあなたへ~自分史から考えてみた~
自己分析のやり方は山ほどありますが、自分史を作成することが最優先で取り組むべきと考えます。 なぜなら自己分析の答えは未来(願望)ではなく、過去(事実)にしかないからです。
【めんどくさい?】企業研究はどこまでやればいいか転職エージェントに教えてもらった方法
めんどうでも納得のいく転職をするために、企業研究は欠かせません。 出来るだけ効率的に済ませたい企業研究ですが、転職エージェントの無料のオンラインセミナーに参加することで解決しました。
【求職活動実績だけじゃない】複数社のオンラインセミナーに参加する3つのメリット
☑これから求職活動実績のためにオンラインセミナーに参加する ☑転職活動に悩みをかかえている ☑キャリアアドバイザー面談したくない
【実践】リクルートエージェントのオンラインセミナーで知る転職エージェント3つの活用法
☑転職エージェントに登録しようか迷っている ☑転職エージェントの活用方法が知りたい ☑リクルートエージェントの転職エージェントフル活用セミナーの内容が知りたい
【知恵袋回答者の見解】doda(デュータ)の自己分析オンラインセミナーで気づいたこと
☑自己分析のやり方がよくわからない ☑自己分析してもやっぱり何がしたいかわからない ☑dodaの自己分析セミナーの内容が知りたい
【モヤモヤ解消】転職すべき?リクルートエージェントのオンラインセミナーで結論が出た件
☑転職すべきかどうか迷っている ☑将来のキャリアについてモヤモヤしている ☑リクルートエージェントのオンラインセミナーの
【タイパ】オンラインセミナーで求職活動実績をつくるなら、複数社に参加が良い3つの理由
☑オンラインセミナーで求職活動実績をつくりたい ☑せっかくなら転職活動にプラスになるオンラインセミナーに参加したい ☑どの転職エージェントがどんなセミナーを開催しているのか知りたい
【体験談】自己分析ツール活用だけでなく、マイナビの他己分析を使ってみた結果…
☑マイナビの他己分析って何なのか知りたい ☑マイナビの他己分析の結果の活用方法がわからない ☑さらに自分分析を深める手段
【決断】起業準備?転職活動?現状維持?迷っているならまずは自己分析が重要な3つの理由
☑起業しようかどうか迷っている ☑起業したいけど何がしたいかわからない ☑とにかく現状を変えたい
【転職軸】自己分析のやり方がわかるマイナビの無料のオンラインセミナーに参加してみた
☑自己分析のやり方がわからない ☑自己分析が楽になるオンラインセミナーがないか探している ☑まだ本格的に転職活動するかどうか迷っている
【転職成功】面接での退職理由が思いつかない時の根本的解決法~知恵袋回答者の見解~
☑面接での退職理由が思いつかない ☑本当は知恵袋を頼りたくはない ☑納得のいく転職がしたい(短期離職はしたくない)
【登録だけなら】リクルートエージェントのオンラインセミナー参加が有効な3つの理由
☑リクルートエージェントに登録だけしたいけど、まだ転職はしたくない ☑転職活動したいけど、まだ一歩が踏み出せない ☑リクルートエージェントのオンラインセミナーがどんな内容か知りたい
【求職活動実績】オンラインセミナー参加時の失業認定申告書の書き方と4つの注意点
☑まだ失業認定を受けたことがない ☑失業認定申告書をはじめて書く ☑オンラインセミナー参加時の注意点(求職活動実績のカウントについて)が知りたい
【そうだ転職しよう】初心者が参加すべきリクルートエージェントのオンラインセミナーは?
☑転職しようと思ったけど、何からはじめていいかわからない ☑転職初心者が参加すべきオンライン転職セミナーが何か知りたい ☑リクルートエージェント以外のオンライン転職セミナーが知りたい
【転職成功確率UP】リクルートエージェントの自己分析セミナーの体験談(ツールも紹介)
☑リクルートエージェントの自己分析セミナーの内容が知りたい ☑自己分析のやり方がわからない ☑転職オンラインセミナーを求職活動実績にしたい
【体験談】リクルートエージェントの「職務経歴書の書き方セミナー」に参加しました
☑リクルートエージェントの「職務経歴書の書き方セミナー」の内容が知りたい ☑セミナーの効果を最大化させたい ☑職務経歴書を楽に作りたい
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地方移住に興味があるんですが…仕事って少ないん…私も3年前に地方に移住したときは同じ気持ち…実際には仕事のスタイルを見直せば可能性は広がり…実際に移住者交流会に参加して感じたリアルな声と、地方で働く・暮らすヒントをお伝え…
プロと素人の違いって、経験の長さとか知識量の差だけじゃないんですね…プロは「座標軸」と「解像度」を意識して物事を考えています…まずは全体像を把握して「座標軸」を持つこと、次に細部を掘り下げ「解像度」を高めること…仕事でも転職でも使えそうですね!…プロの視点を持つことで、キャリアの選択肢も増え…
40代になっても給料は上がらず、出世の見込みもない…こんな人生、どうすればいいんだろう?会社に復讐するように「静かな退職」を続けるか、それとも過去を捨てて「新たな挑戦」をするかの2択です…方向性を決める時かもしれません。何も方針決めず動かないのは最大のリスク…4回の転職の末、40歳過ぎてから脱サラした氷河期世代ど真ん中の私が解説いたします
転職したいけど、40代で本当にうまくいくのか不安で…私も4回の転職を経験し、40歳を過ぎてから脱サラしました…転職活動で得られるものが知りたい…①転職のたびに新しいスキルを得られる②環境を変えると視野が広がる③給与だけでなく、働きやすい環境が大切④転職活動はノーリスクの学びの機会⑤独立すると自分の時間を取り戻せる
こんな方に読んでもらいたいです ☑就職氷河期世代は損ばかりしている気がする ☑なぜ氷河期世代はこんなに厳しいのか知りたい
日曜の夜はサザエさんを見ながら、『また月曜が来るのか…』って憂鬱になります…彼らは『時間を節約すれば豊かになれる』と人々を騙し、実際には生きる喜びを奪ってしまうんです…それって、会社みたいなものですか?…仕事に追われているうちに、気づけば自分の時間がなくなり、本当に大切なものを見失ってしまう。
給与もボーナスもあって、目先の生活には困っていないんですよね…それでもなんだか不安で…会社員は正社員であっても、管理職であっても『会社依存』という意味ではアルバイトと同じなんです…たしかに、会社にいる間は安定しているように思えます。でも時間給で働いている以上、会社の業績次第で収入は変わるし、30代でもリストラの対象になることも。むしろ、これからの時代は“会社に依存しない生き方”を考えることが大切…いきなり会社を辞める必要はありません。副業や転職市場のチェックなど、小さく始める方法があります
「問題」と「課題」って何が違うんですか?コンサル業界で超重要で…問題と課題を混同すると、的外れな施策を打つことになります。…図解やコンビニエンスストアの事例を使って解説しますね
同期が管理職に昇進して、焦ってるんです。リーダーシップの差なんですかね?リーダーシップだけが出世のカギじゃない… もちろんリーダーシップは重要…ただリーダーを支えながらチーム全体を動かす「フォロワーシップ」が今の時代はより評価…簡単に言えば、リーダーを助けながら成果を引き出す力です
こんな方に読んでもらいたいです ☑タイパに疲れて農業をしてみたい ☑都会の忙しさにつかれた ☑農業経営に興味がある ちぴ
最近、上司がリストラされたり出向になったりして、不安なんですよね。35歳ってもう手遅れなんですかね?そう感じるのも無理はありません。ただ「手遅れ」という思い込みこそがリスクなんです。今からでもキャリアの可能性は広がります。確かにリスクもあります。しかし小さな変化や準備を始めるだけで、大きな一歩につながるんですよ。このブログで行き詰まりを打破するヒントをお伝えしますね。
こんな方に読んでもらいたい ☑やりたくない事はやらずに生きてきた ☑やりたい事だけやって上手くやり過ごしたい ☑キャリア
どうやって使えばいいのか分からなくて…ChatGPTは日常やビジネス、学びの場面で便利に使えるツールですよ。たとえば文章作成やアイデア出し、さらには学習サポートにも活用できます。…無料で始められるし、身近なことから試してみるといいですよ。
最近、会社に頼りきりの生活に少し不安を感じるんです…実は多くの人が同じように感じています。特に今のように外部環境が大きく変化している時代では、会社への依存はリスクになり得ます…リスクってたとえばどんなものですか…業界再編や経営統合で突然の配置転換、出向、場合によってはリストラなどが実際に発生しています。さらには自分のスキルが固定化されると転職市場での価値も下がりやすくなります。
☑うちの会社の会議は発言が少ない ☑発言ある会議をしてみたい ☑会議が活性化すれば職場はもっと成果が上がると思っている
☑都会の生活につかれた ☑地元の家族や友人と大切な時間を過ごしたい ☑地元に貢献できる仕事がしたい ※本記事での“地元”
☑現職の給与・評価に不満がある ☑給与交渉のやり方を知りたい ☑転職で年収が増やしたい [chat fac
最近、退職の相談が増えてるんですが、損しない退職術って何だと思いますか?うーん、退職金とか賞与、有給休暇をしっかりもらうこととか?そうですね、それも大事です。でも退職のタイミングや手続き次第で数十万円損することもありますよ。え!そんなに変わるんですか?はい、例えば退職金の加算日や賞与評価期間を知らないと大損することも。正しい知識を持つだけで全然違うんです。それ知りたい!あと独立起業の話も興味あります。いいですね。今日はそのあたりを具体的に解説しますね。
地域貢献活動って、地元企業の就職に本当に有利になりますか??それに、自分にそんな大それたことができるのか心配です…地域貢献活動と言っても何も大きなことをするわけではありません。たとえば、市役所が主催するワークショップで地域の人たちと話し合うだけでも立派な地域貢献です。それに、ほとんどの活動は無料で気軽に参加できますよ。でも、そんな活動が本当に地元企業の就職に役立つんですか?役立ちます。たとえば、地域課題の解決に取り組む姿勢や経験は、地元企業から評価されることが多い。企業課題を理解して取り組む経験は、採用の場面で大きな強みになります。それならちょっとやってみようかな。具体的に何から始めればいいですか?まずは「〇〇(地名) 市役所」や「〇〇 商工会議所」で検索して、地域イベントやワークショップの情報をチェックしてみよう。問い合わせてみればすぐに参加できます。
引き止めへの断り方、実はポイントがあるんですよ。私はこれまでココナラで47名の退職相談を受けてきましたが、円滑な退職のためには退職理由をシンプルにして、論破しようとせずスムーズに話を進めることが重要です。でも、なんで論破しちゃダメなんですか?退職の目的は相手を納得させることではなく、円滑な退職をすることです。自分の本気度を示すために、退職理由をシンプルにして、報告と同時に退職届を提出するのが効果的なんです。
自己分析を正しい手順で進めないと、ただ気持ち悪いだけで時間の無駄になります。正しい自己分析とは、客観性の担保をしたり、他人軸・世間軸を排除することが大事ですが、最も重要なのは自己分析ばかりしないことです。本記事では、自己分析が気持ち悪い理由や落とし穴、その対策について解説いたします。正しい自己分析をすることで、今後の方向性が明確になり、納得のいく転職も実現できるようになります。
仕事でやる気が出ないのは当然です。答えは簡単で、会社の目標と、あなたの目標が合っていないからです。会社とあなたの方向性がちがえば、いつまで経ってもやる気は出ません。特に20代が仕事でやる気が出ない背景から、キャリアプランの重要性、やる気が出る仕事の見つけ方について解説いたします。
☑転職エージェントに登録しようか迷っている ☑転職エージェントに登録すると何が怖いか知りたい ☑転職エージェントに登録し
一般職から管理職になると会社から自立が求められます。 自立することでビジネスパーソンとして、より成長することができます。 ただし自立することと助けてもらえないことは別の話です。 本記事では、仕事で助けてもらえない人の特徴や管理職の孤独との向き合い方について解説いたします。
「管理職になったら、経営に参画するから転職は裏切り行為になる」と考えている方は多いです。 しかし管理職も労使で言えば、あくまでも労働者であり、転職は裏切りでもなんでもありません。 本記事では管理職のスムーズな退職方法から転職方法まで解説いたします。
退職引き止めされたからといって、辞めるのをやめたら後悔する方がほとんどです。 多くの上司があなたの退職を引き止めます。 しかし引き止めはあなたのためでなく、自分のためであることがほとんどです。 あなたが退職するかどうかは、そもそも相手(会社や上司)の出方とは無関係で、あなた自身の課題です。 つまり「退職引き止めされたから…」は退職を決意するかどうかの判断材料にならないということになります。
誰よりも一生懸命、転職活動をしているのに転職が決まらない。 そんな時はもしかしたら足し算より引き算した方が良いかもしれません。 本記事では転職活動の引き算をすることで楽になり、転職も決まりやすくなる方法を解説いたします。 人生に迷い、4回の異業種転職の末、脱サラをした私がお伝えいたします。
結論として、大企業は「お金とスキルをためる修行の場」と考えるのであれば、転職先として間違いないです。なぜなら多くの大企業は高年収かつ福利厚生も手厚く、コンプライアンス意識が高いため労働時間も比較的短いからです。 一方、大きな組織がゆえのデメリットも多く存在するため、一生しがみつくと考えるのはリスクかと考えます。
大企業は、デメリットはありますが、それ以上にメリットが多いです。 特に働きやすさではメリットが非常に多いのが大企業ですが、一方で働きがいは足りないことがあったりします。 本記事では、大企業への転職を後悔しないために、転職する前に確認しておくべきポイントについて解説いたします。 正しい考え方を身につけて、大企業への転職を成功させましょう。
決められないってツライですね。 しかし決断力は生まれつきで決まるものではありません。 決断癖がついていないだけです。 本記事では、決断ができない人の特徴や理由、また決断力の高め方について解説いたします。 まずは日常的な物事の決断ができるようになり、最終的には転職という大きな決断ができるようになるお手伝いができれば幸いです。
☑真面目に働いているけど急にバカバカしくなった ☑どうしてバカバカしくなってきたのか知りたい ☑これからバカバカしい仕事
☑社畜にはなりたくない ☑社畜からの脱出方法を知りたい ☑転職しない転職活動をしてみたい [chat fa
本記事は「このまま会社員でいるのは絶対に良くない」、逆に「とにかく会社員を続ければ良い」といった内容ではありません。会社員を続けるメリット・デメリットを確認し、「このままでいいのか?」という問いへの答えの出し方を解説いたします。行動するかしないかの決断をしないとモヤモヤはずっと残ります。
しかし実は参加証明書が発行されなくても、98%は求職活動実績になります。 98%の根拠もありますし、限りなく100%にする方法もあります。 また複数社の転職エージェントのオンラインセミナー参加することで、①転職課題を解決、②課題への理解が深まる、③自分に合う転職エージェントがわかる、などメリットが多いので、doda以外のオンラインセミナーについてもご紹介いたします。
結論、2回必要な求職活動実績の作り方で最も楽なのは、1回目は職業相談、2回目は民間のオンラインセミナー参加です。 また本記事では、オンラインセミナーに参加することで得られるメリットや求職活動実績にする時の注意点についても解説いたします。
求人企業にネット応募すれば、その時点で求職活動実績になります。 しかし「まだ再就職したくないんですが…」など事情がある方もいるかと思います。 そんな方は場合によっては辞退をしてください。 辞退をしても応募した時点で、求職活動実績になりますのでご安心ください。
おそらく不安な理由のひとつは“よくわからない”からです。 “異業種”と“転職”のいずれもよくわらなければ、それは当然不安になります。 不安であれば、転職のプロである転職エージェントを頼ってみてはいかがでしょうか。 頼ると言ってもいきなりキャリアアドバイザーの面談を受けて、応募書類作成して、企業に応募する必要はありません。
☑仕事が合わないのでさっさと辞めたい ☑仕事が合わないけどさっさと辞められない ☑合わない仕事を続けると結果どうなるのか
キャンセルは仕方ないとしても、最低限のマナーを守らないとあなたが損することになりかねません。 なぜなら転職エージェントへのマナーが出来ていないと、間接的に転職活動に悪影響だからです。 本記事では、転職エージェントの面談をキャンセルする方法と、最低限のマナー、キャンセル後の対応までの流れをお伝えいたします。 スマートな面談キャンセルをすることで、スムーズな転職活動が出来るようになります。
社会保険からはバレません。 前職に転職先がバレるのは、大きく3つのルートがあります。 ①リアル、②はオンライン(ネットやSNS)、③転職エージェントの3つです。 前職に転職先がバレる原因と対策をご説明いたします。 内容を理解いただければ、前職とはきっぱり縁を切り、気持ちよく新天地(転職先)で頑張れる後押しになると思います。