企業が採用したいのはどんなスキルを持った人？中途採用の基準とは
中途採用に対して企業が求めることを一言でいうと、即戦力かつ長く働いてくれそうな人です。何を見て即戦力とか、長く働きそうとか判断してるのかが分からない！職務経歴書や面接でのやり取りの、どこがどんなふうに響いてるの？面接盛り上がったと思ったのにお見送りされたけど、どこまでが建前でどこ...
【得意を生かして一点突破】採用担当者に刺さるキャリアの考え方
中途採用の場で応募者が一貫したキャリアを持って、過去・現在・未来が繋がるストーリーを語れると説得力が段違いです。なぜなら職務経歴書の記載と、面接のやり取り内容がちぐはぐな人は意外と多いから。残念ながらちぐはぐな内容だと説得力が無いのでお見送りの可能性が高まります。特にチームリーダ...
【必見】退職手続きの流れを完全解説！後悔しないためのポイント
転職や独立など、様々な理由で退職を考えることがあると思います。しかし、退職は人生における大きな決断です。後悔のない選択をするために、事前にしっかりと準備することが重要です。この記事では、退職のプロセスを詳細に解説します。退職をスムーズに進めるための手順や注意点を明確にすることで、...
【転職内定後の流れ】スムーズに入社準備をして、理想のキャリアをスタート！
内定おめでとうございます！ 新しいキャリアへの第一歩を踏み出したあなたを心から祝福します。しかし、内定をもらったからといって、安心するのはまだ早いんです。スムーズな入社と、新生活の成功に向けて、内定後にやるべきことがたくさんあります。内定後の準備を怠ると、入社後にミスマッチが生じ...
【中途採用向け】企業分析のやり方徹底解説！理想のキャリアを掴み取る
転職や事業戦略の成功には、企業分析が欠かせません。この記事では企業分析の重要性と、初心者でも分かりやすく実践できる具体的な分析方法を詳しく解説します。企業の強みや弱み、競合との差別化ポイント、将来性などを分析することで的確な判断を下し、目標達成への道筋を築くことができます。企業分...
【キャリアアップ】自己分析で自分らしさを活かし、理想のキャリアを築く！
転職を成功させるには、まず自分自身を深く理解することが重要です。この記事ではIT業界経験者向けの自己分析方法を詳しく解説し、自分に合った新しいキャリアパスを見つけるための指針を提供します。自己分析を通して、あなたの強みや弱み、価値観、キャリア目標を明確にしましょう。そしてその結果を...
キャリアビジョンとは、将来の目標を明確にし、キャリア形成の道筋を描くことです。将来何になりたいのか、どのような仕事に就きたいのか、どのようなスキルを身につけたいのかを具体的にイメージすることで、迷いなく、より充実したキャリアを築くことができます。まるで人生の羅針盤のような役割を果...
【転職】平均3ヶ月で転職成功！効率化でキャリアアップを目指す！
IT業界でキャリアを築いてきたあなたにとって、転職活動は新たな挑戦であり、キャリアアップのチャンスです。しかし、多くのライバルと競争する厳しい戦いでもあります。転職活動には多くのステップがあります。それぞれのステップにかかる時間を知ることは、計画的に転職活動を進めるために重要です。...
IT業界で活躍する30代男性のための、面接必勝マニュアル：完全版
30代男性にとって、IT業界への転職はキャリアアップのチャンスとなる一方で、多くのライバルと競争する厳しい戦いでもあります。面接で好印象を与え、内定を獲得するためには、適切な準備と対策が必要です。本記事では、IT業界で活躍する30代男性のための、面接必勝マニュアルを完全版として公開します...
IT業界経験者向け 職務経歴書作成ガイド ~初心者でも分かりやすく解説~
この記事でわかることIT業界で転職を成功させるための職務経歴書の重要性職務経歴書の書き方、構成、注意点採用担当者にアピールするポイント成功事例から学ぶポイント職務経歴書作成を支援するツール職務経歴書の基本情報職務経歴書とは、応募する企業に、これまでの職務経験やスキルを分かりやすく伝...
転職エージェント経由の転職では特に、履歴書があなたの第一印象を決めてしまいます。その意味で履歴書の書き方は極めて重要です。本記事では、採用担当者が求めるポイントを押さえつつ、効果的な履歴書の書き方を詳細に解説します。好印象を与える履歴書の重要ポイントは以下の通り。基本情報の正確な...
採用担当者が求める理想の応募者とは？転職成功のためのポイント
転職活動において、求職者は自分を最も魅力的に見せるためにどのような戦略を取るべきかを考える必要があります。この記事では、実際にIT企業で採用を担当している筆者の視点から見た「採用したくなる応募者」の特徴について詳しく解説します。これにより、あなたが自身の強みを効果的にアピールし、採...
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