無能な部下に心理的安全性だけ確保しても逆効果

無能な年上の部下が悩みの種です。無能な部下とは、おおよそ以下のような特徴をバランスよく駆使し、上司や周囲の人を困らせてくれます。【無能】6つの特徴①無責任さ自分の仕事に対して責任を感じない傾向があります。約束や締め切りを守らず、守れないのは

部下を萎縮させる上司│5つの弊害

日本のサラリーマンにおいて、ストレスの主な原因としては、長時間労働と仕事量の過多ワーク・ライフ・バランス上司や組織の要求とプレッシャーといった点がよく挙げられますが、特にメンタル的に辛くなりがちなのは、これらに「直属の上司が部下を萎縮させる