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有給休暇中に電話をしてくる上司は異常！無視してもいい理由

有給休暇中の部下にちょっとしたことで電話をしてくる上司は異常ですし、そんな人間からの連絡は無視してもいいです。ここではその理由を解説します。

2023/11/29 20:00

「体調管理も仕事のうち」はおかしい！パワハラ上司の詭弁だ

「体調管理も仕事のうち」ははっきり言っておかしい言葉ですし、無理難題を押し付けるパワハラです。ここではその理由を詳しく解説します。

2023/11/27 20:00

「幹部候補募集！」という求人には要注意！やばい、やめとけと言われる理由

「幹部候補募集！」という求人はやばい、入るのはやめとけと言われることが多いです。理由としては「アピールできる事が何もない会社」「名ばかり管理職にされる可能性がある」などが挙げられます。

2023/11/24 20:00

「臨機応変に対応しろ」が口癖の上司は無能！それは指示ではなく丸投げだ

「臨機応変に対応しろ」と言い部下に丸投げするのは「指示を出している」とは言えません。ここでは、「臨機応変に対応しろ」が口癖の上司が無能である理由を詳しく解説します。

2023/11/22 20:00

どうでもいい事に細かい、いちいち指摘してくる上司は害悪人間だ

今回は、どうでもいい事を細かく確認し、いちいち指摘してくる「あら探しが大好きな上司」は害悪な人間であることについて解説します。

2023/11/20 20:00

「報連相ができなくて怒られる」→悪質な上司によるパワハラの可能性あり！

多くの場合、報連相がうまくできない原因は上司側にあります。また、悪質なパワハラ上司が部下の報連相を阻害しているケースもあるので、怒られても気にする必要はありません。

2023/11/17 20:00

JTCあるあるまとめ！悪しき風習が残る古い企業にありがちな事と特徴解説

「無駄な会議が非常に多い」「独自の謎マナーがある」「若手に雑用を押し付ける」などがJTC企業あるある、ありがちな事の一例です。

2023/11/15 20:00

「言わなくてもわかるだろ」「察しろ」という姿勢で仕事をする上司は無能

「言わなくてもわかるだろ」という姿勢で仕事をする上司は無能です。理由としては「自分の仕事を放棄している」「自分が説明不足なのを棚に上げている」などが挙げられます。

2023/11/13 20:00

職場で後輩にマウントを取るうざい先輩は残念な人間である理由

後輩相手にマウントを取る為にあれこれ面倒な事を言う先輩社員は残念な人間です。今回は、職場で後輩にマウントを取るうざい先輩が残念な人間である理由について解説します。

2023/11/10 20:00

人間関係が悪い職場の特徴！こんな会社はさっさと辞めるべき

人間関係が悪い職場の特徴として「パワハラ上司やお局がいる」「行き過ぎた成果主義の社風」「ノルマや納期が過酷」などが挙げられます。

2023/11/08 20:00

昼休憩中にゲームや昼寝を合理的な理由が無く禁止するのはブラック企業だ

合理的な理由も無いのに「昼休憩中に昼寝やゲームをするな！」と禁止するのはNGであり、そんなことをする会社はブラック企業です。今回はその理由について解説します。

2023/11/06 20:00

「営業職は残業代が出ないのは当たり前」は嘘！ブラック企業の詭弁だ

「営業職は残業代が出ないのは当たり前」は完全に嘘ですし、そのようなことを吹き込み無給で働かせようとする会社はブラック企業です。

2023/11/03 20:00

「お前は責任取れるのか！？」と部下を叱る上司はろくでもない管理職だ

意見や提案をした部下を「お前は責任取れるのか！？」と捲し立てるように叱る上司は管理職として失格であり、ろくでもない上司です。

2023/11/01 20:00