オフィスワーカー.com

ノルマ達成の為に家族や友人に売れと要求する会社は辞めるべきブラック企業

ノルマが未達成の場合に家族や身内、友人に売れと要求するような会社はブラック企業であり、そんな会社はすぐに辞めるべきです。今回はその理由について詳しく解説します。

2023/10/30 20:00

「できない理由よりできる方法を考えろ」と無茶ぶりをする上司はいる意味が無い

「できない理由よりできる方法を考えろ」という言葉を利用し、無茶ぶりをする上司は部下にとって非常に迷惑な存在です。ここではその理由を解説します。

2023/10/27 20:00

「仕事ができない奴」だとレッテルを貼られたらさっさと転職するべき理由

上司や周囲の人間から「仕事ができない奴」だというレッテルを貼られたら、その会社で頑張るよりもさっさと転職をした方が良い場合が多いです。

2023/10/25 20:00

結論を出さない、答えを言わず部下を苦しめる上司は管理職として失格だ

相談をしにきた部下に対して、いつまで経っても結論を出さない、最後まで答えを言わず放置する上司は管理職として失格です。ここではその理由を解説します。

2023/10/23 20:00

入社初日に辞めたいと感じた場合に辞めてもいいケース解説

入社初日にすぐに辞めてしまうのはあまりお勧めしませんが、状況によってはすぐに辞めてしまっても良いケースもあります。ここでは、その具体例を解説します。

2023/10/20 20:00

パワハラ加害者が評価され出世する会社は最悪なブラック企業だ

パワハラ加害者を評価して出世させるような会社はブラック企業です。理由としては「パワハラを肯定する社風である」「コンプライアンス意識が無い」などが挙げられます。

2023/10/18 20:00

有給を使い切るのは非常識ではない！非難する方がおかしい理由！

有給を使い切るのは何も非常識なことではありませんし、それを非難するのは間違っています。理由としては「有給は正当な権利である」「文句を言っているのは社畜体質の人間」などが挙げられます。

2023/10/16 20:00

思い通りにならないとキレる上司の相手をするのは時間の無駄、すぐ離れるべき理由

思い通りにならないとすぐにキレる上司の相手をするのは時間の無駄であり、うまく付き合うのは不可能です。ここではその理由を解説します。

2023/10/13 20:00

「怒りたくて怒ってるんじゃない」は嘘！信用してはいけない理由

部下に「怒りたくて怒ってるんじゃない」と言う人間がいますが、それは嘘であり本当は怒りたくて怒っているケースがほとんどです。ここではその理由を解説します。

2023/10/11 20:00

プライベートより仕事を優先しろと言われる職場はおかしい、すぐ辞めるべき会社

「プライベートより仕事を優先しろ！」と言われる職場はおかしい会社です。理由としては「ただ社員を洗脳しているだけ」「仕事を優先しても見合った対価が無い」などが挙げられます。

2023/10/09 20:00

「経営者目線で考えろ」と平社員に要求する企業には要注意！おかしい会社の可能性有

「経営者目線で考えろ」と平社員やアルバイトなどの従業員に要求する会社は、おかしい会社の可能性があります。ここではその理由について解説します。

2023/10/06 20:00

Amazonにて電子書籍「社員を洗脳するブラック企業の卑劣な手口」を出版しました

この度、Amazon Kindleにて電子書籍「社員を洗脳するブラック企業の卑劣な手口～こうしてみんな壊されていく～」を出版しました。

2023/10/04 15:04

定時ギリギリ、直前になってから仕事を振るのはパワハラだ！

定時ギリギリ、直前に仕事を振るのが当たり前になっているのであれば、慢性的に残業を強要するパワハラだと言えます。

2023/10/02 20:00