カジュアル面談で面接する会社は行くべきではない理由

会社に入る為には採用フローを経る必要があります。 採用フローは通常、書類選考と複数回の面接があります。 そして近年は採用フローを開始する前に、カジュアル面談でイメージ合わせをすることもあります。 ですがこのカジュアル面談で問題が起こることがあります。 カジュアル面談と称して面接を始める企業 これはダメです。 そこで今回はカジュアル面談で面接する会社は行くべきではない理由について解説します。

複数の人間から仕事を振られる職場はオススメできない理由

会社は人が集まって活動し利益を生む組織です。 会社では複数の従業員が様々な仕事を抱えています。 仕事を並行で複数抱えることも珍しくありません。 ですがこの仕事の振られ方をしたら問題です。 色々な人から仕事を振られる 何故複数人から仕事を振られたらダメなのか。 そこで今回は複数の人間から仕事を振られる職場はオススメできない理由について解説します。

退職者を悪く言う会社は早く転職した方がいい理由

会社は人が集まって活動し利益を生む組織です。 会社で働きながら経験を積み重ね、生きるための賃金を得ます。 ですが会社はひとつではありません。 ときには退職者も出ます。 中には退職者についてこんなことを言ってくる人もいます。 辞めたアイツはダメなやつだ 退職者に対する悪口です。 この退職者を悪く言う行為、ダメな会社のサインです。 何故ダメな会社と言えるのか。 そこで今回は退職者を悪く言う会社は早く転職した方がいい理由について解説します。

「ダメな奴」レッテルを貼ってくる会社は辞めた方がいい理由

会社というものは人が集まって活動する組織です。 複数の人が集まるのだから、色々な人がいますし得意な事も違います。 しかし中にはこんなことを言ってくる人もいます。 あいつはダメなやつだ ネガティブなレッテル貼りです。 このレッテル貼り、場合によっては自分がいくら努力しても名誉挽回できないことがあります。 そうすると頑張るよりも転職したほうがいいという状況になったりします。 しかし何故取り返しがつかないのか。 そこで今回は「ダメな奴」レッテルを貼ってくる会社は辞めた方がいい理由について解説します。