福岡デイズ、始まります。

こんにちは、株式会社くじらblog担当mihoです。 我が家には中三の長男が書いた”家訓”が壁にはってありますが株式会社くじらには”社訓”とかはまだありません。 その代わり、休憩時間やみんなでのお食事会やお客様のようこそ福岡へ‼会では社長のりゅうちゃんがこれでもかと「会社はこうあるべきだ！」「こんな会社にしたいんだ！」「そんな会社がいいよね！？」という話をしています。 そんな話の中にいつも出てくる「ちょこちょこ休憩しろ。少なくとも90分ごとにあえて遊べ。」 ということで会社に用意してある多少の遊び道具。たぶん、これから増えますw 株式会社くじらが先導する「福岡デイズ」なるFacebookページ…

事務所移転しました。

こんにちは。株式会社くじら ブログ担当mihoです。 社長のりゅうちゃんが2019/10/1に法人化して1期目が終わりました。社員は5名。 これまで自宅兼オフィスでお仕事していましたがこれからの成長を考慮し西鉄二日市駅前に事務所を移転しました。 社員がまだまだ足りません💦全員フル稼働でお仕事をこなしています。お仕事は増えそうな臭いしかしません。web制作経験者を絶賛募集中です。 元航空管制技術官の私は（その中で落ちこぼれといっても）パソコン5台の接続くらいならお任せを。という感じです。LANケーブルを綺麗に接続できて、今日は大満足ですw 帰ります。w

Web、IT業界の闇

怖いタイトルつけちゃいました。 前回の投稿からちょっと間が空きました。くじらブログです。 年末は●●●商戦でどこの業界も忙しい時期ですね。 出版業界、メディア、IT業界は締め切りに追われるお仕事として認知されているかと思いますが（その他ノルマを抱えるお仕事ももちろん） 残業や労働に対する対価に見合っているかどうか よく社内で上がる話題です。 フレックスタイム制は平成18年では31.2％であったのが、平成28年には22.1％と10％近く減少しています（厚労省「就労条件総合調査」） inouz.jp 参考サイト、ちょい古い(2018）のですが個人のアンケート結果を見てもそれぞれの人生の段階、環境、…

それぞれの分野のスペシャリスト

さすがに寒くなってきましたね。 クーちゃんを抱っこすると あったか〜い✨って思うwって先輩社員ののりちゃんが言ってました。 突然ですが スペシャリストとは？ 社長のりゅうちゃんが言うには 「何事も3年で本物になる。」 新入社員には何のスペシャリストに なった方が才能を発揮できるか、 または 何が一番好きなこと（仕事）になるか はわからないから WEBのある程度のそれぞれの仕事は できるようになろう と 研修期間が始まります。 私の場合、 6人の子供を育てながらなので 出勤日数も少なく 研修時間が延び延びになって フルタイムの社員さんに比べると 3倍ぐらいかかるのではないでしょうか💦 そのため …

本日の業務風景

おはようございます☺️ 社員が増えたので 本日の私のデスクはこちら❤️ 優雅に膝の上のmacを叩いております♫ 私、株式会社くじらに入る前は フリーランスでお仕事をしていて 街中のカフェでよくお仕事をしていたのですが カフェでも 今も 見かけはゆったりしているように見えて 頭の中は戦争状態ww フル回転で 誰が話しかけても 聞こえなかったりします。 こういうWEB・IT系のお仕事が 世の中に現れてから20年ほどかと思いますが その中で ちゃんとしたお仕事になる仕事 世の中の需要が尽きない仕事 が確実にあるにもかかわらず 埋もれていく仕事 お金にならない仕事 それで食べていこうとする人 ブラック…

株式会社くじら 公式twitter

株式会社くじら@福岡WEB制作 @kujila_official https://twitter.com/kujila_official?s=20 で投稿中。 もうすぐ新オフィスへお引っ越しですが 現在は社長の自宅兼オフィス。 愛犬のフレンチブルドッグ【クー】が 常に一緒にいます。 その様子は ツイッターで詳しくご覧いただけますw 公式ツイッターからの 応募で 1週間前から新規採用となった 新入社員のお二人がいます。 くじらのメンバー紹介も そのうちやらないといけませんね。

株式会社くじら

はじめまして。 株式会社くじら ブログスタッフMIHOです。 kujila.design ”日本一、G●●GLEっていう会社に近い会社だよ！ 自由で、一人一人を大切にして、みんながみんなのために 楽しく仕事をする会社にしよう！” 弊社、代表取締役社長 川村（呼び名 りゅうたろうさん）の 口ぐせです。 株式会社くじらで 毎日みんながどんな風にワクワクしているかを お伝えしたく、ブログを開設いたしました。 どんな会社なのか どういう理念なのか どういう人間関係なのか 人を育てるとは？ 楽しむとは？ 生きるとは？ 毎日、そんなことについて 社長以下みんなの会話が止まらない （お仕事の手は動いています…