求職者の本質を見抜く「STAR面接（行動面接）」とは？質問例もご紹介

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内々定と内定の違いとは？内定辞退＆取り消しの可否についても解説

「内々定」と「内定」という2つの言葉には、労働契約の成否という大きな違いがあります。この記事で、法的な言葉の意味や内定の辞退・取り消しの可否について確認していきましょう。

15分単位・30分単位のタイムカードは違法！何分単位が正解？

タイムカードは何分単位で記録するのが正解でしょう？実は1分単位での打刻が原則とされています。15分単位、30分単位などで管理し、実働時間とずれが生じる場合は違法と見なされます。タイムカードの設定方法やよくある不正行為について解説します。

なにがきっかけで転職を決意するか。20～30代の中途採用を考える

従業員が転職を考えるきっかけについて理解しておくことは、人材定着を図るうえで欠かせません。転職理由をめぐる各調査を参照しながら、とくに20代と30代に多く見られる傾向を分析し、中途採用において対策すべきポイントについて解説します。