働き方改革、失敗してない？問題点・事例から改善のポイントを見出す

「企業型確定拠出年金」のメリットとは？優秀な人材確保につながる理由

企業型確定拠出年金は企業が積み立てた掛金を、従業員個人が年金資産として運用する制度です。企業にとって節税効果や採用力アップが見込める福利厚生策のひとつなのはもちろん、従業員にとっても目立ったリスクがなく優秀な金融商品です。企業型確定拠出年金の概要や、メリット、デメリットについて解説します。

求人票に記載した給与額を下げることは可能？変更時の注意点を解説

求人票に記載した給与額が実際の待遇と違う場合、労使間のトラブルにつながるでしょう。内容を変更する際や、給料面に幅を持たせたいときに注意すべきポイントについて、実際の判例をふまえて解説します。