12月は賞与を支給する企業が多いのではないでしょうか。会社員の方にとっては楽しみの一つである賞与の社会保険料及び所得税の計算は、毎月のお給料とは計算方法が違います。 そこで、賞与の社会保険料及び所得税の計算方法を説明します。 賞与とは 賞与とは、「賃金、給料、俸給、手当、賞与その他のいかなる名称であるかを問わず、労働者が、労働の対償として受けるすべてのもののうち、三月を超える期間ごとに受けるもの」とされています。 また、その支給額が予め確定されていないものをいうことされています。 つまり、定期的に支給され、かつその支給額が確定しているものは、名称の如何にかかわらず、これを賞与とはみなさないこと…
今日の天気は晴れ☀️ そして月年齢が・・・ 新月ではないですが、月年齢は3.5なので、綺麗な星が見えるはず・・・ 本日は、和歌山県にあるみさと天文台で星空ツアーがあります。あったかい飲み物を飲みながら星空を観れるなんて、最高ですね。 みさと天文台ホームページより 11月～12月は、秋の天の川にある最も美しい星の宝石箱「ペルセウス座二重星団」が見やすい時期です。双眼鏡で探して、望遠鏡で眺めてみましょう。12月に入ると、冬の人気No.1の星団「すばる」も見頃になってきます。 和歌山北部では最高レベルの星降る夜空のもと、 温かいお飲み物とともに、楽しい星空解説を聞きながら天の川を探索してみませんか？…
働き方改革関連法案が順次施行されることに伴い、働き方を見直そうとする企業が増えてきてます。 私の勤務先も様々な課題があり、その中でも特に人材確保の困難さに直面しております。つまり、外からの人材確保が難しい中、会社の離職率が高くなるとさらに人材不足に陥り、会社の経営が成り立たなくなってくることが考えられます。 つまり、会社としては、今いる人材に長く働いてもらいたい＝離職率の低下が重要な経営課題となっています。 離職率の低下と言っても、簡単な事ではないです。「給料が他社より高く且つ休日が多く残業が少ない」が理想かもしれませんが、そう簡単に給料を上げることはできないですし、休日日数を増やすことも簡単…
会社行く前はファミリーマートに寄ることが多いのですが、このキャンペーンってお得じゃないですか？ ほど毎日、伊右衛門特茶を飲んでいるヘビーユーザーの私にとっては、最高のキャンペーンに思えてしまうんです。 特茶の効果が出ているのかよくわかりませんが（笑）
人事担当者から見た年末調整でよく間違える点についてまとめてみました。
会社員は10月下旬ころから人事担当者より年末調整のご案内が届き、保険料控除証明書等の年末調整の書類を提出していると思います。 年末調整では、生命保険や損害保険の保険料、イデコ掛金、健康保険料や国民年金（健康保険や厚生年金に加入していなかった場合）等が控除を受けられます。ただし、医療費控除（病院代など）や寄付金控除、雑損控除は年末調整では控除できないので、確定申告が必要となります。筆者も人事担当者として年末調整業務の真最中ですが、よく間違えるポイントについてまとめてみました。 配偶者特別控除 配偶者特別控除が2018年の税制改正により、大幅に変更となりました。この変更点に気づかずに、申告漏れして…
就職先を決めるポイントとして「お金」は重要な要素です。おそらく、「〇〇株式会社 平均年収」とかで検索された方が多いのでは？検索の結果、平均年収が思ったより低いから他社にしようとか、逆に、平均年収が高いからこの企業に決めたなどしていませんか？ 先に伝えますが、平均年収なんてあてにはならないです。つまり、平均年収だけで就職先を決めることはリスクが高いと言えます。なぜか？平均年収の計算方法は企業によって違います。場合によっては平均年収を高く見せることも可能です。平均年収が高い企業に入社して、実際は年収が少なかったことはありませんか？ 例えば、平均年収600万円のA会社と平均年収500万円のB会社があ…
やってきましたこの季節😆 冬と言えば・・・カニ🦀 そうです、カニ🦀祭りに行ってきました。 第29回とよおか津居山港かにまつり｜豊岡港観光協会 朝の4時から😅大阪から豊岡まで車を走らせること3時間・・・ 少し疲れました、、、笑 朝の7時30分から販売スタートのため、余裕を持っての30前到着でしたが、すでに車がいっぱいでした。 カニ祭りが始まるまで周りを散策してみると、自衛隊の船がとまっていました。 ＊カニ祭りでは、船の内部を一般公開するイベントもあります。 さてさて、お待ちかねの時間となり、早速カニを選別😋 今年はカニ不漁の影響で、昨年度より値上がりしていました😱 それでもカニ予算内でなんとか家…
会社で定年60歳を65歳まで引き上げる議論をしています。何故かと申しますと、2013年に施行した改正高年齢者雇用安定法で、企業は段階的に65歳までの希望者全員の雇用を義務付けられたので、それならば定年を65歳にしましょう、生涯現役社会を目指しましょう、というのが議論の始まりです。 国の方針でも、企業に65歳まで雇用を義務付けたので、定年を65歳まで引き上げた企業には、平成31年度「65歳超雇用推進助成金」で支援をしています。 そもそも、年金受給年齢が65歳まで引き上げられなかったら、60歳定年でよかったところ、65歳まで段階的に引き上げたために、65歳まで働かなくてはいけなくなった事は、忘れて…
会社勤めの方の特権？の年次有給休暇制度。 働き方改革により10日以上の年次有給休暇を付与される労働者に対して、5日については、時季を指定して取得をさせなければいけなくなりました。 ところで、年次有給休暇の付与要件はごぞんじですか？ 今回は、年次有給休暇制度についてまとめてみました。 目次 ① 年次有給休暇の発生要件 ② 年次有給休暇の継続勤務の考え方 ③ 全労働日と出勤率の考え方 ④ 年次有給休暇の買い取り ⑤ 年次有給休暇中の労働 ① 年次有給休暇の発生要件 ・1年間（入社初年度は6ヶ月）の継続勤務 ・出勤率が全労働日の8割以上 以上の要件を満たすことにより、年次有給休暇が発生いたします。 …
サラリーマンの方でしたら馴染みのある年末調整。 令和2年以降は税制改正により、年末調整に影響する4つの税制改正（給与所得控除の引き下げ、基礎控除額の引き上げ、所得金額調整控除の創設、配偶者・扶養親族等の合計所得金額要件等の見直し）について確認してみましょう。 給与所得者の課税イメージ図 （給与収入（年収）） ↓ 給与所得控除 ↓ （給与所得金額） ↓ 所得控除 ↓ （課税所得金額）×税率 目次 ① 給与所得控除の改正内容 ② 基礎控除の改正内容 ③ 所得税額調整控除の創設 A） 所得金額調整控除の計算式 ④ 配偶者・扶養親族等の合計所得金額の改定 A）扶養親族の合計所得及び 同一生計配偶者の合…
二日目は観光地でおなじみの忠烈祠と国立故宮博物院と九份に行ってきました。 最初は動かない兵隊で有名な忠烈祠です。 写真では分かりにくいですが、まだたきもせずにずっと同じ姿勢で立っていました。 1時間に1回の衛兵交代式に合わせて行ってきたのですが、一糸乱れぬ行進は一見の価値ありです。 次に有名な国立故宮博物院に行ってきました。 有名な翠玉白菜 ほとんど日本人観光客でしたが（笑）ガイド付きで楽しめました。 そして、最後に、前から行きたかった九份に行きました。 すごい人で、階段登るのも大変でしたが、最上階まで行きました。 1番上は九份小学校があり、マスコット？が置いてました。 そして、有名なタピオカ…
人生初の台湾旅行に来ました。 早速、空港でお茶？買ってみました。 うん、美味しい？（笑） ってことで、早速観光に♪ 行ってきたのは、ここ 野柳地質公園 野柳地質公園は、風化や海により浸食されてできた奇岩が並ぶ地質公園です。 たしかに奇妙な形の岩が沢山並んでました。でも、海も綺麗で良かったですよ。 野柳地質公園にある商店街？ 現地ガイドの人曰く、ここで販売しているワカメは買ってはいけないとのこと。 理由はわかりませんが・・・ ここではお土産とか買わずに、基隆市に向かいました。 街並み ××クロ？ 多少のカルチャーショックを受けて（笑）中正紀念堂に向かいました。 デ、デカイ！！ この場所は行く価値…
面接で緊張しすぎてうまく話せなかった。緊張で考えていた志望動機が飛んでしまった。なんて経験はありませんか？もしかしたら緊張が恥ずかしいと考えている方もいるかもしれません。面接で緊張することは恥ずかしいことではないですよ。むしろ、「緊張するのはあたりまえのこと」だと考えてください。特別な状況や大事な局面に際したときに、誰にでも起こり得ることです。逆に、「よく思われたい」とか「失敗してはだめだ」とか強く思うほど、余計に緊張が増します。 緊張=失敗ではないですよね。つまり、緊張するから不採用と考えてしまうため、余計に緊張してしまうという負のスパイラルに陥ります。企業の採用基準は「緊張」ではないです。…
休日には法定休日と法定外休日（所定休日）がありますが、違いって何だろう？ 休日の最低日数って何日だろう？ 疑問に思ったことはないですか？ 知っていた方が得する、「休日」正しい知識についてまとめてみました。 【目次】 1．労働基準法の「休日」 2．法定休日と法定外休日の違い 3．法定休日と法定外休日の割増賃金 4．振替休日の考え方 5．代休の考え方 6．完全週休2日制と週休2日制の違い 【まとめ】 1．労働基準法の「休日」 労働基準法で定める「休日」は、週1日または4週4日の「休日」を与えなければいけないことになっています。この「休日」とは、労働義務がない日とされており、午前0時～午後12時（2…
イオンブラックフライデーセールをご存知ですか？今年は11月22日（金）〜26日（火）まで全国の「イオン」「イオンスタイル」約510店開催するセールです。目玉商品として、公式ホームページに出ています。↓↓↓↓↓↓↓↓ 普段利用しているスーパーと比較したら、お米やすいです。さらに、 さらに、さらに、11月15日（金）に超目玉商品の発表があるそうです。公式ホームページでチェック ↓↓↓↓↓↓↓イオン 予告 ブラックフライデーセールイオン大好き人間のイオニストとしては 見逃せないセールとなってます。 【最後に】 ブラックフライデーとは？ ブラックフライデーは、アメリカから世界中に広まったセールの文化で…
メリットがいっぱい！！産前産後休暇や育児休業を分かりやすく解説
産まれてくるお子さんをサポートするために、産前産後休業や育児休業制度があります。産前産後休暇中や育児休業中は給付金が支給されたり、社会保険料が免除になったりします。 この機会に、どれくらいの期間が休めるのか？どのくらいの給付金がもらえるのか等を確認しましょう。 目次 【産前産後休暇とは？】 【産前産後休暇中のお給料は？】 【産前産後期間中の社会保険料は？】 【育児休業とは？】 【育児休業中のお給料は？】 【育児休業中の社会保険料は？】 【産前産後休暇とは？】 子供を産むために休める制度 産前は6週間前 産後は8週間以内 産前は出産予定日を含む6週間（双子以上は14週間）以内で、出産予定日よりも…
ネクタイをする意味が分からない・・・社会人になって当たり前のようにネクタイを着用していますが、ビジネスマナーだから仕方ないという思いで着用しています。つまり、ネクタイは仕事の際に着用しなければいけない”義務的な存在”という意識でしめています。スーツスタイルはネクタイがあって初めて完成と言われていますが、個人的には、ネクタイは窮屈で邪魔とういのが本音です。会社では、金曜日のみ服装自由DAYを設定して、皆さんカジュアル服装やノーネクタイで仕事をしています。従業員の意見では、「普段よりリラックスして仕事に取り組める」、「取引先でもノーネクタイが増えてきてるから違和感ないよ」、「楽な格好で仕事をすると…
老後を楽しむために今からできること=健康寿命を延ばすこと 老後を自由に楽しくいきたい！！！！！と思う人は多いのではないでしょうか。 でも、老後を楽しむためにも健康でいなければいけません。 つまり、健康寿命を延ばすことです。 厚生労働省の公表によると、 【健康寿命】 男性の健康寿命 72．14歳 女性の健康寿命 74．79歳 【平均余命】 男性の平均寿命 81．25歳 女性の平均寿命 87．32歳 〇 健康寿命と平均寿命の差 男性 約10年 女性 約13年 このように健康寿命と平均寿命との差が約10年あり、その期間は医療機関や家族の手助けが必要な期間となります。 老後をより楽しく生きるためには、…
履歴書はパソコンで作成！！！！！！！ 履歴書を書くときに、「手書き」or「パソコン」どちらがいいだろうか？っと悩んでしまう方も多いのではないでしょうか。 以前は、「手書き」が主流でしたが、今は「パソコン」で提出している方が多いと思います。 でも、ネット検索したら「手書き」がいいとか、「どちらでもいいとか」書いてあるし・・・ 悩むんなら「手書き」がいいと書いているサイトとかもあったりして・・・ 筆者は人事として面接を実施していますが、正直、「手書き」だろうが「パソコン」だろうが気にしません。 つまり、効率を考えた場合、絶対に「パソコン」で履歴書を作るべきだと考えています。 手書きの履歴書だからプ…
「死亡リスク」より「生存リスク」生命保険加入時は注意が必要！！
男性89．5％ 女性94．5％ この数字が何を表しているか分かりますか？ これは、平成30年度簡易生命表による65歳の生存率になります。 つまり、65歳までに死亡する割合が、男性が約10％で女性が約5％になります。 保険外交員から「死亡リスクに備えて死亡保障が充実した商品にしましょう」って聞いたことないですか？ 本当に「長生き」の備えより、「死亡」に備える方が重要か？ 生命保険を契約するときに皆さんどのように考えていますか？ 例えば、毎月の支払金額？ 補償内容？ 勧められたから？ 実は、死亡リスクの割合を説明してくれる外交員は少数だと思います。 例えば、22歳 60歳払済み終身保険10，000…
何を隠そう、、、全くお酒が飲めませ😱会社の付き合いで飲みに行ったりはしますが、飲めてもカクテル1杯だけです。そんなお酒が飲めない私なので、当然、日本酒なんて飲めるはずが、、、飲めたーーーーーーーーー！！！！！！こんなに飲みやすい日本酒があったなんて🍶フルーティーな日本酒って言葉は耳にしたことあったのですが、心の中では、「フルーティーな日本酒ってないやろ？」って思ってました😰そう、フルーティーな日本酒なんです。生まれて初めて、フルーティーな日本酒って多分言いました🤗その日本酒がコレ！！！！「純米大吟醸 秘蔵」このお酒の特徴は、酒質：純米大吟醸原酒 アルコール度数：17.5度 酒米：山田錦 精米歩…
今注目を集めている「アンガーマネジメント」について調べてみました。アンガーマネジメントとはアンガーマネジメントとは、1970年代にアメリカで生まれたとされている怒りの感情と上手に付き合うための心理教育、心理トレーニングです。現在、日本でもアンガーマネジメントの受講者数は年々右肩上がりに増加しており、2018年度は約24万人、統計を取り始めてから2019年半で述べ100万人の方が当会の講座、研修などを受講しています。アンガーマネジメントを学び、人が人に当たらない社会、怒りが連鎖しない社会を実現しましょう（日本アンガーマネジメント参照）www.angermanagement.co.jp アンガーマ…
加藤厚生労働相は、過労死の労災認定の基準見直しに向け、来年度に有識者検討会を設置する方針を明らかにしました。 そもそも過労死ラインとは？ →厚生労働省は、脳や心臓疾患による過労死の労災認定基準として、発症前1カ月間に約100時間、または発症前2～6カ月間に1カ月あたり約80時間を超える時間外労働（残業）があった場合に、過労死の危険性が高まり、業務と発症との関連性強いとしています。 実はこの基準が2001年から変わっておらず、見直しをすべきだとの要望があったため、有識者検討会を設置するそうです。 見直しラインが「月65時間」との意見もあるそうなので、実現すれば、さらなる長時間労働の是正が期待でき…
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