足立区に続き東京都労働委員会も動く「追い出し部屋」「さらし者」状況からの解放を求める「要望書」を会社に発出フソー化成の職場環境改善を求めて闘う東部労組・北澤組合員に対し、小林洋社長は昨年末、北澤さんの仕事を取り上げ、工場内の狭く底冷えのする「追い出し部屋」の丸イスでの「待機」を強いるという露骨な不当労働行為に及んできました。【参考】【フソー化成との闘い】露骨な不当労働行為①「追い出し部屋」の実態北澤さんはこれに屈することなく今年1月24日には東京工場前で抗議の声を上げるとともに、東京都労働委員会（都労委）に対し「実効確保の措置申し立て」を行いました。「実効確保の措置」とは、労働委員会での審理中にもかかわらず使用者が新たな不当労働行為に及び、それが審理の継続に支障を及ぼすと判断される場合、委員会は勧告・要望...【フソー化成との闘い】都労委が「実効確保の措置」を発動
在日韓国YMCAの事業再開・解雇の撤回を求める署名が続々と 要請のFAXも
署名継続中500筆超える事業再開・解雇撤回を要請するFAXも東部労組在日韓国YMCA支部は事業再開・解雇撤回を求める署名を3月26日から呼びかけ、4月6日までに集まった242筆分【写真】を当日、東京韓国YMCAの徐代表理事に手渡しました。署名はそれ以降も連日に渡って東部労組事務所に届いており、4月18日までの3週間あまりでその数は500筆を超えました。一方的に労働者を路頭に迷わす在日韓国YMCAのやり方に対し、多くの人がそれに反対する声を上げてくれています。また、在日韓国YMCAが行っていた韓国語学校で学んでいた生徒さんが事業再開・解雇撤回を要請する手紙をFAXしてくれています。在日韓国YMCAはこれらの人たちの声、そして東部労組在日韓国YMCA支部の声に耳を傾け、ただちに事業を再開し、職員・講師の解雇を...在日韓国YMCAの事業再開・解雇の撤回を求める署名が続々と要請のFAXも
5．1反戦メーデー自民党本部前行動に参加しよう！全国一般東京東部労組が加わる「労組反戦行動実行委員会」が5月1日に「反戦メーデー自民党本部前行動」を実施します。以下の呼びかけに応え、ともに反戦メーデーに結集しましょう！（写真＝昨年の反戦メーデー首相官邸前行動）＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊5．1反戦メーデー自民党本部前行動へのご参加のお願いみなさんの日夜のご奮闘に敬意を表します。わたしたちは労働者こそが反戦運動の先頭に立とうと多くの労働組合によって昨年つくられた「労組反戦行動実行委員会」です。昨年10．21国際反戦デー官邸前行動や今年3．3反戦春闘官邸前行動へのご参加とご協力に感謝申し上げます。昨年2月からのロシアとウクライナの戦争は激...5．1反戦メーデー自民党本部前行動に参加しよう！
東部労組在日韓国YMCA支部が東京韓国YMCA代表理事に署名を提出
開始2週間で242筆の署名集まる代表理事「理事会で解雇はおかしいと訴える」と約束事業停止を理由とする不当解雇と闘う東部労組在日韓国YMCA支部は4月6日、在日韓国YMCAの地方組織である東京韓国YMCAの徐鍾煥代表理事（写真右）に当日までに集まった事業再開・解雇撤回を求める署名を提出しました。3月26日から開始した呼びかけに応え、4月6日までの2週間に242筆もの署名が集まりました。様々な国籍の人が在日韓国YMCAの事業停止・不当解雇に対し、署名を通じて抗議の声を上げてくれています。当日、徐理事と面会した東部労組・菅野委員長、在日韓国YMCA支部・堂前委員長と組合員はこの署名を同理事に手渡し、これまでの経過、事業停止・解雇の不当性について訴えました。徐理事は組合員の訴えに耳を傾け、「やり方がおかしいとは自...東部労組在日韓国YMCA支部が東京韓国YMCA代表理事に署名を提出
東部労組個人タクシー世田谷第三職員支部が労組掲示板を設置！全国一般東京東部労組の個人タクシー協同組合世田谷第三職員支部が4月6日の団体交渉で、労働組合の掲示板の設置を使用者側と合意しました。同支部は先月1週間にわたるストライキで定年再雇用だった職員の継続雇用などの要求を実現したばかりですが、今回の掲示板設置は2019年の労組結成時から訴えてきた要求がついに実現したことになります。労組の掲示板は団交後、職員が働いている事務所内にさっそく設置されました【写真】。これで個人タクシー乗務員が事務所に立ち寄った際に労組のビラなどを見ることができます。労働組合は職場での組合活動の自由を獲得しましょう！労働組合の結成・加入に関しては以下にご相談ください。■相談先：全国一般東京東部労働組合・電話03-3604-5983・...東部労組個人タクシー世田谷第三職員支部が労組掲示板を設置！
職員・講師が労働組合を結成！YMCA東京日本語学校・韓国語講座・文化講座の再開を！職員・講師の解雇を撤回せよ！在日本韓国YMCA（千代田区神田猿楽町・呉永錫理事長）は1906年に設立され、現在では韓国文化の紹介・普及活動、韓国語講座・日本語学校をはじめとする語学教育、文化交流・宿泊研修事業などを行っています。その在日本韓国YMCAは今年に入り、「経営難」「建物の老朽化」などを理由に3月31日をもってこれらすべての事業を停止する旨を発表しました。これに先立ち昨年6月、事業の一つである日本語学校の休校が通知されたことをうけ、そこで勤務する講師・職員6人が同7月、事業停止の撤回・雇用の保障などを求めて労働組合（全国一般東京東部労組在日本韓国YMCA支部）を結成しました。同11月に開催された団体交渉で、組合は事業...在日本韓国YMCAは職員・講師を路頭に迷わすな！
尚美学園大学カウンセラー不当解雇問題が解決業務委託・請負など「雇用類似」契約の労働者はともに闘おう！尚美学園大学で学生カウンセラーとして働いていた全国一般東京東部労組・公認心理師ユニオン支部の平田尚寛さんが不当に雇い止め解雇された問題で、学園側との「和解」が東京地裁で成立しました。以下、争議解決にあたっての東部労組の声明です。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊尚美学園大学カウンセラー不当解雇問題の解決についての声明業務委託・請負など「雇用類似」契約の労働者はともに闘おう！2023年3月31日全国一般東京東部労働組合執行委員会尚美学園大学で学生カウンセラーとして働いていた全国一般東京東部労組・公認心理師ユニオン支部の平田尚寛組合員が不当に雇い...尚美学園大学カウンセラー不当解雇問題が解決
春闘で要求実現！乗務員対象の退職慰労金制度創設・物価上昇に対する一時金の支給かちとる産業廃棄物処理大手の(株)タケエイのドライバーでつくる東部労組タケエイ支部は2006年4月の組合結成以来、「ドライバーにも退職金制度の創設を」「ドライバーにも一時金（賞与）を支給せよ」との要求実現を求めて団体交渉で粘り強く、時には大衆行動で訴えながら闘い続けてきました。昨年2月には金子委員長の継続雇用・ドライバーへの差別撤廃を求めてタケエイ本社前でストライキ行動を実施（写真）、以降も職場・団体交渉で会社と対峙・奮闘することで要求実現を求めてきました。今年の春闘においても、タケエイ支部はこの要求をあらためて会社に突きつけ3月22日の団体交渉に臨みました。そしてこの日の団体交渉で会社はついに、ドライバーを対象とする「退職慰労金...東部労組タケエイ支部春闘で成果かちとる！
東部労組マツモト支部の固定残業代裁判第2回の報告三嶋支部委員長が固定残業代無効を訴える意見陳述全国一般東京東部労組マツモト支部の組合員3人【写真】が、株式会社マツモトに対し、固定残業代の無効と残業代の支払いを求めて提訴した裁判の第2回口頭弁論が3月23日に東京地裁で行われ、東部労組の組合員らが傍聴支援に取り組みました。この日の法廷では、原告の同支部組合員3人を代表して三嶋委員長が意見陳述に立ち、「過労死してもおかしくないような長時間労働をあらかじめ固定残業代として設定すること自体が非常識。労働者を人間として扱っていない」などと会社による固定残業代制度の無効を堂々と訴えました。意見陳述の全文は以下のとおりです。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊...東部労組マツモト支部の固定残業代裁判第2回の報告
葛飾区労協と江戸川区労働組合センターが春闘共同情宣葛飾区労協（葛飾地区労働組合協議会）と江戸川区労働組合センターは3月24日、春闘情宣をJR新小岩駅前で実施し、全国一般東京東部労組からも参加しました【写真】。同駅周辺は葛飾区と江戸川区との区境に位置することから両地域の労働団体が共同で取り組みました。葛飾区労協の三浦議長（東京清掃労組）と江戸川区労働組合センターの石井議長（国労）をはじめ両団体から14人が参加しました。参加者らは、ひとりでも入れる地域の労働組合への相談や加入をマイクで呼びかけながらビラやティッシュを通行人に配布しました。葛飾・江戸川で働いて暮らしている労働者のみなさん、職場で困ったことがあったら以下の窓口に相談してください。■葛飾区労協東京都葛飾区お花茶屋1‐18‐11田邑ビル5階東京東部労...葛飾区労協と江戸川区労働組合センターが春闘共同情宣
東部労組個人タクシー世田谷第三職員支部がストライキで要求実現！
東部労組個人タクシー世田谷第三職員支部がストライキで要求実現！全国一般東京東部労組の個人タクシー協同組合世田谷第三職員支部が3月23日の団体交渉で、再雇用の継続や春闘の賃上げなどの要求を使用者に認めさせることができました。これは労組の女性職員2人が3月17日から突入していた一週間にわたるストライキの成果です。この日の団交で2人は使用者との間で合意書を締結【写真】したため、翌24日にストライキを解除し職場復帰を果たしました。問題が起きたきっかけは、定年再雇用で嘱託契約を結んでいた労組の朝貝支部委員長が3月20日をもって退職に追いやられようとしていたことです。また、労組の春闘要求にも使用者が誠実に回答していませんでした。同16日の団交が決裂したため、その場で2人はストライキを通告し翌日から決行していました。ス...東部労組個人タクシー世田谷第三職員支部がストライキで要求実現！
元徴用工に謝罪しろ！加害企業連続抗議行動全国一般東京東部労組は3月23日、戦争中に朝鮮半島から強制連行し強制労働させた元徴用工への謝罪と賠償を拒絶している三菱重工業と日本製鉄（旧新日鉄住金）の両本社前で連続的に抗議行動を実施しました。日本に植民地支配されていた時代に朝鮮半島から日本の工場や炭鉱などに強制的に動員された韓国の元徴用工が加害企業に謝罪や賠償を求めて立ち上がったことを受け、韓国の最高裁が2018年に徴用工を当時酷使虐待した三菱重工業と日本製鉄の2社に賠償を命じました。これに対し、日本政府と加害企業2社は1965年の日韓請求権協定で「すでに解決済み」という立場で、一切の謝罪や賠償を拒絶しています。こうした中で今年3月6日に韓国政府はその賠償分を傘下の財団が肩代わりする「政治決着」を発表しました。し...元徴用工に謝罪しろ！加害企業連続抗議行動
東部労組デイベンロイ労組支部がトイレの障害者用手すり設置要求を実現
東部労組デイベンロイ労組支部がトイレの障害者用手すり設置要求を実現ユニフォームやリネン類のクリーニングレンタル業を手がけるデイベンロイリネンサプライ（本社・品川区）の労働者でつくる全国一般東京東部労組デイベンロイ労組支部は、今年の春闘で賃上げとともに職場のトイレに障害者用の手すりを設置するよう会社に要求し、会社に設置を認めさせました。3月15日にあった団体交渉で、労組側は13年前に脳出血で倒れて障害を負った後に車いすに乗りながら職場復帰を果たした井桁組合員【写真・左端】が先頭に立って「障害者が一緒に働ける職場を作るためにも男女のトイレに手すりを設置してもらいたい」と訴えました。他の組合員も障害者雇用の環境整備の一環として設置を要求しました。これに対し会社側は早期の設置を約束しました。全国の労働組合は障害者...東部労組デイベンロイ労組支部がトイレの障害者用手すり設置要求を実現
東部労組個人タクシー世田谷第三職員支部がストライキ突入！定年再雇用の職員の継続雇用と春闘賃上げを要求！全国一般東京東部労組の個人タクシー協同組合世田谷第三職員支部に加入する女性職員2人が3月16日の団体交渉で同17日始業時からストライキに突入することを使用者側に通知しました。ストライキの理由は、定年再雇用の嘱託契約中である朝貝支部委員長の継続雇用と春闘の賃上げなどの要求に使用者側が誠実に回答しなかったためです。団体交渉での使用者側の回答に納得がいかなかった2人は立ち上がってストライキ通告書を読み上げ、要求貫徹のために翌朝からストライキに入ることを宣言しました【写真】。2人は東京・世田谷の個人タクシー乗務員でつくる東京都個人タクシー協同組合世田谷第三支部に雇用されている事務職員で、2019年5月に東部労組の...東部労組個人タクシー世田谷第三職員支部がストライキ突入！
シグマベンディングサービスの死亡労災遺族への不誠実対応に抗議
シグマベンディングサービスの死亡労災遺族への不誠実対応に抗議飲料自販機の補充・配送会社「シグマベンディングサービス」（本社・さいたま市）の労働者が熱中症で労災死した問題で、全国一般東京東部労組に加入した遺族が団体交渉で謝罪などを要求したことに対し、同社は回答を全面的に拒否するという不誠実な対応を取りました。東部労組と遺族は3月10日付で以下の抗議文を同社の平澤繁樹代表取締役社長に送付しました。【写真＝死亡した労働者の遺影とともに会社側との団体交渉に出席した遺族（2023年1月26日）】＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊2023年2月17日貴社からの「ご連絡」文書に対する抗議当組合からの2023年1月26日付「要求書」他と同31日付「ご連絡の...シグマベンディングサービスの死亡労災遺族への不誠実対応に抗議
【フソー化成との闘い】人権侵害を許すな！足立区が会社に文書を送付
（東京工場前で訴える北澤さん／1月24日）足立区がフソー化成に通知「人権侵害行為があるとの報告を受けた」「人権意識の向上への理解を」2月13日、東部労組・北澤組合員はフソー化成・小林社長による北澤組合員への不当労働行為につき、土屋のりこ・足立区議の仲介で同社が所在する足立区に対する要請・申し入れを行いました。当日、組合が報告したフソー化成・小林社長による不当労働行為の実態に足立区側も「そこまでのことをやっているのか、信じられない」と率直に驚きを表明。区が掲げている「足立区人権推進指針」に基づき調査・指導を求める組合に対し「何ができるのか、対応を検討したい」と回答しました。【参考】【フソー化成との闘い】人権侵害を許すな！足立区に要請・申し入れ3月8日、足立区から組合の要請に対する回答がありました。足立区はフ...【フソー化成との闘い】人権侵害を許すな！足立区が会社に文書を送付
3．3「反戦春闘」首相官邸前行動を実施ウクライナ戦争1カ年糾弾！日本政府の大軍拡反対！万国の労働者は団結しよう！全国一般東京東部労組が加わる「労組反戦行動実行委員会」が呼びかけた「反戦春闘」首相官邸前行動が3月3日夜に行われました。多くの労働組合・ユニオンの組合員ら約100人が結集し、ウクライナ戦争の即時停戦と日本政府の大軍拡反対を訴えました。行動の司会進行は同実行委の全水道東京水道労働組合の国谷副委員長が務めました。東部労組の須田書記長が同実行委としての行動基調を「反戦運動は労働現場の闘いと結合してこそ強力になるし、職場での闘いは国境を越えた労働者の反戦運動と結合してこそ発展する」と提起し、1年が経過したロシアとウクライナとの戦争と日本政府による空前の大軍拡を止める運動の先頭に労働者・労働組合が立とうと...3．3「反戦春闘」首相官邸前行動を実施
東部労組マツモト支部の固定残業代無効を訴える裁判が開始全国一般東京東部労組マツモト支部の組合員3人が、株式会社マツモト（本社：東京都足立区）に対し、固定残業代の無効と残業代の支払いを求めて提訴した裁判の第1回口頭弁論が2月16日、東京地裁で行われました。同支部の3人と傍聴支援の東部労組組合員が集まりました【写真】。原告となった同支部組合員3人はいずれも深夜から早朝にかけてのごみ収集運搬の仕事を同社で担当し、恒常的な残業も強いられていますが、会社が過労死レベルに達する固定残業代制度を設定しているため昼間に残業なしで働いている人と賃金がまったく変わらないという理不尽な仕組みになっています。深夜労働は労働者の健康や生活に大きな負担をかけるからこそ、その補償として通常の賃金よりも割増の深夜労働手当を支払うよう労働...東部労組マツモト支部の固定残業代無効を訴える裁判が開始
「反戦春闘」水道橋情宣を実施労働組合が共同で戦争反対の行動を実施する「労組反戦行動実行委員会」による東京・水道橋での「反戦春闘」情宣が2月16日夜にあり、全国一般東京東部労組も参加しました【写真】。参加者らは間もなく1年を迎えるウクライナ戦争の即時停戦、日本政府による大軍拡への反対をビラ配布やプラカードなどで通行人にアピールしました。労働者の命と生活を守るためには春闘での大幅賃上げを実現するとともに、労働者同士が殺し殺され合う戦争を止める運動が不可欠です。すべての労働組合は反戦と春闘を結合した「反戦春闘」に立ち上がりましょう！労組反戦行動実行委では以下の3．3「反戦春闘」官邸前行動への参加を呼びかけています。みなさんの結集をよろしくお願いします。【行動要領】■日時：2023年3月3日（金）午後6時30分■...「反戦春闘」水道橋情宣を実施
「非正規春闘」で経団連などに申し入れ行動様々な労組・ユニオンでつくる「非正規春闘」実行委員会が呼びかけた経団連本部などへの申し入れ行動が2月15日にあり、全国一般東京東部労組も参加しました。急激な物価高騰はもともと低賃金の非正規労働者の生活を直撃していることから、同実行委では今年の春闘で非正規労働者の賃金を10％引き上げるよう求めています。経団連本部前には各労組・ユニオンに所属している飲食店、コールセンター、学習塾などで働く非正規労働者が集まりました。しかし、経団連は入口をガードマンで固め、申入書の受け取りを拒否するという不誠実な対応でした【写真】。今年の春闘で経団連は「賃上げは企業の社会的責務」と言いながら、最も賃上げが必要な非正規労働者の申し入れすら受けようとしないのです。賃上げは政府や財界が黙って与...「非正規春闘」で経団連などに申し入れ行動
【フソー化成との闘い】人権侵害を許すな！足立区に要請・申し入れ
「足立区人権推進指針」に基づきフソー化成・小林洋社長による不当労働行為を足立区に報告実態調査・指導・監督を要請2月13日、東部労組はフソー化成・小林社長による北澤組合員への不当労働行為につき、同社が所在する足立区に対する要請・申し入れを行いました。当日の要請には東部労組の菅野委員長・北澤組合員、そして東部労組が加盟する東部全労協（東部地域の労働組合の共闘組織で全労協の地方組織の一つ）金澤議長、足立区からは小室総務課長、野中人権推進係長、人権推進係の和田氏が出席しました。また、要請を仲介してくれた土屋のりこ足立区議も出席してくれました。組合は冒頭、フソー化成・小林社長による度重なる不当労働行為の実態などについて報告。とりわけ身体的・精神的負荷を与え、労働者の尊厳を一顧だにしない昨年4月の拷問的不当労働行為や...【フソー化成との闘い】人権侵害を許すな！足立区に要請・申し入れ
アミンさんへの労災隠し問題でピーエス三菱本社前抗議行動全国一般東京東部労組は2月3日、パキスタン人労働者アミン組合員への労災隠しに抗議するピーエス三菱本社前行動を実施しました。この行動は、東部労組が加盟するコミュニティ・ユニオン首都圏ネットワーク一日行動の一環として取り組まれ、16団体・100人が参加しました。アミンさんは2019年7月にピーエス三菱が元請のマンション建設現場で労災にあいましたが、雇用されている下請会社からは「現場でけがしたことは伏せろ」と迫られ、ピーエス三菱の現場監督からも労災申請を拒絶されました。こうした元請・下請一体の労災隠しによってアミンさんは長期にわたり収入が途絶える生活苦に追いやられました。その後、東部労組とともに行った労災申請を受けて労働基準監督署が現場での労災と認定しました...アミンさんへの労災隠し問題でピーエス三菱本社前抗議行動
シグマベンディングサービスの熱中症死亡労災で遺族が団体交渉飲料自販機の補充・配送会社「シグマベンディングサービス」（本社・さいたま市）で働いていた労働者が夏場の仕事による熱中症で死亡したことを受け、全国一般東京東部労組に加入している遺族が1月26日、東部労組の事務所で会社と団体交渉を行いました。亡くなった労働者は駐禁対策のドライバー助手として同社で働いていましたが、2020年8月に熱中症で倒れました。重篤な状態が続いていた労働者は家族の援助を受けて東部労組に加入し、家族が代理で出席する団交で会社側に労災申請への協力を要求しました。労災は労基署に認定されましたが、この労働者は2021年12月に熱中症の後遺症によって死去しました。その後、妻と兄が遺族として東部労組に加入し、今回あらためて会社側に団交を申し入れ...シグマベンディングサービスの熱中症死亡労災で遺族が団体交渉
【フソー化成との闘い】追い出し部屋を許すな！職場の内外貫く抗議行動
フソー化成小林洋社長の不当労働行為・「追い出し部屋」を許すな！北澤組合員のゼッケン・腕章闘争に応え東京工場前で怒りの抗議行動フソー化成・小林洋社長による不当労働行為をはね返すため不屈に闘う東部労組・北澤組合員は、1月24日、新たな闘いを開始しました。現在、北澤さんは仕事を取り上げられ工場内の狭く底冷えのする「追い出し部屋」の丸イスでの「待機」を強いられています。労働組合法第7条1号・3号に該当する露骨な不当労働行為です。【参考】【フソー化成との闘い】露骨な不当労働行為①「追い出し部屋」の実態このような状況を受け入れるわけにはいきません。1月24日、北澤さんは職場で組合の腕章・ゼッケン・ハチマキを着用し、「座りっぱなし」を強いられながらも抗議の意思を示す闘いを開始しました。同日夕方、その北澤さんを激励し小林...【フソー化成との闘い】追い出し部屋を許すな！職場の内外貫く抗議行動
「反戦春闘」前段行動の水道橋情宣を実施3月3日の「反戦春闘」首相官邸前行動の前段行動として「労組反戦行動実行委員会」の呼びかけで1月13日、JR水道橋駅頭での情宣行動が実施され、全国一般東京東部労組の組合員も参加しました【写真】。同実行委参加の各労組に所属する労働者が、まもなく1年を迎えるウクライナ戦争に反対するとともに岸田政権による敵基地攻撃能力の保有や軍事費の倍増などを盛り込んだ安保3文書の閣議決定を糾弾するビラを配り、プラカードや横断幕を掲げながら道行く人たちに「戦争反対」を訴えました。マイクを握った東部労組の須田書記長は「今年の春闘ではこれまでの低賃金や物価高騰で目減りした実質賃金を回復するためにあらゆる企業と雇用形態で大幅な賃上げを要求しなければならない。しかし労働者の生存権は賃上げだけでは守ら...「反戦春闘」前段行動の水道橋情宣を実施
尚美学園不当解雇撤回裁判・第5回口頭弁論報告尚美学園（久保公人理事長）は不当解雇を撤回して正義を示せ！尚美学園大学で学生カウンセラーとして働いていた全国一般東京東部労組・公認心理師ユニオン支部の平田尚寛さんが、同大学を運営する学校法人尚美学園（久保公人理事長）に対して、不当な雇い止め解雇の撤回を求める裁判の第5回口頭弁論が1月11日に東京地裁で開かれ、東部労組の組合員と友好労組の全国一般・全労働者組合の組合員らが支援の傍聴に取り組みました【写真】。この裁判は、業務委託契約でありながら働き方の実態は労働者と同じ扱いだった平田さんは解雇規制の対象となるかどうかの「労働者性」の有無が最大の争点となっています。今回の口頭弁論で、組合側は学園側の「解雇理由」について反論する書面を提出しました。学園側は平田さんの労働...尚美学園（久保公人理事長）は不当解雇を撤回して正義を示せ！
【フソー化成との闘い】露骨な不当労働行為② 小林社長による事実上の団体交渉拒否
（12月22日の社前抗議行動で訴える北澤組合員）「あー頭に来られるやつと交渉はできないな」などと組合を終始挑発「ないからないんだよ」などの不誠実な回答開始わずか25分で「おう帰ろう」と一方的に退出フソー化成・小林洋社長は12月11日に行われた団体交渉において、不誠実な態度・回答に終始し、あげくには開始わずか25分で一方的に会場から退出するという事実上の団体交渉拒否＝不当労働行為に及んできました。今回はその実態について報告します。組合は昨年9月、東京都労働委員会（都労委）で労使双方が合意した和解協定書における「会社は、組合員の賃金その他の労働条件に関し、組合から団体交渉の申入れがあれば誠実に応じる」との項目に基づき会社に対して団体交渉を申し入れました。これに対し会社・小林社長はそれにより組合が団体交渉の開催...【フソー化成との闘い】露骨な不当労働行為②小林社長による事実上の団体交渉拒否
3．3「反戦春闘」首相官邸前行動に集まろう！全国一般東京東部労組が加わる「労組反戦行動実行委員会」から以下の行動の呼びかけがありました。労働者・労働組合こそが反戦運動の先頭に立ちましょう！（上の写真＝労組反戦行動実行委の呼びかけによる昨年10月21日の国際反戦デー首相官邸前行動）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝3．3反戦春闘首相官邸前行動へのご参加のお願い労組反戦行動実行委員会みなさんの日夜のご奮闘に敬意を表します。昨年10月21日にわたしたちが呼びかけた「国際反戦デー首相官邸前行動」へのご協力に心より感謝申し上げます。同行動には28の労働組合、政党、市民団体、弁護士、議員らがご賛同いただき、当日は180人のご参加をいただきました。実行委...3．3「反戦春闘」首相官邸前行動に集まろう！
【フソー化成との闘い】露骨な不当労働行為①「追い出し部屋」の実態
フソー化成(株)小林洋社長の露骨な不当労働行為「追い出し部屋」を許さないぞ！フソー化成株式会社の小林洋社長は昨年12月11日の団体交渉翌日、北澤組合員に対して新たな不当労働行為をしかけてきました。北澤さんに対し「やってもらう仕事がなくなった場合は所定場所で待機すること」との指示を出してきたのです。このような不当労働行為につき、組合は事実上の団体交渉拒否とあわせて12月19日、東京都労働委員会（都労委）に救済を求める申し立てを行いました。これに対し会社は都労委申し立てへの報復であるかのようにその翌日（12月20日）、「仕事が少なくなってきたので今後の業務内容は学習を主とする」などと記載した指示書への署名を北澤さんに求めてきました。「学習」に意味はまったく見いだせず、仕事を取り上げるという意味で露骨な不当労働...【フソー化成との闘い】露骨な不当労働行為①「追い出し部屋」の実態
プラスチック成型加工会社の長谷川製作所（東京都墨田区）に勤務する、バングラディシュ生まれで日本国籍を持つ森田チャンドラさんは、2017年12月に工場正社員として入社以来、賃金が時給1100円のまま5年間耐え続けてきました。このまま賃金額が維持されれば、来年には最低賃金額（現在の東京都の時間単価は1072円）が時給を上回る「違法状態」となる可能性大です。チャンドラさんは「もう我慢の限界」と、全国一般東京東部労組に相談。即日加入し会社に賃金アップの団体交渉を申し入れました。団体交渉は、第1回を11月24日、第2回を12月26日にそれぞれ開催。チャンドラ組合員は、賃金を時給制から月給制に変更し基本給は20万円とすること、夏季・冬季一時金はそれぞれ基本給1か月分を最低保障することを要求。同時に、入社からこのかたそ...バングラディシュ人工場労働者が5年ぶり賃上げ獲得！
12月25日、インドネシアイスラム教徒の看護・介護労働者で組織する団体主催のフェスティバルで、「東部労組の生活・労働相談会」のコーナーが設けられ、矢部明浩書記次長が労働相談に対応しました。フェスティバルは、インドネシアイスラム教徒の看護師・介護福祉士などの看護・介護労働者らで構成する職能団体「IPMI（インドネシア看護師・介護福祉士ムスリム協会）」が主催し、多摩永山情報教育センター（東京都多摩市）で開催。センターの大講堂では看護・介護関連のセミナーやパネルディスカッションが公開され、屋外通路にはインドネシア料理・菓子、雑貨類などを販売する露店とともに、全国一般東京東部労組運営の「東部労組の生活・労働相談会」が設営されました（上写真）。東部労組の矢部書記次長が、同席していただいたインドネシア人のスタッフから...インドネシア看護・介護労働者団体のフェスティバルで労働相談
（12月6日の団体交渉で緊急要求書を読み上げる市進支部並木委員長）会社を支えているのは労働者だ！市進は労働者の生活を守れ！労働組合の要求でかちとった「生活支援特別一時金」東部労組市進支部は11月7日、物価の急激・断続的な上昇への対策を求める緊急要求書を会社に提出しました。【参考】市進支部物価上昇への対策を求める緊急要求書を提出この要求書において組合は◇急激な物価上昇に対応するため、少なくとも3％以上の賃金ベースアップを早急に行うこと◇当面の生活維持のための緊急対策として、一時金を支給することを求め、市進を支えている講師をはじめとする非正規労働者の生活を守れ、と会社に訴えました。12月6日、市進支部は会社との団体交渉において、あらためて緊急要求書に基づき、労働者の生活を守れ！との趣旨を強く会社に訴えました。...組合の要求をうけ市進が物価上昇対策の一時金を支給
【フソー化成との闘い】小林社長の不当労働行為を許すな！12．22抗議行動
フソー化成・小林社長は不当労働行為を重ねるな！都労委を無視・愚弄する事実上の団交拒否・「追い出し部屋」を許さないぞ！ストライキで抗議行動！フソー化成株式会社（足立区梅田／小林洋代表取締役社長）では、小林社長による一方的な賃金カットなどが横行していました。この会社に勤務する北澤亨介さんも「終業後の社長との会食に遅れた」「職場の仲間の仕事を手伝った」など、理不尽な理由で賃金のカットを受け続け、はては労働者の当然の権利である「就業規則を確認しようとした」ことさえも「理由」とされ、大幅な賃金カットを受けました。このような抑圧的な労務管理・カットされた賃金の返還などを求め北澤さんは今年1月、東部労組に加入して闘いを始めました。その直後から、小林社長は声を上げた北澤さんに報復するかのように嫌がらせの不当労働行為（違法...【フソー化成との闘い】小林社長の不当労働行為を許すな！12．22抗議行動
イスラム教の教義にかなった食材（ハラル）の認証を行う社団法人「ムスリム・プロフェッショナル・ジャパン協会」（新宿区四谷）に勤務するエジプト人労働者のハリル・ムハマドさん【写真】は、上司のパワハラなどに抗議したところ8月末日付での「整理解雇」との趣旨を理由に解雇通告を受けました。ハリルさんは7月7日、東部労組に加入し不当解雇に対する闘いを始めました。8月4日には団体交渉を行い、パワハラの実態を暴露し使用者側に怒りをぶつけるとともに、東京都労働委員会(都労委)にあっせんを申請し、10月5日の第1回期日を皮切りに都労委の場で使用者側に解決を強く迫りました。この結果、都労委において11月28日、パワハラについて適切な対応ができなかったことへの謝罪・納得のいく金銭補償等を内容とする協定書を締結し、解決をかちとりまし...エジプト人労働者が不当解雇・パワハラ問題の解決かちとる！
「愛の家」グループホーム葛飾奥戸でストライキ行動第2弾！会社は不当労働行為をやめて争議を解決せよ！介護職場の労働者はともに声を上げよう！全国一般東京東部労組は12月18日、高齢者介護施設「愛の家」グループホーム葛飾奥戸前でのストライキ行動の第2弾を実施しました。行動開始の午前9時に同施設前には東部労組各支部や友好労組から50人の仲間が支援に駆けつけました。この施設で調理員として働いてきた中嶋組合員が未払い残業代の支払いを会社に要求する行動に立ち上がるよう呼びかける手紙を施設内の同僚スタッフに手渡した途端に会社側から不当な配置転換を受けました。会社側から異動先に指定されたのは埼玉県内ですが、もともと病気を抱えている高齢の中嶋組合員は住居から近隣にある葛飾奥戸の施設だからこそ入社し5年間にわたり働くことができ...「愛の家」グループホーム葛飾奥戸でストライキ行動第2弾！
「愛の家」グループホームでストライキ抗議行動！会社は不当労働行為をやめろ！暴力行為を謝れ！「愛の家」で働く職員はともに立ち上がろう！全国一般東京東部労組は12月4日、高齢者介護施設「愛の家」グループホーム葛飾奥戸で調理スタッフとして働いている中嶋光男組合員への会社側の不当労働行為に対してストライキ抗議行動を実施しました。緊急の呼びかけにもかかわらず、東部労組各支部の組合員に加え、葛飾区労協、東部全労協、東京清掃労組葛飾支部、全労働者組合の仲間も支援に駆けつけてくれました。問題の発端は、中嶋組合員が一週間前の11月27日に会社側から配置転換を命じられたことです。この配置転換は、不払い残業代の支払いを中嶋組合員が東部労組とともに会社側に要求したことと職場内で正当な労働組合活動を行ったことへの報復措置です。会社...「愛の家」グループホームでストライキ抗議行動！
「焼肉ライク」でも賃金不払い 2人のミャンマー人店員が闘って取りもどす！
焼肉店舗を全国にチェーン展開する「焼肉ライク」の高田馬場店（東京都新宿区写真）で勤務していたミャンマー人労働者エーモンさんとカンユンモンさんは、退職月の賃金が支払われなかったため、東部労組に加入。オーナー経営者と団体交渉して果敢に闘った結果、全額を取りもどしました。エーモンさんは5月、カンユンモンさんは6月にアルバイトとして同店に入社し、キッチン業務や接客をこなしていましたが、それぞれ9月、6月に退職。エーモンさんは8、9月分の、カンユンモンさんは6月分の賃金が支払われないままになっていたものです。オーナー経営者からは、支払ってもらいたければ、オーナーが複数運営する店舗のうちの埼玉県・与野駅近辺にある店にきて直接受け取るよう指示されましたが、2人にとって遠方でもあり単身での訪問に不安も覚えたため断り続けて...「焼肉ライク」でも賃金不払い2人のミャンマー人店員が闘って取りもどす！
東部けんり総行動で尚美学園の不当解雇に抗議！カウンセラーの平田さんを大学に復職させなさい！尚美学園大学（久保公人学長）で学生カウンセラーとして働いていた全国一般東京東部労組・公認心理師ユニオン支部の平田さんが不当に雇い止め解雇された問題で、東部労組も加わる「東部けんり総行動」が11月25日、同大学を運営する学校法人尚美学園（久保公人理事長）の本部前で抗議行動を実施しました【写真】。抗議行動には、東部けんり総行動に結集する労組の仲間約80人が参加しました。東部労組の須田書記長から闘いの経過を報告した後、宣伝カーのマイクをにぎった当該労働者の平田さんは「若くて未来のある希望をもつ学生の教育を行う立場にあるものが、このように平気で弱い者いじめをくりかえしている。決して許しません。尚美学園の経営者は責任のある大人...東部けんり総行動で尚美学園の不当解雇に抗議！
尚美学園不当解雇撤回裁判・第4回口頭弁論報告尚美学園（久保公人理事長）はカウンセラーを見下すな！尚美学園大学（久保公人学長）で学生カウンセラーとして働いていた全国一般東京東部労組・公認心理師ユニオン支部の平田尚寛さんが、同大学を運営する学校法人尚美学園（久保公人理事長）に対して、不当な雇い止め解雇の撤回を求める裁判の第4回口頭弁論が11月16日に東京地裁で開かれ、東部労組の組合員と友好労組の全国一般・全労働者組合（全労）の組合員らが支援の傍聴に取り組みました【写真】。この裁判は、契約書が業務委託でありながら働き方の実態は労働者と同じ扱いを受けてきた平田さんは解雇規制が適用される「労働者性」があるか否かが最大の争点となっています。今回、被告側の原哲男弁護士（尚美学園理事を兼任）が裁判に提出してきた書面で、「...尚美学園不当解雇撤回裁判・第4回口頭弁論報告
会社を支えているのは労働者だ！市進は労働者の生活を守れ！断続的・急激な物価の上昇をうけ、東部労組市進支部は11月7日、(株)市進に対して「緊急要求書」を提出しました。総務省が10月21日に発表した9月分の消費者物価指数によれば、物価の総合指数は昨年同月に比べ3．0％も上昇しています。とりわけ生活必需品たる食料品では価格上昇が顕著となっており、生鮮魚介で16．5％、穀類では7．2％もの価格上昇となっています。また、ライフライン・光熱関連についても電気代21．5％、ガス代19．4％、灯油18．4％の上昇となっています。一方で今年8月の実質賃金は前年同月を1．7％下回り、5か月連続のマイナスとなっており、物価の上昇に賃金が追いついておらず「事実上の賃下げ」となっています。このように急激な物価上昇・「事実上の賃下...市進支部物価上昇への対策を求める緊急要求書を提出
東部労組第49回定期大会 争議・職場闘争と反戦運動で資本主義と対決しよう！
東部労組第49回定期大会争議・職場闘争と反戦運動で資本主義と対決しよう！11月6日、全国一般東京東部労組は第49回定期大会を葛飾・堀切地区センターで開催し、「階級的労働運動で資本主義と対決しよう！」をスローガンに掲げ、争議・職場闘争と反戦運動を闘っていく方針を確立しました。大会には各支部の代議員ら62人が参加。冒頭、菅野委員長が「今期も労働者を搾取することで自分たちの金儲けを優先し我々の生活を顧みない資本家の本質があらわになった一年だったが、同時に東部労組は真剣さと怒りを武器に闘い、多くの成果を勝ちとってきた。東部労組は来年、結成から55年を迎える。今年2月に逝去された足立実初代委員長が築いてきた階級的労働運動の姿勢を堅持し、さらに発展させよう」とあいさつしました。今期の東部労組の活動をまとめた動画を上映...東部労組第49回定期大会争議・職場闘争と反戦運動で資本主義と対決しよう！
沖縄観光コンベンションビューローの不払い残業代問題が解決！一般財団法人沖縄観光コンベンションビューロー（OCVB）の東京事務所【写真】で働いている女性労働者が全国一般東京東部労働組合とともに不払い残業代の支払いを求めてきた問題で、10月31日、不払い残業代として請求していた約50万円全額がOCVBから支払われました。この女性労働者は昨年1月からOCVB東京事務所で有期雇用の嘱託職員として勤務してきましたが、所定の退勤時間である17時45分を連日のように超過して働きながら、その大部分の残業代が支払われてきませんでした。女性労働者は今年7月に全国一般東京東部労働組合に加入し、明確な証拠が残っている残業時間に限って不払い分約50万円をOCVB本体に直接請求しましたが、9月に入ってOCVB側は残業が「緊急の業務で...沖縄観光コンベンションビューローの不払い残業代問題が解決！
10.21国際反戦デー首相官邸前行動を実施戦争反対！万国の労働者団結せよ！全国一般東京東部労組が加わる「労組反戦行動実行委員会」が呼びかける「10.21国際反戦デー首相官邸前行動」が10月21日に衆院第二議員会館前で実施されました。行動では様々な労働組合・ユニオンの組合員ら約180人が結集し、多くの労組旗が掲げられました。司会進行は同実行委の全水道東京水道労働組合の本山隆副委員長が務めました。全国一般東京東部労組の須田光照書記長が実行委からの基調として、①ロシア・ウクライナ戦争をただちにやめよう、②日本政府の改憲・核武装・大軍拡などの戦争政策に反対しよう、③労働者・労働組合こそが反戦運動の先頭に立とう、の3点を提起しました。行動で以下の25の労組・団体・個人がアピールしました（発言順）。福島みずほ参院議員...10.21国際反戦デー首相官邸前行動を実施
東部労組大久保製壜支部は10月13日、重大労災争議の勝利解決報告集会を開催。2019年7月から3年に渡る争議をともに闘った東部労組各支部・組合員、地域・友好労組の仲間70人が結集しました。集会では、争議の際に掲げられたプラカードが会場に掲示され、闘いの記録映像も上映されました。冒頭、東部労組菅野委員長は「『労災は労働者の自己責任』との会社の姿勢に抗して仲間を傷つけられたことへの怒りを基調として闘いを展開し、地域共闘・友好労組の激励、支援がそれを支えてくれた。今後も大久保製壜支部・東部労組は『抵抗なくして安全なし』の闘いを職場で、地域で実践していく」とあいさつしました。大久保製壜支部金澤委員長は基調報告で「重大労災を風化させず、職場の安全・労働者の命を守る決意を示すため、毎年7月7日に大衆行動を行う」との方...大久保製壜支部重大労災争議勝利解決報告集会
焼肉店「炭火焼肉遊山」に勤務していたミャンマー人アルバイトのリンタイさんは、7月31日の退職後も7月分賃金が支払われないまま、2ヵ月あまりが経過。このほど、東部労組に加入し不払い賃金の全額返済を求め10月3日、運営会社「フクユウ」との団体交渉に臨みました。団体交渉には、リンタイ組合員のほか矢部明浩東部労組書記次長、在日ミャンマー市民協会からチョウチョウソー理事が参加。不払い賃金全額と支払い日経過後の遅延利息を勝ち取りました（写真左：リンタイ組合員、右：チョウチョウソー在日ミャンマー市民協会理事）。経営者による賃金不払いは、労働者の生活を直撃し貧困にも導く恐れのある絶対に許されない行為です。賃金確保法（賃金の支払いの確保等に関する法律）では、不払い全額の返済はもちろん、経営者へのペナルティーとして「遅延利息...ミャンマー人焼肉店店員が利息を付けて不払い賃金取りもどす！
尚美学園大学のカウンセラー不当解雇で抗議行動！業務委託を偽装するな！労働者の権利を認めろ！尚美学園大学（久保公人学長）で学生カウンセラーとして働いていた全国一般東京東部労組・公認心理師ユニオン支部の平田さんが不当雇い止め解雇された問題で、東部労組は10月6日、同大学を運営する学校法人尚美学園（久保公人理事長）の本部前で抗議アピール行動を実施しました【写真】。この行動は、東部労組が加盟しているコミュニティ・ユニオン首都圏ネットワーク（首都圏ネット）の一日行動のひとつとして取り組まれ、17団体・100人が参加しました。行動では冷たい雨が降る中、参加者は「不当解雇を撤回しろ！」「平田さんを大学に戻せ！」とシュプレヒコールを上げました。マイクを握った平田さんは、学園を相手取って不当雇い止め解雇の撤回を求める裁判を...尚美学園のカウンセラー不当解雇の撤回を求めて抗議行動
沖縄観光コンベンションビューローに労基署が残業代不払いで是正勧告！
沖縄観光コンベンションビューローに労基署が残業代不払いで是正勧告！沖縄観光コンベンションビューロー（OCVB）の東京事務所で働いている女性労働者が全国一般東京東部労組とともに不払い残業代の支払いを求めている問題で、中央労働基準監督署がOCVBに対して労働基準法違反で是正勧告を発しました。是正勧告は9月27日付けで、同労基署には9月8日に組合側が申告していました。これに基づき同労基署が調査した結果、OCVBの労働基準法37条違反を認定し、組合側が請求している約50万円の大部分の不払い残業代を女性労働者に支払うよう勧告しました。組合側の請求に対して女性労働者の残業が「緊急の業務ではなかった」などと後付けの理由で支払いを拒否してきたOCVB側の主張は労基署でも否定されたことになります。タイムカードで打刻された時...沖縄観光コンベンションビューローに労基署が残業代不払いで是正勧告！
「やよい軒」のシフト制労働者が休業手当の適正支払いを実現！定食チェーン「やよい軒」で働くアルバイト労働者・岩佐哲弘さんが全国一般東京東部労組に加入し、新型コロナウイルスの感染拡大を受けての営業自粛に伴う休業手当が過少だったとして運営会社の株式会社プレナスに対して適正な支払いを求めてきました。会社側と団体交渉を重ねた結果、このほど岩佐さんが納得いく内容で解決の協定を結ぶことができました。今回の問題はシフト制勤務で働く多くの非正規労働者に共通する問題であり、この解決事例を活用しながら多くのシフト制労働者がともに声を上げてもらうために報告します。昨年、国の緊急事態宣言やまん延防止等重点措置などを受けて、プレナスは店舗の一時閉店や営業時間の短縮を実施し、これに伴い該当店舗の労働者に休業を命じました。岩佐さんもその...「やよい軒」のシフト制労働者が休業手当の適正支払いを実現！
水道橋労組反戦アピールを実施！ 10.21国際反戦デー官邸前行動へ！
水道橋労組反戦アピールを実施！10.21国際反戦デー官邸前行動へ！全国一般東京東部労組が加わる「労組反戦行動実行委員会」は9月28日、東京・水道橋でウクライナ戦争の即時停戦と日本の改憲・大軍拡に反対するアピール行動を実施しました。この行動は、同実行委が呼びかける10月21日の国際反戦デー首相官邸前行動の前段行動として取り組まれました。午後6時から水道橋に多くの労働組合の旗が並ぶ中、参加者がビラを配ったりプラカードを掲げながらマイクで戦争反対を訴えました。東部労組の須田書記長は、ロシア大統領のプーチンが新たに予備役の動員令を発したことに触れ、「すでに7カ月にわたる戦争で多くの犠牲者を出しながら、さらに自国の労働者人民を戦争の惨禍に送り込もうとするものだ」と指摘し、これに抗議する動きがロシア各地で相次いでいる...水道橋労組反戦アピールを実施！10.21国際反戦デー官邸前行動へ！
「安倍国葬」武道館抗議アピール行動を貫徹！全国一般東京東部労組は9月27日、元首相・安倍晋三の国葬強行に対する抗議アピール行動を会場の日本武道館周辺で実施しました。武道館周辺は警察官・機動隊が大量に出動し、戒厳令のような状況に置かれていましたが、東部労組の組合員らは道路が封鎖された九段下交差点の路上で「安倍国葬反対！」のプラカードを掲げて抗議の声を上げました。安倍は首相在任中、戦争法や共謀罪の強行採決、そして憲法改悪を策動するなど「戦争ができる国づくり」を一貫して推進してきました。「働き方改革」と称して8時間労働制を解体し過労死を増やす「残業代ゼロ法」（高度プロフェッショナル制度）を強行し、雇用と生活が不安定な非正規労働者を増やし、解雇の自由化を画策してきました。森友学園問題にからむ自らの疑惑に際しては、...「安倍国葬」武道館抗議アピール行動を貫徹！
沖縄観光コンベンションビューロー（OCVB）は残業代を支払いなさい！
沖縄観光コンベンションビューロー（OCVB）は残業代を支払いなさい！有期雇用の女性労働者が労働基準法違反で労働基準監督署に申告一般財団法人「沖縄観光コンベンションビューロー」（OCVB）の東京事務所で働いている女性労働者が全国一般東京東部労組に加入して不払い残業代の支払いを求めてきましたが、OCVB側がわずかな部分を除いて支払いを拒否してきたため、9月8日付けでOCVBを労働基準法違反で中央労働基準監督署に申告しました。この女性労働者は、有楽町駅前の交通会館内にあるOCVB東京事務所【写真】で有期雇用として昨年1月から働いています。この女性労働者は退勤時間である17時45分を連日のように超過して働き、それは同事務所で管理しているタイムカードの打刻記録からも明らかですが、その大部分の残業代が支払われてきませ...沖縄観光コンベンションビューロー（OCVB）は残業代を支払いなさい！
尚美学園不当解雇撤回裁判・第3回口頭弁論尚美学園（久保公人理事長）は業務委託の偽装をやめろ！尚美学園大学（久保公人学長）で学生カウンセラーとして働いていた全国一般東京東部労組・公認心理師ユニオン支部の平田尚寛さんが、同大学を運営する学校法人尚美学園（久保公人理事長）に対して、不当な雇い止め解雇の撤回を求める裁判の第3回口頭弁論が9月7日に東京地裁で開かれ、東部労組の組合員らが支援の傍聴に取り組みました（写真）。学園側は裁判で業務委託契約を盾に平田さんの「労働者性」を否定し、そのことをもって解雇規制から免れようとしていますが、過去の最高裁判例などで労働者性については契約の形式や文言にとらわれることなく働き方の実態で判断するという考え方が確立しています。その意味で入職以降、大学側から仕事のやり方などの指揮・監...尚美学園不当解雇撤回裁判・第3回口頭弁論
9．1関東大震災朝鮮人虐殺・亀戸事件99年追悼行動1923年に起きた関東大震災から99年を迎えた9月1日、全国一般東京東部労組は両国・横網町公園で営まれた朝鮮人犠牲者追悼式典に参列しました。大震災の混乱の中で数千人と言われる朝鮮人と中国人が軍隊、警察、自警団らによって虐殺されました。式典はこの犠牲者を追悼するために毎年9月1日に実行委員会の主催で営まれています。今年の会場にも多くの労働者民衆が集まり、黙とうと公園内にある追悼碑への献花を行いました。追悼の辞に立った関係者の多くが6年連続で式典に追悼文を送らなかった都知事・小池を批判しました。参列した東部労組の組合員12人も都知事・小池を糾弾するとともに、朝鮮や中国への敵視と差別が扇動されて戦争への危機が深まる中で加害の歴史をくり返さない決意を新たにしました...9．1関東大震災朝鮮人虐殺・亀戸事件99年追悼行動
写真＝労組反戦行動実行委員会による水道橋反戦アピール労組共同行動（2022年8月31日）10.21国際反戦デー首相官邸前行動への賛同と参加のお願いわたしたち全国一般東京東部労組も加わる「労組反戦行動実行委員会」が10月21日の国際反戦デー首相官邸前行動への賛同と参加を呼びかけています。みなさんのご協力をよろしくお願いします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝労働組合・労働団体のみなさん10．21国際反戦デー首相官邸前行動への参加と賛同のお願い労組反戦行動実行委員会みなさんの日夜のご奮闘に敬意を表します。わたしたちは様々な労働組合が「戦争反対」の一点で結集し行動している実行委員会です。ロシアのウクライナ侵攻から半年がたちましたが、いまだ停戦に...10.21国際反戦デー首相官邸前行動への賛同と参加のお願い
写真＝裁判を提訴した東部労組マツモト支部の組合員3人東部労組マツモト支部が固定残業代の無効を訴えて裁判提訴！全国一般東京東部労組マツモト支部の組合員3人は、株式会社マツモト（本社：東京都足立区）に対し、固定残業代の無効と未払い残業代約900万円の支払いを求めて東京地裁に提訴しました。提訴日は8月26日付。原告となった組合員3人は昨年11月に、事業者用の一般ごみを収集運搬している同社の労働組合を東部労組の支部として結成し、固定残業代制度を悪用した残業代不払いや不公正な賃金体系の是正を団体交渉で要求してきました。同社の固定残業代制度は、賃金の半分近くも固定残業代が占めて、それを除く基本給だけでは東京都の最低賃金を下回る月があったほどデタラメなものです。それも過労死レベルを上回る月100時間もの長時間労働をあら...東部労組マツモト支部が固定残業代の無効を訴えて裁判提訴！
（大久保製壜支部組合員／2019年8月23日のストライキ行動を終えて）重大労災発生の責任を認め会社が謝罪！積荷段数上限について取り決め・組合員参加の定期的な安全パトロール実施職場の安全管理について具体的施策実行を約束させる！東部労組大久保製壜支部は8月4日、2019年7月に発生した重大労災について、会社と解決協定を結びました。これにより、3年に渡る闘い・争議は組合の勝利で解決となりました！2019年7月7日、大久保製壜所の倉庫において、多段積みされた製品が崩落し、それに巻きこまれた戸谷組合員を含む3人の労働者が文字通り「殺されかける」ほどの大けがを負いました。倉庫内の多段積みについては組合が長年に渡ってその危険性を指摘し、改善を求めていました。しかし会社はいっこうに改善を図らず、その結果、大労災事故が発生...【大久保製壜支部】重大労災問題が勝利解決！
高齢者介護施設「愛の家」の調理スタッフに残業代を払いなさい！
高齢者介護施設「愛の家」の調理スタッフに残業代を払いなさい！グループホーム「愛の家」のスタッフはいっしょに声をあげましょう！学研グループの高齢者介護施設「愛の家」グループホーム葛飾奥戸で働く調理スタッフの中嶋光男さんが全国一般東京東部労組に加入し、未払い残業代を請求しています。「愛の家」は学研ホールディングスの傘下にあるメディカルケアサービスが全国各地に展開している高齢者用のグループホームで、その葛飾奥戸の施設で調理担当として働いている中嶋さんはメディカルケアサービスの子会社グリーンフードに4年前から雇用されている契約社員です。同施設においては出退勤ごとにタイムカードを打刻していますが、ほぼ毎日のように数分単位の労働時間が切り捨てられ、その部分の賃金が支払われていません。これが労働基準法24条の「賃金全額...高齢者介護施設「愛の家」の調理スタッフに残業代を払いなさい！
尚美学園不当解雇撤回裁判・第2回口頭弁論経営者は業務委託契約を利用した解雇規制の脱法をやめろ！尚美学園大学（埼玉・川越）で学生カウンセラーだった全国一般東京東部労組・公認心理師ユニオン支部の平田尚寛さんが、同大学を運営する学校法人尚美学園に不当雇い止め解雇の撤回を求める裁判の第2回口頭弁論が7月20日に東京地裁で開かれ、東部労組の組合員らが支援の傍聴に取り組みました（写真）。学園側は平田さんとの契約が業務委託だったから平田さんは労働者ではなく解雇でもない主張していますが、その労働実態は仕事を断る自由がない、使用者の指揮・監督を受けている、時間的・場所的に拘束されているなど労働者そのものです。つまり、この裁判の最大の争点は平田さんに労働者性が認められるか否かです。学園側のほとんど唯一の主張は業務委託の契約書...尚美学園不当解雇撤回裁判・第2回口頭弁論
水道橋で反戦アピール労組共同行動！10.21国際反戦デー官邸前行動へ！
水道橋で反戦アピール労組共同行動！10.21国際反戦デー官邸前行動へ！全国一般東京東部労組は7月13日、全国一般・全労働者組合（全労）と全水道東京水道労働組合（東水労）の3労組で呼びかけた反戦アピール労組共同行動を水道橋で実施しました。3労組の組合員を中心に約50人が参加。東部労組の須田書記長が司会進行をつとめました。参加したメンバーらは順次マイクをにぎり、ウクライナ戦争の即時停戦を求める声を上げ、日本の憲法改悪や大軍拡の動きを許さないという決意を示しました。「プーチンもG7も戦争やめろ！憲法守れ！」という3労組共同のビラも通行人に配布しました。それを受け取った市民からはカンパの申し出もありました。最後に全労の成瀬さんの音頭によるシュプレヒコールと団結ガンバローで行動を締めくくりました。この日の行動では1...水道橋で反戦アピール労組共同行動！10.21国際反戦デー官邸前行動へ！
東京東部労組のフードパントリー活動へのカンパのお願い私たち全国一般東京東部労組（東部労組）が実施しているフードパントリー活動をご支援ください。フードパントリーとは生活に困窮している人たちに無償で食料品を提供する支援活動です。東部労組では2022年2月から毎月1回のペースで東京・葛飾にある組合事務所で開催しています。毎回10～20世帯の労働者・市民に食料品を手渡しています。写真＝フードパントリーの仕分け作業の様子生活困窮におちいった原因は「解雇されて失業状態」「一方的な賃金減額」「低い賃金で生活していけない」「仕事で体調を崩したから」など労働の問題が根底に多く存在しています。このパントリー活動を私たちは地域の労働組合として労働者の助け合いの精神で、労働者とその家族の生活を地域で支える運動として取り組んでいま...東京東部労組のフードパントリー活動へのカンパのお願い
【フソー化成との闘い】＜速報＞北澤組合員の場内業務への復帰かちとる！
不屈の闘いで人権侵害の不当労働行為をはね返したぞ！東部労組・北澤組合員は6月15日、フソー化成東京工場での屋内業務への復帰をかちとりました！小林洋社長は4月21日、北澤組合員に対し、「警備・誘導業務への配転」と称して人権侵害・「拷問」的不当労働行為に及んできました。これに対し組合は4月28日に抗議行動を実施し（上写真）、5月12日には北澤組合員の「立ちっぱなし」「晒し者」状態からの解放をかちとりました。また同24日からは会社の違法な残業指示に対し残業拒否闘争を開始しました。【参照ブログ記事】・【フソー化成との闘い】小林洋社長の暴挙！都労委調査当日に新たな不当労働行為・【フソー化成との闘い】小林洋社長による人権侵害に抗議！緊急行動・【フソー化成との闘い】小林洋社長による人権侵害をはね返す！・【フソー化成との...【フソー化成との闘い】＜速報＞北澤組合員の場内業務への復帰かちとる！
（4月28日の抗議行動）「不当労働行為を重ねることになりますよ」都労委が小林洋社長に警告都労委の職種変更要請を社長が受諾→屋内業務への転換を約束！6月9日、不当労働行為を重ねるフソー化成・小林社長を相手にした東京都労働委員会（都労委）の第2回調査が行われました。北澤組合員への配転攻撃とそれにともなう人権侵害・「拷問」的不当労働行為に対し、6月7日に行われた労働者委員による現地調査をうけてか、都労委はこの日の調査当日、北澤組合員の現状に憂慮を示し、小林社長に対し「不当労働行為を重ねることになりますよ」と警告したそうです。その上で都労委は、組合側の4月25日付実効確保の措置申立をうけ、小林社長に対して「現在の仕事は健康上問題がある。外での立ち仕事ではなく屋内で座ってできる仕事に変更せよ」との趣旨を口頭で要請し...【フソー化成との闘い】都労委が職種変更を要請
尚美学園はカウンセラー平田さんの不当雇い止め解雇を撤回しろ！コミュニティ・ユニオン首都圏ネットワーク約100人で抗議尚美学園の大学カウンセラー・平田さんへの不当な雇い止め解雇の撤回を求める闘いで全国一般東京東部労組は6月10日、学校法人尚美学園本部前で抗議行動を実施しました。この行動は、東部労組が加盟するコミュニティ・ユニオン首都圏ネットワーク（首都圏ネット）一日行動の一環として17団体106人の仲間とともに取り組みました。街宣車のスピーカーを通して、平田さんは「われわれは決して妥協しません。負けません。誤った判断を速やかに改めるのは経営者、責任のある大人のとる行動だ」と、一日も早い雇い止め解雇の撤回と職場復帰を求めました。この訴えに、尚美学園が運営し本部と同じ建物にある「尚美ミュージックカレッジ専門学校...不当解雇の尚美学園に首都圏ネット100人で抗議！
すかいらーくは賃金を1分単位ですべての労働者に支払いなさい！
写真＝すかいらーくとの労使交渉について記者会見する東部労組すかいらーくは賃金を1分単位ですべての労働者に支払いなさい！労働時間の切り捨てを許さない！「1分でも賃金キャンペーン」に相談を！「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」などのファミリーレストランを全国展開している「すかいらーく」グループ（株式会社すかいらーくホールディングス）において、長年にわたり労働時間の5分未満を切り捨てているを、全国一般東京東部労組が6月8日、厚生労働省での記者会見で明らかにしました。すかいらーくの行為が、賃金全額払いの原則に基づいて労働時間は1分単位で計算し賃金を支払うことを義務づけている労働基準法に違反しているのは明らかです。この問題について、系列の都内店舗で働くクルー（アルバイト・パート労働者）の一人（以下、組合員という）...すかいらーくは賃金を1分単位ですべての労働者に支払いなさい！
【フソー化成との闘い】東京都労働委員会の労働者委員が実態を現地調査
都労委が不当労働行為の実態を現地で確認フソー化成・小林社長は北澤組合員への配転をただちに撤回せよ！組合は、北澤組合員に対する人権侵害・「拷問」的不当労働行為が行われたことをうけ4月25日、労働委員会の制度である現地調査の実施を要請していました。これをうけ6月7日、東京都労働委員会（都労委）の森労働者委員がフソー化成東京工場を訪問し、北澤組合員に対する不当労働行為の実態について現地での確認・調査が行われました。東部労組菅野委員長も同行したこの日の現地調査で、森委員は会社職制に対して問題の早期解決を要請。周囲の状況の撮影、北澤組合員への聞き取りなどを行い（上写真）、組合からもこのかんの経過を森委員に報告・説明しました。とりわけ5月27日の「野外テント」をめぐる経過についてテント設置場所なども含めて説明したとこ...【フソー化成との闘い】東京都労働委員会の労働者委員が実態を現地調査
写真=尚美学園本部前で抗議する仲間（左端が平田さん）尚美学園大学カウンセラー不当解雇撤回を求める裁判・抗議行動尚美学園は平田さんを労働者と認め、職場復帰させろ！尚美学園大学（埼玉・川越）で学生らのカウンセリング業務にあたってきた公認心理師で、全国一般東京東部労組の公認心理師ユニオン支部組合員である平田尚寛さんへの不当雇い止め解雇の撤回を求める裁判の第1回口頭弁論が6月1日、東京地裁で開かれ、東部労組と支援の仲間が傍聴席を埋める中で平田さんは意見陳述に立ち、「人権侵害に泣き寝入りしない」と闘う決意を述べました。意見陳述で平田さんは「本来であれば『雇用契約』を結ぶべき労働実態でありながら、『業務委託』の契約を強いられ、労働者としての権利をなきものにされてきました」としたうえで、今回の大学側のクビ切りの理由がい...尚美学園大学カウンセラー不当解雇撤回を求める裁判・抗議行動
【フソー化成との闘い】ふざけるな！団体交渉会場に「野外テント」を指定
「野外の急造テント」で団体交渉!?「引き延ばし」の次は非常識な場所を会場に指定フソー化成・小林洋社長はいい加減にしろ！5月27日、フソー化成と東部労組・北澤組合員との団体交渉が行われる予定でしたが、フソー化成・小林洋社長は非常識な場所を団体交渉会場として一方的に指定してくるという事実上の団体交渉拒否（労働組合法第7条2号に該当する不当労働行為）に及んできました。東京都労働委員会（都労委）からの要望もあり、組合はフソー化成・小林社長と調整し、「5月27日、会社東京工場」で団体交渉を行うこととなっていました。当日、東京工場に赴いた北澤組合員・東部労組菅野委員長・北澤組合員と東部労組の都労委代理人である髙田弁護士に対し、小林社長は団体交渉の会場を指定してきました。常識で考えれば東京工場内の事務所など、屋内の部屋で、と...【フソー化成との闘い】ふざけるな！団体交渉会場に「野外テント」を指定
（写真：4月28日の東京工場前抗議行動）違法な残業命令には従わないぞ！「恒常的な残業」で労働者を追い込むフソー化成小林洋社長を許すな！フソー化成・小林洋社長から「拷問」・人権侵害的な不当労働行為を受けていた東部労組北澤組合員ですが、このかんの職場での闘い、組合の行動により5月13日、「立ちっぱなし」「晒し者状態」からの解放をかちとりました。◇参考◇【フソー化成との闘い】小林洋社長による人権侵害をはね返す！しかし小林社長は配転命令そのものは撤回しようとせず、フソー化成東京工場における北澤組合員の「警備・誘導」業務は続いています。東京工場において、「警備・誘導」が必要となる局面は限りなく少なく、北澤組合員は午前8時から午後6時20分まで9時間以上に渡りひたすら「待機」を強いられています。座れるようになったとはいえ、...【フソー化成との闘い】違法残業拒否の闘いを開始！
東部労組・全労・東水労が水道橋で反戦アピール労組共同行動！国境を越えたすべての労働者の団結で戦争を阻止しよう！全国一般東京東部労組は5月23日、全国一般・全労働者組合（全労）と全水道東京水道労働組合（東水労）の3労組で呼びかけた反戦アピール労組共同行動を水道橋で実施しました。3労組の組合員を中心に50人が参加。プラカードや横断幕を掲げ、水道橋を行きかう通行人にビラを手渡しました。全労の庄子さんが司会進行をつとめ、「ウクライナでの戦争への日本政府の加担を許さず、あらゆる戦争政策に反対しよう」などと、3労組からそれぞれマイクで訴えました。全労協全国一般東京労組、中部全労協、東部全労協からも発言を受けました。労働争議を闘っている仲間として、ユナイテッド航空の不当解雇と闘っている全労ユナイテッド闘争団、ピーエス三菱の労...東部労組・全労・東水労が水道橋で反戦アピール労組共同行動！
「立ちっぱなし」「晒し者状態」から解放人権侵害の「拷問」的不当労働行為をはね返す！北澤組合員は4月21日より「拷問」・人権侵害とも言えるほどの苛烈な仕打ちを受けていました。【参考】【フソー化成との闘い】小林洋社長の暴挙！都労委調査当日に新たな不当労働行為これに対し4月28日、東部労組は同社東京工場前で緊急の抗議行動を実施しました（上写真）。【参考】【フソー化成との闘い】小林洋社長による人権侵害に抗議！緊急行動しかし小林社長は不当労働行為を止めることなく、東部労組は5月11日、北澤組合員に対する配転命令を撤回し、「拷問」的業務からただちに解放するよう求める抗議文を会社に送付しました。また同文書ではあわせて、北澤さんの健康、ひいては生命を守るための緊急避難的行動として配転命令撤回までの間、北澤さんは「警備・誘導」が...【フソー化成との闘い】小林洋社長による人権侵害をはね返す！
5．1反戦メーデー首相官邸前行動ただちに戦争をやめろ！5月1日、全国一般東京東部労組は「反戦メーデー」を多くの労働組合とともに首相官邸前で闘いました。この行動は東部労組と全国一般・全労働者組合（全労）が呼びかけ、それに応えた労組・団体・個人ら約170人が雨の中で官邸前に結集しました。進行役を務めた東部労組の須田書記長が冒頭、「ロシアとウクライナとの戦争で労働者がもっとも犠牲になっている。真っ先に戦争に駆り出されて命を落としているのも、飢えで苦しんでいるのも、家を奪われているのもみんな労働者だ。最前線で殺し合わされている兵士も軍服を着た労働者だ」と訴え、戦争で犠牲になった両国の労働者民衆に哀悼の意を表するために黙とうを参加者に呼びかけました。そのうえで「資本家とその政府のための戦争に労働者が動員されている。労働者...5．1反戦メーデー首相官邸前行動ただちに戦争をやめろ！
【フソー化成との闘い】小林洋社長による人権侵害に抗議！緊急行動
フソー化成小林洋社長は労働者をさらし者にするな！人権侵害・「拷問」的な不当労働行為を許さないぞ！東部労組は4月28日、フソー化成の小林洋社長から苛烈な不当労働行為を受けている北澤組合員の激励、そして小林社長への抗議行動を同社東京工場前で緊急に実施しました。北澤さんは現在、フソー化成東京工場において「警備・誘導係」なる業務に就かされていますが、その実態はまさに「拷問」と言えるほどの過酷なものです。自らの名前を張り付けれた装備品を付けさせられ、「安全確認台」なるパレットを重ねた急造の、いわば「お立ち台」の上で9時間以上にわたり立ちっぱなしを強いられています（上画像）。それは「業務」とは名ばかりの、まさに「拷問」とも言えるものでした。【参考】【フソー化成との闘い】小林洋社長の暴挙！都労委調査当日に新たな不当労働行為小...【フソー化成との闘い】小林洋社長による人権侵害に抗議！緊急行動
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【フソー化成との闘い】4．15東部けんり総行動で怒りの社前抗議集会東部労組・北澤組合員は4月15日、「東部けんり総行動」の一環としてフソー化成本社前での抗議行動を実施。東部労組各支部・組合員、地域の労働組合など行動に集まった70人を超える仲間とともに小林洋社長による卑劣な不当労働行為に対して怒りの声を上げました。「小林社長ふざけるな！」「人権侵害の不当労働行為をやめろ！」とのシュプレヒコールに続き、下町ユニオン、JHU、葛飾区労協、江戸川地区労センター、東京清掃労組葛飾支部・台東支部、ユニオンネットお互いさま、全国一般・全労働者組合の仲間が次々に小林社長を糾弾。ALS（筋萎縮性側索硬化症）を発症しながらも労働運動を力強く闘っている葛飾区労協・三浦議長は「北澤さんが立たされている写真をみてほしい。許せない。...【フソー化成との闘い】4．15東部けんり総行動で怒りの社前抗議集会
【著作者人格権について】（後編）全国一般東京東部労組フリーランス支部執行委員長佐藤菜月(作家／ペンネーム：柳なつき)前編にもあるように、著作者人格権は著者とその著作物を守る権利です。ですが、この権利が充分に守られていない現状があります。確かに、著作者人格権をすべて行使してしまうと、著者にとっても問題が発生するかもしれません。たとえばメディアミックスの際、原作になかった植木鉢がひとつ追加されるだけでも許可を出さなくてはならなくなります。メディアミックスに際しては、その分野の専門家にある程度任せたいという思いもあるでしょう。だからと言って、著作者人格権すべてを不行使とする契約を受け入れる必要はありません。どこからどこまで不行使とするのか、著者が納得するまでその範囲を定める必要があります。そして、著者が納得した...【フリーランス支部より】著作者人格権について(後編)
裏金議員はやめろ！葛飾さくら祭りで平沢勝栄を糾弾4月7日に葛飾さくら祭りが開催され、全国一般東京東部労組と葛飾区労協も出店しましたが、自民党の裏金問題に関わっている地元国会議員の平沢勝栄がオープニングパレードで登場したため、東部労組と葛飾区労協の仲間はプラカードとシュプレヒコールで糾弾しました【上の写真】。平沢は、自民党派閥の政治資金パーティーをめぐる巨額の裏金問題に関与し、4月4日に自民党が「処分」を決定した39人の国会議員の一人です。その渦中にありながら平沢は恥知らずにも葛飾さくら祭りのオープニングパレードの先頭に例年どおり現れました【下の写真】。そこで東部労組と葛飾区労協の仲間は自分たちの模擬店の前に並び、抗議のプラカードを掲げて「裏金議員はやめろ！」のシュプレヒコールを上げました。私たちとは別の来...裏金議員はやめろ！葛飾さくら祭りで平沢勝栄を糾弾
【フソー化成との闘い】地域住民への署名要請行動を実施フソー化成(株)小林洋社長は、東部労組・北澤組合員に対し2022年12月以来、仕事の取り上げと無意味な「学習」の押しつけという不当労働行為に及び、現在まで1年以上に渡ってそれを続けています。現状、組合の訴え・抗議にもかかわらず小林社長は人権侵害の不当労働行為を続けており、それをやめようとしていません。【参考】これまでの経過（フソー化成との闘い）そこで組合は3月31日、フソー化成本社周辺の住宅を各戸訪問して組合の行動への理解を求めるとともに、フソー化成・小林社長に対する「早期に紛争を解決せよ」との署名を要請する行動を実施しました。東部労組の組合員は北澤組合員とともにビラを携えながら周辺地域を回り各戸訪問【写真】。闘いの経過やの説明を聞いてくれる方や署名に応...【フソー化成との闘い】地域住民への署名要請行動を実施
東部労組の「綱領作成連続学習会」第1回を開催全国一般東京東部労組は3月24日、綱領作成連続学習会の第1回を組合事務所で開催しました【写真】。この連続学習会は、昨年11月の第50回定期大会で提起・決定された東部労組の綱領（組織の基本的立場、目標、実現の方法などを記した文書）を作ろうという方針に基づき、綱領の主要な論点について組合員が連続的に学習・討論するために企画されました。第1回のテーマは「東部労組の歴史と思想作風」でした。結成から55年間にわたる東部労組の歴史を踏まえた綱領にするため、先輩労働者の闘いを振り返りながら東部労組の基本的立場や思想・作風をあらためて確認しようというものです。この日は東部労組の歴史の中でも代表的な職場支部である大久保製壜支部の金澤委員長とデイベンロイ労組支部の小野委員長が報告し...東部労組の「綱領作成連続学習会」第1回を開催
公認心理師・臨床心理士ユニオン（東京東部労働組合）がNOTEを始めますこのたび、公認心理師・臨床心理士ユニオン（東京東部労働組合）が、NOTEを始めます。https://note.com/cp_union活動のご案内や、進展のご報告、その他の発信を行ってまいります。ご支援、ご声援、何卒よろしくお願い申し上げます。公認心理師・臨床心理士ユニオン（東京東部労働組合）がNOTEを始めます
労働者の力で戦争をとめよう！労組反戦情宣労働組合が共同で戦争反対の運動に取り組んでいる労組反戦行動実行委員会は3月22日、東京・水道橋駅頭で情宣行動を実施し【写真】、全国一般東京東部労組の組合員も参加し、イスラエルによるパレスチナ人民の虐殺に抗議するとともに、ウクライナでの戦争反対、そして日本の軍事大国化・戦争準備反対の声を上げました。行動では通行人にビラを配りながら、東部労組、全労、東水労、全関東単一労組、壊憲NO!96条改悪反対連絡会議、韓統連の仲間がマイクでアピールしました国は異なっても私たちと同じ労働者が資本家の儲けのために駆り出され、労働者を「敵」として殺し合わされるのが戦争です。そのような事態を労働者の団結体である労働組合は見過ごすわけにはいきません。社会の主人公である労働者が国境をこえて団結...労働者の力で戦争をとめよう！労組反戦情宣
【著作者人格権について】全国一般東京東部労組フリーランス支部執行委員長佐藤菜月著作者人格権とは、「公表権」「氏名表示権」「同一性保持権」「名誉声望保持権」など複数の権利から成る、著者と著作物を守るための権利です。フリーランス業界の契約書には、しばしば「著作者人格権の不行使」という文言があります。これは、特にメディアミックスを想定して入っているものであると思われます。著者が著作者人格権を行使すると、メディアミックスの進行上様々なことが起こり得ます。原作と違うと主張する（同一性保持権の行使）、公開直前になって公開したくないと主張する（公表権の行使）などの事態です。そういった「リスク」を避けるために、多くの企業は契約書に「著作者人格権の不行使」という文言を盛り込みます。しかし、それは企業側の都合、もっと言えば利...【フリーランス支部より】著作者人格権について(前編)
【シグマベンディングサービスとの闘い】「熱中症の労災をなくしたい！」と遺族が提訴・会見被災者と家族は泣き寝入りせず声を上げよう！労働者は職場での熱中症対策を要求しよう！コカ・コーラ製品の自販機補充・配送会社で働いていた労働者が仕事中の熱中症で死亡したことを受け、全国一般東京東部労組に加入している遺族が3月21日、雇用主のシグマ・ベンディングサービスへの損害賠償を求めて東京地裁に提訴しました。その後、遺族と東部労組は厚生労働省で裁判の弁護団（玉木一成弁護士、梶山孝史弁護士）とともに記者会見を開きました。死亡した労働者は駐車禁止対策のドライバー助手として2009年から同社でパートタイムの有期雇用で働いていた男性です。2020年8月13日に熱中症で倒れ、入通院治療をしていましたが、2021年12月6日に64歳で...【シグマベンディングサービスとの闘い】「熱中症の労災をなくしたい！」と遺族が提訴・会見
葛飾区労協・江戸川区労働組合センターが春闘共同情宣全国一般東京東部労組が加わる葛飾地区労働組合協議会（葛飾区労協）と江戸川区労働組合センターは3月15日、春闘の共同情宣をJR新小岩駅前で実施しました【上の写真】。同駅周辺が葛飾と江戸川との境界に位置することから両地域の労働団体による共同情宣を例年、春闘期間中に取り組んでいます。この日の情宣には両団体から約20人が参加し、筋萎縮性側索硬化症（ALS）とたたかう葛飾区労協の三浦徹也議長も車いすで労働組合への相談を呼びかけながらビラやティッシュを配りました【下の写真】。参加者たちは、今春闘で「満額回答」の賃上げが相次いでいるとマスコミで報道されていることに触れ、「本当に生活が豊かになっていると実感できる労働者がどれほどいるのか。むしろ近年の物価高で生活はますます...葛飾区労協・江戸川区労働組合センターが春闘共同情宣
並木委員長への「定年」による大幅賃下げを許すな！ストライキに決起！「非正規春闘」統一行動で抗議市進は「定年」による大幅賃下げをやめろ！非正規労働者への差別待遇を是正せよ！（株）市進が運営する学習塾「市進学院」の講師たちで結成した全国一般東京東部労組市進支部は2012年の結成以来、「51才雇い止め制度」の撤廃や正社員との待遇差別是正を求め、会社との闘いでそれらを少しづつ実現させています。【経過】市進支部の闘いそのような中、今年60才で定年を迎える市進支部並木委員長に対し会社は1月29日、定年再雇用を理由にした労働条件の変更を通告してきました。これが強行された場合、並木委員長の賃金年額は約60万円・17％ダウンとなります。また、そもそも市進においては「51才雇い止め」こそ撤廃されましたが、組合の反対にもかかわ...【市進との闘い】「定年」を理由にした大幅賃下げを許すな！ストライキで抗議行動
労働者民衆はともに生き、ともに闘っていきましょう！～能登半島地震の被災者支援活動の報告～石川県・能登半島地震の被災者を支援しようと全国一般東京東部労組は組織内でのカンパや街頭で募金を呼びかける活動を続けてきましたが、それらによって集まったお金を全額、石川県が開設している災害義援金窓口に2月2日付で振り込みました。能登半島地震が1月1日に起きて以降、東部労組では被災者支援のカンパを組合員に呼びかけました。それを受けて組合員が職場単位や支部単位で集めた結果、1月末日までに6万8950円が東部労組本部に寄せられました。同時に、東部労組では街頭で募金箱を持って支援を呼びかける活動を次のとおり展開しました。1月16日にお花茶屋駅頭、1月22日に大手町・経団連前、1月28日にお花茶屋駅頭。また東部労組が加盟している葛...【東部労組】能登半島地震の被災者支援活動の報告
葛飾区労協第11回定期総会・2024旗開きを開催東京・葛飾を基盤とする労働組合でつくる地域共闘組織「葛飾地区労働組合協議会」（葛飾区労協）は1月26日、第11回定期総会・2024旗開きを青戸地区センターで開きました。加盟労組の組合員や来賓の方々ら50人超が出席し、交流と連帯を深めました。総会では小笠原副議長（全労）が司会を務めました。筋萎縮性側索硬化症（ALS）と昨年診断された三浦議長（東京清掃労組）が杖をついて登壇し、能登半島地震やパレスチナなどでの戦争に触れながら「資本と闘う仲間、それを支える仲間、仲間を大切にする労働組合の役割が強くなっている」とあいさつ。そのうえで「自分がしゃべることは病気でそのうちできなくなるかもしれないが、具体的に声が出なくても私の叫びを受け止めてもらいたい。声が出なくなっても...葛飾区労協第11回定期総会・2024旗開きを開催
資本家は儲けを被災者のために使え！経団連前アピール行動全国一般東京東部労組は1月22日、大手町の経団連会館前で「資本家は儲けを能登半島地震の被災者のために使え！」と訴えるアピール行動を実施しました。地震から3週間たった現在も多くの被災者が避難を強いられていますが、水や食料も不足するなど人間らしい生活とはほど遠い状況で、避難所で健康を害して亡くなる「災害関連死」も相次いでいます。こうした中でも企業は金儲けを優先するばかりです。本来であれば普段から労働者を搾取してぼろ儲けしている資本家こそが率先して被災者への支援に乗り出すべきです。しかし、内部留保を蓄えている大企業の資本家たちは自民党の「裏金」疑惑にあるように自らの利益誘導のための政治資金は提供しても社会のために利益を還元する考えはありません。このため労働者...資本家は儲けを被災者のために使え！経団連前アピール行動
よってたかって被災者を支えよう！募金行動を実施全国一般東京東部労組は1月16日夜、地元の葛飾・お花茶屋駅頭で能登半島地震の被災者を支援するための募金を呼びかける行動を実施しました。「能登半島地震の被災者をよってたかって支えよう！資本家は儲けを被災者のために使え！」と記した横断幕を掲げ、駅の出入り口で組合員が手作りの募金箱を持って、ビラを配りながら通行人に募金をお願いしました【写真】。近くの飲食店から出てきてお金を入れてくれる人やビラを読んでわざわざ引き返して募金してくれる人、作業服の人もスーツ姿の人も高校生も次々と募金してくれる人たちが現れました。約1時間の行動でしたが、合計2万2182円が集まりました。今後も東部労組では募金行動を実施し、組織内で募っているカンパも合わせて全額を石川県が開設している災害義...よってたかって被災者を支えよう！募金行動を実施
能登半島地震の被災労働者向けの労働相談窓口を開設1月1日に石川県・能登半島で起きた地震は大きな被害をもたらしています。今後、被災地や関連地域では解雇・雇い止め、事業所閉鎖、休業、賃金引き下げなどが増える見込みです。そこで全国一般東京東部労組では被災地の労働者を対象とした労働相談窓口を開設します。相談無料、秘密厳守です。労働者の生活と権利を守るために助言し、必要な場合には北陸地域の個人加盟型労組などにつなげていきたいと考えています。■相談先：全国一般東京東部労働組合・電話03-3604-5983・メールinfo@toburoso.org※相談無料・秘密厳守※電話の受付は平日午前9時～午後5時（メールやLINEは時間の制限はありません）※LINEでの相談は下のQRコードもしくは「友だち追加」で「友だち登録」し...能登半島地震の被災労働者向けの労働相談窓口を開設
沖縄・辺野古新基地建設「代執行」抗議の宣伝行動沖縄・辺野古の新基地建設をめぐり国が「代執行」で工事の準備作業に入った1月9日、全国一般東京東部労組は地元の葛飾・お花茶屋駅頭で抗議の宣伝行動を実施しました【写真】。組合員は「埋立NO！辺野古代執行やめろ！」のプラカードを掲げ、通行人にビラを配りながら、国の強権的な代執行に反対しようとマイクで訴えました。通行人からも「国のやり方はひどい」「戦争は嫌だ」などという声が寄せられました。報道によると国は1月12日にも基地建設のための埋立工事に着工するとのことです。地方自治法による代執行は全国で初めてです。沖縄の労働者民衆が体を張って基地建設を止めてきた闘いや知事選や県民投票などでくり返し基地反対を示してきた沖縄の世論を踏みにじる暴挙と言わざるをえません。宣伝行動では...沖縄・辺野古新基地建設「代執行」抗議の宣伝行動
心理職による心理職のための労働相談窓口を開設全国一般東京東部労組は12月26日、「心理職による心理職のための労働相談窓口」を開設しました。以下、相談に対応する東部労組公認心理師・臨床心理士ユニオン支部組合員からの呼びかけ文です。国家資格・「公認心理師」が導入され、間もなく5年です。心理職は、医療・教育・福祉など様々な職場で働いています。しかし、労働条件にも、依然、多くの課題があります。非正規雇用、業務委託、フリーランスといった不安定な形態も主流です。国家資格化しただけでは、待遇の改善は進みません。国や政治、業界団体、経営者や上司・管理職、といった“上”から率先して良くしてくれる。その可能性は、まずありません。安価な人件費で、熱心に指示に従い、たくさん働いてくれる。それが“上”の立場には望ましいからです（搾...心理職による心理職のための労働相談窓口を開設
山谷の宿泊所で不当解雇撤回・職場復帰を実現！東京・山谷で簡易宿泊所を運営している事業所で使用者から不当解雇された労働者が全国一般東京東部労組に加入し、解雇の撤回と解雇時にさかのぼった賃金（バックペイ）の支払いを勝ちとりました。解雇撤回を実現したのは宿泊所で宿直を含む受付業務を担当してきた福原組合員【写真】で、12月23日から職場復帰します。不当解雇に泣き寝入りせず労働組合に入って声を上げた成果です。福原さんは2017年から同事業所で働いてきましたが、今年5月に使用者から突然「契約更新は見送る」という書面が届きました。納得がいかない福原さんは東部労組に個人加入し団体交渉を申し入れました。使用者は解雇理由について「協調性の欠如」や経営状況の悪化などと説明しましたが、組合側はこれまで指導や注意は一切受けたことも...山谷の宿泊所で不当解雇撤回・職場復帰を実現！
パレスチナ人の虐殺やめろ！労組反戦情宣労働組合が共同で戦争反対の運動に取り組んでいる労組反戦行動実行委員会は12月11日夜、東京・水道橋でイスラエル軍によるパレスチナ・ガザ地区への攻撃に反対する情宣行動を実施し、全国一般東京東部労組の組合員も参加しました【写真】。行動では通行人にビラを配りながら、東部労組、全労、東水労、JHU（JAL被解雇者労組）、東部全労協の仲間がマイクでアピールしました。発言者の多くが10月7日から続くイスラエルの無差別爆撃とそれに続く地上侵攻で多くの犠牲者が出ているパレスチナ問題を取り上げました。ガザへの軍事行動についてイスラエル政府はハマスの攻撃に対する「自衛権の行使」と称していますが、詭弁と言うしかありません。今わたしたちが目にしているのは労働者人民の住居、病院、学校、モスク（...パレスチナ人の虐殺やめろ！労組反戦情宣
足立区に続き東京都労働委員会も動く「追い出し部屋」「さらし者」状況からの解放を求める「要望書」を会社に発出フソー化成の職場環境改善を求めて闘う東部労組・北澤組合員に対し、小林洋社長は昨年末、北澤さんの仕事を取り上げ、工場内の狭く底冷えのする「追い出し部屋」の丸イスでの「待機」を強いるという露骨な不当労働行為に及んできました。【参考】【フソー化成との闘い】露骨な不当労働行為①「追い出し部屋」の実態北澤さんはこれに屈することなく今年1月24日には東京工場前で抗議の声を上げるとともに、東京都労働委員会（都労委）に対し「実効確保の措置申し立て」を行いました。「実効確保の措置」とは、労働委員会での審理中にもかかわらず使用者が新たな不当労働行為に及び、それが審理の継続に支障を及ぼすと判断される場合、委員会は勧告・要望...【フソー化成との闘い】都労委が「実効確保の措置」を発動
署名継続中500筆超える事業再開・解雇撤回を要請するFAXも東部労組在日韓国YMCA支部は事業再開・解雇撤回を求める署名を3月26日から呼びかけ、4月6日までに集まった242筆分【写真】を当日、東京韓国YMCAの徐代表理事に手渡しました。署名はそれ以降も連日に渡って東部労組事務所に届いており、4月18日までの3週間あまりでその数は500筆を超えました。一方的に労働者を路頭に迷わす在日韓国YMCAのやり方に対し、多くの人がそれに反対する声を上げてくれています。また、在日韓国YMCAが行っていた韓国語学校で学んでいた生徒さんが事業再開・解雇撤回を要請する手紙をFAXしてくれています。在日韓国YMCAはこれらの人たちの声、そして東部労組在日韓国YMCA支部の声に耳を傾け、ただちに事業を再開し、職員・講師の解雇を...在日韓国YMCAの事業再開・解雇の撤回を求める署名が続々と要請のFAXも
5．1反戦メーデー自民党本部前行動に参加しよう！全国一般東京東部労組が加わる「労組反戦行動実行委員会」が5月1日に「反戦メーデー自民党本部前行動」を実施します。以下の呼びかけに応え、ともに反戦メーデーに結集しましょう！（写真＝昨年の反戦メーデー首相官邸前行動）＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊5．1反戦メーデー自民党本部前行動へのご参加のお願いみなさんの日夜のご奮闘に敬意を表します。わたしたちは労働者こそが反戦運動の先頭に立とうと多くの労働組合によって昨年つくられた「労組反戦行動実行委員会」です。昨年10．21国際反戦デー官邸前行動や今年3．3反戦春闘官邸前行動へのご参加とご協力に感謝申し上げます。昨年2月からのロシアとウクライナの戦争は激...5．1反戦メーデー自民党本部前行動に参加しよう！
開始2週間で242筆の署名集まる代表理事「理事会で解雇はおかしいと訴える」と約束事業停止を理由とする不当解雇と闘う東部労組在日韓国YMCA支部は4月6日、在日韓国YMCAの地方組織である東京韓国YMCAの徐鍾煥代表理事（写真右）に当日までに集まった事業再開・解雇撤回を求める署名を提出しました。3月26日から開始した呼びかけに応え、4月6日までの2週間に242筆もの署名が集まりました。様々な国籍の人が在日韓国YMCAの事業停止・不当解雇に対し、署名を通じて抗議の声を上げてくれています。当日、徐理事と面会した東部労組・菅野委員長、在日韓国YMCA支部・堂前委員長と組合員はこの署名を同理事に手渡し、これまでの経過、事業停止・解雇の不当性について訴えました。徐理事は組合員の訴えに耳を傾け、「やり方がおかしいとは自...東部労組在日韓国YMCA支部が東京韓国YMCA代表理事に署名を提出
東部労組個人タクシー世田谷第三職員支部が労組掲示板を設置！全国一般東京東部労組の個人タクシー協同組合世田谷第三職員支部が4月6日の団体交渉で、労働組合の掲示板の設置を使用者側と合意しました。同支部は先月1週間にわたるストライキで定年再雇用だった職員の継続雇用などの要求を実現したばかりですが、今回の掲示板設置は2019年の労組結成時から訴えてきた要求がついに実現したことになります。労組の掲示板は団交後、職員が働いている事務所内にさっそく設置されました【写真】。これで個人タクシー乗務員が事務所に立ち寄った際に労組のビラなどを見ることができます。労働組合は職場での組合活動の自由を獲得しましょう！労働組合の結成・加入に関しては以下にご相談ください。■相談先：全国一般東京東部労働組合・電話03-3604-5983・...東部労組個人タクシー世田谷第三職員支部が労組掲示板を設置！
職員・講師が労働組合を結成！YMCA東京日本語学校・韓国語講座・文化講座の再開を！職員・講師の解雇を撤回せよ！在日本韓国YMCA（千代田区神田猿楽町・呉永錫理事長）は1906年に設立され、現在では韓国文化の紹介・普及活動、韓国語講座・日本語学校をはじめとする語学教育、文化交流・宿泊研修事業などを行っています。その在日本韓国YMCAは今年に入り、「経営難」「建物の老朽化」などを理由に3月31日をもってこれらすべての事業を停止する旨を発表しました。これに先立ち昨年6月、事業の一つである日本語学校の休校が通知されたことをうけ、そこで勤務する講師・職員6人が同7月、事業停止の撤回・雇用の保障などを求めて労働組合（全国一般東京東部労組在日本韓国YMCA支部）を結成しました。同11月に開催された団体交渉で、組合は事業...在日本韓国YMCAは職員・講師を路頭に迷わすな！
尚美学園大学カウンセラー不当解雇問題が解決業務委託・請負など「雇用類似」契約の労働者はともに闘おう！尚美学園大学で学生カウンセラーとして働いていた全国一般東京東部労組・公認心理師ユニオン支部の平田尚寛さんが不当に雇い止め解雇された問題で、学園側との「和解」が東京地裁で成立しました。以下、争議解決にあたっての東部労組の声明です。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊尚美学園大学カウンセラー不当解雇問題の解決についての声明業務委託・請負など「雇用類似」契約の労働者はともに闘おう！2023年3月31日全国一般東京東部労働組合執行委員会尚美学園大学で学生カウンセラーとして働いていた全国一般東京東部労組・公認心理師ユニオン支部の平田尚寛組合員が不当に雇い...尚美学園大学カウンセラー不当解雇問題が解決
春闘で要求実現！乗務員対象の退職慰労金制度創設・物価上昇に対する一時金の支給かちとる産業廃棄物処理大手の(株)タケエイのドライバーでつくる東部労組タケエイ支部は2006年4月の組合結成以来、「ドライバーにも退職金制度の創設を」「ドライバーにも一時金（賞与）を支給せよ」との要求実現を求めて団体交渉で粘り強く、時には大衆行動で訴えながら闘い続けてきました。昨年2月には金子委員長の継続雇用・ドライバーへの差別撤廃を求めてタケエイ本社前でストライキ行動を実施（写真）、以降も職場・団体交渉で会社と対峙・奮闘することで要求実現を求めてきました。今年の春闘においても、タケエイ支部はこの要求をあらためて会社に突きつけ3月22日の団体交渉に臨みました。そしてこの日の団体交渉で会社はついに、ドライバーを対象とする「退職慰労金...東部労組タケエイ支部春闘で成果かちとる！
東部労組マツモト支部の固定残業代裁判第2回の報告三嶋支部委員長が固定残業代無効を訴える意見陳述全国一般東京東部労組マツモト支部の組合員3人【写真】が、株式会社マツモトに対し、固定残業代の無効と残業代の支払いを求めて提訴した裁判の第2回口頭弁論が3月23日に東京地裁で行われ、東部労組の組合員らが傍聴支援に取り組みました。この日の法廷では、原告の同支部組合員3人を代表して三嶋委員長が意見陳述に立ち、「過労死してもおかしくないような長時間労働をあらかじめ固定残業代として設定すること自体が非常識。労働者を人間として扱っていない」などと会社による固定残業代制度の無効を堂々と訴えました。意見陳述の全文は以下のとおりです。＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊...東部労組マツモト支部の固定残業代裁判第2回の報告
葛飾区労協と江戸川区労働組合センターが春闘共同情宣葛飾区労協（葛飾地区労働組合協議会）と江戸川区労働組合センターは3月24日、春闘情宣をJR新小岩駅前で実施し、全国一般東京東部労組からも参加しました【写真】。同駅周辺は葛飾区と江戸川区との区境に位置することから両地域の労働団体が共同で取り組みました。葛飾区労協の三浦議長（東京清掃労組）と江戸川区労働組合センターの石井議長（国労）をはじめ両団体から14人が参加しました。参加者らは、ひとりでも入れる地域の労働組合への相談や加入をマイクで呼びかけながらビラやティッシュを通行人に配布しました。葛飾・江戸川で働いて暮らしている労働者のみなさん、職場で困ったことがあったら以下の窓口に相談してください。■葛飾区労協東京都葛飾区お花茶屋1‐18‐11田邑ビル5階東京東部労...葛飾区労協と江戸川区労働組合センターが春闘共同情宣
東部労組個人タクシー世田谷第三職員支部がストライキで要求実現！全国一般東京東部労組の個人タクシー協同組合世田谷第三職員支部が3月23日の団体交渉で、再雇用の継続や春闘の賃上げなどの要求を使用者に認めさせることができました。これは労組の女性職員2人が3月17日から突入していた一週間にわたるストライキの成果です。この日の団交で2人は使用者との間で合意書を締結【写真】したため、翌24日にストライキを解除し職場復帰を果たしました。問題が起きたきっかけは、定年再雇用で嘱託契約を結んでいた労組の朝貝支部委員長が3月20日をもって退職に追いやられようとしていたことです。また、労組の春闘要求にも使用者が誠実に回答していませんでした。同16日の団交が決裂したため、その場で2人はストライキを通告し翌日から決行していました。ス...東部労組個人タクシー世田谷第三職員支部がストライキで要求実現！
元徴用工に謝罪しろ！加害企業連続抗議行動全国一般東京東部労組は3月23日、戦争中に朝鮮半島から強制連行し強制労働させた元徴用工への謝罪と賠償を拒絶している三菱重工業と日本製鉄（旧新日鉄住金）の両本社前で連続的に抗議行動を実施しました。日本に植民地支配されていた時代に朝鮮半島から日本の工場や炭鉱などに強制的に動員された韓国の元徴用工が加害企業に謝罪や賠償を求めて立ち上がったことを受け、韓国の最高裁が2018年に徴用工を当時酷使虐待した三菱重工業と日本製鉄の2社に賠償を命じました。これに対し、日本政府と加害企業2社は1965年の日韓請求権協定で「すでに解決済み」という立場で、一切の謝罪や賠償を拒絶しています。こうした中で今年3月6日に韓国政府はその賠償分を傘下の財団が肩代わりする「政治決着」を発表しました。し...元徴用工に謝罪しろ！加害企業連続抗議行動
東部労組デイベンロイ労組支部がトイレの障害者用手すり設置要求を実現ユニフォームやリネン類のクリーニングレンタル業を手がけるデイベンロイリネンサプライ（本社・品川区）の労働者でつくる全国一般東京東部労組デイベンロイ労組支部は、今年の春闘で賃上げとともに職場のトイレに障害者用の手すりを設置するよう会社に要求し、会社に設置を認めさせました。3月15日にあった団体交渉で、労組側は13年前に脳出血で倒れて障害を負った後に車いすに乗りながら職場復帰を果たした井桁組合員【写真・左端】が先頭に立って「障害者が一緒に働ける職場を作るためにも男女のトイレに手すりを設置してもらいたい」と訴えました。他の組合員も障害者雇用の環境整備の一環として設置を要求しました。これに対し会社側は早期の設置を約束しました。全国の労働組合は障害者...東部労組デイベンロイ労組支部がトイレの障害者用手すり設置要求を実現
東部労組個人タクシー世田谷第三職員支部がストライキ突入！定年再雇用の職員の継続雇用と春闘賃上げを要求！全国一般東京東部労組の個人タクシー協同組合世田谷第三職員支部に加入する女性職員2人が3月16日の団体交渉で同17日始業時からストライキに突入することを使用者側に通知しました。ストライキの理由は、定年再雇用の嘱託契約中である朝貝支部委員長の継続雇用と春闘の賃上げなどの要求に使用者側が誠実に回答しなかったためです。団体交渉での使用者側の回答に納得がいかなかった2人は立ち上がってストライキ通告書を読み上げ、要求貫徹のために翌朝からストライキに入ることを宣言しました【写真】。2人は東京・世田谷の個人タクシー乗務員でつくる東京都個人タクシー協同組合世田谷第三支部に雇用されている事務職員で、2019年5月に東部労組の...東部労組個人タクシー世田谷第三職員支部がストライキ突入！
シグマベンディングサービスの死亡労災遺族への不誠実対応に抗議飲料自販機の補充・配送会社「シグマベンディングサービス」（本社・さいたま市）の労働者が熱中症で労災死した問題で、全国一般東京東部労組に加入した遺族が団体交渉で謝罪などを要求したことに対し、同社は回答を全面的に拒否するという不誠実な対応を取りました。東部労組と遺族は3月10日付で以下の抗議文を同社の平澤繁樹代表取締役社長に送付しました。【写真＝死亡した労働者の遺影とともに会社側との団体交渉に出席した遺族（2023年1月26日）】＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊2023年2月17日貴社からの「ご連絡」文書に対する抗議当組合からの2023年1月26日付「要求書」他と同31日付「ご連絡の...シグマベンディングサービスの死亡労災遺族への不誠実対応に抗議
（東京工場前で訴える北澤さん／1月24日）足立区がフソー化成に通知「人権侵害行為があるとの報告を受けた」「人権意識の向上への理解を」2月13日、東部労組・北澤組合員はフソー化成・小林社長による北澤組合員への不当労働行為につき、土屋のりこ・足立区議の仲介で同社が所在する足立区に対する要請・申し入れを行いました。当日、組合が報告したフソー化成・小林社長による不当労働行為の実態に足立区側も「そこまでのことをやっているのか、信じられない」と率直に驚きを表明。区が掲げている「足立区人権推進指針」に基づき調査・指導を求める組合に対し「何ができるのか、対応を検討したい」と回答しました。【参考】【フソー化成との闘い】人権侵害を許すな！足立区に要請・申し入れ3月8日、足立区から組合の要請に対する回答がありました。足立区はフ...【フソー化成との闘い】人権侵害を許すな！足立区が会社に文書を送付
3．3「反戦春闘」首相官邸前行動を実施ウクライナ戦争1カ年糾弾！日本政府の大軍拡反対！万国の労働者は団結しよう！全国一般東京東部労組が加わる「労組反戦行動実行委員会」が呼びかけた「反戦春闘」首相官邸前行動が3月3日夜に行われました。多くの労働組合・ユニオンの組合員ら約100人が結集し、ウクライナ戦争の即時停戦と日本政府の大軍拡反対を訴えました。行動の司会進行は同実行委の全水道東京水道労働組合の国谷副委員長が務めました。東部労組の須田書記長が同実行委としての行動基調を「反戦運動は労働現場の闘いと結合してこそ強力になるし、職場での闘いは国境を越えた労働者の反戦運動と結合してこそ発展する」と提起し、1年が経過したロシアとウクライナとの戦争と日本政府による空前の大軍拡を止める運動の先頭に労働者・労働組合が立とうと...3．3「反戦春闘」首相官邸前行動を実施
東部労組マツモト支部の固定残業代無効を訴える裁判が開始全国一般東京東部労組マツモト支部の組合員3人が、株式会社マツモト（本社：東京都足立区）に対し、固定残業代の無効と残業代の支払いを求めて提訴した裁判の第1回口頭弁論が2月16日、東京地裁で行われました。同支部の3人と傍聴支援の東部労組組合員が集まりました【写真】。原告となった同支部組合員3人はいずれも深夜から早朝にかけてのごみ収集運搬の仕事を同社で担当し、恒常的な残業も強いられていますが、会社が過労死レベルに達する固定残業代制度を設定しているため昼間に残業なしで働いている人と賃金がまったく変わらないという理不尽な仕組みになっています。深夜労働は労働者の健康や生活に大きな負担をかけるからこそ、その補償として通常の賃金よりも割増の深夜労働手当を支払うよう労働...東部労組マツモト支部の固定残業代無効を訴える裁判が開始
「反戦春闘」水道橋情宣を実施労働組合が共同で戦争反対の行動を実施する「労組反戦行動実行委員会」による東京・水道橋での「反戦春闘」情宣が2月16日夜にあり、全国一般東京東部労組も参加しました【写真】。参加者らは間もなく1年を迎えるウクライナ戦争の即時停戦、日本政府による大軍拡への反対をビラ配布やプラカードなどで通行人にアピールしました。労働者の命と生活を守るためには春闘での大幅賃上げを実現するとともに、労働者同士が殺し殺され合う戦争を止める運動が不可欠です。すべての労働組合は反戦と春闘を結合した「反戦春闘」に立ち上がりましょう！労組反戦行動実行委では以下の3．3「反戦春闘」官邸前行動への参加を呼びかけています。みなさんの結集をよろしくお願いします。【行動要領】■日時：2023年3月3日（金）午後6時30分■...「反戦春闘」水道橋情宣を実施
「非正規春闘」で経団連などに申し入れ行動様々な労組・ユニオンでつくる「非正規春闘」実行委員会が呼びかけた経団連本部などへの申し入れ行動が2月15日にあり、全国一般東京東部労組も参加しました。急激な物価高騰はもともと低賃金の非正規労働者の生活を直撃していることから、同実行委では今年の春闘で非正規労働者の賃金を10％引き上げるよう求めています。経団連本部前には各労組・ユニオンに所属している飲食店、コールセンター、学習塾などで働く非正規労働者が集まりました。しかし、経団連は入口をガードマンで固め、申入書の受け取りを拒否するという不誠実な対応でした【写真】。今年の春闘で経団連は「賃上げは企業の社会的責務」と言いながら、最も賃上げが必要な非正規労働者の申し入れすら受けようとしないのです。賃上げは政府や財界が黙って与...「非正規春闘」で経団連などに申し入れ行動
