昔と比べて日本人は熱心に働かなくなりました。しかも多くの方々が仕事にプライドを持ててなく社畜と呼ばれる人種が社員の多数派。少子化してるのに労働者の質も下がるいっぽうですね。政権批判や会社批判する前に自身の人生を振り返って欲しいです。土曜日に書く記事内容じゃないですね（汗）ヒナまつり11(HARTACOMIX)大武政夫KADOKAWA仕事に対する向き合い方。
言ってる事や行動が正しくても力が無ければ約束事でさえ簡単に覆されてしまいます。道理を通すには、それに見合う力が必要です。逆に考えれば力の無い人が何を言っても理想論で非現実なのです。ですが、そんな事を気にしていたら夢なんて語れません。自身の信念を通せるかは、自身の力次第なんですよね。道理を通す2
子供のころ誤解で倍以上の体格を持つ教師にビンタされ意識が飛びそうになった事がありました。フラフラしてると更にビンタが飛んで来ました(笑)誤解が解けても謝罪された記憶は無いです。でも特に気にしてないですし、恨みもありません(^^)学校なんて牢獄としか思って無かったですからね。監視係に暴行されても怒るだけ損です。まあ教師に限らず、常識や道理を理解しない大人は子供以下の存在ですね。道理を通す
自身の事を理解せず他人の影響を受け行動方針を決めてしまう人は多いです。そんな方々に多いのが、「ヤルヤル詐欺」本人はソコソコ本気のヤル気なのですが、何故か行動に移す段階で気が重い。当事者にとっては謎な現象です。これ本心では「やりたくない」状態なんです。自身を見つめる事が不足していると、どうしても起こる事です。己を知る事はとても大事ですよね。自身の存在価値4
落書きです。涼しい感じの絵にしようと思ってたのですが、髪の毛が暑苦しいですね(^^;イラスト
自身の存在価値は他人に必要とされる事も重要ですが、自身の生き方を確立する事も重要です。まず自身が何者で何がしたいのか？何をすることで生きがいを感じるのか？それを知ることが必要です。自身が見えてないと、生き方とか存在価値以前の話しになります。ダラダラ楽に過ごす事に生きがいを感じるなら、それは自身が見えてないって事ですね。自身の存在価値3
自身の存在価値が低ければ発言力も低くなります。発言力が低ければ生きてる事自体が苦痛になります。なので自身の存在価値を高める努力、それを常に行わなくてはなりません。生まれながらに高いスペックを持つ人は努力なんて概念すら無い場合があります。天才成功者の言葉など参考にせず、平凡な人は平凡でも結果を出してる人の言葉に耳を傾け参考にするべきです。自身の存在価値2
イラストのラフな下書きですが、キック（延髄切り）難しいですね。アントニオ猪木って凄かったんだな～とか思ってしまいました(^^;今期のアニメ「リコリス・リコイル」面白いですよね。イラスト
学歴と金属年数の話だけ切り取って給与が安いか高いかを語る方々がいますが、コレ話の根本が間違っている。お金が湧いてくるとでも思ってるのかな？給与は会社にとって利益をもたらす存在に自分自身がなれてるかどうかです。居ても居なくても同じ存在の人間になんて、高い賃金を払える訳がないのです。簡単な話ですよね。なので自身の存在価値を高める努力を絶えず行わなくてはなりません。自身の存在価値
急にエンジンが不調になったので修理しました。ライトのON、OFFで症状が変化するので故障個所は電装系と考えました。まずプラグを点検すると真っ黒です。症状からプラグの火花が弱と判断しサービスマニュアルに従い点検すると、ピックアップコイルの抵抗値が基準値を大きく超えていました。「サービスマニュアルの記載名はパルスジェネレータですね」とりあえず分解です。予備のエンジンから追いはぎしたピックアップコイルに交換しました。無事に直って元気に走るようになりました(^^)このバイク製造から30年以上経過しているので修理部品がメーカーから出ない事が多いです。今回交換した部品も廃版になっていました（汗）バイクの修理
相手を見定める。会話の中で相手の力量を見定める事はビジネスにおいて重要です。頭の悪い人ほど、言葉を選べず感情や気分で発言します、なので多少の揺さぶりで矛盾した事を簡単に言い出しますね。ですが頭の良い人は、アドリブで的を得た言葉の切換しをしてきます。感情や気分で発言する人は行動も場当たり的です、そんな人は仕事の足を引っ張るので、事前に的確な指示をして、行動を制御しておくのが望ましいですね。上記は個人的な考えですが過去に「上から目線」と言われました（汗）相手を見定める
漫画で活躍し有名になったスポーツカー？「AE86」昔レビンの2ドアを所有していましたね（汗）写真は残念ながら阪神大震災で失われました。（友人が写真を持っている可能性はあります）現実は漫画の内容とは程遠い感じで、友人のシビックやバラードCR-Xにすら勝てる気がしない状態でした。車本来の性能がワンランク低かったですね。（個人的な意見です）結婚を機にAE86は手放しました、ちなみに売却金額は10万円です（笑）思い出のAE86
過去に描いた物ですが見ていただければ嬉しいです。2019-05-21の記事イラストですが、この子は描いた本人が言うのも変ですが、お気に入りです(^^)にほんブログ村イラストランキング過去絵
早朝からドライブです。古い車ですが元気よく走ります(^^)ドライブ
先日フォロワー様が記事で少し触れていましたが、日本の歴史を大きく変えた戦国武将「織田信長」ですが、織田信長の何が凄いのかを多くの人が知らないと思うのです。織田信長といえば、鉄砲などの先進技術を導入し武田氏などに勝利して天下統一目前で明智光秀に殺されてしまった人、そんな印象だと思います。ですが天下統一より、後世に影響を及ぼした大業を成し遂げています。それが宗教勢力を政治の表舞台から武力を用いて切り離す事に成功したことです。この大業の凄さが分からな人は歴史や政治に興味が無いんでしょうね。織田信長
「自身が幸せで無ければ家族を幸せに出来ない」そんな理論を時々目にします。現実は家族の幸せ自体が自身の幸せに直結してますよね、それが「本来の家族」だと思います。身勝手な個人主義だから変な考えになるのです。家族みんなで力を合わせ幸せを実現する事が個人的には理想だと思います(^^)自身の幸せ
イジメにあう生徒達に共通する懸案、「相談する人が存在しない」「助けてくれる人も存在しない」多くの人は自身に害が無ければ、その事柄に対して問題意識が生まれません。つまり基本教師が助けてくれる事は無いのです。そして親は学校での事に口を挟みにくいです。自身を守るための選択で「不登校」それは自然な流れだと思うのです。教師は不登校の原因に対し効果的な対策をせず何度でも登校を呼びかけます。無責任なんですよね～（汗）イジメの対応3
教師はクラス内で存在感の高い生徒を無意識に優遇していることが多いです。イジメに対しても、この優遇措置が適応されます。本来立場の弱い生徒を守る立場の教師ですが、多くの場合、クラス内での人間関係維持を優先するのが現実ですね。イジメの対応2
イジメにも種類がある。小学校で起こるイジメなら、イジメた方が100%悪いと判断するべき。でないと弱い子供を守れません。殆どの場合、イジメる側の生徒は口が立つし、イジメられる側の生徒は無口です。教師はイジメる側の主張ばかりを聞く事になる。残念ながら正しい判断が出来る教師は少ないと思うのです。イジメの対応
よく聞く話し、「給与が良ければ社員のヤル気が出て良い仕事する」この事について個人的な結論ですが、「あまり関係はない」良い仕事をする人は給与が低くても自身の仕事に責任感があるし仕事も丁寧です。問題は仕事内容じゃなく拘束時間で給与が決まると考える社員ですかね。確かに間違ってませんが、発想がアルバイト的で稚拙としか言えません。仕事頑張る人の賃金を優遇した場合、時間で賃金を考える人は自身の行いを反省しないでけでなく、頑張る人の足を引っ張る行動に出る事があります。「ホント見苦しい」本来努力を続けて結果を積み重ねて初めて評価され結果的に賃金が上がる、これが仕事ですよね。賃金と仕事
「何かを得るために何かを諦める」悟りを開いたように語るヤツが時々いますが、大半は「無計画な人生送って来た人」です。真剣に生きてる人に失礼ですよね（笑）人生の等価交換
収入で人生の大半が決まる現実があります。世の中でビジネスマンとして高収入を得る方法、これを学生の間に学ぶ事が必要なんです。でも一般の教師にはビジネスの概念がない。このことは致命的です。家庭で親がビジネスの事を子供に学ばせるのは至難です。外で接する大人である教師がそれを阻害します、大多数の教師は受験に受かる事が将来に繋がると信じて疑わない。結果的に将来に繋がらない受験をして家庭を疲弊させるんですよね。全員に当てはまる事ではありませんが、こんな真実もあるって話です。世の中で通用しない勉強は雑学です。
大多数の人間は性格の元々が指示待ちタイプ。だから他人の目や立場や命令などの「強制力」が無いとグズグズ考えるし動きも鈍い。だからこそ組織には強力なリーダーが不可欠で命令系統やルールが必要になる。そんな事も分からない上、自身の実力も考えず、年功序列や学歴主義を主張する人が多いんですよね。高学歴でも指示待ちタイプの人に大きな選択権なんて与えたら組織の動きは鈍くなります。いや、鈍くなる程度では済まないかも知れませんね。指示待ちタイプ
自分自身を知る事で何が可能で何が不可能なのか、目指せる未来を知る事が出来るようになる。そこを理想論で語ると夢見がちで無責任な発言になる。現実論で考えないと前には進めませんよね。可能な事
就職活動の基本は、「ホワイト企業」「ブラック企業」「株式上場企業」そんなことより「自身に何が出来るのか」です。得意を生かす
新作アニメを見るのが忙しい時期到来ですね。私にとっては年4回あるイベントみたいな感じです♪ではでは、良い休日を(^^)アニメ
組織のトップが方針を誤ると組織全体がダメになります。そして組織内にいる人たちの多くはそれに気が付けません。企業なら採算が合わず倒産とかになる事もありますが、教育機関だつたり政党だったりすると誤った方針を変えなくても存続できてしまう、俗にいう「腐敗状態」ですかね。まあ私は腐敗組の方々となるべく関わりません(^^;組織の腐敗
2014年7月の落書きです。熱かったんでしょうね~（笑）ビールとかじゃなくてアイスなのが、いかにも私らしいです。イラスト
サラリーマンにとって、自身が会社に望む事と、会社から求められる事のすれ違いこれは避けて通れません。この事に折り合いをつける事、それが長くサラリーマンを続けるコツだと思います。会社から望まれる結果を出し続ければ、自身が会社に望む事に対して発言力が増加します。書くのは簡単ですが、地味に大変な事ですね。望む事、望まれる事。
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