介護を頑張っているすべての人に向けたブログを書いています。 介護事業が上手く行き介護をする人、受ける人がHappyになれ。 新人ケアマネのスキルアップ」ナース向けの記事も書いています。
200人のスタッフ面談で見えた!360度評価の重要性と介護事業経営
先日、テレビでアメリカの鉄道会社の最高経営責任者が変装をして現場に潜入し、問題点を発見するという番組を見ました。 皆さんの事業所では経営のトップがきちんと現場の声を聴ける仕組みはありますか。 仕組みは
退院後の生活を送るためのケアプランは状況が掴みにくく、新人ケアマネには荷が重いことのひとつに挙げられます。そんなケースに役立つのが柔軟なサービス提供が可能な定期巡回随時対応型訪問介護看護というサービス
介護職員の定着率の低い事業所は職員の不満の原因を把握していますか。いろいろな事業所で働いていた人の話を聞くと、本当にひどいと思われる事業所が多いと感じさせられます。 ただし、どこまでが本当なのか、特定
大手介護事業の採用担当者が語る派遣介護士のメリット、デメリット
かなでA 介護業界は人材不足のところが多いので、派遣の介護士を利用している事業所も多いのではないでしょうか 採用担当者A氏 うちの会社では、今までたくさんの派遣介護士を利用してきました。しかし、他社の
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