成長とは、当たり前のレベルが上がることです。 新入社員で入社したときに、会社のこと、仕事の手順、更には商品についても全く知らない状態です。 しかし、1年たち2…
チームを率いるリーダーに大事なことは、弱みです。弱みを見せられるリーダーは、実は部下からの信頼を得られやすいのです。もし、あなたの上司が、完璧でつけ入る隙がな…
どんな人になるかで、人生は大きく変わります。同じなるなら、使われやすい人になりたいと思います。使われやすい人には、様々な頼まれごと、仕事が回ってきます。それに…
尊敬する人、あんな人になりたいと思える人、考え方、生き方、ロールモデルといわれるようなそんな人はいますか? 日々判断の連続です。方針、戦略、戦術、などなど。 …
仕事は、やっていることを評価されるのではなく、その質と結果で評価されるのです。 やるのは誰でもできます。上司からの指示で動くことは簡単です。 指示通りにやった…
どんなに能力のある人でも、それが自分に備わっていて「出来る!」と思っていなければ、決して出来ることはないでしょう。 人によって能力の種類も違うし、その時に得て…
色んなところで色んな方がおっしゃってます。人は自分のためにではなく、誰かのため行動することが、最も幸福感を得られるのです。 報酬はその行動の結果でしかなく、そ…
今、生を受け生きているのは、お父さんお母さん、お祖父ちゃんお祖母ちゃん、更に繋がるたくさんの祖先が、懸命に生きて繋いでくれたからです。 脈々とつながってきた命…
ワークライフバランスと言って、与えられた仕事を終えて、定時で帰る。悪いとは言いませんが、それでいいの?と思います。会社に残って仕事をしろとは言いませんが、人が…
今学んでいる学問、担当している仕事、その専門性を高めるとともに、全く関係ないようなことに興味を持つことも大事です。「そんな考え方もあるんだ!」と、延長線上には…
単調かもしれませんが、基本を徹底的に練習すると、その技術はピカ一に磨かれます。ただそれを徹底的にやるには、人並み以上の忍耐力と集中力が必要です。そして、出し切…
スポーツや音楽、お笑いなど芸能、絵画などの美術、仕事や教育の場面もあるかな。 テレビやビデオで見るスポーツより、スタジアムに行って観戦したほうが臨場感がありま…
誰にでも必殺技があると思うんです。 「女の子を口説き落とすときは、このデートコースが鉄板」だとか、「営業でお客さんにこう言われたらこう切り返せば必ず注文になる…
普段できないことは、本番でもできません。普段から出来ないことを出来るようになるまで訓練するから、本番でその力が発揮されるのです。 普段の訓練を怠って、本番だけ…
運がいいとか悪いとか言いますが、運のある人とない人とは、何が違うんでしょうか。結局思うのは、運のいい人は、何事にも一所懸命に取り組む人で、運の悪い人は、100…
あなたが誰かに何かを頼まれたとき、その人は得られる結果をあなたに期待しています。その時に、期待通りの結果を出すのは最低限のこととして、その期待を上回る結果を出…
自信満々な人がいます。反対にいつも自信なさげな人もいます。この違いはどこから来るのでしょうか?赤ん坊で生まれてきて、お父さんお母さんの声を聞き、寝返りが打てな…
山の頂にたどり着いて、次の頂きを目指すには、一度山を降ります。そのまま次の頂に跳び移ることはできません。これは人生そのもの。目標を達成して新たな目標に向かうと…
会議など話し合いの場で、その場に出た案やアイデアに色々とダメ出しをする人がいます。それはいいんです、もっと良くするためには、色んな意見を出すのは必要です。しか…
目標は、立てた少し下のところで実現するんです。いつまでにこんな人になりたいとか、こんな成績を出したいとか目標を掲げるならば、少し高めに設定して、そこに向かって…
全ての人に支持される、好かれる人っていないと思うんです。年代、嗜好、価値観など、色んな要素が絡み合って、あの人は好きだけどこの人は嫌いって普通にあります。自分…
生きてると、色々あって不安になりますよね。人間関係や仕事、試験や受験、お金の問題、子育て、不安になりそうなことを考えたらきりがありません。まだ来てない、経験し…
ルールの多いチームは、本当の強さを発揮できません。 ルールが多いその背景は、モラルが低いからです。ルールで縛らないと、それぞれが身勝手な振る舞いをして、チーム…
何か事を始めようとするとき、どんな風に進めていったらうまくいくかまず考えて行動します。完璧な状態でなくても、最低限方向性などは考えるはずです。 そこからまずや…
いつも何かを欲しがっている人がいます。 アイデアだったり、協力だったり、資金といったものもあるかもしれません。まあ、「応援してくれ!」って感じでしょうか。 そ…
機会があったら、とにかくやってみる。自分の今の力で全く太刀打ちできないようなことは、そもそも現れないと言われてます。今のままだとちょっと厳しいかしれないけど、…
今日、今の会社に入社したときから大変お世話になった大先輩の訃報が届きました。年末に体調を崩され、治療の甲斐もなく昨日ご逝去されたとのこと。何もできないですが、…
何か事を起こすとき、どんな準備をしますか?あれがない、これができてない、もっと準備しなければいけないことがあるんじゃないか。そうやって、まだ足りない、もっとち…
本物に触れなければ、本物はわからないです。 昨年盛り上がったサッカーワールドカップは、世界最高峰の戦いです。そのプレーをテレビなどを通じてたくさんの方が視聴さ…
年齢を重ねると、過去の経験、成功体験に守られてしまうんです。「あの時はこうだった」「こうしたら上手くいった」ついついそう言ってしまうんです。 それはそれで、貴…
ずーっと初詣に行ってたお寺さんがあります。数年前、なんとなく足が遠のき、行かない時期がありました。するとどうでしょう、なんとなく運気が良くない感じになりました…
明けましておめでとうございます。今年もたわいのないブログになりますが、欠かさず発信していきますので、どうぞよろしくお願いします。 年の初めは、みんな希望にワク…
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成長とは、当たり前のレベルが上がることです。 新入社員で入社したときに、会社のこと、仕事の手順、更には商品についても全く知らない状態です。 しかし、1年たち2…
自分が正しいと思って起こした行動を、「それ違うと思います。そうじゃなくて、こうでしょう!」と言われたら、あなたの反応はどうなります?その指摘が的を射たものであ…
あなたが周りの人の目にどのように映るかは、あなたがどのように見られたいかで変えることができます。「いつも楽しそうな人」と見られたければ、落ち込んだときでも楽し…
何か事を始めるとき、チームとして迷いがない状態でないと、いい結果にはつながりません。 リーダーは、ただ方向性を示しながら引っ張るだけではなく、チーム全員がその…
不安の9割が起こらないとか、そんなことは嘘だというような議論があります。 どちらも正解だと私は思うのです。 不安に思うこと、これはリスクです。何かを始めようと…
周囲の期待とは裏腹に、今の自分自身の能力が伴っていなくて、ごめんなさいしなくてはいけないときがあります。勘違いしてはいけないのは、「今の」というところです。そ…
知ってると思っていることでも、聞くタイミングが変わると、新たな気づきがありますね。講演とかセミナーなんかで、同じ人から同じ世話を聞いてるのに、受け取る内容が違…
人生は日々挑戦の繰り返しですが、その挑戦は安心の上に成り立っています。 安心と言っても、人それぞれ感じ方が違うので、「これっ!」と言う決まったものはないのです…
人は、否定されると防御の体勢に入ります。 やることなすこと、発言すれば否定され、何をやっても認めてもらえなければ、何もやらなくなり、何も話さなくなります。 自…
「信じてる」の力は途轍もなく強力です。 親から子、先生から生徒、上司から部下、それぞれの関係の中で、信じているから成長し成功していくのです。 信じるとは、余計…
人は誰でも、辛い時、苦しい時、悲しい時があります。そんな時、無理に心をポジティブにする必要はありません。辛い時、苦しい時、悲しい時を知っているからこそ人に優し…
誰でもできるようなことを、誰にもできないところまでやり続けると、その道のプロフェッショナルになれます。多くの人は、できるようになったらそこで満足してしまいます…
皆さんの会社でも、PDCAを回すっていうことやられてるかと思います。簡単に言うと、計画して、やってみて、結果を振り返って、改善する、みたいな感じです。私は、こ…
外部環境の変化に伴って、倒産する会社があったり、組織の解体・再編成などの影響を受けることがあります。 確かに外部環境の変化は、何らかの影響をもたらすでしょう。…
変化の激しい時代に、その変化に振り回されていては、置いて行かれてしまいます。今は、自ら変化を起こしていかなければならない時代です。 それにはまず、今世の中はど…
人生において、良い事だらけだったらいいのになあ、と思いますよね。出来れば辛い思いや苦しい思い、しなくて済むならそれに越したことはありません。 しかし、人生はそ…
あなたは、朝の挨拶どうしてますか?自分から「おはよう!」と挨拶しますか?それとも、誰かから挨拶されるのを待っていますか? どちらでもいいのですが、大事なのは、…
組織を管理する役割を与えられたときに、まずやらなくてはいけないことは、自分自身の管理です。タイムマネジメント、スケジュール管理、優先順位などなど、普段もしかし…
現代社会は、VUCAと言われ、変化が大きく不確実で複雑で曖昧な時代と言われています。 かつて、現パナソニックの創業者松下幸之助翁は、「不確実な未来をこうしたい…
人がイメージできることは、全て実現できるといわれています。 もちろんそれを実現するためには、いろんな問題が立ちはだかるでしょうが、それを一つ一つ取り除いていく…
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不安の9割が起こらないとか、そんなことは嘘だというような議論があります。 どちらも正解だと私は思うのです。 不安に思うこと、これはリスクです。何かを始めようと…
周囲の期待とは裏腹に、今の自分自身の能力が伴っていなくて、ごめんなさいしなくてはいけないときがあります。勘違いしてはいけないのは、「今の」というところです。そ…
知ってると思っていることでも、聞くタイミングが変わると、新たな気づきがありますね。講演とかセミナーなんかで、同じ人から同じ世話を聞いてるのに、受け取る内容が違…
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現代社会は、VUCAと言われ、変化が大きく不確実で複雑で曖昧な時代と言われています。 かつて、現パナソニックの創業者松下幸之助翁は、「不確実な未来をこうしたい…
人がイメージできることは、全て実現できるといわれています。 もちろんそれを実現するためには、いろんな問題が立ちはだかるでしょうが、それを一つ一つ取り除いていく…