人手不足を嘆く前に、、先ず出来る事からやってみる。

介護・建築・農業等の分野で深刻な人手不足が言われ始めてから既に久しいですが、それらのどの分野も、いわゆる「労働力集約」的な色彩が濃く、典型的な3Kの職場と見られている限りは人手不足解消のメドは立たない！と言って間違いないでしょう。それもあって近年はこれらの分野に外国人労働者の受け入れが相次いでいますが、これだっていつまで続くのか、見通しは決して明るくはありません。特に最近では外国人技能研修生達が自分達の日本での毎日の仕事の様子をSNSでアップするようになってからは、まだ自国に居て、外国での就職を考えている若者達に、以前では全く考え及びもしなかった、「他国の仕事の現場体験」をリアルタイムで共有出来るようになってしまっています。私も彼女（彼）達がアップしたユーチューブの十数分間位の動画をいくつか見たことがありますが...人手不足を嘆く前に、、先ず出来る事からやってみる。