季節移住会=停滞感や閉塞感一杯の日本から季節移住して、同じお金でメード付きの豊かな生活の実現を!
生活費の安い国で暮らせば実質的に手持ちのお金を何倍にも増やしたと同じです。早期リタイア生活、年間数か月間の季節リタイア生活、年金受給者等にもお勧め!日本の厳しい暑さ寒さを逃れての避寒・避暑にも最適です。日本から一番近い常夏のフィリピンで、メード付きの優雅な季節移住を!
下の`「介護施設長の悩み」の続きです。外国人研修生受け入れの実務面の手続きは、その施設の事務スタッフがやっているのですが、現実には遅々として進んでいません。大体の様子は私も前に聞いてはいたのですが、実際にフィリピンの人材送り出し会社の募集状況、ビザ等の申請手続き等に関しては、聞くところによると、フィリピン在住の殆ど素人の日本人に任せっきりで、必要手続きに関する知識も、その日本人頼み、ところが、その日本人が実は全くもって口だけで、ちゃんとした知識を持ち合わせていない、一方では受け入れる日本の施設側としては、そのイイ加減な日本人の言葉に振り回されズット右往左往、言ってみれば、カーナビに全くデタラメな位置データを入力し、目的地に向かって運転していると同じ状態。聞いてみると、フィリピンに居て今まで色々と珍アドバイス、誤...悩みの原因・・役に立たないカーナビと同じ、、
昨日、首都圏のある大きな介護施設の施設長とゆっくり話す機会がありました。そこは大きな病院も併設している介護施設で、医師、看護士や介護スタッフ等を合計すると優に200人を超える常勤・非常勤の職員を擁する県内でも有数の規模を誇っています。しかしそこも御多聞に漏れず慢性的な人手不足で、特に介護スタッフの不足はやはり深刻なレベルにあるようです。そこで考えたのは外国人、特に東南アジア諸国からの介護スタッフの受け入れ。今回4月の入管法の改正で、受け入れが今までよりも容易になると聞いて、彼の施設も採用担当スタッフをフィリピンに出張させ、現地の人材派遣会社訪問、現地事情の把握、応募者達の採用事前面接等、介護スタッフ見込み人材確保の努力はしていたのですが、実際に準備を始めて既に約1年が経過。入管法の改正も予定通り4月に終っても、...介護施設長の悩み
このブログの編集画面には「ブログを開設してから、既に250日になる」と表示されていて、(ずっと気にはなりつつも、ここ3か月間、諸用事が重なり)最近全く記事をアップ出来ませんでしたが、それでも毎日十数人の皆様のアクセスがあり、管理人としては只々申し訳ない気持ちで一杯でした。諸事やっと一段落しそうなので、何とかブログ再開出来そうです。ただ再開するに当たって、この3か月間の経験も踏まえ、当ブログは介護施設様向けに限定、それとは別途に「フィリピンで天国を自作したい!」とかいう私同様に煩悩のある男性向けには別に新たなブログを立ち上げたいと思っています。そちらのほうは、準備にもう少し時間が掛かるかも知れませんが、何かと役に立ちそうな情報を随時御紹介していきたいと思っています。時々でも御覧頂けると励みになります。3か月間も御無沙汰でした。やっと再開出来そうです。
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