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なまらんさんのプロフィール

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下剋上コンサルのキャリア構築予備校
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https://www.career-dev.com/
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年収二千万超えのコンサルから学んだ「好きな仕事で高年収を得る」仕事術や就職・転職戦略をお伝えします
更新頻度(1年)

11回 / 365日(平均0.2回/週)

ブログ村参加:2018/09/20

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なまらんさん
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  • 【コンサル 年収】大手シンクタンクのコンサルファームの年収の実態について

    こんにちは、下克上コンサルのパン太(@consultant_jin)です。 本日は大手日系シンクタンク系のコンサルティングファームの年収の実態というテーマでお話しします。 以下に動画も添付しておきます。 音声だけでも理解いただけるように作成しているので、通勤時間や隙間時間等に聞いていただけますと幸いです。 【コンサル年収】大手シンクタンク系コンサルの年収の実態【知恵袋見てるだけでも○千万?】 それでは、早速いってみましょう。 日系コンサル新卒入社時の年収 日系コンサル30歳前後の年収 日系コンサル管理職〜課長クラスの年収 日系コンサル部長職〜役員クラスの年収 外資コンサルと比較すると・・ 日系…

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    こんにちは、下克上コンサルのパン太(@consultant_jin)です。 現在、現役コンサルとして4年以上働いている経験から、コンサルはなぜ、激務で成長できて、給与が高いのかを論理的に解説しようと思います。 以下に動画も添付しておきます。 音声だけでも理解いただけるように作成しているので、通勤時間や隙間時間等に聞いていただけますと幸いです。 コンサルはなぜ激務で成長できて給与が高いのかを論理的に解説【コンサル転職・就職】 それでは、早速いってみましょう。 コンサルはなぜ忙しいか? 労働集約型のビジネスモデルとは? 不労所得型のビジネスモデルとは? コンサルは労働集約型ビジネスモデルだから激務…

  • 日系コンサルの転職事情について

    こんにちは、下克上コンサルのパン太(@consultant_jin)です。 現在、現役コンサルとして4年以上働いている経験から、日系コンサルの転職事情について、お話をしようと思います。 内容としては ・どういう風な転職をしていくのか ・逆に弊社にどういう企業から入ってくるのか という2点についてですね、今日はお話できればいいかなと思っています。 以下に動画も添付しておきます。 音声だけでも理解いただけるように作成しているので、通勤時間や隙間時間等に聞いていただけますと幸いです。 大手日系コンサルの転職事情【コンサル転職・就職】 日系コンサルから転職する人は、どこへ転職するか? 転職先①外資コン…

  • コンサルで学ぶ最も初歩的な生産性向上方法

    こんにちは、下克上コンサルのパン太(@consultant_jin)です。 現在、現役コンサルとして4年以上働いている経験から、コンサルで学ぶ生産性向上の方法についてお話ししようと思います。 私は激務で有名?なコンサル業界で働いており、個人としての営業貢献で年間1億円程度の売上を達成しています。 そんな中でも、ブログを書いたり、Youtubeを撮影するなどの時間を捻出することができている理由としては、「生産性を高める工夫を入社以来、常に続けてきたこと」が挙げられます。 この記事では、私の実体験とコンサルで学ぶ生産性向上の方法を組み合わせて、効果的な方法をお伝えできればと思います。 以下に動画も…

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    こんにちは、下克上コンサルのパン太(@consultant_jin)です。 現在、現役コンサルとして4年以上働いている経験、そして心理の専門家として、鬱になり、人生がめちゃくちゃになった人を多く見てきた人間として心から伝えたいと思い、本記事を執筆することにしました。 以下に動画も添付しておきます。 音声だけでも理解いただけるように作成しているので、通勤時間や隙間時間等に聞いていただけますと幸いです。 パワハラ上司に悩む人を救うための動画 一番最初に伝えたいこと もう少し頑張れるかな、というのは非常にリスクが高い なぜ、耐えて、頑張り続けることはリスクが高いのか? ①”鬱”と言う症状はある日突然…

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    こんにちは、下克上コンサルのパン太(@consultant_jin)です。 現在、現役コンサルとして4年以上働いている経験から、 コンサルファームのケース面接において、市販のケース面接対策本だけでは不十分である理由と、具体的に何を学べばいいのか?についてのお話をします この内容はコンサルの転職や就職試験だけでなく、実際にコンサルになった後に高いパフォマンスを出すためにも役に立つ内容となっていますので、ぜひ参考にしていただければと思います。 以下に動画も添付しておきます。 音声だけでも理解いただけるように作成しているので、通勤時間や隙間時間等に聞いていただけますと幸いです。 【ケース面接対策】市…

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    こんにちは、下克上コンサルのパン太(@consultant_jin)です。 本日は電通と日系大手コンサルティング会社の違いについてお話をしようと思います。 先日、電通に勤めている社員の方と会話をする機会があり、そこで電通とコンサルの違いについてお話をしてきました。 以下に動画も添付しておきます。 音声だけでも理解いただけるように作成しているので、通勤時間や隙間時間等に聞いていただけますと幸いです。 電通と大手日系コンサルの比較【コンサル転職・就職】 電通と大手日系コンサルの違い5点 ①給与面の違い ②人種のばらつき具合 ③仕事の規模 ④仕事の請け方 ④体育会系色 まとめ 電通と大手日系コンサル…

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  • ビジネスで成功するための非常識な考え方

    こんにちは、下克上コンサルのパン太(@consultant_jin)です。 今回はビジネスで成功するために理解しておくべき考え方を、ノーベル経済学賞を受賞したダニエル・カーネマンさんの理論に基づいて、楽しくわかりやすく解説します。 Youtubeにも動画を上げておりますので、こちらもぜひ参照ください。 ビジネスで成功するための非常識な考え方【パンダでもわかる】 経営者にまつわる数字クイズ 成功者は実力があったのか、運が良かったのか? 私たちの脳は認知バイアスに感染している 実は、実力よりも明らかに運の要素の方が大きい 投資のファンドマネージャーの実力と投資実績の相関関係は? ビジネスにおいて、…

  • 明日からすぐに実践できる!人間関係を劇的に改善する3つの方法

    こんにちは、下剋上コンサルのパン太(@consultant_jin)です。 「あの人がいるから会社に行くのが憂鬱だ」 「自分ではわからないけど、なぜか人から嫌われてしまう」 こんな風に人間関係の悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか。 本記事では、コンサルファームでの経験や、これまでの心理学や行動経済学の研究結果をもとに、科学的に効果が高いと証明されている「人間関係の改善方法」について、3つのポイントに絞って、ご説明いたします。 人間の悩みは全て人間関係の悩みである 人間関係の悩みから解放されて得られたもの 人生を変える、人間関係を改善するための心理学 心理学に基づく、人間関係を改善する…

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    こんにちは、下克上コンサルのパン太(@consultant_jin)です。 今回は元外資戦略コンサル(ボストンコンサルティンググループ)に所属していた転職エージェントの方から、ケース面接に対する解決アプローチをご説明いただきましたので、その内容をご紹介したいと思います。 コンサルへの就職・転職にあたり、「ケース面接対策」を本記事では図解を交えながら詳しくご説明いたします。 コンサルや外資系企業の就職・転職を目指している方に役に立つ内容と思いますので、ぜひご覧ください。 ケース面接とは? ケース面接:「NHK受信量不払いの方から受信量を徴収するにはどうすればよいか?」の解決アプローチ ケース面接…

  • 皆が知っておくべきマーケティングの基礎 後半

    こんにちは、下剋上コンサルのパン太(@consultant_jin)です。 コンサルティングファームで働いている経験や書籍の情報をもとに、マーケティングについての基礎をお話します。 また、コンサルへの就職・転職を考えている皆様に向けて、コンサルの仕事をイメージしていただけるように、私の働いている某コンサルファームでのマーケティング戦略を具体的に記載していきますので、参考にしていただければと思います。 www.career-dev.com ↑こちらの記事が本記事の前編となっているため、読んでいない方はまずお読みいただけますと幸いです。 マーケティングにとっての重要要素③ 差別化について 差別化を…

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  • サラリーマンのためのパーソナルブランディングの重要性と具体的な方法

    こんにちは、下剋上コンサルのパン太(@consultant_jin)です。 コンサルティングファームで働いている経験や、上司や書籍を通じて学んだことから「”優秀だ”と感じさせるためのパーソナルブランディングの重要性と具体的な方法」について、お伝えします。 組織から個人の時代へ 組織ではなく、個人で評価される時代へ コンサルの職場で起こっている変化 サラリーマンにとって、パーソナルブランディングがなぜ重要なのか? 「優秀だ」と感じさせるブランディングの具体的な実践方法 理解するだけでなく、実践することが大切 パーソナルブランディングのために最も大切なこと スキルアップの落とし穴 スキルアップはな…

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