みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー主催の、菊地麻里（きくちまり）です。 よくある図を、にゃんこイラストにしてみました。 この図を見て、みなさんはどんなイメージをしますか？ 目指すものがあって、日々努力と活動をしていても、 結果が出るまで、未来が見えないので不安になります。 「今更夢語るのw」と鼻で笑われることもありました。 ゴールの見えない道は辛いものです。 大きな結果が出るまで、実は後もう少し！というところで諦める人がとても多いそうです。 私自身だって、思うように活動できず、結果も出せていません。 しかし林にはこんなことをよく言われます。 「すぐに…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回のお話↓ hayasikazuki.hatenablog.com 本日は、6種類のリーダーシップについて、話します。 リーダーシップには、6種類あります。 ①コーチ型 ②ビジョン型 ③民主型 ④関係重視型 ⑤強制型 ⑥実力型 以上、6種類あります。 コーチ型は、私のように、コミュニケーション能力の高さを重視して、メンバーの能力を引き出すもの。 ビジョン型は、明確な方向性を示すことが得意で、未来像の実現に向けて行くもの。 民主型は、メンバーの意見を取り入れながら、モチベーション…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー主催の、菊地麻里（きくちまり）です。 みなさんは、土曜日の夕方から、耐えられないほどの歯痛に悩まされたことはありますか？ （なにを急に！） 土曜日の夕方に歯医者・・・絶望的ですよね！ 近くの歯医者を調べても調べても「営業時間外」。 ギリギリ営業してるところも電話をしてみると「受付終了」 絶 望 この言葉に尽きます（笑） 実は、当セミナー講師の林がそれになりまして・・。 今日歯医者に行ってきたわけですが、 「すぐに歯医者へ行きたいけど！行けない！朝まで耐えなければいけない！」 そんな状況で悩んでいる方へ、少しでも参考に…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回のお話↓ hayasikazuki.hatenablog.com 本日は、調整能力や人材育成の話をしますね。 9、調整能力がある！ 10、人材育成！ 11、イレギュラー！ 9、調整能力があるとは、メンバーの仕事に、無理や無駄が無いように、高いコミュニケーション能力を活用することになります。 10、人材育成とは、チームプロジェクトで、実践をしながら、メンバーそれぞれが成長出来るように育成することです。 11、イレギュラーとは、 何か、突発的な出来事が起きた場合、冷静かつ明確に動…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー主催の、菊地麻里（きくちまり）です。 みなさんは、「全然眠れない！」と夜中に悩むことはありますか？ 早めに床についたはずなのに、何故かゴロゴロするばかりで、全然眠れない。心配事が次から次に頭に浮かんで、不安になって眠れない。 疲れた体を休めるために、睡眠は必須です。心のケアにも必要不可欠。 良いコミュニケーションを取る上でも、健康的な心身が重要ですから、この点でも睡眠を欠かすことは出来ないでしょう。 暗かった空が明るくなっていく・・・とても辛いですよね。 今日は、菊地のとてもおすすめな改善方法について書いていきます。…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回のお話↓ hayasikazuki.hatenablog.com リーダーシップ(パート5) 本日は、聞き上手であることや人を動かす能力について、話します。 7、聞き上手であること！ 8、人を動かす能力があること！ 7、聞き上手であることとは、まずはチーム内のメンバーの話しは、丁寧にしっかりと受け入れながら聞くことです。 人は、自分の話を聞いてくれる人は、いい人、優しい人、頼れる人と勝手に判断します。 ですから、まずはしっかり話を聞いてあげることが、大切になります。 8、人を…
2022年3月19日セミナーレポ「仕事を楽しめるようになり、夢が現実化するセミナー【プライドと仕事の関係性】」
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー主催の、菊地麻里（きくちまり）です。 2022年3月19日（土）、セミナーを開講致しました！ お忙しい中、ご参加下さった皆様に心から感謝を申し上げます！ さて、今回のセミナーテーマは、 仕事を楽しめるようになり、夢が現実化するセミナー【プライドと仕事の関係性】 を扱いました。 このセミナーでは、 ・プライドと仕事のバランスを知り、プライドをどのように活用していけば良いかについて・仕事を自分にとってやりやすいように捉えられるヒント・夢を現実化するために今何をすれば良いかについて ディスカッションを交えて学ぶことが出来ま…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回のお話↓ hayasikazuki.hatenablog.com 本日は、環境を整えることや周りの模範となる話をします。 5、環境を整える！ 6、周りの模範となること！ 5、環境を整えるとは、チーム内から仕事の忙しさや人間関係で文句が出ないように、みんながやりやすい環境を作ることです。 6、周りの模範となることとは、リーダーたるもの、広い視野と大きな器が必要になります。 当然、環境を整えることにより、チーム内でのストレスが軽減され、スムーズに仕事が運びます。 また、リーダーが…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー主催の、菊地麻里（きくちまり）です。 皆さんは誰かから親切にされた時、感謝の言葉を伝えると思います。 どんな言葉を使いますか？ すぐに浮かぶのは「ありがとう」ですが、無意識に、感謝の言葉に「すみません」を使ってしまうことはないでしょうか？ 誰かのお手伝いをしたとき、何かをプレゼントするとき、相手の方から「すみません」と頭を下げられる時があります。 なんだかちょっぴり心がモヤモヤしませんか？「あれ、迷惑だったかな・・・？」と。 しかし、よくよく考えると、私自身も言ってしまう時があります。 お礼の行動自体はとてもポジティ…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回のお話↓ hayasikazuki.hatenablog.com 3月15日(火) リーダーシップ(パート3) 本日は、価値観を共有することや役割分担を決めることを話します。 3、価値観を共有する！ 4、役割分担を決める！ 3、価値観を共有するとは、メンバー全員に、なぜこのような仕事をするのか？という価値観を共有し、結束を固める必要があります。 4、役割分担を決めるとは、チーム内で、仕事内容がどの人に向いているのか？を見極め、役割分担をします。 上記の3番と4番を行うことによ…
【挿絵イラストの作成ヒント】菊地のブログ用イラストの描き方【お小遣い稼ぎも】
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー主催の、菊地麻里（きくちまり）です。 今日は菊地のイラストのお話です。 毎回、林のブログにイラストを載せていますが、そのイラストは主催の菊地が描いています。 ブログにアップする前に、林から前もって文章を送ってもらうのですが、 その文章を見ながら、イラストのイメージを固めて描いております。 林には、いつもイラストを喜んでもらえるので、楽しく描いていますし、 ブログで描いたイラストは、イラストACというフォトストックに投稿して、お小遣い稼ぎもしていたりします。 もし、挿絵のイラストを描く時のヒントが欲しいという方には、 …
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回のお話↓ hayasikazuki.hatenablog.com 本日は、リーダーに必要な役割や能力について話しますね。 リーダーに必要な役割や能力は11個あります。その中から今日は2つ話します。 1、明確な目的を決める！ 2、明確な方向性を決める! 1、明確な目的を決めるとは、 今後、実際にどのようなプロジェクトを行うのかを明確にしなければ、何をすればいいか？わからなくなります。 そこで、明確な目的が必要になります。 2、明確な方向性を決めるとは、 明確な目的が決まったら、…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー主催の、菊地麻里（きくちまり）です。 今日は菊地のつぶやきです！ 人間関係との向き合い方について、過去に記事を色々書いてきましたが、 林から日々学んでいくうちに、やっと腑に落ちた事があって・・ 良い人間関係を作る上で、一番効果があった考え方について、今日はブログを書こうと思います。 なんやかんや、人間関係作りの結論 菊地は人間関係でひたすらに悩んできました。 それが若さゆえの悩みだったのかもしれませんが、 ・人の良いところを探す ・自分を許す ・考え続けない どれもとても大切なことです。 その上で、結局のところ、一番…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回のお話↓ hayasikazuki.hatenablog.com 本日から、リーダーシップについて話します。 リーダー、リーダーシップ、一言で言って、みなさんはリーダーやリーダーシップとはどんなことか？理解していますか？ 何となく、ぼんやりリーダーになった人が、指示することだと思っていませんか？ リーダーに必要なことは知っていますか？ まずは、リーダーとリーダーシップの違いから話します。 リーダーとは、ポジションの1つです。 また、メンバーを管理しながら、今後の進むべき道を示…
2022年3月6日セミナーレポ「有言実行し、思考を現実化する【引き寄せの法則】」
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー主催の、菊地麻里（きくちまり）です。 2022年3月6日（日）、セミナーを開講致しました！ まん延防止等重点措置の期間の中、またお忙しい中、ご参加下さった皆様に心から感謝を申し上げます！ さて、今回のセミナーテーマは、 有言実行し、思考を現実化する【引き寄せの法則】 を扱っております。 ・今、自分が引き寄せたい現実を正しく引き寄せ、思考を現実化する方法についてのヒント・そのために必要な、目的や目標の関係性を知り、有言実行できる計画の立て方について 今回のセミナーで学ぶことが出来ました。 ディスカッションの様子 ディス…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回のお話↓ hayasikazuki.hatenablog.com 本日は、鏡の法則の活用方法の話をします。 活用方法は、簡単に4つあります。 1、人のミスは笑って許せる器が必要 2、話はすべて聞いてから、判断する 3、相手を応援する 4、物事の考え方を変える 1、人のミスは笑って許せる器が必要とは、人には様々な性格や能力があります。ですから、ミスは、その人の成長過程に必要と捉えてください。 2、話はすべて聞いてから、判断するとは、聞き上手の基本です。 自分の考えや常識は、相手…
【簡易スタンディングデスク】え・・最高・・！【デスクワークと肩こりとの向き合い方】
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー主催の、菊地麻里（きくちまり）です。 私は普段ホームページの更新やイラストを描くなどして、セミナーの活動に貢献しております。 しかし、どうしても種類がデスクワーク多めになり、 歳とともに、肩こりが物凄く悪化するようになりました。 純粋に運動不足、ストレッチ不足なのもありますが、ずっと同じ姿勢で仕事を続けているのが相当体に悪いらしく、 利き手の平に、痺れや痛みも出てくるようになっています。 巻き型になって、猫背も悪化しているかも・・と 色々改善策を練っていたのですが・・ 調べて出てくる情報はやはり、運動とストレッチ。 …
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回のお話↓ hayasikazuki.hatenablog.com 本日は、人の美点を探す話をします。 美点・・・ みなさんはどう訳しますか？ 美しい点？ 素晴らしい点？ 私は、優れたところと訳しています。つまり、人の良いところを見つけることが大切になります。 ここでのキーワードは、認知的不協和です！ 認知的不協和とは、以下のようなこと。 1、煙草は身体に悪いけど、気分転換に煙草を吸う 2、ダイエット中に、冷蔵庫のチョコを食べたいけど、我慢する 3、人の良いところを見るつもりで…
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みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容18 (自分の価値観と世間の価値観の線引き) (パート1) 本日から、自分の価値観と世間の価値観の線引きについて、話します。 まず私たちは、仕事やプライベートなどで、よく価値観の違いや線引きという言葉を使います。 そもそも、価値観とは何か？と考えてしまいます。 価値観とは、自分自身の人生において価値があることを言います。 または、自分が大事にしているモノの考え方やブレない考え方の軸のこと…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容17 ( 男女の性別で心理が異なる理由) (パート8) 本日は、5種類の思考回路のパターン について話をします。 5種類の思考回路のパターン ①スキャン回路 →読み取る”ことで”問題の本質を見抜くこと ②クリエイト回路 →新しい発想を生み出すための思考回路。発想の転換を実現する ③リバース回路 →逆算的に思考するための思考回路 ④ノック回路 →考えられる可能性を洗い出すための思考回路 …
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容17 ( 男女の性別で心理が異なる理由) (パート7) 本日は、男性の思考回路と女性の思考回路について話をします。 男性の思考回路は、 理論的であり、物事を客観的に見つめ、分析すると考えられています。 一方、 女性の思考回路感情的であり、 物事に共感力を求めると考えられています。 ですから、女性は、共感し共感を求める生き物とも言われています。 アメリカのある実験では、男性と女性を複数集…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容17 ( 男女の性別で心理が異なる理由) (パート6) 本日は、2つの要因について話します。 2つの要因 ①生物学的な要因 過去の実験では、 1歳の男女の子どもに様々な映像を見せる見せると、男の子は車や電車の映像に注目する時間が長いのに対し、 女の子は人の顔に注目する時間が長いということが判明したことがわかっています。 それは、男女には脳の構造やホルモン分泌などに大きな違いがあることと…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容17 ( 男女の性別で心理が異なる理由) (パート5) 本日は、それぞれの遊び方の特徴について話します。 前回、男の子は、自動車や飛行機、電車などのおもちゃに興味・関心を示して遊ぶことや女の子は、人形やアクセサリー、ままごとセットなどのおもちゃに興味・関心を示して遊ぶ話をしました。 その理由をある研究の結果では、次のように話しています。 男女の差は、2つの要因があり、生物学的な要因と周…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容17 ( 男女の性別で心理が異なる理由) (パート5) 本日は、性別の違いにおける心理的な影響について話します。 性別の違いにおける心理的な影響では、それぞれの遊び方に特徴が出てきます。 例えば、男の子の場合、私もそうでしたが、自動車や飛行機、電車などのおもちゃに興味・関心を示して遊ぶことが多くなりました。 女の子は、人形やアクセサリー、ままごとセットなどのおもちゃに興味・関心を示して…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容17 ( 男女の性別で心理が異なる理由) (パート3) 本日は、男女の性別の違いについて話します。 男女の性別の違い 男性と女性では、身体的な違いが1番分かりやすいものです。 例えば、身体つき・腕力や脚力・精神的ものがあります。 思春期になると、男性は身体つきが大きくなったり、トレーニングをして鍛える方も増えます。 一方、女性は、身体つきが男性と違い、人から身体を見られることが恥ずかし…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容17 ( 男女の性別で心理が異なる理由) (パート2) 本日は、男性性と女性性の特徴について話します。 男性性と女性性の特徴 男性性は、 分析思考であり、物事を評価、判断します。 また、論理的でもあり、人を攻撃したり、相手を支配しようとします。さらに、決断力や積極性は強いものです！ 反対に、女性性は、 モノを受け入れる包容力や共有があります。 さらに、物事を調和させ、安定をはかります。…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容17 ( 男女の性別で心理が異なる理由) (パート1) 本日から、男女の性別で心理が異なる理由について、話します。 よく、男性と女性では、考え方が異なったり、捉え方が違います。 その理由は、脳の作りが違うからです。 例えば右脳の作りの違いで、発想力が柔軟であり、多くのことを同時に行うことが出来ます。 それに対し、男性は、一つのことに集中すると、なかなか他のことに意識が行かないものです。…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容17 ( 素直と小賢しさなどの違いや見え方) (パート9) 本日は、総括について話をします。 8回にわたり、素直と小賢しさなどの違いや見え方について、話してきました。 みなさんは、どうでしたか？ 素直と小賢しさなどの違いや見え方では、心がきれいで、周りから好かれる人が素直な人。 常に周りから嫌われたり、人間関係に悩む人は、小賢しさがある。 つまり、客観視してそうみられていることになりま…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓↓↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容17 ( 素直と小賢しさなどの違いや見え方) (パート8) 本日は、⑤と⑥について話をします。 ⑤のケチとは、 とにかく自分が損することを嫌い、ケチな人が多いです。 なんとかしてお金を払わない方法を見つけようとしたり、1円でも損をしたりしないように行動する人になります。 ⑥の疑い深いとは、 自分が小賢しいからこそ、どんなことでも裏をかいてしまうため、非常に疑い深く、自分の損になるのは…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓↓↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容17 ( 素直と小賢しさなどの違いや見え方) (パート7) 本日は、③と④について話をします。 ③の口先ばかりとは、 周りに言うことだけは一人前で、中身がまったく伴っていない。 口先だけで相手を丸め込もうとしたり、上辺だけ相手に合わせようとしたりするからどうしても軽々しい言葉になってしまいます。 さらに、口では努力すると言っておきながらいつまで経っても頑張ることをしない人などが当ては…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓↓↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容17 ( 素直と小賢しさなどの違いや見え方) (パート6) 本日は、①と②について話します。 ①の相手によって態度を変えるとは、 目上の人には腰が低くて卑屈なくらい媚び、そうでない人には横柄な態度を取ります。 また自分のメリットになりそうな人とだけ付きあい、 それ以外の他人に対してはまったく関心を持たないというように、付き合う人を選んでいる場合も多々あります。 ②の損得勘定をするとは…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓↓↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容17 ( 素直と小賢しさなどの違いや見え方) (パート5) 本日は、小賢しいことについて話します。 そもそも、小賢しいとは、自分を良く見せたいという気持ちが強い性格です。 また、ほんの些細なことでも見栄を張り、人よりも優位に立とうとして、口調がきつくなったり、態度が大きいことになります。 小賢しい人の特徴 ①相手によって態度を変える ②損得勘定をする ③口先ばかり ④自分をよく見せよ…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓↓↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容17 ( 素直と小賢しさなどの違いや見え方) (パート4) 本日は、④と⑤について話します。 ④の感受性が豊かとは、 自分自身のうれしい、楽しいなどのポジティブな感情を言葉やリアクションを活用して表現できること。 ⑤の感情のコントロールができるとは、 多くの不満や不安などのネガティブな感情を抱いても、攻撃的になったり我慢したりせず、 相手を思いやりながら適切な言葉で伝えられることにな…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓↓↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容17 ( 素直と小賢しさなどの違いや見え方) (パート3) 本日は、②と③について話します。 ②の先入観をもたないとは、 人や物事に対して偏見をもたず、フラットな目線で物事を見ることが出来るというもの。 また、自由な発想力があることが特徴です。 ③の行動力があるとは、 興味をもったことに対して、とりあえずやってみようとすぐに行動に移すことです。 また、自分の気持ちに正直になれる人は、…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容17 ( 素直と小賢しさなどの違いや見え方) (パート2) 本日は、素直な人の特徴について話します。 素直な人の特徴は5個あります。 ①ポジティブ ②先入観をもたない ③行動力がある ④感受性が豊か ⑤感情のコントロールができる ①のポジティブとは、 素直な人は、物事をポジティブに考えられる傾向があります。 そして、常に物事を前向きにとらえ、仕事やプライベートでも積極的に行動できるわけで…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容17 ( 素直と小賢しさなどの違いや見え方) (パート1) 本日から、素直と小賢しさなどの違いや見え方について話します。 私たちは、社会活動やプライベートにおいて、 あの人は素直な人、あいつは小賢しいやつだ！と聞きます。 そもそも、素直とは、まっすぐで性格や態度がひねくれてないという意味になります。 つまり、客観視出来ていて、色んな角度から物事を見れるわけです。 また、素直な心の人は、自…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容16 ( 視野を広くして、物事を変える方法) (パート9) 本日は、総括について話をします。 8回にわたり、視野を広くして、物事を変える方法について、話してきました。 みなさんは、どうでしたか？ 視野を広くして、物事を変えることを非常に難しく考える方々が多くいます。 しかし、人は、初心に帰り、少しでも視野を広げることを意識すれば、そこまで難しいことはありません！ みなさんもぜひ、周りの方…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容16 ( 視野を広くして、物事を変える方法) (パート8) 本日は、③と④について話をします。 ③のコミュニケーションをとるとは、 人は、好き嫌いがありますが、コミュニケーションをとる場合は、好き嫌いは関係ないもの！ 要は、今の状況を本当に変えたいなら、人と関わることが無いと、上手くいくことはないです。 ④の矛盾を無くすとは、 現実から逃げるのではなく、本当はどうしたいのか？をしっかり明…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容7 (人はなぜ、自己表現したいのか？) (パート1) 本日から、人はなぜ、自己表現したいのか？について話します。 まず最初に、自己表現と自己主張の違いについて話します。 そもそも、自己表現とは何か？ 自己表現とは、 周囲の人たちの気持ちを考えながら、自分の姿を上手くに発信することです。 また、自己表現は、周りから賛同してもらえることが多いことも特徴になります。 それに対し、 自己主張とは…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容6 (無意識に人を不愉快にさせるのは何故か？) (パート8) 本日は、③の意固地な性格になることや④の人に興味を持ってもらえない、⑤の孤独な人生を送ることについて話をします。 ③意固地な性格になる 人に頼れなくるので、だんだんと性格の悪さが増してきます。 ④人に興味を持ってもらえない 性格が悪いので、誰も共感しないし、興味を持たない。いわゆる、周りから、人が消えていく状況になります。 ⑤…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容6 (無意識に人を不愉快にさせるのは何故か？) (パート7) 本日は、人を不愉快にさせる人や無神経な人の末路について話をします。 人を不愉快にさせる人や無神経な人の末路 ①周りから人がいくなる 当然、無神経さで嫌われるので、人は寄り付かないことになります。 ですから、いつも1人寂しい生活に孤独感を感じやすくなるわけです。 ② 誰も助けてくれなくなる 孤独で人が寄り付かないので、何かあって…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容6 (無意識に人を不愉快にさせるのは何故か？) (パート6) 本日は、人を不愉快にさせる人や無神経な人の育ちについて話をします。 人を不愉快にさせる人や無神経な人の育ち みなさんは、買い物やプライベート、仕事で、不愉快になったことはありませんか？ なぜ、同じ人間なのに、こうも違うのか？ ①思いやりが無い 普段から、 モノを分けることや気遣うことを知らずに育った場合が多いことになります。 …
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容6 (無意識に人を不愉快にさせるのは何故か？) (パート5) 本日は、人を不愉快にさせる人や無神経な人の心理について話します。 人を不愉快にさせる人や無神経な人の心理 ①基本的に悪気が無い そもそも、周りに配慮がないので、自分のやったことに気づかないです。 ②相手の気持ちがわからない これは、相手の気持ちや周りのことは、どうでもいいと思っています。要は、自分がどうかだけです。 上記は、い…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容6 (無意識に人を不愉快にさせるのは何故か？) (パート4) 本日は、 ⑥の触れてほしくない事柄に触れることや ⑦の距離感が近いこと、 ⑧の自分が正しいと思い込んでいることについて話します。 ⑥触れてほしくない事柄に触れる 私たち人には、それぞれ触れられたくないことがあります。 例えば、それはプライベートだったり、仕事の場合もあります。 この中に、土足で踏み込んでくる人のことです。 ⑦距…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容6 (無意識に人を不愉快にさせるのは何故か？) (パート3) 本日は、、④の思い込みがあることや⑤の思ったことをそのまま口にすることについて話しますね。 ④思い込みがある これは、自分の思い込みだけで、見切り発車してしまうことになります。 つまり、周りが全く見えていないことです。 ⑤思ったことをそのまま口にする これは、かなり危険で敵を作る行為です！！ なぜなら、自分の思ったことをダイレ…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容6 (無意識に人を不愉快にさせるのは何故か？) (パート2) 本日は、②の愚痴や不満を言うことや③の空気が読めないことについて話します。 ②愚痴や不満を言う これは、常に、自己の愚痴や会社やプライベートの不満を言うことしかせず、 相手の気持ちを組むことも出来ない状況になります。 ③空気が読めない そもそも、空気感の意味が分かっていない。 空気を読むとは、今、自分がいる状況を理解する！相手…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容6 (無意識に人を不愉快にさせるのは何故か？) (パート1) 本日から、無意識に人を不愉快にさせるのは何故か？について話します。 そもそも、人を不快にさせるとは、自分の事ばかり考える主観が多く、相手の事を考える、客観視が不足している状態。 また、無神経な人は、さらに自己の事を考え、周りを見ることが出来ないので、社会から蚊帳の外で見られる。 人を不愉快にさせる人や無神経な人の特徴 ①自分の…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容5 ( なぜ、相手に自分のことを理解してもらいたいのか？) (パート9) 本日は、総括について話します。 みなさん、パート9まで話してきまさしたが、いかがでしたか？ 人はなぜ、相手に自分のことを理解してもらいたいのか？ については、承認欲求や自己顕示欲が関係していました。 その承認欲求や自己顕示欲は、考え方や捉え方によっては、 人を傷つけることもあることを理解してくださいね！ 次回は、無…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容5 ( なぜ、相手に自分のことを理解してもらいたいのか？) (パート8) 本日は、自己顕示欲が強くなる3つの原因について話をします。 自己顕示欲が強くなる2つの原因 ①仕事や恋愛が上手くいかない これの場合、仕事や恋愛が上手くいっている人は、自己顕示欲が満たされるので問題はないですが、上手くいかない人は、当然、満たされていないことになります。 ②理想と現実のギャップがある 自分が描いてい…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容5 ( なぜ、相手に自分のことを理解してもらいたいのか？) (パート7) 本日は、自己顕示欲について話をします。 自己顕示欲 とにかく自分から、自分の存在をピールしたいという強い気持ち。 常に、必要以上に目立ちたい気持ちになります。 例えば、人から尊敬されたい、愛されたい、共感されたい、人気者になりたい、優れていると思われたいなど・・・ 自己顕示欲は、承認欲求よりもやっかいなことでもあり…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容5 ( なぜ、相手に自分のことを理解してもらいたいのか？) (パート6) 本日は、③の他者を認めない・④の人から否定されたくないことについて話をします。 ③他者を認めない 他者を認めると、自分の評価が下がってしまうと考えるので、褒めることが出来なくなってしまいます。 ④人から否定されたくない これは、周りから否定されることでの、自身の不安や悲しみを感じたくないので、否定を怖がってしまうこ…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容5 ( なぜ、相手に自分のことを理解してもらいたいのか？) (パート5) 本日は、承認欲求が強い人の特徴について話します。 承認欲求が強い人の特徴 ①自分の話ばかりする これは、自分の話を聞いて欲しいとう欲求が強すぎるので、相手の話を聞くことが出来ないことになります。 ②愚痴が多すぎる 仕事で、上司には不平不満を言い、同僚や部下、家族や友人には愚痴を言って、自分の苦労を理解してもらおうと…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容5 ( なぜ、相手に自分のことを理解してもらいたいのか？) (パート4) 本日は、自己承認欲求について話します。 自己承認欲求とは、自分自身を評価する欲求のこと。 つまり、自分を認めたい、承認したいと願う欲求になります。 自己を優れた存在として、自認することを、 自尊心、自己信頼、自己尊重、自信、自己信任、自己効力感などと呼びます。 ではなぜ、社会的に承認欲求が高くなってきたか？ という…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容5 ( なぜ、相手に自分のことを理解してもらいたいのか？) (パート3) 本日は、承認欲求について、さらに掘り下げて話しますね。 承認欲求とは、 他者から認められたい、自分を価値ある存在として認めたいと思うことであり、別名、尊敬・自尊の欲求とも呼ばれています。 この承認欲求には、他者承認欲求と 自己承認欲求の2つのタイプがあります。 他者承認欲求とは、 他者からの称賛や尊敬、周りから注目…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容5 ( なぜ、相手に自分のことを理解してもらいたいのか？) (パート2) 本日は、③の承認欲求が強いについて話します。 ③承認欲求が強い これは、とにかく、自他ともに、認められたいという願望が大きいことが要因になります。 よく言われるのが、承認欲求が強い人は、普段から人に褒められることが無かったり、尊敬されることが無い人が多くいると言われています。 私のように、 自分の評価は、自分自身で…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容5 ( なぜ、相手に自分のことを理解してもらいたいのか？) (パート1) 本日から、なぜ、相手に自分のことを理解してもらいたいのか？について話します。 人はなぜ、相手に自分のことを理解してもらいたいと思うのか？ 普段、仕事やプライベートで、相手の話を聞く、聞き上手、こちらから相手の話を聴きに行く、聴き上手があります。 状況により、聞くと聴くと使い分けます。 また、人は相手と話したり、相手…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容4 (自分を変えるとは？) (パート9) 本日は、踏み出す1歩について話します。 踏み出す1歩 人は、一歩踏み出し、行動することになかなか行けない人が多くいます。 私のように、単純思考の人は、すぐに行動できます。 つまり、勇気は一瞬、後悔は一生！ 思考が単純な私は、いつも、赤ん坊や子供からも色々と教えてもらうことがあります。*1 踏み出す1歩に必要なこと ①明確な目的を決める 当然、何を…
みなさんこんにちは。 コミュニケーション能力アップをサポート、 林万喜セミナー講師の、林万喜（はやしかずき）です。 前回の記事↓ hayasikazuki.hatenablog.com 生徒からの勉強会質問内容4 (自分を変えるとは？) (パート8) 本日は、C)話題力について話をします。 C)話題力 ただ、話の受け答えだけではだめなので、会話の糸口になるものを身につけることが必要になります。 いわゆる会話の糸口には、テキドニセイリスベシがあります。 テ→テレビに関する話し キ→気候に関する話し ド→道楽、趣味に関する話し ニ→ニュースに関する話し セ→生活、休みの日に関する話し イ→田舎、出…
