4月も終わろうとしています。実は5月1日からクライアントさんの正社員になることになりました。60歳を過ぎているので、最初っから嘱託扱いです(笑)嘱託扱いなのでボーナスはない(噂によると寸志程度は貰えるらしい)のと、1年毎の更新という形になるらしいんですが、そんなことなんだっていいんです!(笑)派遣ではなく、社員なんだもん。なんだっていいです(笑)「一応、1年毎の契約更新という形にはなりますが、辞めたいとの申し出がない限り自動更新になります(笑)70歳を過ぎても元気で、そして希望されるのであれば更新し続けます(笑)」人事部長のこの言葉は本当にありがたいと思いました。しかしさ改めて考えたけど、クライアントさんチャレンジャーだわああああああああああああ(笑)ずっと勤務してた人を定年後の再雇用として嘱託・・・って...61歳からのスタート