「就活に不安を抱いている、けど、何をすれば良いか分からない。。」という方に是非見ていただきたいと思っ
～就職活動 虎の巻～ 1つの記事だけで就活対策していませんか！？
見ていただき、ありがとうございます！私はRight Stuffと申します。もともと、大手人材紹介会社で企業向けの採用支援エージェントを務めておりました。 ここでは、就職活動に向けた対策をお伝えさせて頂きます。かなりの長文ですが、不安や悩みを抱えている就活生（新卒の学生や...
見ていただき、ありがとうございます！ 引き続き、面接時の「ラポール」について、お話しさせていただきます！ 前回は、面接官と「ラポール」を築くうえで「自己開示」が大事という話をしましたが、今回のポイントは「目線と相槌・うなずき」です。ちょっと原点に戻ったかんじですが、こ...
見ていただき、ありがとうございます！今日から面接について、お話をしていきます。ただ、世の流れと比較して少し先走ってる感があるので、他の就活ネタを交えながら、進めていきたいと思います。 まずは、「ラポール」というテーマで3回に分けて、お話をしたいと思います。「ラポール」と...
見ていただき、ありがとうございます！もう1回おまけを挟ませて頂きます。 今回は、「働く人が減っていく」問題について、紹介したいと思います。 皆さんは、公的統計のデータって、ご覧になったことはありますか？私は過去の仕事上、分析のためにいくつかの公的データを使ったことがあ...
見ていただき、ありがとうございます。 今回はちょっと横道にそれた話をさせていただきます。 以前、テレビ番組で、メンタリストのDaiGoがとある実験をしていて、それがちょっと就活に関係あるかなと思いましたので、紹介させて頂きます。 実験内容は以下の通りです！ 被験者8...
見ていただき、ありがとうございます。今回も適性検査について、お話しさせて頂きます！ 前回お話しした通り、適性検査は大きく能力検査と性格検査に分けられますが、そのなかで、注意点をありますので、紹介させて頂きます。 ■能力検査 WEBでの検査の場合、回答の速さと正答率によ...
見ていただき、ありがとうございます！ 今回は、SPIなどに代表される適性検査について、お話ししたいと思います。 適性検査と言っても、色々な種類があるため一概には言えないのですが、使われる目的はどの企業でもほぼ共通していますので、参考として見ていただければ！ ※なお、結...
見ていただき、ありがとうございます！グループディスカッションの最後のポイントについてお話します！ ここまで、「挨拶」「傾聴と発信」が重要と述べてまいりました。最後、重要なポイントは、「グループへの貢献」です！グループディスカッションでは、与えられたお題に対して、グループ...
見ていただき、ありがとうございます！前回に引き続き、グループディスカッションについてお話ししたいと思います。 グループディスカッションとは、候補者が複数名でグループを作り、与えられたお題についてディスカッションしながら、グループとして1つの回答を導き出すものです。これは...
見ていただき、ありがとうございます！ 今回からはグループディスカッションについて簡単にお話していきたいと思います。新卒の学生さんたちにとっては季節的にまだ早いのですが、参考までに見ていただければ幸いです！私はグループディスカッションの面接官を何回かやったことがあるので、...
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