気づいたら最後は一昨年…ずいぶん久しぶりの更新となりました。今回はそこそこ大きな会社で、障害者雇用率目当てのコネ入社。会社が大きいので経理といってもかなり狭い範囲の担当業務だけで日々が過ぎていきました。安定した会社で気楽な仕事で定時に帰れる、というのはあ
気づいたら最後は一昨年…ずいぶん久しぶりの更新となりました。今回はそこそこ大きな会社で、障害者雇用率目当てのコネ入社。会社が大きいので経理といってもかなり狭い範囲の担当業務だけで日々が過ぎていきました。安定した会社で気楽な仕事で定時に帰れる、というのはあ
失業手当も切れそうなギリギリにコネ入社。今度は経理マンです。営業から現場から技術者から専門職から・・・またも新たな職種。私が人事だったらADHDに経理なんて絶対任せないと思うのですがwまあ、ハナから完全オープンで応募してるので、致命的なミスがあっても私のせいじ
今回は流行り物。大河ドラマ、新札にもなり、オリラジ中田敦彦の「YouTube大学」などでも取り上げられている渋沢栄一の本である。(ちなみに硬い本だと文体も硬くしたくなるものである)論語と算盤 現代語訳/澁沢栄一/守屋淳【3000円以上送料無料】それにしても江戸から昭
コロナ騒ぎになってから、ドラマもすっかり作られなくなったり放映時期がズレたりしておりまして、この人気のないコーナーもおよそ1年ぶりのようです。秋ドラマと言っていいのかどうかもよくわからなくなりましたが、いってみましょう。 6位:35歳の少女 とりあえずは演技
何を隠そう、例によって就活を始めて半年以上が経ちましたが、いまだに再就職先は見つかりません。クローズで応募している一般募集が多いのですが、どうやら履歴書を見るだけでも「面倒くさいおっさん」なのは明白なようです。就職が決まらないのは専門的な資格や経験がない
オリラジ中田氏の「Youtube大学」面白いですね。その中で最近触れがちなのが環境問題で、流行のキーワードがSDGsとサステナビリティです。働いている方は特に最近、虹色のドーナツみたいなSDGsのバッジをつけている人をちょいちょい見かけますよね?SDGsは国連の打ち出した「
相変わらずドラマ好きで、今期も半沢直樹を見ています。で、半沢直樹の妻、花が「辞表叩きつけてやんなさいよ!」と言っていましたが、私の経験からするとこれは「サラリーマンの最後の武器」ではない場合もあります。「やめてしまえ」と言われて辞める場合、辞表を出せば「
少子化対策として移民を受け入れるべきと言う人がいます。私は技能実習生との関わりを通じて、これは少子化対策にならないと考えるようになりました。例えば技能実習生は移民ではなく、実質的には短期での出稼ぎです。彼らは日本に永住することを考えているわけではなく、母
ASDとADHDはとかく比較されたり対照的に考えられたりしがちですが、私は同じものだと考えています。【ASD】① 他人と違った感覚を持って生まれる。(知能の凸凹であり、発達障害そのもの)② 自分がそう感じなくても、他人が楽しいものは楽しい、不快なものは不快と感じよ
さて、具体的な求人の内容を見てきましたが、一部上場の中でも最大手レベルでないと「突っ込みどころのない求人」 というのはあまりないのが実情です。特に民間の求人サイトでは「基本給」がなく「月給」というアバウトな表現だったり、基本的な雇用条件の記載をせず募集がで
続きます。これが裏面。前回言い忘れましたが、サンプルは加工しております。 ⑦ 就業時間基本的なことですが、労働法では週の労働時間は40時間以内とされています。変形労働時間制や隔週休が入ると少しややこしくなるのですが、シンプルに考えて「週休2日で1日8時間以内」
さて、コロナ禍で半年近く就職活動をしている状態ですが、前回同様さっぱり手応えがありませんwコロナ禍だからというところもありますが、求人の状況は相変わらずのところもあります。今回は、のべ1000社以上を検討した私が(w)、まともな求人とそうでない求人の見分け方を偉
今回は専門家っぽく書いてみるのである。テレビをつけてもコロナコロナコロナ・・・そうでなければ再放送。ここを見て頂いている方は私のドラマ好きをご存知と思うが、新作はほぼ中止か延期である。不謹慎ながらいい加減飽きたので、ブログの読者にもコロナ記事の洪水に溺れ
Twitterでちょっと好評を頂いたので、調子に乗って内容を整理してみたいと思います。下図はその時に貼ったグラフ。発達障害自体は才能でも欠陥でもなく、単なる脳機能の偏りですから、金儲けの上手な人も苦手な人もそれなりに存在します。そして、それは健常な人でも同じ事。
Twitterで流行っている?ハッシュタグ。まあ、どのみち根本的に治す方法もないので前向きに捉えようというのはわかります。でも、Stay Homeと同じで、やってる間になるべく楽しく過ごそう、ということと、コロナが終息しても家から出られないというのは全然別の話です。
今回、たまたま契約社員として就職し退職したわけですが、気づいたことがあります。雇用保険。実際のところ、まともに就職したり退職したりする人はあまりお世話にならない仕組みです。在職中にきちんと次の職を決めていれば必要ありませんし、自己都合退職の場合三ヶ月は失
技能実習のことはいろいろ書きましたが、経歴としてちゃんと書いていませんでしたね。転職サイトで見かけた技能実習の監理団体で、たまたま面接していただけることになりました。 (ちなみにオープン就労です)「外国人技能実習制度」なんてほとんど知りませんでしたので、付
結局、入社時の予想通り、技能実習制度とは過激な表現で書き換えれば「合法人身売買制度」です。もちろん、実習生には(ほとんど最低賃金近くの)給料が支払われますし、表面上の人権は保障されます。そして、実習生自身ほとんどが「技術の移転」などではなく日本円のレー
人間使い捨て国家 (角川新書) [ 明石 順平 ]あちこちで話題になっていたので買ってみました。ショッキングなタイトルと裏腹に、あまり予想外のことは書いていません。細かいデータこそ持ち合わせていませんが、私程度の知識と経験でも考えればわかる程度の内容で少しがっ
もうすぐ就職して1年がたちます。そういえばですが、なぜ技能実習の監理団体に就職したのか書いていませんでしたので、まとめてみようと思います。① コミュニケーション能力もちろん、発達障害の私は一般的なコミュニケーション能力には自信がありません。ただし、「わかり
気づいたら最後は一昨年…ずいぶん久しぶりの更新となりました。今回はそこそこ大きな会社で、障害者雇用率目当てのコネ入社。会社が大きいので経理といってもかなり狭い範囲の担当業務だけで日々が過ぎていきました。安定した会社で気楽な仕事で定時に帰れる、というのはあ