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東京とヤンゴンを往来する女性弁護士がミャンマー、香港、東京で出会う日々の気づき、ビジネス情報を綴る。
ミャンマーで人を雇用する場合、試用期間を設ける会社は少なくないと思います。試用期間は3ヶ月以内で設定できるというのは聞いたことがある方も多いのではないかと思いますが、試用期間と試用期間明けの従業員についてはどのような違いがあるのでしょうか
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