「最小限の研修」は「戦略の明確化」から！経営陣への質問が重要（第194号）
Send to Kindle そろそろ来年の研修を検討しようと思われている企業も多いようなので、今回は、「時間や費用などの制約があるため、最小限の研修だけを効果的に実施したい」とお考えの、人財育成・組織開発担当者やライン・マネジャー、中小企業の経営陣などの参考になればと、今月に入って報道された2つのニュースを絡めながら、弊社なりの考え方を紹介いたします。 ノーベル賞の「オートファジー」と、大規模停電を引き起こした「火災ケーブル」 今月、オートファジー （Autophagy；自食作用）の仕組みを解明した功績から、大隅良典さん（東京工業大学栄誉教授）がノーベル生理学・医学賞を受賞されたことがニュー…
2016/10/17 19:00
