島田雄貴事務所が提案する「新人スタッフの研修マニュアル」について、詳細をお伝えするブログです。

新しい入社したスタッフに対する「あいさつ」の指導は、何よりも大切です。 新人時代は連日のように、そして、ベテランになっても初対面の人やお客様には、つねにフレッシュ感を漂わせて繰り返すのが初めてのあいさつです。 第一印象の善し悪しはこのあいさつで決まるといっても過言ではありません。 きちんとしたビジネスマナーを身につけてお客さまへアプローチしていきましょう。