職場環境によって埋もれている若いビジネスマンのNext Actionの為に・・・
向上したくても適切な指導を受けられない人、上司や部下とのコミュニケーションが上手くいかない人、自分の環境にあきらめている人など環境によって埋もれている若いビジネスマンのNext Actionの為に「私を育ててくれた諸先輩達の言葉」や「私が育てきた部下達への言葉」がの参考になればと思います。
私は40歳を迎える前にやっておかなければならない重要な事があると考えています。 それは自分の弱点を充分理解する事、そして弱点をフォローする自分なりのやり方を…
大手メーカーにて管理職を約10年勤め、同じ業種の企業で管理職を務める事になり、一番驚いた事は若い社員を取り巻く育つ環境の違いでした。 数万人も社員がいる企業…
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