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  • 失業保険 受給すぐもらう技

    自己都合退職の場合、「給付制限」というのがあって失業保険はすぐに貰えません o(>_<)o しかし自ら会社を辞めてもすぐにそして長くもらうことができる方法があったんです ↓ 自ら会社を辞めても失業保険をすぐもらう技 特定社会保険労務士の方が書かれているので違法だったり嘘なんかじゃありませんよ ただ、当たり前のことですが誰もが…

  • 失業保険 受給期間

    年齢や雇用保険の被保険者であった期間などにより 細かく変わってきますが 自己都合退職と会社都合退職では倍ほどの違いがあります w(゜o゜)w そして、もっと驚くことは自己都合で退職しても 会社都合退職にできる方法があるとか( ̄+ー ̄)キラーン☆ なぜか・・・ 会社もハローワークも教えてはくれません。。。 でも、ちゃんと出来るルールになっている →知ってしまえば簡単なんです (・∀…

  • 失業保険 年金

    知りませんでした w(゜o゜)w 同時には受け取れないんですね (´・ω・`)ショボーン 日本年金機構の案内では ↓ 特別支給の老齢厚生年金と雇用保険の失業給付は同時には受けられません。 また、厚生年金保険の被保険者の方で、特別支給の老齢厚生年金を受けている方が 雇用保険の高年齢雇用継続給付を受けられるときは、在職による年金の支給停止に 加えて年金の一部が支給停止されます。 どちら…

  • ハローワーク 失業保険

    失業保険の手続きはハローワークで行ないます ↓ 全国ハローワーク所在案内 別に、プラザというのがありますけど 営業時間が若干遅くまでだったり、土曜日もやってたりして便利なのですが こちらでは手続きはできませんのでご注意を!!! あくまで求職活動の支援が目的なので求職活動をしないと受…

  • 失業保険 アルバイト

    失業保険の申し込み時に、ハローワークで「アルバイトはダメです」と説明されます でも一切禁止という訳ではないんですね 「隠れてアルバイトしてはいけない」んです (*^-^*) 雇用保険の受給期間中に申告をすればアルバイトしてもOKなんです 「失業認定」を受ける時に、やった日数を申告して日数分を差し引けばOK ただし認められる日数には基準があるので注意が必要です さらに、 差し引かれた分…

  • 失業保険 金額

    失業保険でもらえる金額や期間は 働いていたときの給料の額や、 年齢と雇用保険に入っていた期間がベースになります 実際には、いろんな条件によって変わってくるので お近くのハローワークにいって聞くのが一番です (・∀・)b ただ、ハローワークや会社では教えてくれない内容も。。。 知っているのと知らないのとでは もらえる金額が変わることもありますよ ( ̄ー ̄)ニヤリ

  • 失業保険 受給資格

    失業保険を受けることができる資格を受給資格といいます 受け取るには →住所を管轄するハローワークに求職の申込みをする →受給資格が認定 (*^-^*) となります 認定されるには、次のいずれにもあてはまる方です。 1.失業状態(就職しようとする意思と能力があるにもかかわらず 職業に就けず、積極的に求職活動を行っている状態)にあること 2.離職の日以前2年間に雇用保険の被保険者期間が通算して1…

  • 失業保険 待機期間

    失業保険を受給手続きをするには →住居を管轄するハローワークに行き、「求職の申込み」をします ここで注意が必要なのが →求職の申込み後、7日間は失業の状態にある事が必要です これを「待期」といいます。 この期間に次のような状態にあると失業保険は受給できません w(゜o゜)w まず、病気やけが等で、すぐに就職できないとき 妊娠・出産・育児のため、すぐには就職できないとき 退職して、しばらく…

  • 失業保険 計算 自己都合

    自己都合で退職した場合の失業保険は 会社都合で退職した場合の計算に比べて 所定給付日数が短いんです 更に、手続きをしてから約3カ月半後の受取開始 (>_<) 実に100万円以上の差が出ます w(゜o゜)w でも自己都合退職を・・・ 会社都合退職にできるの知ってます? (辞めた後でも大丈夫!!) それも簡単で合法的な方法があるんです これはオススメです (・∀・)イイ!

  • 失業保険 認定日

    失業保険の認定日は ハローワークで失業保険の手続きをした日で 殆ど決まってしまいます やむを得ない理由が無ければ 認定日を変更するのはかなり難しいのです 理由の例としては 手続きのときに貰う「雇用保険受給資格者のしおり」 に載ってますが、はっきりしない場合 ⇒事前にハローワークに相談 (*^-^*) 認定日は原則として、4週間に1度です 行けなければ次回に繰り延べとなりますので …

  • 失業保険 扶養

    失業保険を受給しながら 健康保険組合の扶養に入れるのは 基本手当日額が3,612円未満の場合です もし基本手当日額が3,612円以上なのに 扶養のままでいると ⇒使った医療費の返還請求がきます w(゜o゜)w もし医療費を使わなかったとしても ⇒年金に影響します 健康保険組合の扶養と 年金の第3号被保険者の認定は セットで行われます なのでバレたときには 遡って国民健康保険、国民…

  • 失業保険 確定申告

    失業保険の給付を受けたら確定申告は必要か? ⇒必要ありません なぜなら・・・ 雇用保険法 (公課の禁止) 第十二条 租税その他の公課は、失業等給付として支給を受けた金銭を 標準として課することができない。 失業保険は 雇用保険法により非課税所得とされています ということで確定申告は必要ありません (*^-^*) しかし、もっとうれしい事が ( ̄ー ̄)ニヤリ 失業保険にプ…

  • 失業保険 バイト

    失業保険を受給中にバイトをする ⇒不正受給ではありません ( ̄ー ̄)ニヤリ 偽りの申告を行った場合 ⇒失業保険の不正受給です 一定の条件でのバイトはOKなのです (*^-^*) ハローワークでよく確認をしましょう 地域によって若干の違いはあるみたいですから

  • 定年退職 失業保険

    60歳で定年退職した場合 ⇒ 老齢厚生年金を受け取ると ⇒ 失業保険は貰えない w(゜o゜)w その逆も同じで 失業保険を貰う ⇒ 老齢厚生年金は受け取れない 残念ながら両方はもらえません ...○  ̄ _.. OTL.. orz.. 。...... でも、もうすぐ老齢厚生年金は 60歳で定年退職をしても すぐには貰えなくなる ⇒失業保険について知っておく必要がありますよ

  • 失業保険 延長

    失業保険は延長できます (*^-^*) それも合法的に (・∀・)b 失業保険が切れても・・・ 生活保護がもらえなくても・・・ 延長できる方法があるんですよ これはオススメです (・∀・)イイ!

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